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行政財(cái)務(wù)管理論文(2)

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  行政財(cái)務(wù)管理論文篇二

  如何加強(qiáng)行政單位的財(cái)務(wù)管理

  中圖分類(lèi)號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1009-4202(2011)12-106-02

  摘 要 本文首先介紹了行政單位財(cái)務(wù)管理主要任務(wù)、特征;然后闡述了行政單位財(cái)務(wù)管理中存在的幾個(gè)主要問(wèn)題;最后提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策,以促進(jìn)行政單位財(cái)務(wù)管理向更科學(xué)、更規(guī)范、更合理的方面發(fā)展。

  關(guān)鍵詞 行政單位 財(cái)務(wù)管理 預(yù)算執(zhí)行

  一、行政單位財(cái)務(wù)管理概述

  行政單位財(cái)務(wù)管理是指行政單位的部門(mén)預(yù)算收入,在預(yù)算、分配、調(diào)劑和使用的全過(guò)程所進(jìn)行的管理和監(jiān)督。其財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是:合理編制單位預(yù)算,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況;依法增加收入,努力節(jié)約支出;建立健全財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高資金使用效益;加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理;加強(qiáng)對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

  行政單位財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)與行政單位自身的特點(diǎn)密切相關(guān)。主要有以下特征:(1)行政單位的資金基本上都來(lái)自財(cái)政撥款或上級(jí)部門(mén)撥款,提供者并不期望按其所提供的資金比例收回或獲得經(jīng)濟(jì)利益。(2)行政單位一般不存在可以出售、轉(zhuǎn)讓、贖賣(mài)或清算的問(wèn)題,資金提供者不會(huì)分享單位剩余價(jià)值,所以也不具有企業(yè)會(huì)計(jì)意義上的所有者權(quán)益。因此國(guó)家管理部門(mén)等資金提供者,需明確規(guī)定資金的使用范圍,行政單位必須嚴(yán)格遵守這些規(guī)定或限制,這是其必須履行的特殊責(zé)任。

  二、行政單位財(cái)務(wù)管理上存在主要問(wèn)題

  近年來(lái),我國(guó)相繼推出了一系列財(cái)政支出方面的改革,這些改革措施引起了財(cái)政預(yù)算管理和各行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的重大變革,影響到會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和方法。但現(xiàn)行行政單位會(huì)計(jì)制度并未因此進(jìn)行相應(yīng)的改革,已不適應(yīng)我國(guó)財(cái)政管理體制改革的要求,會(huì)計(jì)制度滯后于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的情況越來(lái)越突出,行政單位的財(cái)務(wù)管理上存在諸多問(wèn)題。

  (一)對(duì)預(yù)算編制的重要性認(rèn)識(shí)不足。根據(jù)國(guó)家預(yù)算管理的要求,行政單位必須根據(jù)發(fā)展的計(jì)劃和任務(wù),編制年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。預(yù)算管理作為一個(gè)系統(tǒng),相關(guān)部門(mén)在預(yù)算管理中的基礎(chǔ)作用是很關(guān)鍵的,但實(shí)際上預(yù)算管理只是財(cái)務(wù)部門(mén)的事,預(yù)算編制與考評(píng)都是財(cái)務(wù)部門(mén)一手完成,其他部門(mén)參與不足。

  (二)預(yù)算編制方法欠科學(xué)。多年來(lái),行政單位預(yù)算編制采取的是“上年基數(shù)加增長(zhǎng)”的方法,雖較好地發(fā)揮了財(cái)政總量控制的優(yōu)勢(shì),但并沒(méi)有充分考慮行政單位發(fā)展的規(guī)模和速度,也沒(méi)有認(rèn)真評(píng)價(jià)所提供的服務(wù)與效益,只是簡(jiǎn)單地采用在往年預(yù)算的基礎(chǔ)上增加一個(gè)系數(shù)的增量預(yù)算法。

  (三)預(yù)算編制時(shí)間倉(cāng)促,難以保證預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、科學(xué)性,使預(yù)算缺乏嚴(yán)肅性。由于時(shí)間比較短,在編制預(yù)算時(shí)極易造成基本數(shù)據(jù)調(diào)查不清,項(xiàng)目缺乏必要的論證,使資金和應(yīng)辦的項(xiàng)目脫節(jié),使用范圍帶有極大的模糊性和不確定性,缺少“度”的限定,論證不充分使得預(yù)算安排先天不足,使預(yù)算目的不夠明確。

  (四)在預(yù)算執(zhí)行方面,缺乏應(yīng)有的約束力和嚴(yán)肅性。一是在資金使用中,支出控制不嚴(yán),造成浪費(fèi)。部門(mén)預(yù)算費(fèi)用支出缺乏計(jì)劃與定額,或是有計(jì)劃定額但流于形式。財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理常常是事后核算,忽視了資金使用前的預(yù)測(cè)和使用中的控制,對(duì)經(jīng)費(fèi)收支的考核也只是停留在表面平衡上,很少對(duì)資金使用效率進(jìn)行考核;二是有的預(yù)算單位在項(xiàng)目支出資金管理使用中,基本支出和項(xiàng)目支出界定不清,用項(xiàng)目支出來(lái)彌補(bǔ)基本支出經(jīng)費(fèi)的不足,用于維持日常公用支出,沒(méi)有做到專(zhuān)款專(zhuān)用;三是有的預(yù)算單位在專(zhuān)項(xiàng)資金使用過(guò)程中,沒(méi)有樹(shù)立講求經(jīng)濟(jì)效益的理財(cái)理念,重?fù)芸疃p管理,重預(yù)算審核而輕實(shí)際效果,對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)際使用績(jī)效缺乏有效地監(jiān)督和考核。

  (五)年終清理結(jié)算和財(cái)務(wù)結(jié)賬上不健全。年度終了,對(duì)全部會(huì)計(jì)核算進(jìn)行清理結(jié)算和賬務(wù)結(jié)賬是編報(bào)年度決算的重要環(huán)節(jié),也是保證單位決算報(bào)表準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。突出表現(xiàn)在:1.沒(méi)有及時(shí)清理結(jié)算,對(duì)照預(yù)算,認(rèn)真檢查各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的完成情況,將盡可能實(shí)現(xiàn)的收入完全列入本年度,將本年度的支出,盡可能清理凈化,以真實(shí)全面地反映收支情況;2.不及時(shí)清理資產(chǎn)與負(fù)債,清理檢查各項(xiàng)資產(chǎn)的盤(pán)盈盤(pán)虧及資產(chǎn)的運(yùn)行質(zhì)量;清理檢查各項(xiàng)往來(lái)款的情況及使用質(zhì)量,導(dǎo)致責(zé)任不清,形成呆賬壞賬。

  (六)缺乏行之有效的監(jiān)督機(jī)制。行政單位經(jīng)費(fèi)支出管理與效益考核缺乏行之有效的監(jiān)督機(jī)制。從整體上來(lái)看,支出預(yù)算分配模式及管理體制仍停留在粗放型水平,管理體制尚未理順,由此在支出管理上與監(jiān)督考核方面缺乏強(qiáng)有力的控制與行之有效的約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)經(jīng)費(fèi)使用的社會(huì)效益如何,也缺乏系統(tǒng)考核機(jī)制。

  三、加強(qiáng)行政單位財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

  (一)加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算管理的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算管理的觀念。首先,實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理是單位建立自我約束,自我控制,自我發(fā)展的良好機(jī)制的有效辦法,能優(yōu)化資源配置,強(qiáng)化單位管理,提高單位行政、辦事效益。其次,預(yù)算管理不僅僅是財(cái)務(wù)部門(mén)的工作,而是整個(gè)系統(tǒng)或單位內(nèi)部各項(xiàng)資源的最優(yōu)整合,它的戰(zhàn)略性和系統(tǒng)性要求各職能部門(mén)共同參與,它是一個(gè)系統(tǒng)工程。再次,增強(qiáng)預(yù)算法制觀念,強(qiáng)化預(yù)算約束,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的科學(xué)化、法制化是全面貫徹《預(yù)算法》的要求。

  (二)細(xì)化部門(mén)預(yù)算,提高財(cái)務(wù)管理的計(jì)劃與預(yù)測(cè)能力。全面落實(shí)“零基預(yù)算”預(yù)算編制方法,摒棄“上年基數(shù)+本年調(diào)整”方法。“零基預(yù)算”的具體做法是:實(shí)事求是地掌握人員情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需求,并以此為基礎(chǔ)確定人員、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)水平,要綜合考慮內(nèi)外部因素、歷史和未來(lái)因素的影響,科學(xué)預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化,并以提高效益為目標(biāo),編制具有前瞻性的預(yù)算。它不僅能壓縮經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,而且能切實(shí)做到將有限的財(cái)政資金用在最需要的地方。行政單位應(yīng)當(dāng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的情況進(jìn)行分析研究,對(duì)于適當(dāng)?shù)牟町?,可以適當(dāng)調(diào)整預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn),使部門(mén)預(yù)算符合行政單位的實(shí)際情況。

  (三)嚴(yán)格預(yù)算開(kāi)支,建立財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制制度。建立有效的財(cái)務(wù)支出約束機(jī)制:一是綜合性的管理制度,如加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理制度、財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)等;二是單項(xiàng)的管理制度,如加強(qiáng)辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等管理制度;三是相關(guān)性的管理制度,如接待制度、車(chē)輛管理制度等。三是崗位分工控制,保證不相容職務(wù)相互分離;四是授權(quán)批準(zhǔn)控制,嚴(yán)格遵循授權(quán)范圍和權(quán)限,重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)建立集體審批制度;五是財(cái)產(chǎn)清查控制,采取定期盤(pán)點(diǎn)的措施確保資產(chǎn)的安全完整;六是內(nèi)部報(bào)告控制,及時(shí)全面地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況。內(nèi)審部門(mén)還應(yīng)經(jīng)常對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),制定改進(jìn)措施。這樣,從單位內(nèi)建立起有效的支出約束機(jī)制,做到有章可循,并且嚴(yán)格按制度辦事,以堵塞漏洞,節(jié)約資金,防止經(jīng)費(fèi)支出中“跑、冒、滴、漏”,最大限度地提高各項(xiàng)資金的使用效益。

  (四)強(qiáng)化開(kāi)支計(jì)劃性,統(tǒng)籌安排使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。各部門(mén)必須按照下達(dá)的預(yù)算執(zhí)行,杜絕無(wú)預(yù)算和超預(yù)算開(kāi)支,保證必要的辦公經(jīng)費(fèi)需要,然后再按照輕重緩急安排其他項(xiàng)目的開(kāi)支。計(jì)劃制定后,還必須嚴(yán)格執(zhí)行,保證計(jì)劃的有效性。對(duì)項(xiàng)目支出不僅要控制總額,而且還要細(xì)化控制到每一個(gè)費(fèi)用明細(xì),提高經(jīng)費(fèi)管理的透明度,使項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門(mén)隨時(shí)把握經(jīng)費(fèi)使用情況,做到心中有數(shù),克服經(jīng)費(fèi)使用中的盲目性,有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用相互擠占和超支現(xiàn)象。

  (五)建立考核、激勵(lì)機(jī)制,建立預(yù)算執(zhí)行崗位責(zé)任制。預(yù)算執(zhí)行完畢后,要分析預(yù)算從編制到執(zhí)行整個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,實(shí)際情況與預(yù)算不相符的,分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因。在對(duì)預(yù)算層層分解執(zhí)行過(guò)程中,明確責(zé)任中心,將由預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題引發(fā)的責(zé)任落實(shí)到人。根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)始下一輪的預(yù)算編制工作,對(duì)預(yù)算編制執(zhí)行工作合理、高效完成的部門(mén),應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的激勵(lì)措施,使責(zé)權(quán)利有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái),以提高他們?cè)谝院髨?zhí)行預(yù)算工作過(guò)程中的積極性和創(chuàng)造性。

  (六)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督是深化預(yù)算管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),單位預(yù)算經(jīng)上級(jí)單位批復(fù)后,嚴(yán)格按照預(yù)算批復(fù)執(zhí)行,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督是深化預(yù)算管理的關(guān)鍵。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督主要是對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督考核。不能認(rèn)為按照預(yù)算將有關(guān)的資金支付了,預(yù)算執(zhí)行任務(wù)就完成了,對(duì)資金使用過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)資金使用效益進(jìn)行考核評(píng)價(jià),是預(yù)算執(zhí)行的必要延伸。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督,一是要制定必要的內(nèi)部監(jiān)督管理制度。對(duì)資金使用過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,單靠單位財(cái)務(wù)部門(mén)的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須制定相應(yīng)的內(nèi)部制約監(jiān)督機(jī)制,讓單位監(jiān)察、審計(jì)、業(yè)務(wù)主辦部門(mén)等參與到資金使用監(jiān)督活動(dòng)中來(lái),對(duì)資金使用的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位、多角度的監(jiān)督,做到對(duì)資金使用過(guò)程監(jiān)督有制度約束,有人力保障,確保資金安全、合理、有效使用;二是對(duì)資金使用效益,尤其是項(xiàng)目資金使用效益,要有考核評(píng)價(jià)機(jī)制。一方面,對(duì)資金使用效益的考核評(píng)價(jià),是對(duì)預(yù)算編制水平的檢驗(yàn),實(shí)際執(zhí)行情況與預(yù)算差別較大或資金使用效益不理想的,就應(yīng)考慮調(diào)整預(yù)算編制的標(biāo)準(zhǔn)、方法;另一方面,效益評(píng)價(jià)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程進(jìn)行綜合評(píng)審,對(duì)項(xiàng)目資金使用效益進(jìn)行考核。只有這樣,才能做到對(duì)項(xiàng)目資金的使用事前有計(jì)劃、事中有監(jiān)督、事后有評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)對(duì)資金使用全過(guò)程的追蹤問(wèn)效管理。

  財(cái)務(wù)管理是一個(gè)行政單位的“管家”,得當(dāng)與否關(guān)系行政單位的盛衰、富貧和寬窘,特別在目前經(jīng)濟(jì)不太景氣的形勢(shì)下,探究財(cái)務(wù)管理對(duì)策尤顯。行政單位的財(cái)務(wù)管理應(yīng)以收支為前提,加大財(cái)務(wù)管理的力度,更新觀念,不斷創(chuàng)新,使財(cái)務(wù)管理向更科學(xué)、更規(guī)范、更合理的方面發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

  [1]行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)相關(guān)制度.

  
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