有關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟的畢業(yè)論文(2)
有關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟的畢業(yè)論文
有關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟的畢業(yè)論文篇2
淺談新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中公共管理困境及對策
摘要:隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國開始進行新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)工程。這作為我國的一項重大工程,對農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展有著重大意義。一方面,它給農(nóng)村的群眾百姓帶來了更大的福利。另一方面,它也縮小了我國的城鄉(xiāng)貧富差距,促進了我國城鄉(xiāng)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展,有利于我國和諧社會的建成。但在新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)這一過程中,它的公共管理水平仍然較低,是新農(nóng)村建設(shè)的一大難點。因此本文就我國新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中公共管理存在的問題以及解決方法進行探討與分析,給新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)提供借鑒。
關(guān)鍵詞:新農(nóng)村;經(jīng)濟建設(shè);公共管理
近幾年來,我國加大了對新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)注,同時也增加了對新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的資金投入力度,將新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)作為我國的一項歷史任務(wù)。在新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中,不僅要提高農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展水平,同時也要使農(nóng)村的公共管理得到加強。而當前我國農(nóng)村的公共管理存在的很多問題,使農(nóng)村農(nóng)民的利益得不到保障,生活質(zhì)量得不到提高,給農(nóng)民的生活帶來了不利影響,甚至導致農(nóng)村建設(shè)進程緩慢。因此,新農(nóng)村建設(shè)中的公共管理的加強必須立刻得到落實
一、新農(nóng)村建設(shè)中的公共管理現(xiàn)狀分析
農(nóng)村公共管理主要是對農(nóng)村農(nóng)民的利益和整體的生活質(zhì)量進行管理,是一種對農(nóng)村的社會事務(wù)的管理。它的內(nèi)容包括農(nóng)村的很多基本公共事務(wù),例如:文化、衛(wèi)生、體育、教育、環(huán)境、通訊、交通等各種公共事務(wù),這些范疇對農(nóng)村的建設(shè)發(fā)展至關(guān)重要,然而當前我國的大多數(shù)農(nóng)村幾乎享受不到公共管理帶來的服務(wù),農(nóng)村的各項設(shè)施都很落后,農(nóng)村的文化水平仍然較低,農(nóng)村的干部的職能得不到發(fā)揮,例如有些農(nóng)村的水電費反而比城市的高,這些問題還沒得到有效的解決,距離我國的新農(nóng)村目標距離較遠。因此我國應(yīng)把建設(shè)農(nóng)村的公共管理作為農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù),保護好農(nóng)民的各種合法權(quán)益,進而促進我國農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展。
二、新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中公共管理困境
1.政府職能不清。
我國的新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)不僅要取得廣大農(nóng)村農(nóng)民的支持,還要依靠我國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導與我國政府的支持。目前在我國農(nóng)村,各政府的職能還沒有轉(zhuǎn)變過來。我國農(nóng)村行政的基本單位就是村,村內(nèi)的各級干部在工作上沒有盡到職責,對工作內(nèi)容不熟悉。政府對農(nóng)村的基本情況不了解的狀況下對農(nóng)村進行改革,對其下達強制性的措施,例如計劃生育等。這些不基于農(nóng)村真實情況的改革措施使農(nóng)村的公共管理更加惡化。政府不能正確發(fā)揮職能,工作人員為人民服務(wù)意識缺乏,這些對農(nóng)村的發(fā)展造成了阻礙。
2.農(nóng)村公共事業(yè)投入不足。
扶貧性是公共管理功能最大的一個特征,我國農(nóng)村的農(nóng)民是人民群眾中最貧窮、最需要扶貧的人群。這樣看來,我國政府本應(yīng)該加大對農(nóng)村公共事業(yè)的投入,但實際政府對農(nóng)村公共事業(yè)的投資力度遠遠少于我國農(nóng)村的需要,而且投資方向主要集中在農(nóng)村的生態(tài)建設(shè),例如:道路維修、退耕還林等建設(shè)上,在農(nóng)村的社會服務(wù)上投資偏輕。廣大的農(nóng)民并沒有在與自己密切相關(guān)的生活中享受到公共管理的成果,人們的生活條件依舊水平較低,農(nóng)村的生活設(shè)施沒有得到明顯地改善,這都使農(nóng)民的生活水平得不到實質(zhì)性的提高與進步。
3.農(nóng)村公共管理的法律體系不健全。
在農(nóng)村的公共管理建設(shè)中,我國雖然對公共管理的法律體系進行了基礎(chǔ)的設(shè)立,但是這一法律體系仍不健全與完善。農(nóng)村的法律體系在各利益沖突這方面基本沒有任何規(guī)定,對農(nóng)村的市場規(guī)則也缺乏監(jiān)督,當?shù)氐钠髽I(yè)沒有經(jīng)過政府的嚴格規(guī)范與授權(quán)。這導致企業(yè)經(jīng)營主由于害怕經(jīng)濟利益糾紛而缺乏對農(nóng)村的投資,從而使農(nóng)村的農(nóng)產(chǎn)品缺少交易的途徑,農(nóng)村的外來投資收入非常少,使農(nóng)村的經(jīng)濟一直處于低迷狀態(tài)。
4.農(nóng)村公共管理人才十分缺乏。
農(nóng)村缺乏人才資源是農(nóng)村公共管理建設(shè)的根本原因。在政府的各項支持政策的形勢之下,我國的農(nóng)村面貌有了根本的改變,一些基礎(chǔ)的設(shè)施都逐漸建立了起來。但是由于農(nóng)村的整體經(jīng)濟水平仍然較低,農(nóng)村的人才管理制度不健全,導致很多應(yīng)屆畢業(yè)生保持原有的思想觀念,大都選擇在經(jīng)濟發(fā)展水平較高的城市就業(yè)而不愿意選擇在農(nóng)村就業(yè),使得農(nóng)村的軟件設(shè)施面臨很大的挑戰(zhàn)。由于缺乏正確的管理與創(chuàng)新,農(nóng)村的管理一直延續(xù)陳舊的治理觀念與治理方法,這使農(nóng)村管理的實質(zhì)不會發(fā)生根本性變化。因此,目前薄弱的農(nóng)村人才資源是我國農(nóng)村發(fā)展中的一大瓶頸。
三、在新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中強化公共管理的對策
1.政府加快治理內(nèi)部機構(gòu)的改革。
只有農(nóng)村的村干部認清職責,加強對農(nóng)村的治理與改革,才能使農(nóng)民充分信任村干部,來獲得公共管理的群眾基礎(chǔ)。另外,我國農(nóng)村村干部選拔采取基層選舉,將權(quán)利下放給農(nóng)民,讓村民行使自己的選舉權(quán),使村民能夠選舉出自己心中滿意的村干部。村干部也應(yīng)熟悉村內(nèi)的各項事務(wù),將村里的決策和制度進行公示,讓村民對村里的決策有所了解,并行使自身的監(jiān)督權(quán)。村干部還應(yīng)注意管理的方法,向優(yōu)秀的農(nóng)村學習先進的經(jīng)驗方法,并將這些方法付諸于實踐改善農(nóng)村的現(xiàn)狀,進而為人民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。之外,政府應(yīng)對村內(nèi)的民生民情進行充分基本的了解,不再追求形式主義,不再為了簡單地完成任務(wù),而是提供切實有效的改革措施,使公共服務(wù)真正地惠及廣大的農(nóng)民群眾。最后,政府的管理的方式方法應(yīng)盡快進行轉(zhuǎn)變,改變從前政府行政、政府下放任務(wù)的傳統(tǒng)方法,將管理進行讓度,實現(xiàn)現(xiàn)代型的公共管理。讓人民成為權(quán)利的實施者與行使者,使政府事務(wù)透明化,使政府時刻接受人民群眾的管理與監(jiān)督。
2.實現(xiàn)農(nóng)村公共事業(yè)主體的多元化運行。
我國政府對新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)缺乏投資,是我國農(nóng)村公共管理落后的根本原因。因此,我國政府應(yīng)對該建設(shè)加大投資力度,這樣農(nóng)村的公共管理才能得到全面展開。農(nóng)村地區(qū)較城市地區(qū)經(jīng)濟落后,基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)薄弱,所以農(nóng)村的發(fā)展是我國建設(shè)的難點與重點。只有政府加大投入,我國農(nóng)村地區(qū)的建設(shè)才有經(jīng)濟基礎(chǔ),才能將公共財產(chǎn)使每一個農(nóng)民受益。我國政府應(yīng)加大對農(nóng)村三農(nóng)的關(guān)注與重視,將工作方向轉(zhuǎn)向農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民,將經(jīng)費用到農(nóng)村的衛(wèi)生、教育、環(huán)境、文化等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)上,并在此基礎(chǔ)上保持政府的支持力度。這些措施都能使農(nóng)村盡快擺脫貧窮,達到政府財政扶貧的目地。
3.注重公共轉(zhuǎn)移支付促進農(nóng)村公共物品供給。
當前我國的建立起的公共財政轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)還不健全,因此首先應(yīng)對該結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化與改善。使各個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平趨于相近,縮小各個地區(qū)的貧富差距。還可以通過改變支付方法來縮小轉(zhuǎn)移支付的比例,例如將基數(shù)法改革為均等法,提高一般轉(zhuǎn)移支付的比例,擴大農(nóng)村建設(shè)的覆蓋范圍。政府不僅要加大一般性支付的比例,還要對其進行規(guī)范。一般性支付時,落后地區(qū)的標準化人均財力會低于發(fā)達地區(qū)的人均財力,因此政府應(yīng)對其進行差額補償。另外,政府的轉(zhuǎn)移支付的框架要依賴于預算制度,因此對其進行健全是非常重要的。用該制度對轉(zhuǎn)移支付進行預算與規(guī)定,可以使它的形式得以確定。其次,我國政府在農(nóng)業(yè)的投資上要加強國家的財務(wù)預算,使支農(nóng)的資金得到保障。最后,政府應(yīng)明確各部門的職責,對農(nóng)業(yè)的投入上承擔各個部門相應(yīng)的責任,實現(xiàn)權(quán)責一致。
4.建立健全農(nóng)村公共事業(yè)管理的立法制度。
要使農(nóng)村的公共管理得到規(guī)范,對其進行立法是非常重要的。其中進行司法進程是重中之重。法律的制定與規(guī)范能使農(nóng)村的公共管理真正落到實處,使公共管理發(fā)揮最大的功效,保障農(nóng)村公共設(shè)施的建設(shè)與農(nóng)產(chǎn)品的買賣收益。例如我國的《物權(quán)法》對農(nóng)村公共管理具有重大意義。我國的法律制定還應(yīng)在細節(jié)上加以補充,從細微處著手,使各項法律制度更加完善具體,這有利于投資者不再有任何顧慮地對農(nóng)村的農(nóng)產(chǎn)品進行投資,從而可以增加農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道來增加農(nóng)民的收入,提高農(nóng)民的生活水平及收入水平,從而帶動整個農(nóng)村的經(jīng)濟朝更好更快的方向發(fā)展。
5.加強農(nóng)村人才的培養(yǎng)與選拔工作。
我國農(nóng)村地區(qū)農(nóng)民群眾分布廣,因此農(nóng)村的整體文化水平較低。這一現(xiàn)象不僅表現(xiàn)在農(nóng)村的村民身上,在村干部身上也存在。并且由于村干部缺乏人源隊伍,都是一些年齡偏大的人擔任,因此村干部的文化層次也不高,思想水平也較為落后。再加上大學畢業(yè)生不選擇農(nóng)村作為工作的地點,農(nóng)村的人才培養(yǎng)與選拔工作必須立刻開展。工作主要進行人才隊伍的建設(shè),可以根據(jù)工作需要分為兩個隊伍,分別是專業(yè)技術(shù)人才隊伍和管理人才隊伍,通過人才的培養(yǎng)來提高農(nóng)村的整體文化素質(zhì)。另外,政府還應(yīng)對大學畢業(yè)生進行農(nóng)村工作鼓勵,將大學畢業(yè)生中的優(yōu)秀人才和向農(nóng)村地區(qū)轉(zhuǎn)移,使人才得到合理分配。優(yōu)秀的人才掌握的科學技術(shù)以及豐富的知識可以帶領(lǐng)農(nóng)民進步,給農(nóng)村帶來先進的科學知識,并根據(jù)農(nóng)村的落后情況為農(nóng)村的發(fā)展出謀劃策。這種人才隊伍的建設(shè)能為農(nóng)村的發(fā)展提供人才保障,讓農(nóng)村基本能夠?qū)崿F(xiàn)村村有人才,村村有大學生。
6.高度重視農(nóng)村公共服務(wù)工作。
農(nóng)村的公共管理建設(shè)應(yīng)多加關(guān)注到教育文化方面。農(nóng)村的教育落后導致農(nóng)村整體素質(zhì)不高,基礎(chǔ)的知識缺乏,甚至有的農(nóng)民還是文盲,這些都嚴重阻礙了農(nóng)村的進步。因此要大力發(fā)展教育。其中最基礎(chǔ)的就是要普及農(nóng)村的義務(wù)教育,在農(nóng)村增加中小學校,并進行師資隊伍建設(shè)保障教學質(zhì)量,建立健全農(nóng)村的教育體系。為了讓更多的農(nóng)民受到良好的教育,各個學校應(yīng)擴大招生的規(guī)模。對于教學質(zhì)量差的學校要盡快進行改革,確保教育的質(zhì)量。通過教育使農(nóng)村盡快向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變,走上城鎮(zhèn)化道路。除此之外,農(nóng)村的公共管理還應(yīng)在衛(wèi)生、環(huán)境等問題上進行解決,在農(nóng)村完善醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè),為農(nóng)民建立便利的醫(yī)療機構(gòu),使農(nóng)民病有所醫(yī)。在環(huán)境上加強治理,使農(nóng)村的社會環(huán)境與自然環(huán)境同步發(fā)展,為農(nóng)民群眾提供良好的社會氛圍。
四、結(jié)語
綜上所述,我國的新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中的公共管理雖然存在著大量的問題,改革也存在很高的難度,但是通過相應(yīng)的解決措施可以快速提高它的水平。因此,我國政府應(yīng)抓住機遇采取措施,協(xié)調(diào)各部門共同致力于新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè),使各農(nóng)村呈現(xiàn)出新風貌,新氣象。
參考文獻:
[1]王為民.中國農(nóng)村公共事業(yè)建設(shè)與管理問題探討[J].當代財經(jīng),2010,(11):32-35.
[2]叢靜.社會主義新農(nóng)村建設(shè)[D].中央民族大學,2012.42-4
[3]潘彩霞,臧武芳.淺論農(nóng)村公共事業(yè)與社會主義新農(nóng)村建設(shè)[J].技術(shù)經(jīng)濟與管理研究,2012,(11).
[4]唐春麗.新公共管理的主要思想及啟示[J].合作經(jīng)濟與科技,2012(09):119-122.
1.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟畢業(yè)論文范文
2.關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟畢業(yè)論文