單位員工轉正申請書參考5篇
轉正申請書是員工轉正必須遞交的書面材料之一，一份簡短的轉正申請書照樣可以幫助員工順利轉正。那么到底應如何寫好單位員工轉正申請書呢?更多單位員工轉正申請書點擊“員工轉正”查看。
單位員工轉正申請書1
尊敬的領導：
我于20__年__月__日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，?；袒滩话?蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
單位員工轉正申請書2
尊敬的領導：
您好!
我于20__年__月__日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任__x一職，負責總經辦內勤管理工作，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20__年__月起，轉正工資調整為____元/月。
來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
單位員工轉正申請書3
尊敬的領導：
您好!
__X員工__X，于20__年__月__日加入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任__X一職，主要負責____工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱情，熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到____，這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始，在領導的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開展。現(xiàn)將這段時間的工作情況簡要總結如下：
1、初到公司時，本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。從一開始對工作的沒有壓力，到逐漸的感到肩上的責任性，在這其中，我不斷的學習與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止，這項工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個信心，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。
2、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽，有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心，相互協(xié)助，因此，來到這里，讓我有種賓至如歸的感覺，我相信，在一個團結協(xié)作的團隊，一定會是個強大的團隊，因此，我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。
3、在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，任何事情溝通都是第一位的。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的__X中的一份子，不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我也會珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。
在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
單位員工轉正申請書4
尊敬的領導：
我于__年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給__X
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
單位員工轉正申請書5
尊敬的領導：
從5月中旬到現(xiàn)在，來中軟已有兩個多月了，在這段日子里可以說一直是處于學習的階段，收獲頗多，對于我從學生到一個職業(yè)人的轉變具有重要意義。作為一個應屆畢業(yè)生初來公司,對于能否適應這個陌生的工作環(huán)境，還是有點擔心的。以下是本人在試用期間的工作表現(xiàn)：
剛進公司，我面試的是c++程序員，這個職位對于我來說，我是比較滿意的，充滿信心。不會unix命令就學習unix下的命令，一條一條的學，從最簡單的ls到復雜的awk命令，每一條命令都去認真的學了，在學習shell知識、makefile等等關于c++的一些基礎知識，再到看一些框架的代碼，由于感覺一個人搞來搞去：沒激情?？吹胶臀乙黄鹑肼毜钠渌硕纪度氲搅隧椖拷M中，總是希望自己能快速的投入到項目中去，在這個過程中，心態(tài)過于急躁，那段時間過于壓抑，幸好，項目經理給予了及時的開導和溝通。
在進了prm項目組后，c++后臺的人員暫時不能過來，其實我也研究了一段時間的代碼!感覺很糊涂。感覺自己不能大局的把握代碼流程。我就跟著大家一起學習業(yè)務知識，在這個過程中我也了解了業(yè)務的重要性，做開發(fā)就必須要了解業(yè)務，了解流程，慢慢的也投入到業(yè)務中去了，從 了解項目是做各運營商計費系統(tǒng)，到數(shù)據(jù)對象模型，一點一點的去學。期間，安排先做測試的工作，對于這點我還是有點不滿的，主要是我覺得測試沒前途，沒技術含量，搞開發(fā)的才有前途!同時，也怕自己做不好。
這樣，我就開展測試工作了，雖然，心情有點小郁悶，但工作是工作，我沒有因為情緒原因而怠慢工作，我一樣的去認真學習，了解測試應該了解的業(yè)務，不懂就去問，學習測試用例該怎樣寫，環(huán)境的配置，測試場景的覆蓋等等。在此，特別要感謝同事們在這段時間給予的照顧，有你們的幫助，才使我能夠順利的開展工作，在此過程中，通過學習，感覺測試也不是很容易的一件事，對于場景的覆蓋，還是挺復雜的，感覺以前對于測試認識很膚淺，是錯誤的認識。測試工作對于整個項目的重要性是不可替代的，在這過程中也慢慢的去體會測試的思想，測試中發(fā)現(xiàn)的任何問題都可以提，通過這段時間的學習，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己的業(yè)務素質和工作能力進一步提高。
慢慢地，也逐漸改變了態(tài)度。總得來說，這段期間，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，盡心盡力履行自己的工作職責，認真及時的做好領導布置的每一項任務，我的能力和為人處世方面都取得了不小的進步。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，處理問題不能得心應手，有些問題就算你明白，但自己要動手操作就不是那么熟練了，對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上的問題虛心請教，努力豐富自己，尋找自身差距，擴展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己的業(yè)務素質和工作能力進一步提高，也希望領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。所以，我覺得不論你在什么崗位上，只要努力的做好自己，擁有一種積極向上的態(tài)度，你就能獲得更多，你看待事物的觀點就會與眾不同，我想這就是所謂的境界吧!現(xiàn)在本人申請轉正，成為公司正式的一員，望領導批準!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日