物業(yè)后勤處個(gè)人辭職申請(qǐng)書

時(shí)間：2024-02-08 05:53:23 思欣24556由分享

朋友，在辭職的過程中，一般來說要寫辭職報(bào)告的。關(guān)于辭職報(bào)告你知道怎么寫嗎?下面是小編整合的物業(yè)后勤處個(gè)人辭職申請(qǐng)書，一起來看看吧，肯定對(duì)你有所幫助的。更多辭職申請(qǐng)書點(diǎn)擊個(gè)人辭職查看。

物業(yè)后勤處個(gè)人辭職申請(qǐng)書1

股東：

_在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對(duì)我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，

企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

_是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有_物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，在_市提高_(dá)企業(yè)的社會(huì)知名度!讓更多人知道_，了解_，渴望_，只有這樣_才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大。

現(xiàn)在_物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)_物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以_物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，正因?yàn)開是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

剛來的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把_經(jīng)營(yíng)起來，能在未來十至十五年內(nèi)把_做成_物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場(chǎng)還沒啟用，啟用后會(huì)帶來一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

來了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila.com/shenqing/

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物業(yè)后勤處個(gè)人辭職申請(qǐng)書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我是門診部保潔員的_，我因?yàn)閭€(gè)人原因決定辭職。以下是我的工作職責(zé)，列出來方便交接。

1.負(fù)責(zé)各科室和檢查科室的桌、椅和床的清潔消毒。

2.做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。

3.打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛(wèi)生。

4.負(fù)責(zé)護(hù)士臺(tái)的桌、椅和血壓器等清潔衛(wèi)生。

5.協(xié)助護(hù)士更換床單位，一般一周一換，有臟污時(shí)及時(shí)更換。

6.及時(shí)清潔門診公共衛(wèi)生間、洗手間，并嚴(yán)格消毒。

7.及時(shí)消除病人的嘔吐物、分泌物等。

8.及時(shí)清理診室的污物、垃圾。按照消毒隔離要求處理，在下班前將醫(yī)療垃圾和生活垃圾分類打包清理，負(fù)責(zé)污物車的清洗和保管。

9.為醫(yī)護(hù)人員衣物清點(diǎn)外送清點(diǎn)領(lǐng)用，被服清洗外送清點(diǎn)并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點(diǎn)。

10.下雨天協(xié)助保安負(fù)責(zé)病人雨具保管，發(fā)放包袋，負(fù)責(zé)地面整潔干爽。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila.com/shenqing/

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物業(yè)后勤處個(gè)人辭職申請(qǐng)書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，經(jīng)過慎重考慮了，我決定辭職了，因?yàn)開原因，我實(shí)在沒辦法。以下是我的工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍;

二、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;

三、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生，清倒辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;

四、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀;

五、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上。

六、洗手池?zé)o皂跡、無污點(diǎn)，無污垢，做到經(jīng)常擦拭，保持表面光亮、整潔;

七、墻面天花板衛(wèi)生，整潔美觀，無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周至少清掃一遍;

八、所有公共場(chǎng)所痰盂位置設(shè)置合理、數(shù)量充足、無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，做到每天擦洗痰盂兩遍;

九、垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次;

十、負(fù)責(zé)清掃辦公大樓的公共廁所衛(wèi)生及墻面、地面衛(wèi)生、蜘蛛網(wǎng)、污物，每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味，地面干凈無污跡、積水、紙屑，保證墻面瓷磚光亮，無水印、無污跡;

十一、及時(shí)疏通下水道(指堵塞不嚴(yán)重時(shí));

十二、負(fù)責(zé)管理清掃工具、清運(yùn)工具，按時(shí)清倒垃圾桶內(nèi)的垃圾;

十三、按時(shí)澆灌樓內(nèi)擺放的盆花，剪枝、施肥，除蟲;

十四、負(fù)責(zé)樓內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物，每天認(rèn)真打掃每個(gè)會(huì)議室，保持干凈。

希望領(lǐng)導(dǎo)盡快找到交接人員，最后再祝領(lǐng)導(dǎo)們工作順利，事事順心!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila.com/shenqing/

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物業(yè)后勤處個(gè)人辭職申請(qǐng)書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是負(fù)責(zé)公司保潔的員工_x，這次特地向您提交這份辭職申請(qǐng)來向您請(qǐng)辭。

我是x月份來到公司的，真的很謝謝領(lǐng)導(dǎo)們的厚愛，讓我能有機(jī)會(huì)參加這份工作。而且_x物業(yè)對(duì)待我們保潔員工的待遇也非常的豐厚，我真的很高興能來到這里?？墒?，就像那句俗話說的“好的不一定是對(duì)的!”自從來到了這里，我就開始感到不適應(yīng)，盡管在公司中的大家都非常的有禮貌，而且都很熱心，但是在這樣高樓層的地方工作，我還是感覺自己的身體吃不消。

身為一名勞動(dòng)者，我自然也比較了解自己的身體。在到公司后的一開始還好，但是在經(jīng)過了這段時(shí)間的工作后，我越來越覺得自己不適合在這兒的工作。盡管這里的條件和環(huán)境都這樣的優(yōu)渥，但是為了自己的身體，我也不得不考慮是否要離開了。

正好，最近家中也出現(xiàn)了一點(diǎn)變動(dòng)，必須要人去解決一下。我認(rèn)為這是個(gè)機(jī)會(huì)，我希望，能夠趁著這個(gè)機(jī)會(huì)改正下現(xiàn)在狀況。所以，在再三思慮之下，我決定離開這里，在日后再找一份適合自己的工作，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。

這次的辭職說實(shí)在真的很遺憾，這次的工作真的是我在工作以來的待遇的了，而且_x物業(yè)在我們行業(yè)的圈子里口碑也很好。在過去的這段時(shí)間里，我一直享受這公司的照顧，被不少人羨慕。但是我明白，自己其實(shí)是受之有愧的。我不能這樣一直做不好自己的事情還拿著不符合的待遇，而且不管是心里，還是身體上，這都不允許繼續(xù)這樣下去了。

在離開之前，我還是想感謝不少的人，不僅僅是我們保潔員們，他們確實(shí)給了我很多的幫助和教導(dǎo)，但是_x物業(yè)的員工也都是熱心份子。感謝他們?cè)谶@段日子里對(duì)我工作的配合和幫助，他們的幫助，確實(shí)讓我輕松了許多。當(dāng)然，也沒有過去那些工作中遇上的人一樣趾高氣昂，感謝你們的熱心，祝你們?cè)诠ぷ魃隙寄芤宦讽橈L(fēng)!身體都能健康如意!同時(shí)，也祝愿_x物業(yè)能奮發(fā)向上!成為這一片物業(yè)屆的頂梁柱!加油!

最后的話也就這么多了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快的找到接替人員。我離開的最后期限可以是x月x日希望領(lǐng)導(dǎo)能耐心的尋找更加適合的工作者。謝謝!

此致

敬禮!

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物業(yè)后勤處個(gè)人辭職申請(qǐng)書5

尊敬的_物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先，在公司工作的這幾個(gè)月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí)，開闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至市區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對(duì)于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報(bào)導(dǎo)寫作多年，可是對(duì)于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila.com/shenqing/

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