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　　個(gè)人簡歷在求職中可以起到怎樣的作用?相信凡是求職過的人都能夠感受到個(gè)人簡歷的作用，個(gè)人簡歷寫的好可以順利的通過第一輪篩選，并且給對(duì)方留下非常好的印象，則對(duì)求職的成功有很大的推動(dòng)作用。而企業(yè)單位在每一次招聘上都會(huì)面對(duì)大量的個(gè)人簡歷，在眾多的個(gè)人簡歷中能夠提高其通過率，也要去有一定的新穎性。

　　創(chuàng)意個(gè)人簡歷才逐漸的被很多求職者多推崇，希望通過創(chuàng)意個(gè)人簡歷來提高其本身的質(zhì)量。 而在做創(chuàng)意個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要注意一些要點(diǎn)。

　　1，要注意創(chuàng)意的尺度把握

　　創(chuàng)意的個(gè)人簡歷目的是為了提高個(gè)人簡歷的通過率，而不是因?yàn)橐獎(jiǎng)?chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個(gè)人簡歷都會(huì)進(jìn)入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓(xùn)的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個(gè)人簡歷，要的是新穎，而不是離經(jīng)叛道。

　　2，要注意創(chuàng)意的效果表現(xiàn)

　　創(chuàng)意個(gè)人簡歷究竟能不能提高個(gè)人簡歷整體水平，靠的是其整體效果。在個(gè)人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果，同時(shí)也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果，在基本簡歷的基礎(chǔ)上來進(jìn)行形式上的突破。

　　3，要注意個(gè)人簡歷本身所具有的內(nèi)涵

　　在具有創(chuàng)意的個(gè)人簡歷沒有內(nèi)涵，依然是不能順利的通過篩選， 除非對(duì)方要求看個(gè)人的創(chuàng)意能力。因此，在做個(gè)人簡歷的時(shí)候內(nèi)涵是第一要素。