2023下半年公務(wù)員考試的時(shí)間_公務(wù)員待遇最好的六類崗位

2023年公務(wù)員省考一般都是在2月份報(bào)名，3月份考試。分為2次省考的省份，一般上半年在2月份報(bào)名，下半年在10月份報(bào)名。以下是小編為大家準(zhǔn)備了2023下半年公務(wù)員考試的時(shí)間，歡迎參閱。

2023下半年公務(wù)員考試的時(shí)間

2023年下半年國考預(yù)計(jì)10月份報(bào)名，11月底或者12月初進(jìn)行筆試。

絕大部分省份的公務(wù)員考試會(huì)選擇在同一天進(jìn)行，但是也有幾個(gè)例外，會(huì)單獨(dú)招錄。下半年這些省份一般還會(huì)招公務(wù)員：北京、上海、江蘇、浙江、山東、四川、廣東以及深圳單獨(dú)招錄，基本都在11月、12月陸續(xù)進(jìn)行，具體時(shí)間以官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

公務(wù)員考試選調(diào)生的時(shí)間更加自由，每個(gè)省份各不相同，且一般會(huì)分為定向選調(diào)和普通選調(diào)兩個(gè)考試，從11月份起就陸續(xù)發(fā)布公告并進(jìn)行考試。

公務(wù)員待遇最好的六類崗位

1、海關(guān)

海關(guān)，這個(gè)崗位可能大家日常生活中接觸的并不是很多，不像警察或者民政等部分警察與百姓進(jìn)行接觸，海關(guān)人員更多的是跟商品的進(jìn)出口、邊防安檢、出入境檢查等相關(guān)的工作內(nèi)容。

但是海關(guān)的工資在公務(wù)員中可謂是很高的，在公務(wù)員報(bào)考中，很多小伙伴應(yīng)該都有所了解，萬里挑一選海關(guān)，這也和海關(guān)本身的工作環(huán)境和內(nèi)容相關(guān)，也在一定程度上使得海關(guān)的待遇總體水平還是很高的。

2、國稅局

其實(shí)，很多時(shí)候很多人也很難去分清什么是國稅和什么是地稅，我想這個(gè)只有一些真正與這兩個(gè)部門打過交道的才會(huì)更加清楚一些，畢竟平常老百姓很少有機(jī)會(huì)去這兩個(gè)部分辦理業(yè)務(wù)的。

我們知道每個(gè)地區(qū)除了有地稅，那就是國稅，國稅顧名思義，它的直屬領(lǐng)導(dǎo)和地稅是不一樣的的，自然而然在待遇上，國稅其則特殊的地位，掌管國家相關(guān)稅收等工作，福利待遇這塊肯定是不低的，這個(gè)大家可想而知。

3、財(cái)政局

財(cái)政局在很多人眼里就如同財(cái)神一般的存在，因?yàn)樗乒苤鴩一蛘叩貐^(qū)的財(cái)政大權(quán)，負(fù)責(zé)國家或地區(qū)的財(cái)政收支等工作。

無論在工資水平還是總的一些福利津貼待遇，財(cái)政工作人員本身的待遇都不會(huì)很差，畢竟有著一定的優(yōu)勢的存在。

當(dāng)然這里說的都是合理合規(guī)的收入，是沒有大家所想的灰色收入哦。

4、人事局

人事局相對(duì)來說權(quán)利也很大，特別是編制體制的，因?yàn)樯婕暗焦珓?wù)員管理、干部調(diào)配、技術(shù)職稱、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、工資、人才交流、編制等等。

也有二級(jí)機(jī)構(gòu)，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯(cuò)，而且編制自己管著，調(diào)整起來也很方便。

所以說，人事局總體來說，待遇很客觀的。

5、地稅局

上面小編就說了，國稅與地稅是相對(duì)應(yīng)而并存的，但是地稅待遇肯定是趕不上國稅的，但是并不代表著地稅的待遇就很差。

地稅雖然涉及有關(guān)稅收的工作不同于國稅，但是其所在部門的待遇一直都很可觀，總體來說很受人羨慕了。

6、民政局

關(guān)于這個(gè)部分，大家應(yīng)該都比較清楚吧，主管救災(zāi)救濟(jì)、雙擁優(yōu)撫安置、民間組織管理、基層政權(quán)建設(shè)、城市農(nóng)村居民最低生活保障、社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)、區(qū)劃地名等工作。根據(jù)其工作的范圍和職責(zé)，相對(duì)應(yīng)在薪資福利方面也是很不錯(cuò)的。

每個(gè)部分的待遇如何，其實(shí)也根據(jù)部門工作的具體情況和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定而決定的，即使有些部分在實(shí)際待遇中，可能待遇會(huì)好些，但是也不會(huì)差距太大，小編這里只是簡單的敘述

為什么要考公務(wù)員

1.公務(wù)員的工作時(shí)間很有規(guī)律，正點(diǎn)上下班，基本上沒有加班的情況。人性化的工作方式可以把勞動(dòng)者的身體保護(hù)得更好些。而現(xiàn)代社會(huì)中，很多人的工作強(qiáng)度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。保護(hù)好身體是前提。

2.公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動(dòng)強(qiáng)度不太高。綜合來看，公務(wù)員工作的“性價(jià)比”還是比較高的。

3.公務(wù)員工作更穩(wěn)定，要求公務(wù)人員要“敬業(yè)”、“愛國”、“遵守國家法律法規(guī)”，基本上不需要擔(dān)心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境。

4.公務(wù)員有公費(fèi)醫(yī)療，而且比醫(yī)保更好的是，醫(yī)保是要重大疾病或住院才可以報(bào)銷，“小病”是沒有報(bào)銷的。而公務(wù)員即使是小病都可以報(bào)銷。

5.公務(wù)員的社會(huì)地位比較高，除了物質(zhì)上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現(xiàn)代社會(huì)中，精神生活也很重要。

公務(wù)員是什么職業(yè)

公務(wù)員職業(yè)包括很多，例如在工商局、稅務(wù)局、人事局、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局、公檢法等機(jī)關(guān)單位的審批、檢查、監(jiān)察人員等。

在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員單位主要包括五類：政府組成部門、黨委機(jī)關(guān)、人大_機(jī)關(guān)、群團(tuán)機(jī)關(guān)、公檢法司部門。

事業(yè)編和公務(wù)員的區(qū)別

一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入則根據(jù)財(cái)政撥款的不同性質(zhì)有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場化方式運(yùn)作單位等，根據(jù)各地、各單位的不同經(jīng)濟(jì)狀況，有很大不同。

三是保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，相對(duì)于公務(wù)員來說，有著更大的靈活性，根據(jù)各地、各單位的不同經(jīng)濟(jì)狀況，有很大不同。

四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。

公務(wù)員考試難度大不大

考公務(wù)員有一定的難度。公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職。