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高級財務(wù)管理職稱論文

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  財務(wù)工作在企業(yè)經(jīng)營管理過程中占據(jù)著中重要地位,提高企業(yè)財務(wù)工作質(zhì)量,有利于企業(yè)規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。下文是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的關(guān)于高級財務(wù)管理職稱論文的內(nèi)容,希望能幫到大家,歡迎閱讀參考!

  高級財務(wù)管理職稱論文篇1

  淺析現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理模式的規(guī)范性

  一、引言:建立現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理模式的必要性

  殘酷的競爭環(huán)境,使企業(yè)背負(fù)著較大的生存壓力。建立現(xiàn)代財務(wù)管理模式,完善財務(wù)管理機(jī)制,雖不能確保企業(yè)在競爭中脫穎而出,卻足以指導(dǎo)其補(bǔ)強(qiáng)財務(wù)短板、彌補(bǔ)管理漏洞,不至于因為財務(wù)管理制度缺陷而被優(yōu)勝劣汰的市場選擇機(jī)制所淘汰。

  現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理模式。現(xiàn)代企業(yè)制度絕非抽象的概念,也非孤立的項目,而是涉及面較廣的系統(tǒng)性工程。其中,企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的變革、組織形式的改變、不同經(jīng)濟(jì)參與者之間關(guān)系的規(guī)范與重塑等均要求建立現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理模式,均需要建立完善的財務(wù)管理機(jī)制。

  現(xiàn)代財務(wù)管理模式是現(xiàn)代資本運營制度的重要保障。投資主體的多元化已然成為現(xiàn)代企業(yè)制度的一大特征,單一資產(chǎn)管理模式無法滿足投資資產(chǎn)的效能最大化要求,現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理模式的建立勢在必行,財務(wù)管理機(jī)制的完善勢在必行。

  二、我國現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理模式存在的問題

  (一)財務(wù)組織機(jī)構(gòu)一元化導(dǎo)致財務(wù)管理理念落后

  在我國,絕大多數(shù)企業(yè)的會計工作與財務(wù)管理工作混然一體,具體表現(xiàn)為:兩項工作由同一個機(jī)構(gòu)、同一套人馬執(zhí)行,未能實現(xiàn)組織上和職責(zé)上的分離。此種會計工作與財務(wù)管理不作區(qū)分的傳統(tǒng),使得企業(yè)在現(xiàn)實中出現(xiàn)了重會計輕財管的問題,財務(wù)管理常常被置于陰暗的角落,難以發(fā)揮應(yīng)有的促進(jìn)和導(dǎo)向作用。

  組織機(jī)構(gòu)的高度統(tǒng)一削弱了財務(wù)人員的財務(wù)管理意識,使其風(fēng)險收益意識薄弱,理念比較落后。體現(xiàn)在財務(wù)管理實踐上便是許多做法欠缺合理性:籌資時,將獲取計劃籌資額作為唯一目標(biāo),很少乃至從不考慮目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的保持以及不同籌資方案下籌資成本的比較;投資時,過分關(guān)注投資方案的回報絕對值,忽視投資與回報的相對數(shù)比較以及取得回報的時間長度。這種落后的財務(wù)管理理念指導(dǎo)下的不合理工作實踐很容易使企業(yè)面臨資本結(jié)構(gòu)頻繁變動、資本成本過高、流動資金短缺等困境。

  (二)缺乏統(tǒng)一有效的財務(wù)管理體系

  戰(zhàn)略擴(kuò)張是企業(yè)集團(tuán)與生俱來的戰(zhàn)略傾向。通過戰(zhàn)略擴(kuò)張,企業(yè)可以兼并競爭對手、涉足多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域、增強(qiáng)自身財務(wù)穩(wěn)定性,從而使企業(yè)集團(tuán)在殘酷的競爭中立于不敗之地。然而,應(yīng)運而生的關(guān)聯(lián)主體是形形色色、各有差異的:母子公司之間、兄弟公司之間以及其它關(guān)系的主體之間,無論是規(guī)模上、組織結(jié)構(gòu)上,還是經(jīng)濟(jì)實力上不可能完全一致。這在客觀上導(dǎo)致各主體采用的財務(wù)管理模式千差萬別,財務(wù)管理水平參差不齊。缺乏統(tǒng)一有效的財務(wù)管理體系不利于中央集權(quán),會使集團(tuán)內(nèi)各主體各自為政,最終控制方對于整個集團(tuán)財務(wù)的掌控力度大打折扣,難以在整體范圍之內(nèi)合理調(diào)度企業(yè)資產(chǎn),難以實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置,難以保證企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)的低成本實施,這對企業(yè)集團(tuán)好不容易積累起來的規(guī)模優(yōu)勢而言,是一種赤裸裸的消耗。

  (三)資金管理制度不夠完善

  從籌資角度看,即便是在籌資途徑多樣化的今天,企業(yè)集團(tuán)仍舊習(xí)慣性的依賴銀行貸款。不可否認(rèn),銀行貸款的確擁有成本低、籌資周期短等優(yōu)勢。但長此以往,卻使企業(yè)融資渠道漸趨閉塞,資金來源不足,制約了企業(yè)集團(tuán)的高速發(fā)展和規(guī)模擴(kuò)張。從投資角度看,多數(shù)企業(yè)集團(tuán)未形成系統(tǒng)的投資管理體制,忽視投資的科學(xué)管理與戰(zhàn)略性規(guī)劃。成員企業(yè)擁有較大的投資自主權(quán),為自身利益完全不顧企業(yè)集團(tuán)整體利益的亂投資現(xiàn)象比比皆是,無法實現(xiàn)整體投資效益的增加,難以實現(xiàn)規(guī)模效益。當(dāng)某些成員企業(yè)存在大量閑置資金,而其它成員企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重的資金短缺時,集團(tuán)總部若發(fā)揮不好對集團(tuán)資金的合理配置作用,將會使持有成本與短缺成本同時存在,極大增加集團(tuán)總成本。

  (四)財務(wù)監(jiān)督缺乏力度,財務(wù)控制機(jī)制不完善

  企業(yè)集團(tuán)規(guī)模宏大、組織機(jī)構(gòu)復(fù)雜、涉及行業(yè)廣泛,其財務(wù)監(jiān)督與財務(wù)控制難以有效地波及所有主體,監(jiān)控效果勢必大打折扣。面對復(fù)雜的財務(wù)管理環(huán)境與會計核算,穿透力薄弱的財務(wù)監(jiān)管,難以對企業(yè)集團(tuán)整體效益形成有效的保護(hù)。集團(tuán)內(nèi)部審計作用有限,一方面風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫴豢赡苓M(jìn)行事無巨細(xì)的監(jiān)督,另一方面面對復(fù)雜的信息技術(shù)環(huán)境傳統(tǒng)審計手段早已力不從心。財務(wù)關(guān)系與財務(wù)活動是企業(yè)集團(tuán)財務(wù)監(jiān)督的對象。從流程來看,絕大多數(shù)企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)監(jiān)督與控制并沒有貫徹到全程,“重事后、輕事前及事中”的理念與實踐仍然風(fēng)行,事前階段與事中階段仍舊是預(yù)防性控制與反饋性控制的真空地帶。

  三、完善現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理模式的對策

  (一)逐步打破財務(wù)組織機(jī)構(gòu)的一元化,實現(xiàn)財務(wù)和會計的職能分離

  現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理模式要求實現(xiàn)財務(wù)組織機(jī)構(gòu)的二元化甚至多元化??紤]到組織結(jié)構(gòu)的分離勢必增加企業(yè)的管理成本,財務(wù)管理和會計工作的分離可以逐步實現(xiàn):規(guī)模較小、實力較弱的企業(yè)可以先從財務(wù)管理理念的灌輸與培育做起,使財務(wù)人員樹立財務(wù)管理意識,實務(wù)中注意財務(wù)管理知識的結(jié)合與運用。待到時機(jī)成熟,再單獨設(shè)立與會計機(jī)構(gòu)平行的財務(wù)管理部門;實力雄厚、財務(wù)基礎(chǔ)較好的企業(yè)集團(tuán)可以徹底調(diào)整傳統(tǒng)型財務(wù)管理的定位,直接設(shè)立獨立的財務(wù)管理機(jī)構(gòu),充分利用掌握的市場信息,運用現(xiàn)代財務(wù)管理手段,將資本的管理與運作同開放的市場相聯(lián)動。除財務(wù)組織機(jī)構(gòu)的二元化之外,設(shè)立集團(tuán)財務(wù)公司可以成為打破財務(wù)組織機(jī)構(gòu)一元化的另一種選擇,財務(wù)管理與融資業(yè)務(wù)由集團(tuán)財務(wù)公司專門負(fù)責(zé)可以增強(qiáng)財務(wù)管理的專業(yè)性。

  (二)統(tǒng)一集團(tuán)內(nèi)財務(wù)管理模式,加強(qiáng)中央集權(quán)

  實現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)管理模式的大一統(tǒng),有助于資源的最優(yōu)配置,減少集團(tuán)內(nèi)耗,將理論上的規(guī)模效益轉(zhuǎn)化為實際的規(guī)模優(yōu)勢。一方面,可以由集團(tuán)母公司制定集團(tuán)層面資金管理與核算的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),各關(guān)聯(lián)主體貫徹執(zhí)行,消除財務(wù)管理模式上的各自為政;另一方面,可以由集團(tuán)母公司向各管理主體委派財務(wù)管理負(fù)責(zé)人,通過財務(wù)管理負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一實現(xiàn)集團(tuán)財務(wù)體系的統(tǒng)一。此外,還可以成立獨立的集團(tuán)財務(wù)管理公司,各關(guān)聯(lián)主體不再享有財務(wù)管理權(quán)限,其籌資、投資等財務(wù)管理活動由集團(tuán)財務(wù)管理活動全權(quán)負(fù)責(zé)。無論哪一種具體措施,都可以收回下級單位過多的財務(wù)管理權(quán)限,實現(xiàn)財務(wù)管理模式的統(tǒng)一。

  (三)完善資金管理制度,統(tǒng)籌資金使用安排

  企業(yè)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)開闊視野、拓展思路,除銀行貸款外,大膽嘗試信托融資、發(fā)行股票與債券等其它籌資方式。企業(yè)可以嘗試同時使用多種籌資方式,完善籌資結(jié)構(gòu)。集團(tuán)總部應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌投資安排,制定統(tǒng)一的投資策略與投資規(guī)范,在集團(tuán)層面形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想。集團(tuán)總部應(yīng)當(dāng)將集團(tuán)整體效益作為重要參考因素,制定科學(xué)合理的成員企業(yè)管理層考核指標(biāo),避免成員企業(yè)管理層盲目追求業(yè)績而置企業(yè)集團(tuán)整體利益于不顧。企業(yè)集團(tuán)總部應(yīng)實時關(guān)注各成員企業(yè)的資金狀況,站在整體角度統(tǒng)籌資金使用,引導(dǎo)資金由閑置企業(yè)流向短缺企業(yè),避免集團(tuán)內(nèi)部現(xiàn)金持有成本與短缺成本的同時存在,使集團(tuán)整體的資金成本維持在最低水平。

  (四)加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,完善財務(wù)控制機(jī)制

  集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理的復(fù)雜性要求財務(wù)監(jiān)督在制度建設(shè)與機(jī)構(gòu)設(shè)置上下工夫,財務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)確保職能的履行足以涉及所有子公司及其它關(guān)聯(lián)主體。集團(tuán)內(nèi)部審計也應(yīng)當(dāng)順勢升級,一方面要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計的獨立地位,確保內(nèi)部審計工作不受干擾,確保監(jiān)督工作的客觀性;另一方面要順應(yīng)信息技術(shù)的發(fā)展要求,培訓(xùn)內(nèi)部審計人員,使其掌握信息技術(shù)審計的一般技能。

  事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督是密切相關(guān)、環(huán)環(huán)相扣的三個階段,事前監(jiān)督與事中監(jiān)督的存在既可以防患于未然,又可以增強(qiáng)事后監(jiān)督的效果。針對財務(wù)管理過程中,“重事后、輕事前及事中”的監(jiān)督理念與實踐,企業(yè)集團(tuán)有必要在事后之外的其它階段設(shè)置行之有效的預(yù)防性控制與反饋性控制,確保財務(wù)管理的全部過程均被置于監(jiān)督控制之下。預(yù)算制度的運用與完善有助于將監(jiān)督貫穿于財務(wù)管理過程的始終,是增強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理效果的重要手段。

  四、結(jié)語

  市場經(jīng)濟(jì)體制的完善為現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展提供了良好的市場環(huán)境,然而計劃經(jīng)濟(jì)體制的陰影并未完全消除,這在財務(wù)管理方面體現(xiàn)得尤為明顯。就我國企業(yè)集團(tuán)而言,財務(wù)組織機(jī)構(gòu)一元化的格局亟待打破,統(tǒng)一有效的財務(wù)管理體系有待建立,相對落后的資金管理制度以及財務(wù)監(jiān)督機(jī)制急需完善。唯有正視和積極應(yīng)對,我國的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理模式才能真正地確立。

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