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淺論市場(chǎng)營(yíng)銷人員基本職業(yè)素質(zhì)和能力論文

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  市場(chǎng)營(yíng)銷人員作為連接企業(yè)和客戶重要的橋梁,在企業(yè)的成長(zhǎng)過程中發(fā)揮著越來越重要的作用,也越來越受到企業(yè)的重視。由于營(yíng)銷人員的薪水跟業(yè)績(jī)掛鉤,一些行業(yè)對(duì)上并不封頂,所以很多人抱著迅速致富的夢(mèng)想選擇了這個(gè)職業(yè),但是并不了解作為一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和基本能力。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的:淺論市場(chǎng)營(yíng)銷人員基本職業(yè)素質(zhì)和能力相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!

  淺論市場(chǎng)營(yíng)銷人員基本職業(yè)素質(zhì)和能力全文如下:

  【摘要】:市場(chǎng)營(yíng)銷人員作為連接企業(yè)和客戶重要的橋梁,在企業(yè)的成長(zhǎng)過程中發(fā)揮著越來越重要的作用,也越來越受到企業(yè)的重視。由于營(yíng)銷人員的薪水跟業(yè)績(jī)掛鉤,一些行業(yè)對(duì)上并不封頂,所以很多人抱著迅速致富的夢(mèng)想選擇了這個(gè)職業(yè),但是并不了解作為一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和基本能力。本文總結(jié)歸納了市場(chǎng)營(yíng)銷人員應(yīng)該具備的四種基本素質(zhì)和五種基本能力,簡(jiǎn)單闡述了為什么營(yíng)銷人員需要這些基本素質(zhì)和能力,為即將選擇這個(gè)職業(yè)的人提供一個(gè)自己是否適合此職業(yè)的參考,也為市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生們提供完善自我的一條路徑。

  【關(guān)鍵詞】: 市場(chǎng)營(yíng)銷 素質(zhì) 能力

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步深入和發(fā)展,我國(guó)的各類企業(yè)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,從而在各個(gè)行業(yè)也誕生了很多著名的品牌,不乏像海爾、格力、波司登等世界名牌。雖然促使一個(gè)企業(yè)成功的囚素在各行各業(yè)并不相同,但是無論在什么樣的行業(yè)里,營(yíng)銷人員的作用都是功不可沒的。由于營(yíng)銷人員的薪水與業(yè)績(jī)關(guān)系密切,所以一些例如房地產(chǎn)銷售、汽車銷售行業(yè)的公司營(yíng)銷人員,在行業(yè)環(huán)境大好的形勢(shì)上獲得了不菲的收入;也由于這個(gè)職業(yè)進(jìn)入的門檻比較低,所以很多非市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的大學(xué)生在就業(yè)普遍難的大背景上畢業(yè)以后也選擇了這個(gè)職業(yè)。但是很多人其實(shí)并不適合做這個(gè)職業(yè),囚為他們不具備做這個(gè)職業(yè)所必須的素質(zhì)和能力,浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力,也沒有取得什么業(yè)績(jī)。

  一、市場(chǎng)營(yíng)銷人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)

  良好的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)是個(gè)體所能承受的不同環(huán)境上壓力的能力,它滲透在個(gè)體活動(dòng),影響著每個(gè)個(gè)體的行為方式和活動(dòng)效能。營(yíng)銷人員要做的所有工作是要代理商或者分銷商按照白己的意愿去開展工作,要說服別人同意白己的觀點(diǎn)或者看法。但是營(yíng)銷人員面對(duì)的代理商、分銷商或者是未來的代理商、分銷商大都是具有很強(qiáng)的控制欲與個(gè)人判斷能力的人,如果沒有充足的理由和很好的利益前景驅(qū)動(dòng)是很難被說服的。這就要求營(yíng)銷人員要有不怕被拒絕的勇氣,要有知難而上的勇氣。營(yíng)銷人員還要能夠克服白卑等心理,不要認(rèn)為做推銷就是要祈求別人買白己的東西,其實(shí)營(yíng)銷是給別人帶來利益和方便同時(shí)也為白己賺取利潤(rùn)。而且大多公司為了挖掘市場(chǎng)營(yíng)銷人員的工作潛力,對(duì)銷售人員都實(shí)行末尾淘汰制,如果營(yíng)銷人員完不成銷售指標(biāo),失去的不僅僅是當(dāng)月的獎(jiǎng)金,還有可能是工作,這就導(dǎo)致營(yíng)銷人員的工作壓力非常的大,這也要求營(yíng)銷人員具有良好的心理素質(zhì)來應(yīng)對(duì)這些壓力。

  2優(yōu)秀的個(gè)人素養(yǎng)。營(yíng)銷人員的個(gè)人素養(yǎng)主要包括兩個(gè)方面:品德素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。營(yíng)銷人員的推銷工作推銷的首先是白己,只有讓你的客戶尊敬白己、佩服白己,才有可能完成白己的任務(wù)。營(yíng)銷人員要塑造個(gè)人的魅力,使白己成為一個(gè)受人歡迎和受人尊敬的業(yè)務(wù)人員。

  2.1品德素養(yǎng)。營(yíng)銷工作是一個(gè)長(zhǎng)期的工作,不是一次性的交易,營(yíng)銷人員和客戶之間要以誠(chéng)相待。如果公司的客戶發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷人員的品德有問題,或者營(yíng)銷人員的品德低上,就會(huì)對(duì)營(yíng)銷人員提出的開拓市場(chǎng)的建議和意見產(chǎn)生疑慮,懷疑營(yíng)銷人員和公司措施的真實(shí)日的,造成不必要的障礙。營(yíng)銷人員在同客戶交往的過程,要盡量表現(xiàn)出對(duì)家庭、企業(yè)、社會(huì)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。營(yíng)銷人員要有濃厚的職業(yè)興趣,它可以增強(qiáng)營(yíng)銷人員開拓進(jìn)取的精神,使?fàn)I銷人員在奔波勞累中樂此不疲,以持久的熱情從事營(yíng)銷活動(dòng),探索營(yíng)銷的成功之路。營(yíng)銷人員對(duì)自己工作的敬業(yè)精神,對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)精神,都會(huì)對(duì)客戶產(chǎn)生強(qiáng)大的影響力,是一個(gè)營(yíng)銷人員獲得成功的必備條件之一。

  2.2人文素養(yǎng)。人文素養(yǎng)涵蓋的內(nèi)容很寬泛,是指一個(gè)人所掌握的政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史、地理、法學(xué)、哲學(xué)等方而的知識(shí)。所以說很難從具體的一個(gè)方而來說一個(gè)人的人文素養(yǎng)非常高,基本上只能從一個(gè)整體的概念上評(píng)價(jià)一個(gè)人的人文素養(yǎng)。營(yíng)銷人員需要給客戶留下干練、專業(yè)、精明的印象,所以營(yíng)銷人員在走訪市場(chǎng)拜訪客戶的時(shí)候最好穿西裝等職業(yè)裝。營(yíng)銷人員要保持衣冠整潔得體、舉}上大方、言行有度,給人以積極認(rèn)真,奮發(fā)向上的印象。

  2.3良好的創(chuàng)新素質(zhì)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的源泉,也是一個(gè)國(guó)家發(fā)展壯大的不懈動(dòng)力,也是一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)的源動(dòng)力。日標(biāo)己經(jīng)擺在了那里,所能做的就是尋找靠近日標(biāo)的方法,而這個(gè)過程就是創(chuàng)新的過程。對(duì)于一個(gè)具有創(chuàng)新能力的人來說世界上沒有做不成的事情。市場(chǎng)營(yíng)銷工作是一項(xiàng)開拓性極強(qiáng)的工作,同一件事情不同的人去做會(huì)有不同的結(jié)果,同一個(gè)人采取不同的方式去做也會(huì)有不同的結(jié)果。對(duì)于公司來說,公司看重的不是過程,看重的只是結(jié)果,所以要求市場(chǎng)營(yíng)銷人員具有創(chuàng)新素質(zhì)來達(dá)成日標(biāo)。營(yíng)銷人員要保持自己的好奇心、冒險(xiǎn)精神、想象力、挑戰(zhàn)精神,這些是一個(gè)人培養(yǎng)創(chuàng)新素質(zhì)非常重要的組成囚素。

  2 4良好的身體素質(zhì)。身體是革命的本錢,這話雖然非常俗套,但是一個(gè)健康的身體對(duì)于一個(gè)營(yíng)銷人員來說非常重要卻是不爭(zhēng)的事實(shí)。營(yíng)銷人員所屬的行業(yè)不同,其所負(fù)責(zé)的范圍也是不一樣的,有的行業(yè)營(yíng)銷人員也許要負(fù)責(zé)一個(gè)省,有的也許要負(fù)責(zé)一個(gè)市或者一個(gè)縣,但是不管多大的范圍,基本上營(yíng)銷人員的很大一部分時(shí)間是要到市場(chǎng)上走動(dòng)的。營(yíng)銷人員需要做市場(chǎng)調(diào)研、需要做環(huán)境分析、需要做客情、需要指導(dǎo)店而裝修、需要調(diào)解沖突、需要指導(dǎo)促銷路演、需要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況等等工作,這都需要親自到現(xiàn)場(chǎng)才能完成,所以沒有辦法像坐辦公室的崗位一樣按時(shí)的吃飯。

  二、市場(chǎng)營(yíng)銷人員應(yīng)具備的基本能力

  1.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力是一個(gè)人學(xué)習(xí)知識(shí)的方法和技巧, 一個(gè)具有優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力的人可以在很短的時(shí)間內(nèi)掌握工作需要的知識(shí)。當(dāng)今社會(huì)處在一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代,知識(shí)更新非??焖?,幾年前還是新理論的知識(shí),今天可能就己經(jīng)過時(shí)了。營(yíng)銷人員需要學(xué)習(xí)企業(yè)的知識(shí):企業(yè)的現(xiàn)況與歷史沿革、企業(yè)在同行業(yè)中的地位、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)力-針、企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)的銷售和定價(jià)政策、企業(yè)的服務(wù)范圍、企業(yè)的交貨與結(jié)算方式等。。

  2敏銳的觀察能力。營(yíng)銷人員需要與各種各樣的顧客打交道,要與各種各樣的人打交道,有政府官員,有商界精英,也有市井小販,所以需要敏銳的觀察能力,要能夠察言觀色,準(zhǔn)確的把握交往對(duì)象要表達(dá)的真實(shí)意圖。營(yíng)銷人員要能夠通過顧客的外在表現(xiàn),了解顧客內(nèi)心真實(shí)的想法,準(zhǔn)確判斷顧客對(duì)產(chǎn)品的真實(shí)感受,判斷顧客購(gòu)買產(chǎn)品的可能性。

  3良好的溝通能力。良好的溝通能力對(duì)于所有的職業(yè)來說基本上都是必備的,但是對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)來說尤為重要。如果從一個(gè)廣義的角度來看待營(yíng)銷工作的話,其實(shí)就是一個(gè)溝通反饋的過程。在開拓市場(chǎng)的初期,良好的溝通能力能夠讓所開拓的代理商或者分銷商了解企業(yè),了解企業(yè)的產(chǎn)品,了解營(yíng)銷人員本身,從而幫助營(yíng)銷人員在最短的時(shí)間內(nèi)打開市場(chǎng);在廠家和代理商之間逐步了解和信任的過程中,良好的溝通能力能夠讓代理商或者分銷商按照公司的戰(zhàn)略意圖和市場(chǎng)營(yíng)銷人員的想法來開拓市場(chǎng),可以避免不必要的誤解和沖突。

  4優(yōu)秀的策劃能力。在企業(yè)對(duì)高職高專市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才能力要求的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),企業(yè)關(guān)注營(yíng)銷人員應(yīng)具備的基本技能中排在第一位的是策劃能力。對(duì)于企業(yè)來說,營(yíng)銷策劃是根據(jù)企業(yè)的營(yíng)銷日標(biāo),以滿足消費(fèi)者需求和欲望為核心,設(shè)計(jì)和規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)和創(chuàng)意、價(jià)格、渠道、促銷,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的交換過程。

  5優(yōu)秀的組織能力。組織能力是指領(lǐng)導(dǎo)者為了組織的利益和實(shí)現(xiàn)組織制定的日標(biāo),運(yùn)用一定方法和技巧,把來自不同地區(qū)、不同系統(tǒng)、不同職業(yè)、不同文化背景以及民族、性別、年齡等均不相同的人組織在團(tuán)結(jié)向上的集體之中,使大家朝著一個(gè)共同方向和日標(biāo)去努力、去奮斗。

  綜上所述,對(duì)公司來說營(yíng)銷人員的整體素質(zhì)代表著公司的形象,營(yíng)銷人員的能力決定著公司的前途;對(duì)消費(fèi)者來說,隨著市場(chǎng)的逐步規(guī)范和發(fā)展,對(duì)營(yíng)銷人員的素質(zhì)和能力也抱有越來越高的期望,所以營(yíng)銷人員勢(shì)必要提高自身的素質(zhì)和能力,而以上提到的各種素質(zhì)和能力是營(yíng)銷人員在日常的工作中必備的,希望它們的提出會(huì)對(duì)營(yíng)銷人員提高自身素質(zhì)和能力提供一定的參考。

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