職場(chǎng)勵(lì)志文章推薦：這些天，領(lǐng)導(dǎo)教會(huì)我的事

　　那些年，領(lǐng)導(dǎo)教會(huì)我的事

　　文/W知予

　　步入職場(chǎng)已經(jīng)數(shù)年了，一直從事行政后勤類的工作，性格也不太擅長(zhǎng)人際交往。之前供職的公司都是業(yè)務(wù)單一，人際關(guān)系不太復(fù)雜的類型。

　　現(xiàn)在的工作入職已兩年多，公司是一家成立已有20年，業(yè)務(wù)涉及地產(chǎn)開發(fā)及其他產(chǎn)業(yè)的家族企業(yè)，公司是改制后的股份制公司，股東大大小小多達(dá)數(shù)百人，老板的本家親戚都有在公司各部門供職，大領(lǐng)導(dǎo)們之間也都明爭(zhēng)暗斗的，到處都是老板的嫡系，只有少數(shù)是正常招聘來(lái)的，我是其中之一。

　　我原是個(gè)特別怕復(fù)雜人際關(guān)系的人，在這種環(huán)境下，也逐漸學(xué)會(huì)了一些職場(chǎng)生存技能。

　　1、入職報(bào)道后， 學(xué)會(huì)的第一件事，是堅(jiān)持原則，謹(jǐn)言慎行，遇到不確定的事，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，首先自保，不為別人背黑鍋。

　　主管是個(gè)獅子座女生，性格很強(qiáng)勢(shì)，但做事效率很高，專業(yè)能力也很強(qiáng)，看她跟其他部門之間溝通時(shí)即不失尊重，也不卑微，主導(dǎo)性強(qiáng)、說(shuō)話滴水不露，讓我非常敬佩，而且也在默默的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在與其他部門相處之道就是堅(jiān)持原則、適當(dāng)放松，我不確定的問(wèn)題，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后再進(jìn)行答復(fù)。

　　2、學(xué)會(huì)做會(huì)議紀(jì)要

　　工作主要內(nèi)容之一是公司級(jí)會(huì)議的管理，做會(huì)前準(zhǔn)備、進(jìn)行會(huì)議紀(jì)錄，并完成會(huì)議紀(jì)要撰寫工作。

　　公司級(jí)的會(huì)議，由公司總經(jīng)理主持，分管副總和各部門經(jīng)理參加。第一次參加時(shí)，聽著地產(chǎn)項(xiàng)目前期開發(fā)的一些專業(yè)名詞，云里霧里的，不知道該記錄哪些重點(diǎn)，怎么組織語(yǔ)言去寫成文字。憋了1天，交給領(lǐng)導(dǎo)的是一份亂七八糟的會(huì)議紀(jì)要。

　　部門經(jīng)理是文學(xué)專業(yè)碩士，從事行政管理工作數(shù)十年，又是個(gè)要求完美的處女座男人?？吹轿覍懙牡谝黄?，臉都黑了，但沒(méi)有說(shuō)什么。過(guò)了2小時(shí)后，他發(fā)了一份修改好的給我。然后讓我打印出來(lái)，帶著文件去他辦公室。他耐心的給我講了一些寫好本公司會(huì)議紀(jì)要的方法。諸如此類：

　　1、清楚會(huì)議流程

　　會(huì)議議程，首先是各部門匯報(bào)上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃，需要待解決的問(wèn)題有哪些，需要哪些部門的支持配合;然后，各部門討論，最后由總經(jīng)理確定解決、配合的方案;第三、總經(jīng)理對(duì)近期各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)一安排。

　　2、抓住會(huì)議重點(diǎn)

　　各部門匯報(bào)內(nèi)容都有提交文字稿，可提前看一遍，將與會(huì)人員討論后的結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)紀(jì)錄。另外，總經(jīng)理最后對(duì)工作的安排，也是需要重點(diǎn)記錄的。

　　3、了解公司所屬行業(yè)的的工作流程及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)和專業(yè)名詞

　　多看一些專業(yè)書籍，有不懂的地方可以在網(wǎng)上查詢或向相關(guān)部門人員進(jìn)行請(qǐng)教。

　　4、學(xué)會(huì)公文標(biāo)準(zhǔn)格式和用語(yǔ)。

　　每天讀一篇人民日?qǐng)?bào)的新聞稿，慢慢的找到語(yǔ)感。

　　5、學(xué)會(huì)整理碎片內(nèi)容。

　　如，某個(gè)參會(huì)人員提出的問(wèn)題，已經(jīng)討論確定結(jié)果。后面又有部門提出與此項(xiàng)工作相關(guān)的問(wèn)題，可將兩次的討論結(jié)果匯總到一件事中。

　　雖然現(xiàn)在表達(dá)能力還有欠缺，但已經(jīng)不再出現(xiàn)，會(huì)議紀(jì)要中漏記重點(diǎn)，白話滿篇的情況了，跟最初相比，也成長(zhǎng)了。

　　3、向別人學(xué)習(xí)，但不必每個(gè)人都一樣

　　部門的一位同事A，是個(gè)很會(huì)夸人，很會(huì)說(shuō)話的女生，又有才藝，公司聚會(huì)活動(dòng)中能唱能跳，很吸引人注目。我很羨慕，因?yàn)槲沂莻€(gè)沒(méi)有任何才藝，又有點(diǎn)膽怯的人。

　　有次跟主管聊天，聊起A，我說(shuō)好羨慕她嘴甜會(huì)說(shuō)話。主管說(shuō)，你也很棒啊，而且沒(méi)必要每個(gè)人都一樣，你可以學(xué)習(xí)她嘴甜，但不能太虛假。

　　后來(lái)，部門經(jīng)理和部門員工例行談話時(shí)，我才知道，經(jīng)理和主管有多少不喜歡A，簡(jiǎn)直讓我有點(diǎn)懷疑自己的判斷力了。

　　原來(lái)，A曾經(jīng)直接找到開發(fā)部的經(jīng)理，想要調(diào)到開發(fā)部去，被拒絕，而且開發(fā)部的經(jīng)理直接告訴了我們經(jīng)理。

　　原來(lái)，A天天去拍我們分管副總的馬屁，想要能獲得升職的機(jī)會(huì)。越級(jí)是職場(chǎng)的大忌。。

　　實(shí)際呢，A在工作中經(jīng)常小錯(cuò)連篇，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些特別弱智的錯(cuò)誤，有些工作，講了幾遍還是不知道怎么去做，被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的暈頭轉(zhuǎn)向的。

　　最終，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)A的人品和工作能力表示了雙重質(zhì)疑。A的故事也啟示我，想在職場(chǎng)立足，人際關(guān)系的處理很重要，專業(yè)技能和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度更重要。

　　4、時(shí)刻保持學(xué)習(xí)能力

　　經(jīng)理是個(gè)很博學(xué)的人，行政管理能力就不用說(shuō)了，公司大大小小應(yīng)酬，與政府部門會(huì)議，地產(chǎn)開發(fā)各個(gè)節(jié)點(diǎn)工作安排，大 boss都讓他參與。雖然討厭他是個(gè)處女座的龜毛男人，但看他有空就讀書，練字，涉獵多為哲學(xué)、國(guó)學(xué)類的，字也寫的更飄逸了。偶爾工作談話中，也會(huì)交流一下最近在學(xué)習(xí)什么，看了哪些書，對(duì)提高工作效率有什么看法，覺得自己哪些地方還有待學(xué)習(xí)，或者可以發(fā)揮的更好;當(dāng)我主動(dòng)去思考怎樣可以更高效工作時(shí)，他總是適時(shí)鼓勵(lì)我。還建議我再深度學(xué)習(xí)一下PPT制作技能，多一些特長(zhǎng)，態(tài)度總是很溫和，也不急功近利，每次聊天都讓我受益很多。

　　最近，看我在學(xué)習(xí)知識(shí)管理類的書，還建議我，每個(gè)月將本月的學(xué)習(xí)心得跟他交流一次，幫我檢驗(yàn)一下成果并將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。

　　主管是我特別欣賞的女性領(lǐng)導(dǎo)，任何工作的上問(wèn)題，都能幫我們解決，生活中有什么煩惱向她傾訴，她也會(huì)給出比較理性的建議。生活中，她是一個(gè)三歲孩子的媽媽，從西三環(huán)到東二環(huán)跨越半個(gè)城市來(lái)上班，每天晚上還抽出時(shí)間陪孩子讀繪本，帶孩子探索不同的世界，周末給家人做一些美味的飯菜，自己的穿衣和妝容也精致得體，并沒(méi)有因工作忽略家庭，也沒(méi)有因?yàn)楹⒆訝拷O而無(wú)法全身心工作，周末的時(shí)候，也會(huì)在家處理一些要緊的工作事務(wù)，身上有著新時(shí)代的職場(chǎng)女性光輝，是我想成為的那種人。

　　都說(shuō)讀萬(wàn)卷書，不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如高人指路，我們讀書的目的是想讓知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，而知識(shí)的獲取不僅僅是從書上，周圍的人和事，都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和效仿。那些職場(chǎng)成功人士，并不只有光環(huán)，還有他們之前為之付出的努力。