(一)個人基本情況方面的問題：

　　答題規(guī)律：個人基本情況是面試中必然要涉及的內容，一定要做到客觀樸實、健康向上，介紹內容要與推薦書的個人簡歷相一致，盡量使回答口語化，問答問題要條理清晰、層次分明，語氣堅定、切中要害，不談無關、無用的內容，可以對本人實際情況做適當?shù)奶釤捄托揎棧珱Q不能夸大事實、信口開河，也不能不回答或只作一兩字的回答。

　　例一：“談談你的家庭情況”

　　答題思路：1、簡單地羅列家庭人口。2、宜強調艱苦節(jié)儉的家庭環(huán)境對自己品質的磨練。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。5、宜強調家庭成員對自己工作的支持和生活的關心。6、宜強調自己對家庭的責任感。

　　例二：“你有什么課余愛好?”

　　答題思路：1、不要說自己沒有課余愛好。2、所說的課余愛好一定是自己最熟悉、最擅長的內容，經(jīng)得起刨根問底。3、不要說不良愛好。4、最好不要說自己愛好僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能被視為性格孤僻。5、最好能有一些戶外的課余愛好來“點綴”你的形象。

　　(二)職業(yè)觀、價值觀方面的問題：

　　答題規(guī)律：職業(yè)觀和價值觀往往是問你的工作理想、人生計劃、入生追求等問題，必須平時訓練有素才能完美作答，要求回答問題要有條理性和層次感，每個問題都學會說出1、2、3條內容，由淺入深，山近及遠，體現(xiàn)自己胸有成竹、充滿自信。

　　例三：“你最理想的工作是什么?”

　　答題思路：1、能夠發(fā)揮我的專業(yè)特長。2、能夠在工作崗位得到進一步的學習和鍛煉。3、公司能夠為個人發(fā)展提供廣闊的空間。4。能夠獲得一份穩(wěn)定的收入，減輕家庭負擔。

　　例四：“你希望的薪水是多高?”

　　答題思路：

　　1、這個問題很棘手，必須學會巧妙作答。

　　2、可以答“薪水對我固然重要，但這份工作伴隨而來的責任更吸引我”。

　　3、可以答“我到貴公司后會努力工作，完成各項工作任務，我相信公司會給我一份合適的薪水”。

　　4、可以答“我到貴公司主要是追求更多的學習和鍛煉的機會，薪水不是我的唯一目的。”

　　5、如果面試官要求應聘者必須說出薪水的具體數(shù)目，可以說當今發(fā)達地區(qū)的基本工資標準：800～900元。

　　6、應聘者要始終牢記：薪水的高低企業(yè)都有明文規(guī)定，不因你要求高就高，更不因你要求低就低，所以回答時寧低毋高。