電大會計管理體制本科論文
電大會計管理體制本科論文
會計的管理體制從宏觀上看可以對一個國家的經(jīng)濟管理和制度管理產(chǎn)生重要影響意義,從微觀上看則可以對企業(yè)經(jīng)濟效益和發(fā)展決策形成重要作用。下面是學習啦小編為大家整理的會計管理體制本科論文，供大家參考。
會計管理體制本科論文范文一：公共會計管理體制的構建
摘要：一般來說，會計管理體制指的是企業(yè)的會計管理，這是許多人已經(jīng)形成的刻板印象。實際上并不是這樣的。會計是一個非常寬泛的概念，如果只針對企業(yè)的會計進行管理體制的研究的話，那么其他領域的會計工作就沒有辦法有效開展。我們今天要涉及到的是從公共財政視角論公共會計管理體制的構建研究。本文將對公共會計管理體制的相關意義進行探討，對公共會計管理體制的構建展開研究。
關鍵詞：公共財政;公共會計;管理體制
公共會計管理體制事關小到一個組織，大到一個政府的財政健康狀況，是不能忽視的。但是目前相關領域的研究還沒有全面開展，急需我們建立相關的理論體系。在開始研究之前，我們首先要了解構建公共會計管理體制的必要性。
一、公共會計管理體制的概念及建立的必要性
(一)公共會計管理體制的概念
所謂公共會計管理體制，包括會計相關機構的設置、會計人員的職責和權限以及會計制度的運行機制等方面的內(nèi)容。它與普通會計不同的一點在于這里的公共會計指的是特定國家組織和管理會計事物的方式。公共會計管理體制是公共財政的會計管理體制，是對政府職能的強調(diào)。所謂的公共財政指的就是政府在向整個社會提供各種服務的支出和收入情況。對于公共財政的財務會計管理有助于政府公共財政的健康，讓公共財政能夠更好的維持社會運轉，造福社會大眾，營造一個良好的市場環(huán)境[1]。
(二)公共會計管理體制建立的必要性
建立公共會計管理體制是有著十分明顯的必要性的。首先，公共會計管理體制是國家針對公共財政進行適當調(diào)控的需要。會計工作可以有效的計算出國民經(jīng)濟情況，為建立經(jīng)濟發(fā)展計劃提供依據(jù)。要保證國家對于公共財政的控制力，建立一個高效的公共會計管理體制是唯一的選擇。而且，會計工作最講究誠信和職業(yè)道德，保證整個公共會計工作能夠有序進行，也是維護社會良好風氣的必然選擇。
二、建立公共會計管理體制的設想
(一)公共會計管理體制建立的相關法律法規(guī)
建立任何一個制度都必須要先建立相關的法律法規(guī)，沒有法律法規(guī)的保障，制度就不能良好的運轉下去。我國已經(jīng)形成一些相關的法律法規(guī)，比如《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》等。但是針對公共會計的專門法案沒有制定，這無疑影響了公共會計工作進入正軌的進程，需要引起相關立法機構的注意[2]。
(二)公共會計管理體制管理主體
公共會計管理工作要明確誰是管理的主體。根據(jù)相關的法律法規(guī)和政策，我國國務院的財政部門是主管全國會計工作的部門。也就是說，這就是公共會計管理體制的管理主體。這是因為會計管理的工作關系到財政管理的有序進行，需要財政部門進行統(tǒng)籌規(guī)劃[3]。
(三)公共會計管理體制管理內(nèi)容
1.政府會計管理
管理內(nèi)容主要是分為四個部分。首先是政府會計管理。我國到目前為止仍然沒有建立政府會計的崗位，只是在進行財政預算時有一個預算會計，這是不夠的。預算會計只能核查預算的實施情況，而具體的財政收支情況需要專人來管理。這將是下一步的工作重點[4]。
2.非營利組織會計管理
非營利組織會計可以分為兩種。第一種是公立非營利組織會計。這種組織又叫做事業(yè)單位，也就是僅僅依靠國家的財政來支持，并不進行盈利的組織。這種組織包括了氣象水利部門、科教文藝部門以及社會福利單位。第二種是民辦非營利組織會計。這種組織有的也需要國家財政的支持，有的需要民間捐款，還有的依靠會員會費等，不一而足。
3.企業(yè)稅務會計管理
所謂稅務會計，指的是以納稅人為主體的會計工作，讓納稅人能夠及時準確的上繳稅費的同時，也不違反相關法律。稅務會計由稅務部門管理，要依靠他們來取得財政收入。
4.企業(yè)會計管理
企業(yè)的會計管理并非是企業(yè)自己的財務管理。而是政府對于企業(yè)的財政狀況監(jiān)督，行駛公共職能的會計工作。這種企業(yè)會計管理是為了讓企業(yè)能夠明確會計的工作職能，監(jiān)督企業(yè)會計工作的正常開展。財政部門不能以此為借口干預企業(yè)的財政管理。
(四)公共會計管理體制管理方式
1.會計人員管理
建立起一整套的公共會計管理體制，需要大批專業(yè)合格的優(yōu)秀人才。所以，建立公共會計管理體制的第一步就是要進行會計人員管理。首先，要加強會計人員的資格認定工作和后續(xù)教育工作。提高資格認定的門檻能夠確保會計隊伍的高素質(zhì)，加強后續(xù)教育能夠保持會計隊伍的高素質(zhì)。對于素質(zhì)不達標的會計人員要嚴格按照人才選拔程序來淘汰，而優(yōu)秀的會計人才也要有一定的晉升獎勵機制。其次是要加強會計人員的職業(yè)道德建設。會計行業(yè)是一個需要工作熱情和道德操守的行業(yè)，對于會計工作的任何懶惰和不法行為都會對所在的組織產(chǎn)生巨大的破壞效果。要持續(xù)不斷的提高會計人員的職業(yè)道德建設，規(guī)范會計人員的行為。
2.會計監(jiān)管
我國的會計監(jiān)管工作主要由政府來執(zhí)行，包括會計監(jiān)管規(guī)范的制定和建立會計監(jiān)管機構等。具體表現(xiàn)在制定會計制度，進行會計制度等級的鑒定和對優(yōu)秀會計人員的培訓等方面。
三、結論
公共會計管理體制的構建影響到政府對于財政狀況的控制，關系到國家和社會能否平穩(wěn)運行。本文首先對公共會計管理體制的概念和必要性進行了總結和詮釋，對建立公共會計管理體制的設想進行了分析和探究。
參考文獻：
[1]張廷文.公共財政視域下我國預算法律制度研究[D].西南政法大學,2008.
[2]邱添.社會保障預算管理理論與實踐思辨：國際經(jīng)驗與中國政策選擇[D].西南財經(jīng)大學,2012.
[3]趙術高.科學發(fā)展觀指導下的公共財政支出效率問題及改善途徑研究[D].重慶大學,2006.
[4]張鋼.基于和諧公共財政理念的政府管理會計體系構建[J].山西財政稅務專科學校學報,2008(03):9-12.
會計管理體制本科論文范文二：會計管理體制的有效措施
改革開放以來，我國社會主義市場經(jīng)濟逐步健全，政府部門對于經(jīng)濟的管理手段由直接管理為主轉變?yōu)榱碎g接調(diào)控為主。作為經(jīng)濟調(diào)控的基礎，經(jīng)濟信息中一個非常關鍵的組成幫扶恩，就是會計信息。從目前來看，我國現(xiàn)行的會計管理體制存在著許多的不足和問題，影響了會計管理工作的順利開展，做好會計管理體制的完善，是非常必要的。
一、會計管理體制概述
所謂會計管理體制，主要是針對地區(qū)或者國家而言，指相關主管部門結合區(qū)域經(jīng)濟的實際發(fā)展情況，以會計管理為目標，所制定的對會計活動進行管理和控制的制度及規(guī)范、標準等。會計管理體制包含有三個主要特點，一是必須被地方政府部門所認可，符合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的實際情況;二是以會計活動管理為對象，以實現(xiàn)對會計活動的有效控制為目標;三是會計管理體制能夠根據(jù)社會經(jīng)濟環(huán)境的變化，進行相應的調(diào)整和改革，具有相應的動態(tài)性。
二、會計管理體制中存在的問題
在當前社會主義市場經(jīng)濟體制下，我國現(xiàn)行的會計管理體制中存在著一些不足和問題，影響了會計管理的有效進行。這些問題主要包括：
1.缺乏完善的會計監(jiān)督機制
對于企業(yè)或者單位而言，在會計管理中，一個相對完善健全的會計監(jiān)督機制是非常重要的，能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在會計管理中存在的不足和問題，減少和杜絕拉關系、走后門、做假賬等問題，從而保證會計管理的有效性和可靠性。對于財會部門而言，應該設置相應的會計監(jiān)督機構，依照《會計法》的相關要求，對各項經(jīng)濟活動進行監(jiān)督管理，以保證經(jīng)濟活動的合法性和真實性。但是從目前來看，由于會計監(jiān)督工作涉及到了企業(yè)內(nèi)部的各種利益關系，在實際履行中，很容易受到各種各樣的阻礙，影響會計監(jiān)督工作的效果，進而影響了會計人員對于企業(yè)經(jīng)濟活動判斷的準確性和可靠性。
2.缺乏高素質(zhì)的會計人員
會計從業(yè)人員的素質(zhì)對于會計管理工作的影響是非常巨大的，而會計從業(yè)人員素質(zhì)的提升，不僅需要專業(yè)的培訓機構，還需要耗費大量的人力、物力、財力資源和時間成本。因此，當前，在許多企業(yè)中，會計管理人員在工作前，并沒有經(jīng)過相應的崗位培訓，缺乏實際工作經(jīng)驗和對于專業(yè)技能的掌握，對于企業(yè)會計管理的各種規(guī)章制度也沒有一個明確的了解，影響了會計管理工作的有效進行。
3.缺乏規(guī)范的會計管理
在經(jīng)濟發(fā)展的帶動下，我國社會主義市場經(jīng)濟體制不斷健全和完善，同時也帶動了所有制結構的轉變，開始朝著多元化的方向發(fā)展。不過從我國當前的實際發(fā)展情況看，受各方面因素的影響，會計管理體制存在著不規(guī)范、不健全的情況，管理的側重點集中在了對行政機關以及相關企事業(yè)單位的管理上，對于私人企業(yè)，并沒有足夠的重視，存在著很大的不足和缺陷。不僅如此，在我國現(xiàn)行的《會計法》中，對于會計從業(yè)人員的工作管理，并沒有相對明確的規(guī)范，不僅在很大程度上影響了會計信息的精確表達以及會計秩序的穩(wěn)健發(fā)展，而且不利于市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。
三、完善會計管理體制的有效措施
針對上述問題，相關部門應該充分重視起來，采取科學合理的措施，對會計管理體制進行改進和完善，以保證會計管理工作的有效進行。
1.強化會計監(jiān)督機制
政府相關部門應該充分重視起來，對《會計法》以及會計工作領域相關的法律法規(guī)體系進行健全和完善，對于違規(guī)違紀行為，制定相應的定性和定量標準，以及切實可行的處罰措施;對于會計監(jiān)督的職責和權限，應該做出更加清晰明確的解析，以增強會計管理法律法規(guī)的權威性;應該加大處罰力度，利用輿論傳媒，實現(xiàn)對會計工作的監(jiān)督，以及對違規(guī)違法行為的警示和處罰;另外，應該加大對于會計管理相關法律法規(guī)的宣傳力度，加深公眾對于這些法律法規(guī)的了解，在社會中營造出良好的氛圍，確保會計管理的合法性和有效性。
2.強化會計人員培訓
對于企事業(yè)單位而言，應該從自身實際發(fā)展情況出發(fā)，強化會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)培訓，提升會計人員的綜合素質(zhì)，同時加強對于會計人員業(yè)務能力的考核，結合末位淘汰制度，對會計隊伍進行優(yōu)化。不僅如此，還應該明確會計機構的職責和權限，確保其相對獨立性，增強會計從業(yè)人員的責任感，強化其在企業(yè)管理中的作用，充分調(diào)動會計人員對于自身工作的積極性和主動性，確保會計工作的有效展開。
3.完善規(guī)范管理體制
在會計工作中，會計基礎工作是重要的基礎，需要財會部門、財政部門以及社會各界的共同參與。當前，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷深化，政府部門從實際需求出發(fā)，對以往的會計管理體制進行了相應的調(diào)整，但是這種調(diào)整僅僅停留在表面，并沒有改變會計規(guī)范管理體制的實質(zhì)。對此，政府部門應該在宏觀調(diào)控的基礎上，對會計活動法規(guī)進行健全和完善，同時充分發(fā)揮會計民間組織的作用，提高會計組織各種行為的自律性。
四、結語
總而言之，在經(jīng)濟發(fā)展的帶動下，我國的社會主義市場經(jīng)濟體制得到了迅速的發(fā)展和完善，市場競爭日趨激烈，也使得現(xiàn)行的會計管理體制暴露出了許多的不足和問題。對此，政府相關部門和企業(yè)管理人員應該充分重視起來，從問題的源頭出發(fā)，采取合理有效的措施，通過強化會計監(jiān)督機制、強化會計人員培訓、完善會計規(guī)范管理體制的方法，對會計管理體制進行完善，確保會計工作的有效開展，進而推動我國市場經(jīng)濟的穩(wěn)定健康發(fā)展。
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