統(tǒng)計方面論文優(yōu)秀范文參考
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統(tǒng)計學工作是一項注重數(shù)據(jù)的準確、及時的基礎性工作，是各級政府制定經(jīng)濟決策的重要依據(jù)。下文是學習啦小編為大家整理的關(guān)于統(tǒng)計方面論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!
統(tǒng)計方面論文篇1
淺議金融穩(wěn)健統(tǒng)計與金融監(jiān)管
摘要： 我國商業(yè)銀行資本充足率估計偏高，因此影響了對金融穩(wěn)定性的衡量。本文討論了在金融危機背景下我國應如何從金融監(jiān)管的角度應對商業(yè)銀行資本充足率偏低的問題。
近些年來，隨著市場 經(jīng)濟的深入 發(fā)展，中國的 財政金融體制發(fā)生了巨大的變化，加入WTO后，中國面臨著金融風險相互傳遞所帶來的風險。這對于 構(gòu)建穩(wěn)健的金融體系造成了前所未有的挑戰(zhàn)。
一、金融穩(wěn)健統(tǒng)計在衡量金融穩(wěn)定性中的地位：
20世紀90年代以來，金融風暴在全球經(jīng)濟體系中造成了巨大的危害性。隨著金融業(yè)趨向全球化，全球金融市場之間的 聯(lián)系和依賴加強，金融風險在國家之間相互轉(zhuǎn)移、擴散的趨勢也在增強。此時，在國際化的背景下，金融穩(wěn)健統(tǒng)計成為了新時期維護國家經(jīng)濟穩(wěn)定、提高金融體系穩(wěn)定性的必然要求。
在貨幣與金融統(tǒng)計中，對金融穩(wěn)定性的審慎分析包括金融監(jiān)管統(tǒng)計和金融穩(wěn)健統(tǒng)計。其中，金融監(jiān)管統(tǒng)計是從微觀層面上，對單個金融機構(gòu)的風險進行監(jiān)管和統(tǒng)計，衡量的是個體風險;而金融穩(wěn)健統(tǒng)計則是從宏觀層面上，對各個金融機構(gòu)的集體行為對宏觀經(jīng)濟運行產(chǎn)生的影響進行分析和統(tǒng)計，衡量的是整個金融體系的風險，即系統(tǒng)風險。
金融穩(wěn)健統(tǒng)計，是一個國家檢測宏觀金融風險、維護金融穩(wěn)定的重要 工作。其核算基礎是《國民經(jīng)濟核算》《國際 會計準則》和《巴塞爾協(xié)議》，在對金融機構(gòu)業(yè)務經(jīng)營、信用狀況的監(jiān)控方面，金融穩(wěn)健統(tǒng)計遵循審慎性原則，堅持《巴塞爾協(xié)議》中的CAMELS標準，它包括五項考核指標，即：資本充足狀況，資產(chǎn)質(zhì)量，收益與利潤狀況，流動性和對市場的敏感程度。金融穩(wěn)健統(tǒng)計涉及的統(tǒng)計對象包括存款機構(gòu)部門、非銀行金融機構(gòu)、企業(yè)部門、住戶部門、金融市場和房地產(chǎn)市場。其中，對一國金融穩(wěn)定影響最大的當屬存款機構(gòu)部門。
銀行資本是銀行抵御風險的基礎，因此，巴塞爾協(xié)議始終堅持以資本充足率為核心的監(jiān)管思路。90年代中期來，由于國際銀行業(yè)的經(jīng)營 環(huán)境發(fā)生了較大變化，盡管《巴塞爾協(xié)議》中關(guān)于資本充足率的規(guī)定已經(jīng)在一定程度上降低了銀行信貸風險，但國際銀行業(yè)存在的信貸風險遠未消除。
本次國際金融危機表明，即便在銀行資本充足和資本質(zhì)量得到保證的前提下，流動性出現(xiàn)問題也容易造成不可收拾的局面。因此，在2010年12月16日，巴塞爾委員會發(fā)布了第三版巴塞爾協(xié)議(Basel III)的最終文本，并要求各成員經(jīng)濟體兩年內(nèi)完成相應監(jiān)管法規(guī)的制定和修訂工作。雖然目前來看，我國難以在短期內(nèi)達到巴塞爾協(xié)議新標準，但是從長遠看，我國金融業(yè)分步驟地實行。根據(jù)第三版巴塞爾協(xié)議，《指導意見》統(tǒng)籌考慮宏觀審慎監(jiān)管與微觀審慎監(jiān)管的要求，設定了三個層次的資產(chǎn)充足率監(jiān)管標準：一是三個最低資本充足率要求，即核心一級資本充足率、一級資本充足率和資本充足率分別不低于5%、6%和8%。二是引入逆周期超額資本要求，三是系統(tǒng)重要性銀行的附加資本要求，暫定為1%。
二、金融國際化對我國金融監(jiān)管的啟示：
在我國，由于商業(yè)銀行損失準備計提嚴重不足，因此導致估計的資本充足率嚴重偏高。此外，對資本充足率偏低的銀行，沒有明確的監(jiān)管措施，并在許多方面放寬了標準。這些問題是導致我國商業(yè)銀行的資本充足率明顯偏低的重要原因。伴隨著金融國際化 發(fā)展趨勢，各國都在不斷地對金融監(jiān)管進行調(diào)整，適合國情的、有效的監(jiān)管框架是促進金融體系穩(wěn)健發(fā)展，維護公眾的信心的關(guān)鍵。我國現(xiàn)有的金融監(jiān)管在開放發(fā)展中應一些做必要的調(diào)整，加強和改進金融監(jiān)管的對策有：
1、監(jiān) 管理念、內(nèi)容、方法和手段等方面的創(chuàng)新：
監(jiān)管活動應從事后被動處置向事前預警防范轉(zhuǎn)變;制定完善的法律法規(guī)，規(guī)范監(jiān)管行為;從注重金融機構(gòu)外部監(jiān)管向注重金融機構(gòu)內(nèi)部控制及加強行業(yè)自律轉(zhuǎn)變，實現(xiàn) 社會聯(lián)動監(jiān)管;樹立全面風險管理理念，轉(zhuǎn)變控制金融風險的思路，從目前以防范風險為主的監(jiān)管向支持金融創(chuàng)新與防范風險并重的監(jiān)管轉(zhuǎn)變。
2、加強監(jiān)管機構(gòu)間的協(xié)調(diào)配合：
加強綜合監(jiān)管力度，不斷提高整體監(jiān)管的水平和效率，從整體上降低監(jiān)管成本。提高防范和化解金融風險的能力。銀監(jiān)會、證監(jiān)會和保監(jiān)會應相互協(xié)調(diào)、相互支持，對有些業(yè)務和有些領域應當實施聯(lián)合監(jiān)管和綜合監(jiān)管，要充分發(fā)揮銀、證、保之間有效的政策協(xié)調(diào)的信息共享機制的作用，從整體上降低監(jiān)管成本，提高和防范化解金融風險的能力。
3、完善金融法律體系，為監(jiān)管提供強有力的法律保障：
對同一發(fā)展階段的不同 經(jīng)濟體而言，立法之后會使其在國際競爭中處于不利地位并付出高昂成本。如不盡快完善我國的金融監(jiān)管法律體系，填補金融監(jiān)管的法律空白，外資金融機構(gòu)擁有豐富的 實踐 經(jīng)驗和卓越的優(yōu)秀人才，有可能發(fā)現(xiàn)法律漏洞乘虛而入，從而引發(fā)惡性行業(yè)競爭，影響金融秩序。
4、在分業(yè)監(jiān)管的基礎上，為最終的同一監(jiān)管創(chuàng)造條件：
建立有效的金融金融監(jiān)管體系是一國金融健康運行的必要前提。但是一國選擇何種金融監(jiān)管體系模式或金融監(jiān)管體系變遷的路徑則取決于其經(jīng)濟、金融運行的內(nèi)外部 環(huán)境。在西方各國監(jiān)管的發(fā)展的發(fā)展中，英國、美國的金融監(jiān)管最具有特色。尤其是監(jiān)管機構(gòu)和監(jiān)管內(nèi)容的變化最能反映出金融監(jiān)管制度的適應性與靈活性。
加入WTO后，一方面，我國金融業(yè)將越來越多地開始按照國際慣例進行風險管理;另一方面，我國金融業(yè)將會面臨外資金融機構(gòu)全方位的競爭和挑戰(zhàn)。在這種情況下，我國各金融機構(gòu)就必須采取一定的措施和對策，不僅需要注意各金融機構(gòu)盈利能力的提高，更需要注意其安全能力的保障，因此，新時期下金融機構(gòu)業(yè)務，需要我國的金融監(jiān)管和風險管理能力的與時俱進，更需要我國的貨幣金融 統(tǒng)計 工作加強金融穩(wěn)健統(tǒng)計的基礎，為提高金融體系穩(wěn)定性、防范金融市場系統(tǒng)性風險、加強金融體系對抗風險的能力做好充分的準備。
參考文獻：
[1] 王佳佳.我國金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機制的完善[J].理論界, 2009, (01)
[2] 吳強.我國金融監(jiān)管的現(xiàn)狀與對策[J].金融理論與實踐, 2007, (01)
統(tǒng)計方面論文篇2
淺析基層企業(yè)統(tǒng)計職業(yè)道德建設
職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人在特定的工作和勞動中所遵循的特定的行為規(guī)范。良好的職業(yè)道德有利于人們養(yǎng)成良好的道德習慣,有利于促進社會生活的穩(wěn)定發(fā)展。統(tǒng)計職業(yè)道德是社會主義社會道德的一個重要組成部分，同時也有自身的特殊性，包括特殊的道德意識、道德原則和道德規(guī)范。概括而言，統(tǒng)計職業(yè)道德主要應包括以下幾方面的內(nèi)容：忠誠統(tǒng)計，樂于奉獻;實事求是，不出假數(shù);依法統(tǒng)計，嚴守秘密;公正透明，服務社會。
1.忠誠統(tǒng)計, 樂于奉獻
這是作為統(tǒng)計從業(yè)人員的最高道德標準。就是要求統(tǒng)計人員要愛崗敬業(yè)，忠于職守，把統(tǒng)計工作當作偉大的事業(yè)來追求，當作奮斗的目標去奉獻。安心統(tǒng)計工作、熱愛統(tǒng)計工作、獻身統(tǒng)計事業(yè)，把自己遠大的理想和追求落到統(tǒng)計工作的實處，在平凡的工作崗位上做出非凡的貢獻。
2.實事求是，不出假數(shù)
真實是統(tǒng)計工作的生命，是統(tǒng)計人立身之本，成長之基。這是統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范的“底線”，是對統(tǒng)計人員最基本的，也是最關(guān)鍵的要求。離開真實，統(tǒng)計工作將一無是處，一無所有。準確、及時、全面的統(tǒng)計對實行科學決策和現(xiàn)代化管理，保障國民經(jīng)濟和社會持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展至關(guān)重要，統(tǒng)計工作應以實事求是為價值取向,對于基層統(tǒng)計人員來說,真實的基層數(shù)據(jù)是統(tǒng)計工作的基礎與根本。
3.依法統(tǒng)計，嚴守秘密
基層統(tǒng)計人員應嚴格遵守《統(tǒng)計法》、統(tǒng)計法規(guī)及統(tǒng)計制度，保守統(tǒng)計數(shù)據(jù)的機密，不能以數(shù)謀私，要信守承諾言。堅持依法統(tǒng)計，杜絕各種統(tǒng)計違法亂紀現(xiàn)象。嚴守秘密是統(tǒng)計職業(yè)道德必須遵守的重要準則。保守國家、企業(yè)和個人的秘密，既是《統(tǒng)計法》明文規(guī)定的，也是對統(tǒng)計人員職業(yè)道德的特殊要求。
4. 公正透明，服務社會
要開門辦統(tǒng)計，以開放的心態(tài)從事統(tǒng)計工作，為黨委、政府服務，為社會服務，為群眾服務。提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務，是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿。這是由統(tǒng)計部門的性質(zhì)和特點所決定的。也是統(tǒng)計職能的具體體現(xiàn)，因此，服務于群眾，服務于社會(包括政府)理應成為統(tǒng)計職業(yè)道德的基本規(guī)范。作為基層統(tǒng)計人員應服務于上級部門、企業(yè)領導及企業(yè)內(nèi)部各部門。
一、加強基層統(tǒng)計人員職業(yè)道德建設的作用
職業(yè)道德作為社會道德的重要組成部分，必須與市場經(jīng)濟同步發(fā)展，以便在穩(wěn)定市場、安定民心、深化改革、促進社會進步等方面，發(fā)揮積極作用。作為職業(yè)道德一個有機組成部分，統(tǒng)計職業(yè)道德也必須與市場經(jīng)濟同步發(fā)展，加強基層企業(yè)統(tǒng)計職業(yè)道德建設有利于促進企業(yè)更好發(fā)展，從而促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。
1.促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展
加強統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范建設，就可以使統(tǒng)計從業(yè)人員確立統(tǒng)計工作道德觀念，形成高度的思想覺悟和崇高的精神境界，從而能夠正確處理好各種利益關(guān)系，排除工作過程中的各種消極因素，在工作中充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。企業(yè)要依靠職工的共同努力，要依靠企業(yè)各部門分工協(xié)作密切配合，其中自然包括統(tǒng)計部門的積極參與。加強職業(yè)道德建設，可以促使企業(yè)經(jīng)濟在集體主義價值導向的引導下，健康地向前發(fā)展。統(tǒng)計職業(yè)道德建設可以促使統(tǒng)計從業(yè)人員形成高尚的精神境界，一方面推動統(tǒng)計事業(yè)不斷發(fā)展，一方面真實反映企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展的原貌。隨著市場化取向改革進一步向縱深發(fā)展，作為收集、整理、提供經(jīng)濟信息的統(tǒng)計工作，其作用將越來越高，地位將越來越高，當然，肩負的責任也將越來越大。
2.能更好地深入貫徹落實科學發(fā)展觀
統(tǒng)計作為經(jīng)濟社會管理的一項重要基礎性工作，必須全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步拓展統(tǒng)計調(diào)查范圍，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的水平。統(tǒng)計工作者是推進統(tǒng)計改革、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務水平的生力軍。統(tǒng)計人員職業(yè)道德水平和業(yè)務水平的高低，直接關(guān)系到統(tǒng)計部門的社會形象和聲譽，關(guān)系到統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務水平，關(guān)系到統(tǒng)計改革和統(tǒng)計事業(yè)的成敗。因此，作為一個基層統(tǒng)計人員，從自身做起，從統(tǒng)計部門內(nèi)部做起，認真貫徹執(zhí)行黨的實事求是思想路線，加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設，切實提高本身的職業(yè)道德水平，是一項不容忽視的重要任務。
3.是克服和解決當前統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展面臨的突出問題，更好地發(fā)揮統(tǒng)計整體功能的重要法寶。
當前，統(tǒng)計工作面臨的工作環(huán)境發(fā)生了很大變化，統(tǒng)計所要反映的客體發(fā)生了深刻的變化，經(jīng)濟主體數(shù)量龐大且在不斷增加，經(jīng)濟活動和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出高度的復雜性和多變性;人口數(shù)量巨大、流動頻繁，社會變遷不斷加快，政府管理經(jīng)濟的方式也已轉(zhuǎn)變，這導致統(tǒng)計的客體十分龐大、復雜，組織統(tǒng)計工作的難度越來越大。統(tǒng)計服務對象日益增多，統(tǒng)計需求急劇增長，在家對統(tǒng)計信息數(shù)量、質(zhì)量和公正透明的要求越來越高。隨著現(xiàn)代社會分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的增強，市場競爭日趨激烈，各級部門及企業(yè)對統(tǒng)計人員職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風的要求越來越高。我們基層統(tǒng)計部門人員必須認清形勢，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設，努力拼搏、積極進取，爭取大家對統(tǒng)計工作的理解、支持和配合，是解決統(tǒng)計工作存在的主要問題，也是做好統(tǒng)計工作的重要前提和基礎。
4.有利于樹立企業(yè)良好形象，提高企業(yè)可信度
在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新環(huán)境下，各行各業(yè)企業(yè)之間經(jīng)濟往來越來越密切，統(tǒng)計人員良好的職業(yè)道德有助于樹立企業(yè)形象，促進企業(yè)之間更好地協(xié)作發(fā)展。特別是對外貿(mào)易企業(yè)對更好地吸收利用外資、擴大國際經(jīng)貿(mào)往來有著重大深遠的意義。
二、基層統(tǒng)計從業(yè)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀
目前統(tǒng)計工作存在的主要問題：一是部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實、不準確、缺乏可信度。二是統(tǒng)計基層基礎建設薄弱，企業(yè)不重視，人員大多為兼職。三是統(tǒng)計職能作用發(fā)揮還不能很好適應企業(yè)發(fā)展的需要。
統(tǒng)計職業(yè)道德主要有以下幾個方面問題：一是缺乏實事求是精神，迫于壓力或緣于私利，不敢如實反映企業(yè)經(jīng)濟真實面貌，屈從于企業(yè)領導意志，違心地在統(tǒng)計數(shù)字上弄虛作假，謊報、虛報、瞞報數(shù)據(jù)。二是缺乏敬業(yè)樂業(yè)勤業(yè)精神，工作不認真，草率敷衍造成差錯，嚴重影響數(shù)據(jù)質(zhì)量和職業(yè)聲譽。三是得過且過，疲于應付，不愿下功夫鉆研統(tǒng)計業(yè)務知識，不求上進，工作上缺乏精益求精的意識，導致工作長期停留在一個水平上。
三、基層統(tǒng)計人員如何加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設
在不斷深化社會主義市場經(jīng)濟體制改革以及統(tǒng)計工作廣度、深度和難度明顯加大的新形勢下，加快推進統(tǒng)計職業(yè)道德的建設，更顯得緊迫和必要。大力提倡恪守實事求是為主要內(nèi)容的統(tǒng)計職業(yè)道德，忠實履行職責，是做好統(tǒng)計工作的關(guān)鍵所在，作為基層統(tǒng)計人員，加強統(tǒng)計職業(yè)道德應從以下幾方面做起：
1.愛崗敬業(yè)，，不計名利
我們應從現(xiàn)在做起、從自身做起，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，堅守統(tǒng)計職業(yè)操守，求真務實，搞好本職工作，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風。樹立統(tǒng)計人員的服務觀念，激發(fā)自己忠誠統(tǒng)計事業(yè)的情感，弘揚統(tǒng)計人員吃苦耐勞、甘于清貧和寂寞的精神。對自己所從事的統(tǒng)計工作有高度的榮譽感和責任感，熱愛自己的崗位，鉆研自己崗位所必需具備的業(yè)務知識，使自己成為精通業(yè)務的統(tǒng)計專家。忠實地履行自己的職業(yè)職責，要有高度的社會責任感和為人民服務的事業(yè)心。忠實地執(zhí)行各種統(tǒng)計法規(guī)和調(diào)查制度、調(diào)查方法和各項規(guī)章制度，。要克服“統(tǒng)計統(tǒng)計，沒名沒利，上擰下頂，兩頭受氣”的思想，樹立熱愛本職、忠于職守的良好職業(yè)道德。
2.實事求是，不畏權(quán)勢
統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性是統(tǒng)計工作的生命線，也是做好統(tǒng)計工作的根本原則。作為基層統(tǒng)計工作人員要力求統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、及時、科學，力求統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠客觀地描述和反映企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展實際，為企業(yè)領導及上級部門正確決策提供可靠的依據(jù)。 為了確保統(tǒng)計數(shù)字真實可靠，就必須堅持原則，敢于同違反《統(tǒng)計法》的行為作斗爭，敢于抵制和揭露各種人為干擾統(tǒng)計工作的行為，這是統(tǒng)計人員應具有的道德風尚。要做到:第一，堅持黨的路線、方針和國家的政策法令，在思想上、政治上同黨中央保持一致。第二，要自覺地維護國家和人民的根本利益。要正確處理好全局和局部，國家、集體和個人三者的利益關(guān)系，堅持局部利益服從全局利益，當各方面的利益發(fā)生矛盾和沖突時，決不能拿原則做交易，或當無原則的和事佬。第三，不畏權(quán)勢，堅持原則，堅持斗爭，不怕打擊報復，堅決抵制某些領導弄虛作假的行為，維護《統(tǒng)計法》的尊嚴，保證統(tǒng)計數(shù)字的準確性。
3.遵紀守法，保守秘密
作為基層統(tǒng)計人員應當具有比其它部門更強的保密觀念，在統(tǒng)計資料的管理和公布方面，特別警惕嚴格把關(guān)，在統(tǒng)計工作中樹立牢固的保密觀念，始終不渝地遵守這一統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范。嚴格遵守《統(tǒng)計法》、遵守國家保密法規(guī)和保密制度，嚴守保密紀律，做到不該說的絕對不說，不得出賣和泄露企業(yè)秘密，要維護企業(yè)利益。
4.認真學習，提高素質(zhì)
在知識日新月異的今天，基層統(tǒng)計工作調(diào)查范圍越來越廣，涉及面越來越多，報表也都要求網(wǎng)絡直報，因此，我們基層統(tǒng)計工作人員要保持先進性，必須堅持不懈地學習，特別是要善于重新學習，萬萬不能滿足現(xiàn)有的文化及專業(yè)知識。學習不僅是業(yè)務上的要求，更是一種政治責任，一種精神追求，要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，要扎扎實實學理論、學統(tǒng)計、學法律、學財務、學經(jīng)營、學計算機知識等各種知識，進一步提高本身素質(zhì)、提高統(tǒng)計工作業(yè)務水平、提高發(fā)揮模范帶頭作用的本領。只有下大力氣學習和鉆研，走“復合型”發(fā)展的道路，不斷學習新知識，研究新情況，解決新問題，使業(yè)務技能精益求精，自覺地、勤奮地工作和實踐，才能適應社會的進步與發(fā)展，滿足上級部門及企業(yè)領導對報表及數(shù)據(jù)信息的要求，在自己的工作崗位上做出新的貢獻。
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