入黨思想?yún)R報(bào):加強(qiáng)自身修養(yǎng)
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尊敬的黨組織:
學(xué)以立德,學(xué)以增智。組織部門(mén)的美味同志都要把學(xué)習(xí)當(dāng)成首要任務(wù),作為一種習(xí)慣、一種生存狀態(tài)。要學(xué)的多一點(diǎn),即善于向書(shū)本學(xué),更要善于向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué);學(xué)的深一點(diǎn),把學(xué)和思、知與行結(jié)合起來(lái),做到學(xué)用相長(zhǎng),融會(huì)貫通;學(xué)得勤一點(diǎn),既要利用好單位集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),又要投放一定的業(yè)余時(shí)間,堅(jiān)持不懈,日積月累,終有所成。
要安得住清苦。清和苦歷來(lái)都是組織部門(mén)的兩個(gè)顯著特征。一方面,黨委對(duì)組織部門(mén)要求很?chē)?yán),干部群眾對(duì)組工干部的期望很高,大家認(rèn)為組織部門(mén)應(yīng)該是干部覺(jué)悟較高、風(fēng)氣端正、行為規(guī)范的“清水衙門(mén)”;另一方面,組織工作政治性、政策性、原則性很強(qiáng),任務(wù)重、責(zé)任大、工作很幸苦,加班加點(diǎn)是常事。因此,能不能安得住清苦,是對(duì)每一名同志很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。
要把所從事的工作看成是黨和人民對(duì)自己的一種信任、一種榮譽(yù)、一種鍛煉,不能怕苦怕累,不能患得患失,更不能憑借手中的權(quán)利,謀取私利。要耐得住寂寞。組織工作基礎(chǔ)性、重復(fù)性、程序性、指令性工作多,出頭露面的機(jī)會(huì)少,工作的顯性政績(jī)少。
特殊的工作性質(zhì)要求我們要甘于做實(shí)事,持之以恒地做好每一實(shí)事,嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)細(xì),不放過(guò)任何細(xì)節(jié),不出一點(diǎn)紕漏。要甘于做人梯,時(shí)時(shí)處處為他人的成長(zhǎng)進(jìn)步著想,努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、推薦人才、使用人才,絕不能看到別人提拔重用自己心里不平衡,嫉賢妒能,壓制人才,要甘于做奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè),盡心盡力,不爭(zhēng)名,不攬功,不計(jì)較個(gè)人得失。
要守得住名節(jié)。組織工作無(wú)小事,組工干部無(wú)小節(jié)。應(yīng)從點(diǎn)滴做起、從身邊事做起、謹(jǐn)慎交往圈、凈化生活圈、純潔娛樂(lè)圈、正規(guī)工作圈,不該說(shuō)的話不說(shuō),不該去的場(chǎng)合不去,不該交往的人不交,自設(shè)“緊箍咒”和“高壓線”,追求高雅的興趣愛(ài)好,提升自己的思想境界和人格魅力。
匯報(bào)人:入黨申請(qǐng)書(shū)
學(xué)以立德,學(xué)以增智。組織部門(mén)的美味同志都要把學(xué)習(xí)當(dāng)成首要任務(wù),作為一種習(xí)慣、一種生存狀態(tài)。要學(xué)的多一點(diǎn),即善于向書(shū)本學(xué),更要善于向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué);學(xué)的深一點(diǎn),把學(xué)和思、知與行結(jié)合起來(lái),做到學(xué)用相長(zhǎng),融會(huì)貫通;學(xué)得勤一點(diǎn),既要利用好單位集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),又要投放一定的業(yè)余時(shí)間,堅(jiān)持不懈,日積月累,終有所成。
要安得住清苦。清和苦歷來(lái)都是組織部門(mén)的兩個(gè)顯著特征。一方面,黨委對(duì)組織部門(mén)要求很?chē)?yán),干部群眾對(duì)組工干部的期望很高,大家認(rèn)為組織部門(mén)應(yīng)該是干部覺(jué)悟較高、風(fēng)氣端正、行為規(guī)范的“清水衙門(mén)”;另一方面,組織工作政治性、政策性、原則性很強(qiáng),任務(wù)重、責(zé)任大、工作很幸苦,加班加點(diǎn)是常事。因此,能不能安得住清苦,是對(duì)每一名同志很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。
要把所從事的工作看成是黨和人民對(duì)自己的一種信任、一種榮譽(yù)、一種鍛煉,不能怕苦怕累,不能患得患失,更不能憑借手中的權(quán)利,謀取私利。要耐得住寂寞。組織工作基礎(chǔ)性、重復(fù)性、程序性、指令性工作多,出頭露面的機(jī)會(huì)少,工作的顯性政績(jī)少。
特殊的工作性質(zhì)要求我們要甘于做實(shí)事,持之以恒地做好每一實(shí)事,嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)細(xì),不放過(guò)任何細(xì)節(jié),不出一點(diǎn)紕漏。要甘于做人梯,時(shí)時(shí)處處為他人的成長(zhǎng)進(jìn)步著想,努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、推薦人才、使用人才,絕不能看到別人提拔重用自己心里不平衡,嫉賢妒能,壓制人才,要甘于做奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè),盡心盡力,不爭(zhēng)名,不攬功,不計(jì)較個(gè)人得失。
要守得住名節(jié)。組織工作無(wú)小事,組工干部無(wú)小節(jié)。應(yīng)從點(diǎn)滴做起、從身邊事做起、謹(jǐn)慎交往圈、凈化生活圈、純潔娛樂(lè)圈、正規(guī)工作圈,不該說(shuō)的話不說(shuō),不該去的場(chǎng)合不去,不該交往的人不交,自設(shè)“緊箍咒”和“高壓線”,追求高雅的興趣愛(ài)好,提升自己的思想境界和人格魅力。
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