公司文化墻勵志標語_企業(yè)的精彩勵志墻貼語錄
有一些公司文化墻上都會有一些勵志標語。那么公司文化墻勵志標語都有哪些呢?一起來看看吧。
公司文化墻勵志標語【熱門篇】
1、在位要受控，升遷要競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
2、部下的素質(zhì)低，不是你的責任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
3、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
4、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
5、上下同欲者，勝。
6、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
7、下棋找高手。
8、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
9、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色?”張瑞敏答：“第一，應是設計師;第二，應是牧師。”
10、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
公司文化墻勵志標語【精選篇】
1、什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單;什么叫做不容易?大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。
2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
5、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
6、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
9、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
10、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
11、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
12、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
13、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
14、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
19、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
20、核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
公司文化墻勵志標語【經(jīng)典篇】
1、回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想。
2、不是境況造就人，而是人造就境況。
3、不為失敗找理由，要為成功找方法
4、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
5、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
6、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
7、怠惰是貧窮的制造廠。
8、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
9、夫婦一條心，泥土變黃金。
10、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。
11、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
12、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
13、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久夠大聲，終會把人喚醒的。
14、兩粒種子，一片森林。
15、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
16、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
17、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
18、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
19、人之所以能，是相信能。
20、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
看了“公司文化墻勵志標語”的人還看了：
1.公司勵志文化語錄
3.班級文化勵志標語
公司文化墻勵志標語_企業(yè)的精彩勵志墻貼語錄
