為什么雙一流大學(xué)的學(xué)生很少考公務(wù)員,主要是這3個原因
但是,據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),這些考公務(wù)員的學(xué)生中,普通大學(xué)的大學(xué)生占絕大多數(shù),而重點大學(xué)和“雙一流”大學(xué)的畢業(yè)生卻沒有那么多學(xué)生選擇考公務(wù)員。那么是什么原因?qū)е轮攸c大學(xué)的學(xué)生不考公務(wù)員呢?通過網(wǎng)友們的反饋,可以為歸結(jié)為以下三個原因:
原因一,畢業(yè)后的選擇并不局限,可選擇的范圍廣。名校畢業(yè)生有著名牌學(xué)校的光環(huán),那么優(yōu)勢就比別人要高很多。在每年的校招會上,“雙一流”大學(xué)的學(xué)生是很多企業(yè)哄的對象,企業(yè)給出的薪資待遇也很可觀。
有一些能力較強的同學(xué)在畢業(yè)之前就已經(jīng)簽訂就業(yè)合同,找到了一份不錯的工作,所以大多數(shù)同學(xué)都不會再去報考公務(wù)員。除了這個,重點大學(xué)的學(xué)生中選擇考研深造、繼續(xù)學(xué)業(yè)的人也有很多,而且雙一流學(xué)校的學(xué)生讀研率普遍高于普通院校的學(xué)生,不談直接留校讀研,保研的也不少。
原因二,公務(wù)員工資較低,挑戰(zhàn)性沒有其他工作高。重點大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生整體上應(yīng)該更喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,相比于工資較穩(wěn)定但工作內(nèi)容也簡單的公務(wù)員工作,他們更喜歡高強度也高薪資高競爭的工作。雖然公務(wù)員這個工作輕松、薪資穩(wěn)定,但是公務(wù)員的晉升有限,所以公務(wù)員對于重點大學(xué)畢業(yè)生的吸引力比普通大學(xué)生要低很多。畢竟,普通大學(xué)生比“雙一流”大學(xué)起點略低,很多知名企業(yè)并不對外招聘普通大學(xué)的學(xué)生。
原因三,考公務(wù)員備考時間太長而競爭力太大。每年各地區(qū)招公務(wù)員的名額十分有限,而不同地方報考公務(wù)員的人卻有很多很多,這就出現(xiàn)了很多人競爭一個名額的情況。而考不上公務(wù)員的話,重新找工作相對其他人來說較晚,會錯失很多的就業(yè)機會。而且,所考的知識有些與自己專業(yè)所學(xué)知識并沒有太大的關(guān)系,那么考公務(wù)員就必須要從頭學(xué)一些知識,所以很多“雙一流”大學(xué)的學(xué)生就不會考慮考公務(wù)員。
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