試論石油化工企業(yè)生產(chǎn)安全的專項檢查
試論石油化工企業(yè)生產(chǎn)安全的專項檢查
2009年12月30日凌晨,中石油蘭—鄭—長成品油管道渭南支線發(fā)生柴油泄漏事故,大量漏油進入赤水河,并流入渭河;2010年1月7日,中石油蘭州石 化公司化工廠爆炸,事故造成6人遇難,1人重傷,5人輕傷;由于化學(xué)反應(yīng)以及化學(xué)品本身具有的危害性,從而導(dǎo)致化工企業(yè),特別是危險化學(xué)品的生產(chǎn)具有易 燃、易爆,高溫、高壓、有毒、有害等特點,容易發(fā)生安全事故,以致造成群死、群傷、中毒污染等次生災(zāi)害。
1、石油化工生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)
現(xiàn)在我國石油石化產(chǎn)業(yè)處在一個快速發(fā)展時期,可是往往有了速度,忘了質(zhì)量。很多地方在上項目,做工程,但是卻沒有進行必要的安全維護,產(chǎn)生了 很多的漏洞也不知道。因而容易發(fā)生類似中毒、火災(zāi)等重大安全事故。安全事故發(fā)生的原因是多方面的,除了自然災(zāi)害以外,還包括以下幾點:
(1)石油化工企業(yè)石油庫安全隱患還大量存在
由于生產(chǎn)操作的工人自身素質(zhì)以及監(jiān)管等諸多因素,在石油化工生產(chǎn)中存在著生產(chǎn)規(guī)程落實不到位的現(xiàn)象,導(dǎo)致化學(xué)液體的泄露或反應(yīng)不完全,從而極 易發(fā)生易燃易爆等危險事故。存在的主要共性問題:一是未設(shè)置高低液位聯(lián)鎖系統(tǒng)或停用;二是沒有對火災(zāi)、可燃氣體報警系統(tǒng)的報警信號進行及時處置,有些企業(yè) 控制室人員甚至不會正確使用。三是承包商管理缺位,對承包商資質(zhì)、人員把關(guān)不嚴,未進行人員進廠教育,存在以包代管現(xiàn)象。四是現(xiàn)場作業(yè)票管理執(zhí)行不嚴,填 寫不全,未辨識風(fēng)險,未閉環(huán)管理,一些石油石化企業(yè)的動火作業(yè)證淪為形式,規(guī)定不能超過8小時的一級用火作業(yè)許可證竟開了5天。
(2)部分石油石化企業(yè)安全意識有待進一步加強
一是部分石油石化企業(yè)對安全專項檢查重視程度不夠,企業(yè)自查力度不夠,少數(shù)企業(yè)以日常大檢查代替專項檢查,沒有真正從思想上重視。二是部分石 油企業(yè)沒有設(shè)置安全監(jiān)管機構(gòu)或?qū)B毎踩芾砣藛T。三是對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安全管理要求及安全知識了解不夠、儲備不足,通過負責(zé)人和管理人員問卷調(diào)查, 部分人員對危險化學(xué)品重大危險源的備案程序、管理要求均不清楚,有些還說不清楚自身崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。四是沒有深刻吸取近幾年各大石油石化企業(yè)的事故 教訓(xùn),違章操作、違規(guī)動火,現(xiàn)場管理、承包商管理不到位等現(xiàn)象依然存在。
(3)部分石油石化企業(yè)的安全監(jiān)管職責(zé)還沒有落到實處
一是各大石油石化企業(yè)下屬單位人員流動大,安全隱患整改需層層審批,周期長,部分石油石化企業(yè)未辦理危險化學(xué)品經(jīng)營許可證和危險化學(xué)品重大危 險源備案,各大石油石化企業(yè)安全主體責(zé)任落實難。二是部分既有貿(mào)易經(jīng)營又有倉儲經(jīng)營的石油石化企業(yè)未明確安全監(jiān)管的職責(zé)與邊界。三是部分石油石化企業(yè)的安 全監(jiān)管職責(zé)未明確、責(zé)任未交接。
2、對石油化工企業(yè)生產(chǎn)安全檢查的幾點建議
(1)領(lǐng)導(dǎo)重視,行動迅速
各地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局應(yīng)該根據(jù)石油化工企業(yè)安全專項檢查的工作部署和要求,結(jié)合實際,通過轉(zhuǎn)發(fā)文件、召開專題會議等多種形式迅速進行工作布 置和動員,普遍成立專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,制定檢查方案,細化工作部署,認真開展石油化工企業(yè)安全專項檢查。廠長(經(jīng)理)是企業(yè)的安全負責(zé)人,對本企業(yè)安全工 作負全面責(zé)任,必須認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。各大石油石化企業(yè)應(yīng)認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,為各項工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動條 件,實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。各大石油石化企業(yè)要采取一切可能的措施,全面加強安全管理、安全技術(shù)和安全教育工作,防止事故的發(fā)生。
(2) 認真檢查,不走過場
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局應(yīng)該克服時間緊、任務(wù)重的困難,基本做到石油化工企業(yè)“全覆蓋”檢查的工作要求。在檢查的方式上,力求檢查效果,不聽匯 報、直接檢查臺帳、直接檢查現(xiàn)場的方式,重點對各大石油石化企業(yè)進行全方位安全檢查。各大石油石化企業(yè)和各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門,應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi), 對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責(zé),同時向各自的行政首長負責(zé)。安全生產(chǎn)人人有責(zé),各大石油石化企業(yè)的每個職工必須認真履行各自的安全職責(zé),做到各有職守,各 負其責(zé)。建立健全安全組織和機構(gòu),根據(jù)實際情況,按企業(yè)職工總數(shù)的2‰~5‰的比例,配備、充實安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的素質(zhì),穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。始 終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,按照以人為本、規(guī)范管理和強基達標(biāo)的要求,以落實崗位責(zé)任制為龍頭,以安全基礎(chǔ)整治和確保運行安全為重點,以建 立安全獎懲機制為動力,深入開展安全生產(chǎn)各項實踐活動,為確保安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。
(3)狠抓整改,成效明顯
狠抓整改,才能成效明顯。各地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局應(yīng)該重視檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患的整改工作,堅持突出重點、多策并舉、限期整改、掛牌督辦等方式, 全力整治安全隱患。一是將石油化工企業(yè)安全專項檢查與企業(yè)大排查大整治相結(jié)合,促使企業(yè)加快隱患整改進度。二是將專項檢查與行政許可、標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合, 隱患整改不到位的,不予受理安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)申請;重大隱患未完成整改,不予換發(fā)許可證。三是著眼各大石油石化企業(yè)的安全生產(chǎn)長效治理,推動專項檢查程序 化、制度化、規(guī)范化,努力探索并建立石油化工企業(yè)安全監(jiān)管的長效管理機制,鞏固專項檢查成果。
重點做好石化區(qū)的安全監(jiān)管,把緊入門、監(jiān)控、整改“三道關(guān)”,確保石化區(qū)安全生產(chǎn)工作萬無一失。把好入門關(guān)。對擬落戶石化區(qū)的項目,開發(fā)區(qū)安 全監(jiān)察部門將全部按《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定進行安全預(yù)評價,對其選址、廠區(qū)設(shè)計等進行安全論證。聘請專家對項目投產(chǎn)后可能產(chǎn)生的危險危害因素進行全面分析, 提出防范事故的措施。項目竣工后,再組織專家對其安全設(shè)施進行驗收,確保每一個項目投產(chǎn)時,其安全條件全部達到國家法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求,從而從源頭上 消除安全隱患。
把好監(jiān)控關(guān)。在項目的規(guī)劃建設(shè)中,要求和督促大型化工企業(yè)內(nèi)部自建消防站。同時,建立起重大危險源動態(tài)監(jiān)控和安全信息系統(tǒng),以石化區(qū)應(yīng)急響應(yīng)中心為依托,將全區(qū)所有?;飞a(chǎn)企業(yè)和大型油庫全部納入統(tǒng)一監(jiān)控范圍,利用高科技手段,實現(xiàn)對重大危險源的動態(tài)監(jiān)控。
把好整改關(guān)。繼續(xù)完善和優(yōu)化事故隱患排查整治體系。通過建立制度、專家“會診”和利用中介組織評估及企業(yè)自查等多種方式,及時有效地排查治理 重特大安全生產(chǎn)事故隱患。對各大石油石化企業(yè)自查上報或在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,登記造冊,并要求其限期整改。對重點大型?;菲髽I(yè),安監(jiān)部門組織人員每 周巡查一次,每個企業(yè)安排1-2名專家,實施“保姆式”監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)安全隱患,確定責(zé)任人跟蹤進行隱患專盯,直至隱患徹底整改完畢。
3、石油化工企業(yè)生產(chǎn)安全檢查的工作要求
(1)高度重視,認真抓好問題和隱患的整改
各地安全監(jiān)管部門要對石油化工企業(yè)安全專項檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題和隱患進行認真梳理,分解落實責(zé)任,按要求下達整改指令。經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握 安全生產(chǎn)情況,組織開展安全技術(shù)研究工作,推廣先進的安全技術(shù)和管理方法,審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。建立定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共 享的工作機制,構(gòu)建“各司其職,各負其責(zé),相互配合,齊抓共管”的工作機制。跟蹤督促企業(yè)提高隱患整改意識,能整改的要立即整改;一時難以整改的,要制定 詳細方案,限期整改到位并確保事故防范措施落實到位,確保石油化工企業(yè)的安全運行。
(2) 舉一反三,深化提高專項檢查
各地安全監(jiān)管部門要結(jié)合檢查中暴露的問題,納入政府目標(biāo)責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考評范疇,建立了“每季一督查、半年一考評、年終大排名”的考 核獎懲制度,對石油化工企業(yè)安全專項檢查進行再部署、再落實,進一步核實、排查轄區(qū)內(nèi)石油化工企業(yè)是否存在類似問題。要督促企業(yè)深刻吸取近幾年各大石油石 化企業(yè)事故教訓(xùn),提高安全意識,加強承包商管理、嚴格票證執(zhí)行制度,嚴禁違規(guī)動火、違章操作,全面消除安全隱患。
各大石油石化企業(yè)一是在深化HSE管理方面,突出在“嚴、實、狠”上下工夫,不斷夯實和完善安全管理基礎(chǔ)工作,全面、全員、全方位、全過程加 強安全監(jiān)管,深入推行體系化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),構(gòu)建安全責(zé)任、監(jiān)控和考核三位一體管理體系;二是堅持以人為本,強化管理,狠抓落實,通過定期開展事故預(yù)案 演練、安全技能培訓(xùn)、安全技術(shù)比武等多種形式提高員工安全操作技能,奠定素質(zhì)基礎(chǔ);三是圍繞安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、精細管理、優(yōu)化作業(yè)、團結(jié)協(xié)作堅持開展 “百日安全無事故”、“黨員身邊無事故”、安全達標(biāo)競賽和“紅旗班組”競賽活動,對促進和加強安全生產(chǎn)都起到了保駕護航作用;四是結(jié)合生產(chǎn)特點制定了管理 人員每天深入運輸現(xiàn)場進行巡回“四查”制度,既:“查隱患、查違章、查紀(jì)律、查作風(fēng)”,并實行簽到制。要求巡檢人員不但要發(fā)現(xiàn)問題,還要提出解決問題的方 法,納入月度經(jīng)濟責(zé)任制考核,從而保證了現(xiàn)場安全生產(chǎn)始終處于可控、嚴謹和有序狀態(tài)。
(3)理清職責(zé),杜絕石油庫安全監(jiān)管的盲區(qū)
各地安全監(jiān)管部門要根據(jù)《關(guān)于進一步做好區(qū)內(nèi)危險化學(xué)品安全監(jiān)管工作的通知》,認真梳理職責(zé)分工,加強與行政部門的溝通、協(xié)調(diào),屬于移交范圍 的企業(yè)要書面告知或交接;確立“分類打造、抓點帶面、整體推進、長抓常新”的總體思路和“一年全面達標(biāo)、兩年提檔升級、三年固化成果”的建設(shè)規(guī)劃。有職責(zé) 交叉的,要明確安全監(jiān)管的職責(zé),形成書面紀(jì)要;堅持與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同檢查、同考核、同獎懲;建立完善檢查督辦、績效考評、行政問責(zé)、責(zé)任追究等消 防安全管理機制,對量大面廣的小型柴油燃料油庫要落實安全監(jiān)管主體,杜絕監(jiān)管盲區(qū)。推進地區(qū)集倉儲、配送、物流、銷售和商品展示為一體的危險化學(xué)品交易市 場建設(shè),指導(dǎo)企業(yè)完善危險化學(xué)品集中交易、統(tǒng)一管理、指定儲存、專業(yè)配送、信息服務(wù)。
4、總結(jié)
綜上所述,各大石油化工企業(yè)在安全管理上存在很多漏洞,設(shè)施的保養(yǎng)維護不到位,操作不規(guī)范,風(fēng)險預(yù)防與應(yīng)急措施也不完善,各地安全監(jiān)管部門要 及時研究新形勢下出現(xiàn)的新問題,解決化工安全生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的新問題,發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,合力抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理。堅持“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、示范帶動、政策 促動、整體推動”的原則,整合各方面力量,形成齊抓共管格局。綜合運用法律、行政、經(jīng)濟等手段,引導(dǎo)危險化學(xué)品企業(yè)實行轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷、兼并、關(guān)閉,積極促進 和推動危險化學(xué)品企業(yè)布局調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進步。
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