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農(nóng)業(yè)推廣發(fā)展優(yōu)秀畢業(yè)論文范文

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農(nóng)業(yè)推廣發(fā)展優(yōu)秀畢業(yè)論文范文

  農(nóng)業(yè)推廣是促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村繁榮和農(nóng)民致富的農(nóng)村社會(huì)教育活動(dòng),健全的農(nóng)業(yè)推廣體系是實(shí)現(xiàn)科技興農(nóng)的組織保證。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的農(nóng)業(yè)推廣發(fā)展優(yōu)秀畢業(yè)論文范文,供大家參考。

  農(nóng)業(yè)推廣發(fā)展優(yōu)秀畢業(yè)論文范文篇一

  《 我國農(nóng)業(yè)推廣體系的現(xiàn)狀與發(fā)展 》

  自進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國農(nóng)業(yè)發(fā)展雖然已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)嶄新的紀(jì)元,但農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系仍存在一定的問題,在某種程度上無法滿足當(dāng)前農(nóng)村的發(fā)展需求,也進(jìn)一步遏制了我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展。因此,如何解決這一問題,并結(jié)合我國的基本國情,推出全新的農(nóng)業(yè)推廣體系以此促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力則成為當(dāng)前社會(huì)的關(guān)注熱點(diǎn)。本文就當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)推廣體系現(xiàn)狀進(jìn)行粗淺的探討,提出我國農(nóng)業(yè)推廣體系的發(fā)展對策。

  1推廣體系的現(xiàn)狀

  農(nóng)業(yè)推廣體系是我國政府對農(nóng)業(yè)進(jìn)行大力扶持的重要組成部分、重要體現(xiàn)所在。尤其是自進(jìn)入21世紀(jì)以來我國政府積極發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的同時(shí),也格外加強(qiáng)了對農(nóng)業(yè)推廣體系的建設(shè),并建成了以種植、林業(yè)、畜牧、水產(chǎn)、水利、農(nóng)機(jī)化、經(jīng)營管理化為主推廣網(wǎng)絡(luò),并形成由上而下的垂直農(nóng)業(yè)推廣體系。可以說截止到2014年,我國已經(jīng)有40多萬個(gè)村子建立了服務(wù)組織,并有10多萬個(gè)村子組建了專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)與科技示范戶。

  2推廣體系存在的問題

  通過分析,我們可以看到,目前我國的農(nóng)業(yè)推廣體系仍存在著一定的問題,嚴(yán)重影響著我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展。如若對其進(jìn)行具體的分析,則如下幾點(diǎn):

  2.1內(nèi)外部組織管理與任務(wù)目標(biāo)不相符

  我們都知道農(nóng)業(yè)推廣體系的根本任務(wù)就是為了能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)科研成果、現(xiàn)代的農(nóng)業(yè)技術(shù)能夠盡快的應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)之中,不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。然而現(xiàn)今我國在農(nóng)業(yè)推廣體系的內(nèi)外部組織管理上往往存在著一些問題,不僅無法實(shí)現(xiàn)實(shí)際任務(wù)目標(biāo)且與實(shí)際任務(wù)目標(biāo)不相一致,而這也就造成了農(nóng)業(yè)推廣體系難以切實(shí)落實(shí),且推廣體系與推廣人員往往處于被動(dòng)狀況。

  2.2市場導(dǎo)向性差且與市場需求嚴(yán)重脫節(jié)

  目前我國的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣處于政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,行政傾向較強(qiáng),且受到傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制和固有觀念的制約,農(nóng)業(yè)科研院所和農(nóng)業(yè)高等院校的科研行為與市場需求和農(nóng)民需要存在相當(dāng)大的差距。而正是因此造成了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的市場導(dǎo)向性差且與實(shí)際的市場需求嚴(yán)重脫節(jié),致使真正能夠?qū)崿F(xiàn)的農(nóng)業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換率極低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于英美等發(fā)達(dá)國家。

  2.3農(nóng)業(yè)推廣人員與農(nóng)業(yè)推廣體系不匹配

  現(xiàn)如今許多農(nóng)業(yè)推廣人員由于個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)水平較低,無法與農(nóng)業(yè)推廣體系的實(shí)際要求相匹配。而農(nóng)業(yè)推廣體系內(nèi)部又缺乏對農(nóng)業(yè)推廣人員的嚴(yán)格選拔與管理,在很大程度上也造成了農(nóng)業(yè)推廣體系無法良好的運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其是部分推廣人員觀念陳舊,缺乏創(chuàng)新意識(shí)且不熟悉當(dāng)前的農(nóng)業(yè)市場,因此也無法完成農(nóng)業(yè)推廣體系的現(xiàn)代化發(fā)展需求。

  3完善我國農(nóng)業(yè)推廣體系的發(fā)展對策

  我國在農(nóng)業(yè)推廣體系上存在問題,嚴(yán)重影響著我國農(nóng)業(yè)推廣體系的良好運(yùn)轉(zhuǎn),因此,不斷結(jié)合我國的基本國情,去完善農(nóng)業(yè)推廣體系則尤為重要。

  3.1明確創(chuàng)新目標(biāo),把握發(fā)展方向

  只有明確農(nóng)業(yè)推廣體系的創(chuàng)新目標(biāo),切實(shí)把握發(fā)展方向,才能夠促使我國農(nóng)業(yè)推廣工作更好的向前發(fā)展。在實(shí)際工作中,應(yīng)該不斷的壯大農(nóng)業(yè)推廣隊(duì)伍,并且對各級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鞏固,尤其是可以在農(nóng)業(yè)推廣中采用多元化的服務(wù)手段與服務(wù)組織,建立新型的國有、民辦相結(jié)合的農(nóng)業(yè)推廣體系,為我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供更有利的保障。

  3.2完善農(nóng)業(yè)推廣體系

  以政府為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)推廣體系儼然已經(jīng)成為當(dāng)今進(jìn)行農(nóng)業(yè)推廣的重要主體,為進(jìn)一步完善我國農(nóng)業(yè)推廣體系的發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化率,就必須完善以政府為主的農(nóng)業(yè)推廣體系。第一,要強(qiáng)化社會(huì)公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度的不斷加大;第二,要改進(jìn)農(nóng)業(yè)推廣方式與農(nóng)業(yè)推廣機(jī)制,不斷拓寬農(nóng)業(yè)推廣部門的職能范圍,縮短科研成果的推廣路徑,切實(shí)提高農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化率和普及率;第三,做好市場需求的調(diào)研工作,切實(shí)將農(nóng)業(yè)推廣工作落實(shí)到市場的實(shí)際需求之上,并且增加對農(nóng)業(yè)推廣的資金投入,在經(jīng)費(fèi)上提供充分保障。

  3.3提高個(gè)人素質(zhì)

  進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)業(yè)推廣人員的個(gè)人素質(zhì)對促進(jìn)農(nóng)業(yè)推廣工作的有效開展有著至關(guān)重要的作用,因此,在實(shí)際工作中,應(yīng)該不斷加強(qiáng)對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技人員的繼續(xù)教育,特別是基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的培訓(xùn)工作。這里需要注意的是,在農(nóng)業(yè)推廣繼續(xù)教育培訓(xùn)工作中,應(yīng)該與實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)行緊密的結(jié)合,與市場需求進(jìn)行緊密的結(jié)合,從而提高推廣人員的個(gè)人素質(zhì),能夠幫助更多的農(nóng)民形成自己對市場的實(shí)際駕馭能力。

  4結(jié)語

  通過對農(nóng)業(yè)推廣體系現(xiàn)狀與完善農(nóng)業(yè)推廣體系的發(fā)展對策粗淺的探討,希望能夠讓更多人清楚地認(rèn)識(shí)到,農(nóng)業(yè)推廣是農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力不可或缺的重要組成部分,也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。因此,不斷的完善我國農(nóng)業(yè)推廣體系,使其滿足我國農(nóng)村的發(fā)展需求,滿足我國農(nóng)民對科技的發(fā)展需求尤為重要,值得相關(guān)部門深入研究,并對其加強(qiáng)建設(shè)。

  作者:李芳

  農(nóng)業(yè)推廣發(fā)展優(yōu)秀畢業(yè)論文范文篇二

  《 我國農(nóng)業(yè)推廣體系存在的問題及對策 》

  1前言

  要想促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,就必須要不斷提高農(nóng)業(yè)技術(shù),幫助農(nóng)民掌握先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)。但是在實(shí)際中,雖然已經(jīng)推廣了一系列的農(nóng)業(yè)技術(shù),并取得了一定的效果,但是依舊存在一系列的問題,所以就必須要加大改革的力度,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村中經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。且就農(nóng)業(yè)推廣體系來說,其快速的發(fā)展有助于幫助農(nóng)村提高經(jīng)濟(jì)收入,促進(jìn)我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展。

  2目前我國農(nóng)業(yè)推廣體系中存在的問題

  由于在農(nóng)業(yè)推廣體系中存在一定的問題,因此也就影響到了我國農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以就必須要進(jìn)行改革與創(chuàng)新,促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)推廣體系的發(fā)展。

  2.1在管理體制上存在問題

  就我國目前的農(nóng)業(yè)推廣體系來說,由于采用的是條塊共同管理與專業(yè)行政區(qū)劃層設(shè)置。因此在進(jìn)行條塊分割的過程中,相關(guān)管理部門之間沒有實(shí)現(xiàn)有效的對接,這樣也就造成了本位主義嚴(yán)重的現(xiàn)象,同時(shí)也出現(xiàn)了農(nóng)業(yè)科學(xué)研究與教育推廣上自成一體等弊端。也正因?yàn)檫@些因素使我國的農(nóng)業(yè)推廣體系中力量嚴(yán)重不足,雖然隊(duì)伍龐大,但是卻并沒有多少實(shí)際效果。

  2.2運(yùn)行機(jī)制存在問題

  在農(nóng)業(yè)推廣體系的發(fā)展中,受到經(jīng)濟(jì)體制影響比較嚴(yán)重,且在運(yùn)行技術(shù)上也以從上至下為主。完成上級(jí)布置的任務(wù)就成為了考核農(nóng)業(yè)推廣機(jī)構(gòu)重要指標(biāo)之一。且在人事的管理上也是以資歷排列為主。在分配的形式上卻實(shí)行平均主義,評(píng)價(jià)的體制上也與服務(wù)對象相背離,這樣也就造成了服務(wù)對象不能及時(shí)參與到推廣評(píng)價(jià)中去。而這樣造成的直接影響就是推廣機(jī)構(gòu)與人員的職責(zé)得不到保證,這樣也就使工作積極性與創(chuàng)造性效果不高[1]。

  2.3推廣經(jīng)費(fèi)存在問題

  通過與發(fā)達(dá)國家相對比可以看出,在發(fā)達(dá)國家中農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣經(jīng)費(fèi)占據(jù)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的0.8%左右,而一些發(fā)展中國家中技術(shù)推廣經(jīng)費(fèi)則占據(jù)在0.4%左右,而我國卻只有0.2%左右。也正是因?yàn)橘Y金不足,造成了部分農(nóng)業(yè)設(shè)施過于老舊。也正是因?yàn)檫@些因素的影響,使我國一些推廣機(jī)構(gòu)將有償服務(wù)技術(shù)排在首位,卻并沒有考慮到是否對服務(wù)對象有利。

  2.4推廣人員存在問題

  由于我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)存在問題,且在人員的整體素質(zhì)上也存在一定的問題,這樣也就造成了專業(yè)知識(shí)無法及時(shí)普及,且并不能掌握最先進(jìn)的信息。其次由于在福利待遇上普遍不高,因此也就出現(xiàn)了留不住人才的現(xiàn)象,這樣也就影響了農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣效率。

  3提高我國農(nóng)業(yè)推廣體系的措施

  3.1完善管理體制

  只有最大限度地完善管理體制,才能促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣與發(fā)展。因此,在實(shí)際中要建立起完善的管理體制,保證落實(shí)崗位職責(zé),同時(shí)還要選擇專業(yè)能力強(qiáng)的人員。也就是說要從身份管理向崗位管理方向轉(zhuǎn)變,以崗位的實(shí)際需求來決定招聘的要求。同時(shí)還要將專業(yè)能力強(qiáng)的人員調(diào)入到領(lǐng)導(dǎo)崗位,以專業(yè)能力強(qiáng)來帶動(dòng)專業(yè)能力不足的人員。其次還要做崗位的培訓(xùn)與管理工作,建立完善的考評(píng)制度,在保證工作人員的基本工資以外,要與績效聯(lián)系在一起,激發(fā)人員的積極性[2]。

  3.2擴(kuò)大資金的投入

  資金投入不足,是造成了我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效果不高的重要障礙之一,因此在法律上可以逐漸增加在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系中的費(fèi)用,并完善間接的融資體制,大力鼓勵(lì)私人的投資,設(shè)立出專門的技術(shù)推廣部門,加大對推廣部門的投資。或是可以設(shè)置專門的推廣基金,結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展,構(gòu)建出完整的資金結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。最后,要辯證地看待技術(shù)推廣與經(jīng)營收入之間的關(guān)系,設(shè)置出相關(guān)的擔(dān)保資金,解決貸款難的問題。

  3.3提高推廣人員的專業(yè)水平

  進(jìn)行農(nóng)業(yè)推廣的關(guān)鍵就是要增大推廣團(tuán)隊(duì)的建設(shè),為了保證推廣體制的健全,就必須要加強(qiáng)推廣人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)水平。在實(shí)際中完善考評(píng)制度與規(guī)范考試制度。選擇一些專業(yè)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高的人才加入到農(nóng)業(yè)推廣團(tuán)隊(duì)中去。同時(shí)還要提高推廣人員的薪資待遇[3]。

  3.4及時(shí)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)

  由于農(nóng)民的整體素質(zhì)不高,且文化水平存在一定的不足,因此就要不斷進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),以此來讓農(nóng)民掌握更多的專業(yè)知識(shí),明確農(nóng)業(yè)推廣的重要性。在實(shí)際培訓(xùn)中,可以組織農(nóng)民參加電視講座或是對農(nóng)民進(jìn)行科學(xué)宣傳,以此來增強(qiáng)農(nóng)民的專業(yè)知識(shí)與技術(shù)能力。

  3.5增強(qiáng)農(nóng)業(yè)市場的建設(shè)

  就我國目前的農(nóng)業(yè)市場來說,在市場管理上依然存在一定的問題。如技術(shù)開發(fā)跟不上農(nóng)業(yè)形式的發(fā)展或是有人利用法律漏洞來獲取非法利益等。因此必須要嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)業(yè)市場,建立出一個(gè)公平、公正的農(nóng)業(yè)市場,促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的快速發(fā)展。

  3.6政府方面要加強(qiáng)扶持力度

  就我國目前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織來說,大多屬于村級(jí),這樣在覆蓋的區(qū)域上與組織的數(shù)量上就存在了一定的局限性。因此想要促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就要求政府方面要加大扶持力度,擴(kuò)大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展。

  4結(jié)語

  由上述可以看出,雖然我國的農(nóng)業(yè)推廣體系還存在著一定的問題,但是卻可以通過制定出一系列的措施來進(jìn)行解決。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開科學(xué)技術(shù),必須要做好推廣體系的創(chuàng)新工作,以此促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

  作者:姜濤

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