網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，而從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)問(wèn)題一直是影響網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展的主要問(wèn)題之一。本文分析了會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)并為此提出了建議。

　　網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員的應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)要求

　　傳統(tǒng)會(huì)計(jì)從事的是“帳房先生”似的記帳、算帳、報(bào)帳等單純的會(huì)計(jì)活動(dòng)，不能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)從業(yè)人員的要求。因此，除了基本的財(cái)會(huì)知識(shí)外，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員還應(yīng)具有下列技能：

　　1.管理知識(shí)。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下會(huì)計(jì)的職能由核算型轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇停虼艘髸?huì)計(jì)人員具有相應(yīng)的管理能力⑴決策支持能力：能夠提供管理建議，進(jìn)行預(yù)測(cè)分析、報(bào)告，當(dāng)好決策者的參謀;⑵資本運(yùn)營(yíng)能力：不斷更新、擴(kuò)展知識(shí)面，拓寬企業(yè)生存空間;⑶公關(guān)能力：處理好與銀行、財(cái)稅、審計(jì)、工商等部門之間的關(guān)系;⑷綜合分析、思考能力：能夠結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化，運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，對(duì)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行合理分析，提供決策依據(jù)。

　　2.計(jì)算機(jī)知識(shí)。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員除了必須懂得一些常規(guī)的計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，如錄入、查詢、打印之外，還應(yīng)該學(xué)會(huì)一門編程語(yǔ)言并掌握其設(shè)計(jì)方法。同時(shí)，能夠結(jié)合財(cái)會(huì)崗位的工作特點(diǎn)，進(jìn)行有關(guān)財(cái)務(wù)軟件的簡(jiǎn)單維護(hù)，并熟練掌握常用軟件(如Office、Excel等)的使用方法。

　　3.網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)。網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題一直是網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)問(wèn)題面臨的最主要的問(wèn)題之一。解決這個(gè)問(wèn)題除了提高計(jì)算機(jī)軟硬件的安全性能外，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該努力學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，在對(duì)網(wǎng)上會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效過(guò)濾的同時(shí)，注意保護(hù)本企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，防止非法訪問(wèn)和惡意攻擊。

　　4.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)理論。目前我國(guó)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的理論和法律法規(guī)等還不十分完善，因此應(yīng)該注重對(duì)國(guó)外先進(jìn)理論的學(xué)習(xí)與借鑒。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn)，緊跟形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)新出現(xiàn)的法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，不斷豐富理論知識(shí)。

　　5.外語(yǔ)技能。國(guó)際化是網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，因此，要求網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員必須具備外語(yǔ)技能。不僅如此，當(dāng)今電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)的使用、財(cái)會(huì)軟件、網(wǎng)絡(luò)信息等都對(duì)財(cái)會(huì)人員的外語(yǔ)水平客觀上做了很高要求。另外，要想獲得國(guó)外會(huì)計(jì)發(fā)展的新趨勢(shì)、新知識(shí)等，也離不開外語(yǔ)這個(gè)交流工具。

　　6.創(chuàng)新性。在我國(guó)，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)還處于起步階段，財(cái)會(huì)軟件研發(fā)、工作方式以及工作流程的設(shè)計(jì)等都需要一大批具有創(chuàng)新性的會(huì)計(jì)人才。

　　網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德規(guī)范不做假帳

　　“不做假賬”是會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。這也就是說(shuō)，會(huì)計(jì)行業(yè)它本身的性質(zhì)決定了所有會(huì)計(jì)人員必須以誠(chéng)信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬，保證財(cái)會(huì)信息的真實(shí)、可靠。正因?yàn)闀?huì)計(jì)行業(yè)有它那誠(chéng)信、真實(shí)、可靠的職業(yè)本質(zhì)，才獲得社會(huì)的信賴與贊譽(yù)。當(dāng)今，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，管理工作也越來(lái)越重要，尤其是財(cái)會(huì)信息越來(lái)越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等財(cái)會(huì)信息使用者所重視，它成為了政府部門進(jìn)行宏觀決策的重要依據(jù)。但同時(shí)，會(huì)計(jì)造假、財(cái)會(huì)信息失真的現(xiàn)象也越來(lái)越嚴(yán)重，幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象。其主要表現(xiàn)在：1、會(huì)計(jì)法制觀念淡薄，違法干預(yù)會(huì)計(jì)工作;2、授意、指使、強(qiáng)令篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，假造憑證、帳表進(jìn)行假審計(jì)、假評(píng)估;3、帳外設(shè)帳;4、轉(zhuǎn)移國(guó)有資產(chǎn)、偷逃稅收、粉飾業(yè)績(jī);5、會(huì)計(jì)人員執(zhí)法環(huán)境差，會(huì)計(jì)監(jiān)督嚴(yán)重弱化，單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和內(nèi)部控制制度薄弱;6、違法違紀(jì)手段隱藏，做假技術(shù)不斷發(fā)展;7、會(huì)計(jì)工作中有法不依，違法不究的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。會(huì)計(jì)領(lǐng)域的突出問(wèn)題，嚴(yán)重干擾了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害了國(guó)家和社會(huì)公眾利益。

　 對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)的建議

　?、?a href='http://m.athomedrugdetox.com/zixun/jiaoyu/' target='_blank'>教育環(huán)境方面：首先要關(guān)注計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的沖擊帶給我國(guó)會(huì)計(jì)制度、核算方式的變化;其次網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)教育的成本較高，要盡力解決資金來(lái)源;再次加強(qiáng)與在職網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員的溝通，使人才的培養(yǎng)速度能夠跟上職業(yè)界的發(fā)展速度。⑵人才培養(yǎng)目標(biāo)方面：應(yīng)考慮網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀，根據(jù)環(huán)境的變化即使調(diào)整和確定人才的培養(yǎng)目標(biāo)。⑶專業(yè)課程的設(shè)置方面：注意落后與過(guò)時(shí)教材的更新，同時(shí)要增加學(xué)生信息管理課程和網(wǎng)絡(luò)等內(nèi)容，另外，正確認(rèn)識(shí)課程中會(huì)計(jì)內(nèi)容與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容孰重孰輕的問(wèn)題。⑷實(shí)踐環(huán)節(jié)方面：加強(qiáng)與企業(yè)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)軟件等會(huì)計(jì)職業(yè)界的聯(lián)系與合作，保證實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的順利運(yùn)行。⑸教育活動(dòng)實(shí)施方面：一是要建立一直高學(xué)歷、高學(xué)識(shí)、高素質(zhì)的會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍;二是注重教學(xué)工具的改進(jìn)，特別是運(yùn)用多媒體教學(xué)、財(cái)務(wù)軟件以及上機(jī)所需資料的更新等。

　　.企業(yè)在職會(huì)計(jì)人員的再教育。企業(yè)在職會(huì)計(jì)人員經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，專業(yè)素質(zhì)已經(jīng)達(dá)到一個(gè)相當(dāng)水平，足以適應(yīng)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求，但相對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)而言還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。對(duì)于在職人員的再教育，應(yīng)根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，有針對(duì)性的提高薄弱環(huán)節(jié)?？偟恼f(shuō)來(lái)，教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括五個(gè)方面的內(nèi)容：

　　⑴計(jì)算機(jī)操作能力，能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作方法和技巧。⑵網(wǎng)絡(luò)常規(guī)維護(hù)能力，能夠系統(tǒng)的掌握網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的基本程序和方法。⑶數(shù)據(jù)保密技能。⑷網(wǎng)絡(luò)安全技能。⑸外語(yǔ)技能。

　　網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的挑戰(zhàn)

　　網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的挑戰(zhàn) 1. 會(huì)計(jì)職能由核算型轉(zhuǎn)為管理型。在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下，常規(guī)的、結(jié)構(gòu)性強(qiáng)的工作由計(jì)算機(jī)完成，會(huì)計(jì)的核算職能弱化。相反，會(huì)計(jì)人員從事那些非結(jié)構(gòu)化、非常規(guī)的會(huì)計(jì)工作、完成對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)及其資源的分析評(píng)價(jià)工作、參與企業(yè)決策、實(shí)施適時(shí)控制等內(nèi)容，即會(huì)計(jì)的管理職能得到加強(qiáng)。 2.新的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)將取代傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方式。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)使得空間距離對(duì)信息交流的距離的阻礙消失，同時(shí)對(duì)現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)軟件提出了更高要求?，F(xiàn)階段的會(huì)計(jì)軟件的開發(fā)依然采用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)循環(huán)理論，是對(duì)手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)工作過(guò)程的模仿，內(nèi)容依舊以核算為主。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)要跳出傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)軟件開發(fā)理念，開發(fā)全新的管理型軟件，提高會(huì)計(jì)信息處理能力，完善企業(yè)管理信息系統(tǒng)。 3.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)易產(chǎn)生安全隱患。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的核算方法因其范圍小、接觸人員少等封閉性的特...