會(huì)計(jì)論文是經(jīng)濟(jì)論文的一種，屬于議論文的范疇。就議論文面言，存在多種形式，如報(bào)刊的社論、評(píng)論、短評(píng)，有關(guān)機(jī)構(gòu)的各分析報(bào)告等，我們這里所指的是學(xué)術(shù)論文。需要說(shuō)明的是，這里的會(huì)計(jì)是一個(gè)大概念，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)化會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等諸方面。

　　從會(huì)計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的歷史來(lái)看，會(huì)計(jì)既是經(jīng)濟(jì)管理必不可少的工具，同時(shí)它本身又是經(jīng)濟(jì)管理的組成部分。因此，任憑社會(huì)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，都離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，管理越要加強(qiáng)，會(huì)計(jì)就越重要。

　　一、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析

　　從會(huì)計(jì)從業(yè)人員的角度來(lái)講，造成會(huì)計(jì)信息失真的原因雖然是多方面的、多層次的，但主要有兩個(gè)方面。

　　1.客觀原因

　　客觀原因是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員在遵循會(huì)計(jì)制度規(guī)范的基礎(chǔ)上提供會(huì)計(jì)信息時(shí)，由于對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)判斷失誤、工作經(jīng)驗(yàn)不足和會(huì)計(jì)本身的不確定性，造成會(huì)計(jì)信息與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)本意之間的出入。這種原因造成會(huì)計(jì)信息失真的危害一般在有限范圍內(nèi)，可以得到有效控制。

　　2.主觀原因

　　主觀原因是指會(huì)計(jì)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員主觀故意或受單位負(fù)責(zé)人授意、指使，為單位追逐不當(dāng)利益，事前經(jīng)過(guò)周密安排而故意編造虛假會(huì)計(jì)信息，以達(dá)到蒙蔽股東、債權(quán)人、銀行或政府部門(mén)(尤其是稅務(wù)部門(mén))的目的。這種行為違反了國(guó)家法律法規(guī)，違背了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，破壞了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，歪曲了財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容，其危害是非常嚴(yán)重的。相比較而言，它比會(huì)計(jì)從業(yè)人員客觀原因造成的會(huì)計(jì)信息失真的危害更嚴(yán)重，有時(shí)甚至是社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的一場(chǎng)災(zāi)害。如典型的瓊民源事件、紅光事件等。

　　二、會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信建設(shè)的必要性

　　對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員主觀原因造成會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)從業(yè)人員作為會(huì)計(jì)信息的編制者，負(fù)有不可推卸的責(zé)任。這里不管會(huì)計(jì)從業(yè)人員是主觀故意，還是受單位負(fù)責(zé)人的授意、指使。但是其行為均非以個(gè)人的直接利益為目的，因此我們有必要通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠(chéng)信建設(shè)，作為治理會(huì)計(jì)信息失真的手段之一。即：以會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信建設(shè)為抓手，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)，增強(qiáng)誠(chéng)信觀念，建設(shè)誠(chéng)信會(huì)計(jì)。

　　三、會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信建設(shè)的策略

　　1.把握會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育的時(shí)機(jī)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德意識(shí)

　　按照《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》等有關(guān)法律制度的要求，會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須定期接受繼續(xù)教育。因此，財(cái)政部門(mén)在會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育過(guò)程中，一方面，組織會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行新法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和新的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí); 另一方面，要進(jìn)行會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德教育，通過(guò)職業(yè)道德滲透，增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)。闡明虛假會(huì)計(jì)信息的危害，而提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的天職，是會(huì)計(jì)工作的生命。會(huì)計(jì)從業(yè)人員有責(zé)任、有義務(wù)杜絕編造虛假會(huì)計(jì)信息，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠。

　　2.增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)法律意識(shí)，為會(huì)計(jì)從業(yè)人員創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境

　　修訂后的《會(huì)計(jì)法》進(jìn)一步明確了單位負(fù)責(zé)人為會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體，單位負(fù)責(zé)人要對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。同時(shí)也明確了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中會(huì)計(jì)從業(yè)人員的崗位職責(zé)，從而按責(zé)任層次理順了相關(guān)人員的工作責(zé)任關(guān)系，為認(rèn)定各自的工作責(zé)任與法律責(zé)任提供了明確的依據(jù)。實(shí)踐表明，會(huì)計(jì)信息虛假的產(chǎn)生，一般由單位負(fù)責(zé)人授意、指使，會(huì)計(jì)從業(yè)人員利用熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的專長(zhǎng)，編造虛假會(huì)計(jì)信息。所以，我們必須以學(xué)習(xí)、貫徹新修訂的《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)為契機(jī)，增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)的法律意識(shí)，自覺(jué)遵守法律并維護(hù)法律的尊嚴(yán)，從而為會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

　　3.加強(qiáng)社會(huì)綜合治理，為會(huì)計(jì)從業(yè)人員營(yíng)造良好的外部環(huán)境

　　在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，大量出現(xiàn)假冒偽劣商品和專業(yè)制假、販假現(xiàn)象，其根本動(dòng)因在于“利益驅(qū)使”。我們的國(guó)家和社會(huì)必須加強(qiáng)社會(huì)綜合治理，采取全民打假;在建立健全法律制度的基礎(chǔ)上，加大執(zhí)法力度和打擊力度，使一切制假、販假者無(wú)處藏身。否則，我們的會(huì)計(jì)從業(yè)人員也無(wú)法獨(dú)善其身。這是我們進(jìn)行會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信建設(shè)所必須的外部環(huán)境。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　會(huì)計(jì)從業(yè)人員是為企事業(yè)單位服務(wù)的，在熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策的基礎(chǔ)上，應(yīng)該積極為企事業(yè)單位維護(hù)合法的利益。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)制度、稅收制度等法律制度選擇性運(yùn)用，會(huì)計(jì)從業(yè)人員為單位規(guī)避或減少支出，增加收入，維護(hù)單位的合法利益，這應(yīng)該是法律所允許的。其應(yīng)與通過(guò)制造虛假會(huì)計(jì)信息為單位謀取利益嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)來(lái)。稅務(wù)籌劃是指納稅人在遵守稅法條文及合乎稅法意圖的前提下，采取合法手段進(jìn)行旨在減輕稅負(fù)的謀劃和對(duì)策。會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握國(guó)家政策和法律法規(guī)并運(yùn)用到會(huì)計(jì)工作中，這與會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信建設(shè)不相矛盾。