人事文員求職簡歷
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人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系，人事也是公司的一個(gè)重要的職位，公司的人員調(diào)度和人員安排都和人事有關(guān)。所以人事的求職簡歷顯得尤為重要。下面是一個(gè)關(guān)于人事文員的求職簡歷，僅供大家參考：
姓名：***
| 目前所在： | 荔灣區(qū) | 年 齡： | 26 | |
| 戶口所在： | 荔灣區(qū) | 國 籍： | 中國 | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 民 族： | 漢族 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 未參加 | 身 高： | 160 cm | |
| 誠信徽章： | 未申請(qǐng) | 體 重： | ||
| 人才測評(píng)： | 未測評(píng) | |||
| 我的特長： | ||||
求職意向
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 文秘/文員：文員，人事助理：，行政專員/助理： | ||
| 工作年限： | 3 | 職 稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州,, |
工作經(jīng)歷
| 廣州天勤廣告有限公司 起止年月：2008-04 ～ 至今 | |
| 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告 |
擔(dān)任職位 | 人事文員 |
| 工作描述： | 負(fù)責(zé)員工的資料管理、更新工作，檔案的管理,以及員工入職、離職的辦理工作；安排及處理人事招聘工作；公司辦公用品的采購與管理；協(xié)助AE部完成工作，利用網(wǎng)絡(luò)搜集相關(guān)資料，維護(hù)及更新公司新開發(fā)的網(wǎng)站信息，在各大網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)宣傳信息，以及整理與項(xiàng)目有關(guān)的資料；拍攝廣告時(shí)負(fù)責(zé)打燈等工作。 |
| 離職原因： | |
| 廣州市康浩電子科技開發(fā)有限公司 起止年月：2007-02 ～ 2008-02 | |
| 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 |
| 擔(dān)任職位： | 行政文員/銷售助理 |
| 工作描述： | 負(fù)責(zé)員工的資料管理、更新工作，檔案的管理。接聽及轉(zhuǎn)接電話，每月考勤的統(tǒng)計(jì)，信件和郵件的收發(fā)，辦公用品的管理，員工入職、離職辦理工作以及安排招聘工作，公司文娛活動(dòng)的籌辦等；協(xié)助上司完成市場部的項(xiàng)目報(bào)備工作、售后跟蹤及即時(shí)反饋信息工作，做好會(huì)議記錄及其他文書工作，還有完成上級(jí)交給的工作以及協(xié)助其他部門等等。 |
| 離職原因： | |
| 金泉精品行 起止年月：2006-01 ～ 2007-01 | |
| 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn) |
| 擔(dān)任職位： | 行政文員/采購文員 |
| 工作描述： | 負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接來電，接待來訪者，收發(fā)郵件快遞,處理文件的輸入，負(fù)責(zé)每月員工的考勤工作,以及協(xié)助行政主管處理事務(wù),同時(shí)幫助采購部制定加工合同、交貨進(jìn)度以及處理一些文書的工作等等。并且熟悉行政部的工作流程。 |
| 離職原因： | |
志愿者經(jīng)歷
教育背景
| 畢業(yè)院校： | 廣東省經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 獲得學(xué)位: | 畢業(yè)日期： | 2006-01 |
| 專 業(yè) 一： | 外貿(mào)英語 | 專 業(yè) 二： | 人力資源管理 |
| 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） | 所學(xué)專業(yè) | 獲得證書 | 證書編號(hào) |
| 2000-09 | 2003-07 | 廣州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校 | 經(jīng)貿(mào)英語 | - | - |
| 2004-02 | 2006-01 | 廣東省經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 | 外貿(mào)英語 | - | - |
| 2008-03 | - | 中山大學(xué) | 人力資源管理 | - | - |
語言能力
| 外語： | 英語 良好 | 粵語水平： | 精通 |
| 其它外語能力： | |||
| 國語水平： | 精通 | ||
工作能力及其他專長
有四年的文職工作經(jīng)驗(yàn)，具有流利的粵語和普通話,良好的英語水平,接受新事物能力強(qiáng),善于與他人溝通.在外資公司工作時(shí),以非常認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,樂意接受上級(jí)交的工作.其工作主要是接聽來訪電話、接待來訪人員、考勤管理、辦公用品的管理及辦公設(shè)備的維護(hù)，負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì),以及協(xié)助采購部制定合同和每天的進(jìn)度表等等;并了解行政人事部門的工作流程。
而在電子科技公司工作期間，負(fù)責(zé)錄入客戶資料以備歸檔，發(fā)送宣傳公司產(chǎn)品信息，協(xié)助市場部及行政部各方面工作等等。
自我評(píng)價(jià)
人事文員求職簡歷
人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系，人事也是公司的一個(gè)重要的職位，公司的人員調(diào)度和人員安排都和人事有關(guān)。所以人事的求職簡歷顯得尤為重要。下面是一個(gè)關(guān)于人事文員的求職簡歷，僅供
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