2019年國(guó)家公務(wù)員面試即將到來(lái)，過(guò)了筆試這一關(guān)的小伙伴們，說(shuō)明你們是有能力的，面試的根本就是讓面試官看到你們優(yōu)秀的一面，包括個(gè)性品質(zhì)、處理事情的能力等。小伙伴們想要在面試中穩(wěn)拿高分，面試技巧是不可缺的，今天小編就來(lái)給大家分享三個(gè)面試穩(wěn)拿高分的技巧，大家快來(lái)收藏吧!

作者|艾米

　　一、聲音響亮，語(yǔ)言流暢

　　面試就是應(yīng)試者與考官面對(duì)面的交流過(guò)程，而語(yǔ)言是我們交流的工具，應(yīng)試者如果說(shuō)話聲音響亮，特別是在答題的環(huán)節(jié)時(shí)，語(yǔ)言表達(dá)流暢，答案清晰，考官一聽(tīng)就能理解，聽(tīng)得舒服，給考官的印象不錯(cuò)，那么面試得分不會(huì)太低。但如果應(yīng)試者說(shuō)話結(jié)結(jié)巴巴，口頭語(yǔ)嗯、啊不斷，考官會(huì)聽(tīng)得很疲憊，難免會(huì)聽(tīng)漏考生的某一點(diǎn)答案，從而影響給該考生的面試的打分。

　　二、準(zhǔn)確用詞，避免口語(yǔ)化

　　參加參加面試，要把自己定位為一名準(zhǔn)公務(wù)員，答題要以公務(wù)員的角色，站在政府的角度去思考問(wèn)題，這樣給出的答案才更有對(duì)策性。雖然是口頭答題，但是組織語(yǔ)言依然要用書(shū)面語(yǔ)的形式，聯(lián)系當(dāng)下的實(shí)際和政府的理念政策，給出合理化的答案，切忌口頭化表達(dá)。

　　三、回答內(nèi)容要充實(shí)新穎

　　如果考生在答題時(shí)，給出的答案非常簡(jiǎn)短，內(nèi)容干巴巴的，得分是不會(huì)高的。為此，考生平時(shí)要多積累時(shí)政素材，答題時(shí)盡可能讓內(nèi)容豐富些，結(jié)合當(dāng)下的時(shí)政和熱點(diǎn)來(lái)作答，舉例子要采用新穎的素材，不要用老掉牙的素材來(lái)證明自己的例子。