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應(yīng)屆生職場(chǎng)的面試禮儀

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  大學(xué)應(yīng)屆生畢業(yè)已經(jīng)步入社會(huì)找工作,對(duì)于剛出社會(huì)的他們很多東西都不懂,特別是職場(chǎng)面試禮儀,這非常關(guān)鍵,下面就跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)學(xué)習(xí)吧!

  應(yīng)屆生職場(chǎng)的面試禮儀

  面試要注重著裝

  職場(chǎng)面試時(shí)所穿的服裝很重要,女士應(yīng)該以整潔、清爽、干練的著裝為主,不要噴太濃的香水。頭發(fā)也不要搞成蓬松的發(fā)型。

  具體選擇什么樣的服裝應(yīng)該看你應(yīng)聘什么職位,應(yīng)聘銀行、政府部門(mén),穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等,則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素。

  必須守時(shí)

  守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求,遲到、失約更是外企面試中的大忌。提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時(shí)以上到達(dá)也會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念,但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。

  面試時(shí)的舉止

  握手時(shí)應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力

  與面試官握手時(shí)應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力,雙眼要直視對(duì)方。不要太使勁,不要使勁搖晃;不要用兩只手,用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠?qū)I(yè)。

  注意坐姿

  不要緊貼著椅背坐,不要坐滿,坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對(duì)考官的提問(wèn),也不至讓你過(guò)于放松。

  注意手勢(shì)

  在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作,比如折紙、轉(zhuǎn)筆,這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅,分散對(duì)方注意力。不要亂摸頭發(fā)、耳朵,這可能被理解為你在面試前沒(méi)有做好個(gè)人衛(wèi)生。用手捂嘴說(shuō)話是一種緊張的表現(xiàn),應(yīng)盡量避免職場(chǎng)的面試禮儀職場(chǎng)的面試禮儀。

  眼神不要注視對(duì)方

  交流中目光要注視對(duì)方,但萬(wàn)萬(wàn)不可死盯著別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng),要經(jīng)常用目光掃視一下其別人,以示尊重和平等。

  應(yīng)屆生職場(chǎng)的面試基本禮儀

  一般不應(yīng)由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象。

  不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放松心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認(rèn)為你充滿自信,能面對(duì)壓力。

  面試前:

  道明來(lái)意:告知接待員你是來(lái)應(yīng)聘的,以便作出安排。

  應(yīng)對(duì)所有職員保持禮貌,要知道,他們可能成為你的同事。

  進(jìn)門(mén)前先敲門(mén),和主考人禮貌地打招呼。

  面試時(shí):

  談話時(shí)要與考官有恰當(dāng)?shù)难凵窠佑|,給主考官誠(chéng)懇、認(rèn)真的印象。

  點(diǎn)頭不可太急,否則會(huì)給人留下不耐煩及想插嘴的印象。

  談話時(shí)切忌東張西望,此舉有欠缺誠(chéng)意之嫌。

  身體語(yǔ)言:

  待主考人邀請(qǐng)時(shí)才禮貌地坐下,坐的時(shí)候要保持筆直。

  留意自己的身體語(yǔ)言,要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。

  切忌一些缺乏自信的小動(dòng)作:

  男士應(yīng)避免把弄衣衫、領(lǐng)帶及將手插進(jìn)褲袋內(nèi);

  女士不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā),過(guò)分造作。

  避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說(shuō)話時(shí)用手掩嘴。

  面試完結(jié)離去時(shí),向主考人道謝及說(shuō)“再見(jiàn)”。

  回答問(wèn)題的態(tài)度:

  態(tài)度誠(chéng)懇,不宜過(guò)分客套和謙卑。

  不太明白主考人的問(wèn)題時(shí),應(yīng)禮貌地請(qǐng)他重復(fù)。

  陳述自己的長(zhǎng)處時(shí),要誠(chéng)實(shí)而不夸張,要視所申請(qǐng)職位的要求,充分表現(xiàn)自己有關(guān)的能力和才干。

  不懂得回答的問(wèn)題,不妨坦白承認(rèn),給主考人揭穿反而會(huì)弄巧成拙。

  語(yǔ)調(diào):

  語(yǔ)調(diào)要肯定、正面,表現(xiàn)信心職場(chǎng)的面試禮儀默認(rèn)。

  盡量避免中、英文夾雜。

  盡量少用語(yǔ)氣助詞,避免給主考人一種用語(yǔ)不清、冗長(zhǎng)、不認(rèn)真及缺乏自信的感覺(jué)

  講錯(cuò)話要補(bǔ)救

  在講錯(cuò)話之后,你亦不要放棄,必須重新振作,繼續(xù)回答其它問(wèn)題。

  其它:

  不要打斷主考人的話,因?yàn)檫@是非常無(wú)禮的行為。

  主考人可能會(huì)問(wèn)你一些與職位完全無(wú)關(guān)的問(wèn)題,目的在于進(jìn)一步了解你的思考能力及見(jiàn)識(shí),不要表現(xiàn)出不耐煩或驚訝,以免給用人單位留下一個(gè)太計(jì)較的印象。

  切忌因主考人不贊同你的意見(jiàn)而驚惶失措。部分主考人會(huì)故意反對(duì)應(yīng)聘者的意見(jiàn),以觀察他們的反應(yīng)。

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