關(guān)于財(cái)政學(xué)論文
關(guān)于財(cái)政學(xué)論文
財(cái)政學(xué)教學(xué)被納入經(jīng)濟(jì)類和管理類專業(yè)教育體系中是順應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)果,但經(jīng)濟(jì)只是人類活動(dòng)的組成之一,財(cái)政的影響遠(yuǎn)超出了經(jīng)濟(jì)范疇。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于財(cái)政學(xué)論文，供大家參考。
關(guān)于財(cái)政學(xué)論文范文一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理探索
1鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作面臨的新形勢
當(dāng)前我國的稅制改革正在如火如荼地進(jìn)行，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門的財(cái)務(wù)管理工作也和以前有了一定的差別。首先表現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理人員的構(gòu)成發(fā)生了一定的變化，為適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革的發(fā)展，財(cái)政部門重新對人員進(jìn)行了優(yōu)化組合，提高了人員的整體素質(zhì)水平。其次是財(cái)政管理的方向也發(fā)生了一定的變化，改變了過去的那種以農(nóng)業(yè)稅收為主的政策，逐漸演變?yōu)榘迅嗟姆龀仲Y金投入到農(nóng)民身上，實(shí)行惠農(nóng)政策。最后是財(cái)務(wù)管理體制也發(fā)生了一定的變化，統(tǒng)一實(shí)行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”的措施，所以會計(jì)人員在業(yè)務(wù)處理上也與過去有所區(qū)別。
2我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題
2.1違法亂紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門違法亂紀(jì)現(xiàn)象較為嚴(yán)重。首先財(cái)政收入的數(shù)據(jù)存在一定的偏差。因?yàn)榘凑债?dāng)前的財(cái)政制度，在進(jìn)行收入核算時(shí)，應(yīng)該按照本年度的收入來進(jìn)行的，但是多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門卻把它計(jì)入暫存賬戶，使預(yù)算收入和實(shí)際收入產(chǎn)生較大差異，這樣可以實(shí)現(xiàn)隱藏收入的目的。其次是財(cái)務(wù)管理中存在大量的滯留專款，這些款項(xiàng)如果撥付不及時(shí)的話，會轉(zhuǎn)入到其他的賬戶中，這樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就可以隨意調(diào)動(dòng)這些資金。此外，部分財(cái)務(wù)管理人員的法律意識較淡薄，整體素質(zhì)也有待提高，他們在對財(cái)務(wù)進(jìn)行核算時(shí)，會帶有很大的隨意性，所以需要制定相應(yīng)的制度改善這種現(xiàn)狀。
2.2財(cái)務(wù)管理水平有待提高
在當(dāng)前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理中，普遍存在著管理水平低下的情況。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)在進(jìn)行資產(chǎn)核算時(shí)不夠詳細(xì)具體，經(jīng)費(fèi)支出也較隨意，缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的制度來進(jìn)行規(guī)范，所以核算工作總是會出現(xiàn)偏差。對于各方面的支出情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政都缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)政制度的建設(shè)也不夠完善，所以在執(zhí)行時(shí)隨意性較大。在這樣的情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政部門很難提高其自身的財(cái)務(wù)管理水平。
2.3財(cái)務(wù)預(yù)算的作用沒有充分發(fā)揮
首先，財(cái)政部對財(cái)務(wù)預(yù)算不夠重視，導(dǎo)致預(yù)算管理不夠科學(xué)合理，財(cái)務(wù)預(yù)算的作用無法得到充分的發(fā)揮。其次是財(cái)務(wù)預(yù)算的覆蓋面不夠?qū)挿?，僅僅局限于財(cái)政內(nèi)部的資金，一些地方政府的財(cái)政預(yù)算甚至不包括非稅收入。此外，財(cái)政部對于支出預(yù)算的管理也不夠詳細(xì)，在具體的管理過程中存在著嚴(yán)重的人為因素，并且經(jīng)驗(yàn)主義較為普遍。
3強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理的措施
3.1提高管理人員的法律意識
通過提高管理人員的法律意識，可以為提高他們的財(cái)務(wù)管理水平創(chuàng)造良好條件。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，提高法制觀念。其實(shí)管理人員要提高自己的財(cái)政管理水平，了解一些基本的財(cái)會知識。尤其是財(cái)務(wù)部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，更要重視財(cái)務(wù)工作的意義和內(nèi)涵。此外領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮崗位的核算和監(jiān)督職能，為財(cái)務(wù)管理人員創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，進(jìn)而提高他們的財(cái)務(wù)管理水平。
3.2提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)
為改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理方面的問題，還要提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)的重視。首先是要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的教育和培訓(xùn)，以提高他們的職業(yè)技能。其次是重視財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)，每個(gè)管理人員都必須持證上崗，禁止對管理人員進(jìn)行隨意調(diào)動(dòng)，只有這樣才可以保證財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的穩(wěn)定。此外還要及時(shí)清理各種款項(xiàng)，嚴(yán)格按照相關(guān)流程來處理呆賬和壞賬。最后是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，遵守法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)有效。
3.3加強(qiáng)對財(cái)政資金的管理
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門要加強(qiáng)對財(cái)政資金的管理，保證各項(xiàng)資金的安全性。比如，財(cái)政部門可以在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，對資金實(shí)行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”和“村財(cái)鄉(xiāng)管”的制度。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政部門要按照相關(guān)管理規(guī)定在當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)儲蓄賬戶，賬戶中的資金只能用于辦理一些指定的業(yè)務(wù)，禁止個(gè)別單位以個(gè)人的名義私自開設(shè)賬戶，用來收支各種非法款項(xiàng)。此外，要加強(qiáng)對各種財(cái)政收支票據(jù)的管理，對于這些票據(jù)必須要按照有關(guān)的規(guī)定來制定專門的人員來監(jiān)管。
3.4實(shí)行預(yù)算控制管理
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門還要加強(qiáng)對預(yù)算控制管理，對單位的各項(xiàng)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，還要對資金的審批進(jìn)嚴(yán)格管理。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的各項(xiàng)收入和支出納入到整個(gè)的財(cái)政預(yù)算中，實(shí)行統(tǒng)一核算和管理，最終實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金預(yù)算的全面覆蓋。此外，還要對固定資產(chǎn)的管理進(jìn)行完善和規(guī)范，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)資產(chǎn)日常盤點(diǎn)的重視，完善各種管理制度。要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理工作，必須充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主體作用。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理工作的好壞，對農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)、維護(hù)農(nóng)村基層政權(quán)和社會穩(wěn)定，起著非常重要的作用。如何進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理，是每一個(gè)財(cái)政工作人員必須應(yīng)對的挑戰(zhàn)。
關(guān)于財(cái)政學(xué)論文范文二：金融類院校財(cái)政學(xué)專業(yè)核心能力培養(yǎng)
金融類院校財(cái)政學(xué)專業(yè)核心能力的培養(yǎng)是高校教育教學(xué)改革的重點(diǎn)，而稅務(wù)師是當(dāng)前社會急需的專業(yè)人才。但在金融類院校財(cái)政學(xué)專業(yè)核心能力的培養(yǎng)過程中，存在著核心能力不突出、操作技能差、應(yīng)用能力低等現(xiàn)實(shí)問題，因此構(gòu)建財(cái)政學(xué)專業(yè)核心能力培養(yǎng)指標(biāo)體系，依托金融特色，精心設(shè)計(jì)財(cái)政學(xué)專業(yè)核心能力的培養(yǎng)路徑顯得尤為迫切。
一、專業(yè)核心能力的界定
核心能力是指學(xué)生的主要能力，即是學(xué)生在競爭中處于優(yōu)勢地位的強(qiáng)項(xiàng)，是其他專業(yè)很難達(dá)到或者無法具備的一種能力。專業(yè)能力是學(xué)生所應(yīng)具備的理論研究能力和應(yīng)用實(shí)踐能力。就財(cái)政學(xué)專業(yè)而言，理論研究能力主要是指學(xué)生在掌握基本財(cái)稅知識的基礎(chǔ)上，通過跟蹤前沿，能初步具備一定的發(fā)現(xiàn)、分析和解決該領(lǐng)域所存在的問題的能力。應(yīng)用實(shí)踐能力主要是指學(xué)生在掌握財(cái)稅相關(guān)知識的基礎(chǔ)上，通過實(shí)驗(yàn)、模擬等方式，具備在與財(cái)稅相關(guān)的行業(yè)和領(lǐng)域從事專業(yè)工作的技能。借用核心能力和專業(yè)能力兩個(gè)概念，我們認(rèn)為專業(yè)核心能力是專業(yè)領(lǐng)域賴以生存的知識和技能的集合，是學(xué)生掌握的不易被模仿的具有競爭優(yōu)勢的專業(yè)知識和專業(yè)能力，財(cái)政學(xué)專業(yè)(稅務(wù)師方向)核心能力應(yīng)包括財(cái)務(wù)分析能力、財(cái)稅數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力、納稅申報(bào)能力、稅收代理能力、稅收籌劃能力、理財(cái)規(guī)劃能力等綜合能力。金融類院校的財(cái)政學(xué)專業(yè)核心能力應(yīng)凸顯“金融+”的特色，所以專業(yè)核心能力還應(yīng)包括銀行業(yè)務(wù)處理能力。
二、金融類院校財(cái)政學(xué)專業(yè)(稅務(wù)師方向)核心能力培養(yǎng)指標(biāo)體系的構(gòu)建
財(cái)政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的專業(yè)能力指標(biāo)體系主要應(yīng)包括專業(yè)基礎(chǔ)能力、專業(yè)核心能力和專業(yè)拓展能力三個(gè)方面，具體指標(biāo)體系的內(nèi)容如下：專業(yè)基礎(chǔ)能力是掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和本專業(yè)的基本操作技能，該能力是通過學(xué)校學(xué)科基礎(chǔ)課和學(xué)科選修課來實(shí)現(xiàn)的;專業(yè)核心能力是本專業(yè)人才培養(yǎng)的核心，是適應(yīng)崗位需求的、體現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢和特色的專業(yè)知識和技能的結(jié)合，專業(yè)核心能力的培養(yǎng)是通過專業(yè)必修課、專業(yè)選修課和專業(yè)實(shí)驗(yàn)課的學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)的;專業(yè)拓展能力是學(xué)生綜合能力的體現(xiàn)，除專業(yè)核心能力外，還應(yīng)具備專業(yè)方面的素質(zhì)能力、實(shí)踐能力和人際溝通能力，該能力是通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程、財(cái)經(jīng)公文寫作和社交禮儀等課程實(shí)現(xiàn)的。
三、金融類院校財(cái)政學(xué)專業(yè)核心能力培養(yǎng)現(xiàn)狀
以河北金融學(xué)院為例，財(cái)政學(xué)專業(yè)已經(jīng)向社會輸送三屆畢業(yè)生，從就業(yè)反饋來看，本專業(yè)就業(yè)主要面向金融行業(yè)、會計(jì)行業(yè)和財(cái)稅管理部門。用人單位對畢業(yè)生的評價(jià)較高，但是提出的期望是專業(yè)能力培養(yǎng)需更加注重實(shí)訓(xùn)能力。綜合畢業(yè)生和在校學(xué)生的狀況，財(cái)政學(xué)專業(yè)能力的培養(yǎng)顯現(xiàn)出以下問題：
(一)專業(yè)基礎(chǔ)知識(微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)等課程)學(xué)習(xí)效果較差，知識掌握不系統(tǒng)、不扎實(shí)。
而這些基礎(chǔ)知識恰恰是后續(xù)課程的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，基礎(chǔ)知識的不牢固直接導(dǎo)致了專業(yè)核心能力的不突出。
(二)專業(yè)核心能力培養(yǎng)不夠突出。
呈現(xiàn)出“幾多幾少”的狀態(tài)，即課程門數(shù)多、課程時(shí)數(shù)少，課堂教學(xué)時(shí)數(shù)多、實(shí)踐課時(shí)數(shù)少，教材中理論內(nèi)容多、案例或仿真教學(xué)少。
(三)專業(yè)技能較低，實(shí)踐教學(xué)軟件匱乏。
目前，學(xué)校財(cái)政稅方面的教學(xué)軟件購置多年，過于陳舊，許多功能沒有更新，尤其是“營改增”后，營業(yè)稅的征稅范圍發(fā)生了很大的變化，增值稅的稅率和征稅范圍也較以前有很大變動(dòng)，這些緊密和實(shí)際相關(guān)的實(shí)務(wù)操作在目前的條件下學(xué)生無法完成，導(dǎo)致所學(xué)知識技能與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)。
(四)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，“雙師型”教師培養(yǎng)任重道遠(yuǎn)。
雖然河北金融學(xué)院現(xiàn)有財(cái)政稅務(wù)相關(guān)專業(yè)已經(jīng)建立校外實(shí)踐基地，但是實(shí)踐基地的利用率較低，校內(nèi)教師與實(shí)踐基地的指導(dǎo)老師之間溝通較少，由于受校內(nèi)課程和師資數(shù)量的約束掛職鍛煉的機(jī)會渺茫。平時(shí)安排實(shí)踐基地的專業(yè)實(shí)習(xí)由于受校內(nèi)課程的安排所限只能在暑期完成，而暑期階段實(shí)踐基地的業(yè)務(wù)量較少，需要的實(shí)習(xí)學(xué)生數(shù)量有限，這與學(xué)生迫切需要實(shí)習(xí)的需求又有很大的矛盾。
四、金融類院校財(cái)政學(xué)專業(yè)(CTA)核心能力培養(yǎng)路徑
(一)依托金融特色，構(gòu)建專業(yè)核心能力與課程模塊結(jié)構(gòu)圖。
金融類院校財(cái)政學(xué)專業(yè)核心能力的構(gòu)建需體現(xiàn)“金融+”的特點(diǎn)，既需要體現(xiàn)學(xué)生掌控國家稅收政策、制度以及分析政企稅務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和較強(qiáng)的實(shí)際操作的能力，又需要體現(xiàn)金融特色，面向金融類企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才。因此，專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)主要為“五個(gè)面向”———面向金融類企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織的需要、面向社會中介機(jī)構(gòu)與事業(yè)單位、面向財(cái)政稅務(wù)管理部門、面向國家其他經(jīng)濟(jì)和行政管理部門、面向科研院校的需要。同時(shí)本著造就“應(yīng)用能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新型復(fù)合人才”的專業(yè)發(fā)展理念，立足于培養(yǎng)“精財(cái)稅、通金融、曉法律、懂財(cái)務(wù)”的應(yīng)用型、融通性、開放式的高級財(cái)稅專業(yè)人才。本專業(yè)學(xué)生要求掌握以下五項(xiàng)核心技能：財(cái)稅基礎(chǔ)理論與方法應(yīng)用技能、公共事務(wù)管理技能、企業(yè)涉稅服務(wù)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制技能、國際涉稅管理及跨國稅務(wù)處理技能、高水平涉稅鑒證業(yè)務(wù)處理技能。具體能力要求及專業(yè)核心能力、工作崗位和對應(yīng)的課程模塊參見下圖。
(二)財(cái)政學(xué)專業(yè)(稅務(wù)師方向)核心能力培養(yǎng)技術(shù)路徑
1、突出金融特色，科學(xué)厘定財(cái)政學(xué)專業(yè)(稅務(wù)師方向)核心能力與人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案的合理關(guān)系。立足于培養(yǎng)“精財(cái)稅、通金融、曉法律、懂財(cái)務(wù)”的應(yīng)用型、融通性、開放式的高級財(cái)稅專業(yè)人才。
2、以“四大能力要素”為核心，合理平衡理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)、專業(yè)能力培養(yǎng)與綜合素質(zhì)提升的關(guān)系。
3、構(gòu)建適應(yīng)注冊稅務(wù)師職業(yè)資格要求的理論課程體系。其核心課程群主要包括教育部規(guī)定的財(cái)政學(xué)專業(yè)核心課程稅收學(xué)、稅收管理、政府預(yù)算、稅務(wù)稽查、稅收籌劃、國際稅收、中國財(cái)政史，在此基礎(chǔ)上，緊緊圍繞CTA職業(yè)資格考試要求，整合現(xiàn)有教學(xué)資源，設(shè)置稅法一、稅法二、稅收相關(guān)法律、財(cái)務(wù)與會計(jì)、稅務(wù)代理實(shí)務(wù)(以上課程為稅務(wù)師資格認(rèn)證必考內(nèi)容)等課程。選修課以拓寬專業(yè)知識領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)，設(shè)置時(shí)增加選修課門數(shù)和學(xué)分占比，使學(xué)生掌握稅務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、合同法、審計(jì)等專業(yè)知識和技能，開拓專業(yè)視野，為學(xué)生后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
4、構(gòu)建適應(yīng)稅務(wù)師職業(yè)能力要求的實(shí)踐教學(xué)體系，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。突出“應(yīng)用性”的實(shí)踐課程，重點(diǎn)培育學(xué)生職業(yè)基本技能;事務(wù)所與學(xué)校協(xié)同發(fā)展，踐行“合作、包容、互鑒、共贏”的絲路精神，組織學(xué)生積極參加畢業(yè)實(shí)習(xí)，提高學(xué)生實(shí)際工作能力;設(shè)置靈活的畢業(yè)論文形式，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)思結(jié)合，知行統(tǒng)一的能力;事務(wù)所與學(xué)校共同開展暑期社會實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì);積極開展以稅務(wù)師職業(yè)核心價(jià)值觀為主的文化建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)責(zé)任能力;依托現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，建立涉稅綜合實(shí)驗(yàn)中心。
(三)財(cái)政學(xué)專業(yè)(稅務(wù)師方向)核心能力培養(yǎng)制度路徑(以河北金融學(xué)院為例)
1、重視學(xué)科建設(shè)，且要制度化、規(guī)范化。建議結(jié)合學(xué)院重點(diǎn)學(xué)科、精品課程、專業(yè)綜合改革試點(diǎn)等建設(shè)，對財(cái)政學(xué)專業(yè)進(jìn)行學(xué)科建設(shè)規(guī)劃的充分論證、制定工作，在學(xué)校學(xué)科規(guī)劃基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排，以財(cái)政專業(yè)為依托，適當(dāng)調(diào)配學(xué)科建設(shè)專門人員，并重視結(jié)合校外專家及社會實(shí)踐部門意見，擬定、論證、制定財(cái)政學(xué)學(xué)科建設(shè)年度計(jì)劃及中長期規(guī)劃，其中包括學(xué)科點(diǎn)、專業(yè)方向、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、課程體系、學(xué)分的課程分布及各學(xué)期的學(xué)分分布、師資力量建設(shè)、科研建設(shè)等內(nèi)容，以促進(jìn)學(xué)校學(xué)科建設(shè)制度化、規(guī)范化發(fā)展。
2、按照多層次、復(fù)合型人才的辦學(xué)理念，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，優(yōu)化財(cái)政學(xué)專業(yè)課程體系設(shè)置。金融類院校重點(diǎn)專業(yè)是金融學(xué)、會計(jì)學(xué)專業(yè)，建議在公共基礎(chǔ)課基礎(chǔ)上，建立“一體兩翼”的課程體系，(“一體”為財(cái)稅專業(yè)課程，“兩翼”為會計(jì)學(xué)、金融學(xué)課程)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢學(xué)科的橫向聯(lián)合。并加強(qiáng)與政府、企事業(yè)單位、社會中介以及國內(nèi)外院校的合作與交流，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)的機(jī)會，真正體現(xiàn)理論適度、動(dòng)手能力和專業(yè)技能較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。
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