導(dǎo)語(yǔ)：簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何，必須對(duì)寫好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來(lái)一目了然。版式的效果好，簡(jiǎn)歷翻開來(lái)第一印象就會(huì)特別好，這樣招聘者就會(huì)用心閱覽下去。

　　1、字體

　　一般來(lái)說(shuō)拿到一份簡(jiǎn)歷，發(fā)現(xiàn)有3種及以上的字體，基本上就是要崩潰了，心里就會(huì)感覺怎么這么亂?當(dāng)然應(yīng)聘設(shè)計(jì)和美術(shù)之類的例外。

　　簡(jiǎn)歷中一般只用一種字體，根據(jù)個(gè)人而異，打印的話還是用黑體(或者加粗宋體)做標(biāo)題、宋體做正文比較好，因?yàn)檠藕谥饕糜谄聊伙@示，雖然看起來(lái)舒服但是打印出來(lái)的效果其實(shí)不是很理想。

　　2、字號(hào)和修飾

　　既然說(shuō)了字體不能太過(guò)多，那么如果區(qū)分就要靠字號(hào)了，其實(shí)一份簡(jiǎn)歷里需要區(qū)分的層次沒有多少，大概有五層：

　　A:名字和標(biāo)題(放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號(hào)字，地址、電話等不做修飾)

　　B:教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課外活動(dòng)、個(gè)人能力等大標(biāo)題(英文大寫字母，加粗，可選大號(hào)字，下面用2px的線分隔)

　　C:學(xué)校、公司、社團(tuán)名稱(可選英文大寫字母，加粗，標(biāo)準(zhǔn)字號(hào))

　　D:部門和職位(可選加粗，可選英文斜體，標(biāo)準(zhǔn)字號(hào))

　　E:具體內(nèi)容/正文(不做修飾，用bullet point分條列示)

　　值得注意的是，中文簡(jiǎn)歷盡量不要用斜體、不要使用下劃線、正文盡量不要加粗。在同一張紙上盡量使用同一字體，以宋體為佳。標(biāo)題一般為“二號(hào)”、“三號(hào)”、“小三號(hào)”等，正文以五號(hào)宋體最為常見，如果經(jīng)歷不多，可以使用大一號(hào)的字體，如小四。

　　3、標(biāo)點(diǎn)

　　標(biāo)點(diǎn)也是個(gè)問題?或許有人會(huì)驚呼：“HR也太小氣了，連這種地方都挑刺!?”但如果你自己看到千分位符是一個(gè)碩大的中文逗號(hào)，心中是否有10,000(正確寫法：10,000

　　所以中英文的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個(gè)容易忽略的地方就是句末標(biāo)點(diǎn)，這個(gè)并沒有特別的要求，但是簡(jiǎn)歷中普遍的單行和bullet point點(diǎn)上句末標(biāo)點(diǎn)的話顯得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行沒有是很不協(xié)調(diào)的。

　　最后，【、，;】三個(gè)要靈活運(yùn)用，如果一句話里要表達(dá)兩塊意思，每個(gè)意思又不止一句話，就別全用逗號(hào)了，中間【;】一下吧。

　　看這句話：深度參與XXXX項(xiàng)目，在后臺(tái)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)，文檔，報(bào)告，會(huì)議記錄的收集，分類，保管工作，提升了團(tuán)隊(duì)的效率，同時(shí)在業(yè)務(wù)第一線進(jìn)行訪談，抽樣，問卷調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)方案中存在的問題，反饋至后期控制部門……

　　看到這里心里是不是咆哮了?大哥你鍵盤上不只有逗號(hào)啊!

　　4、簡(jiǎn)歷信息主次不分

　　很多人寫簡(jiǎn)歷，恨不得把自己所有的經(jīng)歷都寫在上面去，這樣就會(huì)導(dǎo)致內(nèi)容龐雜，形式混亂，讓面試官瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)找不找重點(diǎn)。貪多求全，反而得不償失。其實(shí)應(yīng)屆生在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，要根據(jù)所選的單位和職業(yè)不同來(lái)調(diào)整自己的簡(jiǎn)歷。有用并且有關(guān)聯(lián)的菜往上放，那些即使很輝煌但卻對(duì)要求職的單位來(lái)說(shuō)毫無(wú)重要性的經(jīng)歷就要果斷刪掉。只要把握重點(diǎn)，告訴面試官你為什么勝任這份工作，才是一份完美的簡(jiǎn)歷。

　　5、簡(jiǎn)歷模板

　　簡(jiǎn)歷模板有多種格式，其中常見的有：時(shí)間型、功能型和混合型。按時(shí)間順序?qū)懞?jiǎn)歷最為簡(jiǎn)便，也有助于HR清楚知道你在什么時(shí)候在哪里做過(guò)什么工作。當(dāng)你仍然在同一行業(yè)同一工種求職，或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你的成績(jī)時(shí)，采用時(shí)間型簡(jiǎn)歷比較恰當(dāng)。但時(shí)間型簡(jiǎn)歷不能很好地表現(xiàn)你的可塑性，假如你要換一個(gè)行業(yè)，最好采取功能型簡(jiǎn)歷。把能展現(xiàn)你的韌性和適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放主簡(jiǎn)歷的開頭，給HR留下深刻的第一印象。不過(guò)優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)提醒你，功能型簡(jiǎn)歷一旦設(shè)計(jì)不好，會(huì)顯得冗雜晦澀，讓人覺得你在刻意隱瞞什么。

　　結(jié)語(yǔ)：在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多求職者都把心思放在簡(jiǎn)歷的內(nèi)容方面，容易忽略一些排版格式問題。尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，這種排版格式問題就經(jīng)常會(huì)犯錯(cuò)，千萬(wàn)要注意制作簡(jiǎn)歷時(shí)容易犯的五大排版通病。