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優(yōu)秀班主任代表講話稿【精選10篇】

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班主任工作的平凡而偉大,教育,是用師愛托起璀璨的繁星,持守一片成長的天空。你寫發(fā)言稿時總是無從下筆?下面是小編為大家整理的關(guān)于優(yōu)秀班主任代表講話稿,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

優(yōu)秀班主任代表講話稿【精選10篇】

優(yōu)秀班主任代表講話稿篇1

尊敬的各位領導、老師,同學們:

大家好!今天能夠代表上年度優(yōu)秀班主任在此發(fā)言,我感到十分的榮幸,作為班主任隊伍中最普通的一員,能獲得這一榮譽,是學校提供了良好德育平臺,是各位同仁的無私幫助,是同學們的辛勤付出,也是同班教師團隊的精誠團結(jié)所贏得的。

回顧走進二中校門的青澀歲月,有太多的故事難以忘懷,有太多的教育細節(jié)縈繞心頭,有太多的人們值得我去銘記,去感恩,去說聲“謝謝”。

忘不了,剛接受班主任工作的時候,是劉校長溫暖的話語平息了我心頭的一絲慌亂;忘不了,是宋朝霞老師對我治班方略進行悉心指導和率身示范,讓我盡快進入角色;忘不了,是唐凱菲老師在英語課堂的自如揮灑和真情演繹,讓我懂得課堂的智慧和激情。忘不了,是謝慧燕老師對學生潤物無聲的教育,讓我漸悟民主教育的真諦。忘不了,第一次走進課堂,面對五十雙純真的眼神時的那種感動,那種油然而生的責任感,忘不了,當班上的德育評分落后的時,很多同學焦急和在班上的呼吁……

太多太多的教育細節(jié),從來不需要想起,卻永遠也不會忘記。你們一次次讓我的心頭無比溫暖,也一次次的讓我熱淚盈眶。

現(xiàn)在,我們走進了新的學期。新學期,不僅僅是時間的開始,更是我們的感受的刷新和重新起航,讓我們提醒自己,新的階段,應該超越自我,應該有新的成長。作為一名普通教師,我感覺到學校領導班子在新學期的雷厲風行和銳意進取,課堂教學文化大膽革新,物質(zhì)文化建設如火如荼,制度文化走向規(guī)范和完善,校訓、育人目標等觀念文化的深入人心,都令我們感到學校的蓬勃生機和振奮精神。我也感覺到同學們在新的學期渴望超越,渴望成長,渴望刷新自我的決心和勇氣,很多班級,很多同學,在新的學期里充滿活力,充滿激情,充滿憧憬,他們摩拳擦掌,準備在新的學期里面一展風姿,實現(xiàn)新的跨越。

他們的精神時時鼓舞著我,他們的雄姿英發(fā)給了我感染。在新的學期,我作為一名初三年級的班主任,將和我們可愛的同學們,和我們可敬老師們一道,精誠團結(jié),努力拼搏,實踐“和而明德,真以致遠”的育人理念,實踐“讓每一個人都得到發(fā)展”的美好愿望。最后,祝福各位同仁節(jié)日快樂,身體健康;祝同學們學業(yè)進步,越長越可愛!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

優(yōu)秀班主任代表講話稿篇2

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好。

今天,能站在這個講臺上我很榮幸,也有幾分羞愧。也許,還有很多的老師做得比我好。我總覺得我所做的事情太平凡、很平淡,沒有什么可談。我調(diào)到沙壩小學并且擔任班主任工作已經(jīng)3年了,我只是把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上。幾年來,我所帶的班級班風正、學風濃,在學校的歷次考試和各類活動中始終名列前茅,多次受到學校的表彰,下面我就把我們平時所做的工作談幾點體會:

一、以身作則,無私忘我,做學生的表率。

帶好班級,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關(guān)心愛護學生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心。為此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。用認真、負責的工作態(tài)度給學生樹立了良好的行為榜樣,形成無形的動力,使全班同學都能按時到校,學習和各項活動都能認真對待,一絲不茍。

二、關(guān)心愛護學生,獻出自己滿腔的愛。

要讓學生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關(guān)心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學生的座右銘。干班主任工作以來,我從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥。班上家長進城務工、父母離異家庭的孩子有幾十個,在我細致、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。

三、相信學生,尊重學生,做好學生的思想教育和心理教育。

一個教師相信學生,尊重學生,對于優(yōu)秀的學生容易做到,對于學習、品質(zhì)差的學生,要做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。我相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。

沒有心理教育的教育是殘缺的教育。如今,許多學生的問題是心理問題而不是思想問題,需要走進他們的心田,聆聽他們的心聲,撫慰受傷的心靈,疏導郁閉的心渠,真誠地表達對他們的尊重和關(guān)愛。一個鼓勵的微笑,一記肩背上善意的輕拍,一次心與心的談話,我都毫不吝嗇地面向每一個學生,讓他們都有做人的需要和前進的動力。

四、科學的方法是做好班主任工作的關(guān)鍵。

在干班主任工作以來,我虛心向老教師請教,學習優(yōu)秀班主任經(jīng)驗,結(jié)合自己的實踐,不斷歸納、總結(jié),找到了一個比較綜合的治班方案。

1、配好班干部。通過競選產(chǎn)生班干部,指訂責任目標,定期評議考核。我想方設法構(gòu)建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會,調(diào)動學生學習工作的積極性。

2、建立日常家訪制度。每學期對每個學生進行兩次家訪和談話,定期召開家長座談會,取得家長的配合。

3、經(jīng)常和任課教師聯(lián)系。多和任課教師溝通,交換意見,既全面了解學生的情況,又爭取了他們的協(xié)助,非常有利于班級管理。

4、樹立學生典型,建立德育檔案。典型的樹立,有利于學生把對偉人、名人的敬仰轉(zhuǎn)化到實際學習生活中去,因為典型就是身邊的人,身邊的事,看得見,摸得著。

5、不斷提高自身素質(zhì)。教育是一門科學,科學的意義在于求真,光有熱情是不夠的,只有不斷學習,提高自身素質(zhì),用人格魅力帶班,用知識魅力帶班,才能適應新形勢下的班主任工作。

三年的小學班主任工作告訴我,沒有當過班主任的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,卻使我倍感作為教師的光榮和自豪。我愿努力做好今后的工作,為學生獻出滿腔的愛,為家鄉(xiāng)培育棟梁之材!

優(yōu)秀班主任代表講話稿篇3

各位領導、各位老師:

大家上午好!今天,我發(fā)言的主題是《做一名幸福、快樂的班主任》。記得一位優(yōu)秀的班主任說過“一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;還應該要有自己的魅力;為學生營造一個好的學習氛圍等等”。于是在教育教學中,我不斷在嘗試著做一個這樣的快樂人,并努力把我的快樂傳遞給我的孩子們。讓他們在學習生活中也快樂著,幸福著!

一、班主任要做一個快樂的人。

快樂其實是一種心境,更是一種能力。尤其是快樂的做班主任,做快樂的班主任。的確,做班主任累,很累,真的很累!但在與孩子們朝夕相處、共同成長的過程中,我們努力著,辛苦著,同時也快樂著,幸福著!

作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。我對孩子們的愛,無處不在,不管是課堂、課間活動或校內(nèi)、校外,可以說是毫不吝嗇。從主動與孩子們打招呼到課堂指導;從給孩子們剪指甲、梳頭發(fā)、擦鼻涕、擦眼淚到擁抱和哄抱等。從點滴的小事中與孩子們交心。課上課下和孩子們打成一片就像一個孩子王,讓孩子們覺得在玩得時候我不是他們的老師,只是一個帶著他們玩耍的大朋友或者是和藹可親的媽媽。就是這看起來不經(jīng)意的舉動縮短了我和孩子們之間的距離,讓孩子們更加的喜歡我。

實踐證明:“只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡”。反之,一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的。所以,我們必須愛學生。怎樣愛學生呢?首先明白愛就是尊重學生,尊重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽孩子們的意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅……一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,我必須把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

二、班主任應提高自身素質(zhì),具有獨特的魅力形象。

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。

對于一年級的孩子來說,年齡小,口頭表達能力和理解能力較差,你必須了解他們的心理特點,平日里我就特別耐心的去聽孩子們說的每一句話,運用兒童化語言與孩子們交流,和藹可親的交流使孩子們毫無顧忌地與我拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。

上學期迎接規(guī)范化辦學驗收,一年級新生在剛剛穩(wěn)定的基礎上,重新分班。我班74個孩子中45個孩子依依不舍的離開一二班,當時知道要分班時,教室的氣氛都凝固了,孩子們哭成一片,我和李老師也泣不成聲。最讓我忘不掉的是我班李榮耀同學,他根本就沒有被分走,卻一把鼻子一把淚的說:“我不去,我不去”。還有謝雨荷同學,分到新班后,一星期不進教室,她對媽媽說:“我站在一二班窗外就行,就是不去別的班”。這些說明了什么,不言而喻,孩子們喜歡一二班,喜歡一二班的老師們。

三、班主任應營造寬松和諧的魅力班級。

我認為:“一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂”。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。每當我班參加活動得獎后,我會把這些榮譽的獲得統(tǒng)統(tǒng)歸功在孩子們的身上,并自豪地告訴大家:“這是一二班全體同學共同努力得來的榮譽,這是集體的結(jié)晶,為自己鼓掌、喝彩”!從歡呼雀躍中感受到快樂和幸福像跳動的音符寫滿孩子們的笑臉!孩子們在一次次活動中不斷進步,不斷懂事并健康快樂的成長。于是,“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。這句話在這里就顯得更有說服力。

總之,什么事情只要用了心就沒有做不好的,工作生活都一樣,關(guān)鍵是看自己想不想做好了,用心的做好每一件工作生活上的小事,這樣的生活和工作狀態(tài)我很知足也很滿意。所以,幸??鞓罚以诼飞?,我們大家都在路上。

謝謝大家!

優(yōu)秀班主任代表講話稿篇4

很高興有機會獲得“優(yōu)秀班主任”這個榮譽,但對于這個稱號,我實在愧不敢當。因為我在班主任的工作中,沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,我只是一名平凡的、普通的班主任老師。回顧一年的點點滴滴我感慨萬千,在這一年中,雖然收獲很多但是也有不足的地方。

回顧兩年的班主任工作實踐,使我深深地體會到:有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,這也是我們做老師的基本條件,還有就是用科學的方法對班級進行管理,我個人認為對班級的科學管理主要集中體現(xiàn)在“嚴”、“細”、“勤”、“恒”和“做好表率”。

首先,我認為“嚴”就是要嚴格要求學生。要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規(guī)范,要求有嚴密的學習計劃和嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,還要求教師本身有嚴慈般的愛,同時也要給學生起碼的尊嚴。有很多學生說我的管理“太苛刻”,比如男生的頭發(fā)必須是“三毫”,不許太長;每個寢室無論什么季節(jié)早上必須五點起床,以便有足夠的時間整理好床鋪和寢室;校服必須是從進校門一直穿到出校門放假為止;寢室就寢鈴聲響起之后必須上床等等。面對這些規(guī)定,無論是本班的學生還是外班的學生都有很多議論,但是我覺得有了好的習慣,好的規(guī)范,到了關(guān)鍵時刻就不會出現(xiàn)差錯。有很多學生不理解我的要求,在心里埋怨我,于是我就以“嚴師出高徒”的故事來教育他們:如果我不嚴格要求你們,你們都不成了“低徒”了嗎?同學們的笑聲,化解了他們的“怨”。他們心中明白:“嚴”才是真愛。對于我班大部分同學都是“學困生”這一實際情況,轉(zhuǎn)化“學困生”是班主任的重點工作。我的方法是:逐一細選,重點突破。抓一個,轉(zhuǎn)化一個,多溝通、多輔導、多教育、多談心、多關(guān)心、多鼓勵。經(jīng)過幾輪的戰(zhàn)術(shù),如此反復,班上的學習風氣、紀律等都很快好起了,形成了我班特有的上進班風。大家都嘗到了“嚴師”給他們帶來的甜頭,“嚴師”給班上帶來的效果。

當然嚴中也要有“愛”,用愛心去溫暖學生。教師的愛,尤其是班主任的愛,是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。對學生的愛應是普遍而廣泛的,不以社會原因、家庭背景及平時表現(xiàn)而有所偏愛,而是一視同仁。同時愛心也是具體的,例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊;遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適;放學前提醒學生注意安全等;放假時安排的事項詳細而又認真。看起來很平常的事情,但我投入了真情,也換來了學生對自己工作的承認,家長對自己工作的認可。

付出愛心與嚴格要求是不矛盾的。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行。我們的教育離不開嚴格要求。當然,嚴格要求之中,一定要包含愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格,他們都沒有責怪我,有的還要求我對他們更加嚴格些,我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關(guān)系吧。

開展工作,及時糾正他們的錯誤。熱情地幫助他們,鼓勵他們克服缺點,樹立他們的威信和信心。以表揚為主,盡量少去批評他們,個別事情放膽和放心讓他們?nèi)プ?,信任他們,支持他們,逐步培養(yǎng)他們的工作能力。如出黑板報、寫班級反思、安排值日、安排勞動等。平時多些同他們談心,更加嚴格些要求他們,讓他們認識到:他們應該帶好頭,給同學們做好榜樣。

還有就是作為班主任要有周全的工作計劃。計劃是指導行動的依據(jù)。有了計劃,做起事來井井有條,不會雜亂無章。因此,開學初我就制定了詳細的班主任工作計劃,以便有計劃地安排指導班級開展工作。這樣,班主任工作就不會失去中心,無所適從,盲目工作。有了計劃之后,我就可以按計劃完善學生的目標管理。從紀律、學習、思想等都可進行必要的目標管理,實現(xiàn)科學化管理班級。

在對學生的教育上更要“細”。工作重點要落到實處。教育是細節(jié)的教育,從一點一滴做起,作為一個班主任,我時時注意學生的變化,一個眼神,一句話語,一個手勢,看到學生的內(nèi)心,走進他們那個童心世界。也許孤獨,他渴望溫暖;遇到挫折,他需要鼓勵;犯了錯誤,他希望包容;面對失敗,他期望成功。我都從細微之處加以體察。努力為學生的成長貢獻我的力量。

第三、班主任的工作要“勤”,即嘴勤、腿勤、口勤。班主任是一個班級的統(tǒng)帥,要想帶好這個班,僅僅起早摸黑補習功課是不夠的,腿勤、口勤、嘴勤都必不可少。平時,我經(jīng)常深入教室、學生宿舍及操場等,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。日常生活中經(jīng)常與學生進行思想交流,聽取學生的不同意見、看法,為班級的正確決策提供真實可靠的依據(jù)。作為班主任,在兩年的時間里,我在沒有特殊情況下,每天早上都會親自去寢室,看看寢室的衛(wèi)生及物品擺放,去看看兩個擔當區(qū)的衛(wèi)生情況,如有不干凈的時候,我都會親自打掃。下課就到班級轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),看看班級的下課秩序。這樣雖然很幸苦,但是當看到寢室干干凈凈,學生下課上課一樣沒有打鬧,做到“輕聲教室”時,這些辛苦似乎也就不算什么了。

班主任工作就是一件辛苦活,有很多人說班主任真是磨嘰,是的,每天都在反復強調(diào)各種制度和規(guī)范,有時自己都覺得煩了,但是當學校的檢查評比中,班級一次次的得到好成績時,你就會覺得值得了。

另外,班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時間,放松一段時間,貴在“恒心”。堅持日日如是,不放松任何一個時間,不放松任何一個細節(jié)。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學生,也會終有感召轉(zhuǎn)化的一天。

最后,教師要做好學生的表率,真正做到“為人師表”。加里寧說過:“教師必須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監(jiān)督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監(jiān)督。”因此,教師的紀律可以簡單地說:要求學生做到的,老師自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要??鬃诱f:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行?!币虼?,我要求學生做到的不遲到,不早退,有事請假等,我自己先做到。每天,提前到班,站在教室門口等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生他們也不好意思遲到;只要住在學校,早上一定起來跟操,而且要盡早到操場等候?qū)W生,不遲到;晚上晚自習放學,遲一點離開教室,督促學生打掃衛(wèi)生,學生看在眼里,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學生會以老師為榜樣,堅持不遲到,做好每一樣應做好的本職工作,正如陽光甘露,潤物無聲。這樣,班評比的衛(wèi)生檢查也不會被扣分,課間操、集會等我都會必到,另外平時無課上時,多加點時間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時了解、掌握班上的動態(tài),遏制不良之風的抬頭,班級的紀律也會很快好起來的。雖然自己是辛苦些,但誰叫你做甘為人梯的老師呢?一份辛勞,一份收獲。

“德高為范,博學為師”。教師必須具備美好的師德。教育學上有一名言,榜樣的力量是無窮的。俗話說,喊破嗓子不如做出樣子,上梁不正下梁歪,都說明這個道理。作為班主任如果以身作則,大到愛國、尊老、護幼、敬長,小到彎腰撿起一張紙,一言一行,都是一種潛移默化、水滴石穿的力量。

還有一點很重要,就是要拿起表揚的武器,及時鼓勵學生,讓他們信心滿滿。哲學家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此”。贊美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料。根據(jù)我班“每天進步一點點”的要求,對學生的點滴進步都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚和贊賞,努力讓每個學生都能感覺到自己的進步。我們班原來的誓詞的最后一句就是,我相信自己,一定進步。表揚是最不需成本的激勵,學生們并不在乎獎什么,但他們在乎班主任的態(tài)度。要讓全班學生都知道,班主任的心里裝著每一個同學的點滴進步,關(guān)注著每一個同學的點滴成長。

總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽?!卑嘀魅问墙逃?、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教?!蔽覀兊膶W生就會自尊、自立、自律、自強。

回顧過去,我無怨無悔,展望未來,任重而道遠。重擔在身,我要更加努力,更加勤勤懇懇,把我的愛奉獻給了我的學生,帶給九班更加輝煌的明天!

優(yōu)秀班主任代表講話稿篇5

尊敬的各位、各位老師,親愛的同學們:

大家中午好!

能作為優(yōu)秀教師代表在這里面對大家談談我自己的感受我感到無比的榮幸與自豪。這個簡單的優(yōu)秀稱號凝聚的是__鎮(zhèn)的關(guān)懷,學校的支持,同事的之指點及__班學生的努力,在此,我向你們致于我衷心的敬意。

我們告別了夏日的炎熱與煩躁,迎來了秋天的涼爽與思考,秋天是收獲的季節(jié),我們在這里共同慶祝__中學__學年開學典禮,祈求明年更豐收。

作為教師,我們受人尊重,得到擁護,桃李滿天下,同時,我們的責任重于泰山,國運興衰,系與教育,三尺講臺,關(guān)系未來,我們肩負著祖國的使命,我們工作的對象是祖國的明天。教師辛苦,學生調(diào)皮,家長不理解,有時也想過放棄,可我們的事業(yè)是神圣而崇高的,又哪能計較付出與回報呢?有位老師曾經(jīng)說過,我們不是人才,但我們培養(yǎng)的是人才;我們不是太陽,但我們托起的是太陽;我們不是希望,但我們播撒的是希望,我們誓死完成祖國賦予我們的使命,全心全意為教育服務。

我們選擇了教師這個職業(yè),就意味著我們必須放棄很多,亦如金錢、時間、精力,甚至是我們自己孩子的成長,我們的家庭。同學們,我們的夢想與榮譽都與你們連在了一起,你們是快樂的,我們就是快樂的;你們是進步的,我們就是欣慰的;你們是成功的,我們就是優(yōu)秀的,作為教師,我愿意傾其所有,全力以赴。

借此機會,我想向__中學的全體同學提一些希望:初三的同學,你們是__中學今年的希望,學校是否能牛氣沖天在于你們的一撥,拼搏吧!奮斗吧!為了你們的理想,為了你們的明天,經(jīng)過刻苦努力,相信你們一定能學有所成。初二的同學們,你們是學校的傳動住,你們開啟明天,承接昨天,為明年的搏擊夯實基礎,給初一同學做好榜樣,讓沒個課堂都學有所得;初一的同學們,你們是學校的新鮮血液,你們的活潑、純真將為學校增添新的活力,為了你心中的夢,為了未來之花的綻放,腳踏實地,勇往直前。同學們,__的大門向所有同學開放,相信自己沒有自己辦不到的事,只有自己不想辦的事。

新的學年,新的開始,讓我們把誓言化作行動,迎接我們美好的明天!

優(yōu)秀班主任代表講話稿篇6

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家好!

能有幸作為優(yōu)秀班主任代表發(fā)言,心情非常激動。今天能取得這樣的成績與學校領導的關(guān)心培養(yǎng)以及同事們的大力支持是分不開的,在此,請允許我代表所有的班主任向給予我們親切關(guān)懷、無私幫助的領導和老師們,表達最誠摯的感激和祝福!祝愿全校教職員工身體健康,萬事如意!

做為班主任,我們深知肩上的責任。我們要培養(yǎng)學生良好的品德、積極的態(tài)度、廣泛的興趣,積極開發(fā)他們的潛能,為他們未來的人生奠定良好基礎、為社會輸送合格人才。

教育最能夠吸引我們的,莫過于在我們伴隨孩子們共同經(jīng)歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程,我們艱辛并快樂著,從而真正體會著教師是太陽底下最光輝的職業(yè)所帶來的幸福感。

做為班主任,要做到嚴中有度、嚴中有方,使學生對老師敬而愛之。學生們的思想、學習、生活等問題,都要考慮得特別細致。對那些問題生要做到不歧視不排擠,善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,千方百計讓學生的閃光點有用武之地,使學生的自尊心、上進心得到承認和強化,從而激起學習的斗志,鼓足前進的勇氣。使多數(shù)問題生得以轉(zhuǎn)化。

做為班主任,要學會直面學生的錯誤,當學生出現(xiàn)了錯誤時,不要回避,不要害怕,要了解學生出現(xiàn)錯誤的原因,要善于利用學生的錯誤為學生創(chuàng)造成長的契機,善于挖掘錯誤的價值。要做到這一點我們有時候要學會寬容,要知道有時寬容比懲罰更有力量。

作為班主任,我們做了自己應該做的事。我們用真誠的心去關(guān)愛每一位學生,憑著自己的熱情、實干和力爭不讓班級每一個學生掉隊的信念,使學生們在德、智、體,美,勞等多方面有了不同程度的發(fā)展。

今天我能坐在這里,得益于過去的一點點成績,而成績只是對我過去工作的一種肯定,更多的將帶給我更嚴峻的考驗和更高層次的挑戰(zhàn),它將鞭策著我繼續(xù)前進,是我孜孜不倦的不竭源泉。

長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。讓我們共同攜手,踏實地走好每一步,努力把我們的校園建成平安校園、文明校園、書香校園、和諧校園。

最后,祝愿六年級的同學在今年的畢業(yè)考試中取得理想的成績,祝愿我們的學校越走越好!越走越瀟灑!

優(yōu)秀班主任代表講話稿篇7

各位班主任:

大家好!

轉(zhuǎn)眼間,開學已經(jīng)兩個半月。在這段時間里,全體班主任任勞任怨、精誠合作,深入開展養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、安全教育。短短時間,學生學習風氣明顯好轉(zhuǎn),行為舉止日益文明規(guī)范。主要表現(xiàn)在如下幾個方面:著裝基本規(guī)范,公開使用手機現(xiàn)象基本杜絕,教室窗明幾凈,上課秩序井然有序,早操課間操秩序良好,學生自律意識不斷增強,集體觀念也不斷加強……這些成績的取得,主要是全體班主任努力的結(jié)果,是大家辛勤工作的結(jié)晶。正是你們身體力行地關(guān)愛引導、事無巨細地教育管理,才有今天的可喜的變化。在這里,我要向所有班主任說一聲,大家辛苦了!

在這段時間里,班主任隊伍中,涌現(xiàn)出了許多愛崗敬業(yè)、不辭辛苦的先進典型,如九年級五位班主任,天天早起晚歸,貼班緊、管理嚴。尤其是__老師和__老師,把辦公桌挪到教室前的走廊里,隨時隨地對學生進行教育管理,綜合樓五樓南北兩頭閃亮的電燈,已經(jīng)成為我校一道閃亮的風景。還有七八年級__,__,__等幾位班主任,他們每天早晨幾乎都在學生到班之前都已經(jīng)守候在教室里。許多老師身患疾病,但他們?nèi)匀徊徽埣?,堅守在工作第一線,如__,__等老師,他們用自己的實際行動詮釋了教育的真正的意義!各位班主任,你們對學生無私的奉獻,學校都看在眼里,學生和家長也看在眼里!前幾天,我們從各班挑選學生代表進行問卷調(diào)查。從統(tǒng)計分析情況來看,許多班主任好評率達到100%。這充分說明,各位班主任已經(jīng)用自己的人格魅力、學識修養(yǎng)和教育藝術(shù),在班級和學生中樹立了崇高的威信!

當然,在看到成績的同時,我們也應該反思自己的工作。在日常班級管理工作中,確實還有許多需要改進的地方。如個別班級學習氛圍不夠濃厚,學生吸煙、打架、__外出上網(wǎng)、說臟話及亂扔果皮紙屑等現(xiàn)象還時有發(fā)生。下面,我針對觀察到的情況和自己的思考,談幾點看法,供班主任參考。

一、營造良好學習氛圍,提升學生學習成績

教學質(zhì)量一個學校的生命線,班主任對班級管理的優(yōu)劣,直接影響著班級整體教學質(zhì)量的高下。因而班主任要把學生成績的提升放在首要位置。要想真正提升學生成績,就必須做到如下四點:

1、要抓好班級紀律。沒有規(guī)矩,不成方圓。紀律,是教學質(zhì)量的保證;紀律是良好班風、學風的基礎。縱觀初中部22個教學班,班級學生的學習成績不好、班風差,最主要的原因是班內(nèi)的紀律差。所以要想抓好班級管理,就要嚴明紀律,嚴格管理。嚴格管理班級,一是要引導學生制定合理的規(guī)章制度,做到紀律嚴明;二是要公正公平,不要感情用事,對違紀違規(guī)者,要一視同仁;三是要要認真對待、正確處理班級、學生的“第一次”違紀事件;四是要持之以恒,避免犯“冷熱病”,時緊時松;五是要狠抓養(yǎng)成教育,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

2、要教給學生學習的方法。方法是通往理想彼岸的捷徑,是打開理想之門的金鑰匙。所以班級要利用一切機會和條件,給學生介紹好的學習方法,使學生找到并掌握適合自己的行之有效的學習方法,努力提高學習成績。

3、要幫助學生樹立遠大的學習目標。目標就是方向,目標就是動力。很多學生之所以學習沒有動力,就是缺乏目標,沒有方向。造成整天昏昏噩噩,無所事事。班主任必須幫助學生解決這個問題,并在學生學習進行的每一階段及時地提醒他們,要讓他們清楚:目標比勤奮更重要。

4、要善于以“點”帶面,多加表揚。表揚與激勵是一門教育藝術(shù),它可以使學生看到自己的長處和優(yōu)點,激勵其進取,增強自信心。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有優(yōu)點。不是聰明的學生常受表揚,而是表揚會使學生變得更加聰明。因此在日常班級管理工作中,班主任要以正面教育、表揚鼓勵為主,及時捕捉學生的閃光點,使他們產(chǎn)生積極向上的情感態(tài)度,從而達到以點帶面的效果。

二、關(guān)注每一個教育細節(jié),杜絕出現(xiàn)管理漏洞

歐洲有這樣一個故事:丟了一顆釘子,壞了一個馬掌;壞了一個馬掌,死了一匹戰(zhàn)馬;死了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位將軍;傷了一位將軍,輸了一場戰(zhàn)爭;輸了一場戰(zhàn)爭,亡了一個國家。一個不起眼的細節(jié)可能導致災難性的后果,因此要時刻注意防微杜漸。在具體管理中,班主任要大處著眼,小處著手,關(guān)注細節(jié),才能促使學生以及班級健康發(fā)展。當然,班級的瑣事實在太多,事無巨細,事必躬親,顯然是不可能的,但是班主任一定要見微知著,明察秋毫。一個優(yōu)秀的班主任,一定是一個善于利用細節(jié)去感染、教育、管理的班主任。我們常說“細節(jié)決定成敗”。在教育學生的過程中,每一位教師,尤其是班主任,關(guān)注細節(jié)是成功的秘訣。

1、關(guān)注細節(jié),做學生的好榜樣。學生走進學校,他們不僅要學知識,更重要的是要學做人的道理。常言道:“學高為師,身正為范”,這就是要求班主任不僅要有過硬的專業(yè)知識,還要有高尚的師德、文明的言行,這樣才能成為學生心目中的“名師”,學生才會“親其師,信其道”。在與學生的交往過程中,班主任仿佛時刻身處聚光燈下的演員,你的一言一行、一舉一動都在學生的關(guān)注之下。一個不起眼的細節(jié),可能會讓你成為學生真心崇拜的偶像,也可能會讓你好不容易樹立起來的光輝形象毀于一旦。相信下面這些現(xiàn)象是我們常??吹降模河行┌嘀魅卧谏鞎r與同事小聲講話,有些班主任在上課時不停地接打手機……有這樣一句話:身教重于言教。你想讓學生學會愛護環(huán)境衛(wèi)生,不妨在看到地上的果皮紙屑時輕輕撿起;你想讓學生學會團結(jié)友愛,自己首先要學會關(guān)愛他人?!按蜩F還需自身硬”,要求學生做到的,我們自己首先要做到。只有關(guān)注自身言行的細節(jié),才能有助于我們成為學生的榜樣。

2、關(guān)注細節(jié),做學生的貼心人。有的學生家長這樣對我說:“我孩子的班主任管得比我還要細。”我認為,這是學生對班主任的認可和贊揚。班主任工作本身就是平凡而瑣屑的,我們?nèi)硇耐度胱龊昧诉@些小事,自然就能成為學生的貼心人。因而我們對學生的管理,要從細節(jié)入手,事無巨細地去關(guān)心他們、督促他們,這樣就能很快走進學生的內(nèi)心。比如天氣變化時,我們要及時提醒他們及時加減衣服;上課時看到學生坐姿不正確,我們要耐心地提醒。這些小小的細節(jié)往往能帶給他們深刻的印象。

3、關(guān)注細節(jié),培養(yǎng)學生良好習慣?!扒Ю镏?,毀于蟻穴”,“細節(jié)決定成敗”,這樣的道理同樣適用于學生,有經(jīng)驗的老師都知道,學生絕大多數(shù)錯誤都是由一些不良習慣造成的,并非他們品質(zhì)上有什么大問題。要促使學生健康成長就要在這些“小節(jié)”上下功夫,幫助學生盡早養(yǎng)成良好的習慣并讓他們受益終生。

三、深入學生中去,勤于和他們溝通交流

俗話說:一勤天下無難事,班主任工作也是如此。班主任要帶好幾十個學生,就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責;就要經(jīng)常進教室,勤于和學生溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

班主任工作的“勤”主要體現(xiàn)在勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心這五個方面。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學生進行教育,防范于未然。勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化,根據(jù)學生的年齡、性格家庭狀況等方面的因素,找出一個適合于這個學生問題的方法和手段,使他不至于在學習和思想上掉隊。勤動手指的。是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,幫助他們干好每一項工作,讓他們實現(xiàn)從不會到會的跨越。勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,我們的學生大多是留守兒童,班主任可以通過電話進行空中家訪。通過一根電話線,及時了解學生在家里的表現(xiàn),向家長通報學生在校的表現(xiàn)。勤談心指的是平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談談自己的想法,傾聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。

四、平等關(guān)愛學生,善待每一位學生

網(wǎng)上瘋傳一則故事,很有意思,也很耐人尋味。故事是這樣的,學校調(diào)進一位年輕教師,校長進行崗前談話,語重心長地對他說:考100分的學生你要對他好,以后他會成為科學家;考80分的學生你要對他好,以后他可能和你做同事;考試不及格的學生你要對他好,以后他可能會捐錢給學校的;考試作弊的學生你也要對他好,他將來可能會當官的;中途退學的學生,你也要對他好,他可能會成為比爾·蓋茨或喬布斯;愛打架的學生你要對他好,將來他可能成為警察;早戀的學生你要對他好,將來他可能成為文學家;胡攪蠻纏的學生你要對他好,將來他會成為優(yōu)秀城管;說話不著邊際的同學你也要對她好,將來他可能成為政府發(fā)言人。正所謂仁者見仁,智者見智,這位校長用發(fā)展的眼光,辯證的對每一位學生的未來做了預期的假設判斷,有一定的道理,至少說明“天生我材必有用”“一切皆有可能”這樣的道理,所以不要小視這些“后進生”。我們唯一能做的就是平等的關(guān)注每一學生的成長,盡量幫助他們排除他們求學生涯中的種種障礙和困惑,因材施教,促使其健康發(fā)展。

五、做好學生安全工作,保學生平平安安

學生的安全教育工作是學校工作的重中之重,安全教育責任重大,每一位班主任都不能有絲毫放松的思想。由于初中生活潑好動,自理能力和自立能力較差,往往做事不計后果,預見不到危險的存在,容易發(fā)生安全事故。所以班主任除對班級學生要經(jīng)常進行安全教育和自護自救教育,讓學生掌握一些基本的安全防范、安全自護和安全自救知識。班主任不僅自己要牢固樹立安全責任重如山、生命責任大如天的意識,還要時時講,事事講,多留心多觀察多提醒,努力使學生樹立安全第一觀念。我們可以利用晨會、班會、黑板報,對學生進行交通安全、消防安全、人身安全、財物安全、飲食衛(wèi)生安全等教育,讓學生時刻緊繃安全這根弦。

各位老師,班主任是大雁,需帶領學生展翅高飛;班主任是戰(zhàn)鼓,需時時督促學生不斷奮進;班主任是園丁,需細心呵護幼苗抗擊風雨。希望初中部在班主任的共同努力下,使初中部的各項工作再上一個新的臺階。同時也提醒大家在辛勤工作的同時,注意張弛有度,勞逸結(jié)合,調(diào)整心態(tài),心情舒暢,身體健康!

謝謝大家!

優(yōu)秀班主任代表講話稿篇8

尊敬的各位領導、親愛的老師們:

大家好!

首先祝各位老師節(jié)日快樂!

很榮幸作為班主任代表在這里向各位領導、老師們匯報自己班主任工作的一些心得與體會,此時心里更多的是緊張和忐忑,因為我還是初出茅廬的新手,在更多的方面是需要我去學習和探索的。過去的一年,在領導的指導和任課老師的密切配合下,班級管理工作做得還算成功,班級的整體成績穩(wěn)步上升,各項活動也都表現(xiàn)突出。下面我從五個方面談談對班級管理的一些感受和自己淺薄的認識。

一、以身作則,起到表率作用

去年一畢業(yè)我接了七年級(一班)的班主任,當時沒有信心,也沒有管理思路,在教學上我是一個不成熟的新手。后來在領導的關(guān)懷鼓勵下,在老教師們的幫助下,我漸漸的適應了班主任這個角色。同時,我也逐漸找到了自信,工作時渾身也充滿了干勁和拼勁。在與班級的學生接觸越來越多的情況下,我深深的感受到,班主任就是學生活生生的例子:班主任與學生接觸的機會最多,對學生的影響也最深,班主任的一言一行能對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。我會主動撿起地上的垃圾,不管刮風下雨,我也不會遲到和他們一起早讀,時間長了就發(fā)現(xiàn)地上很少會有垃圾,早讀也從來沒有遲到的現(xiàn)象,其中印象最深的一件事情就是:剛剛當班主任的時候,班里有一個癲癇病的學生突然病情發(fā)作,情況很嚴重,當時班級里的學生一下子全跑出教室,大家都知道,如果沒有人及時幫助的話,后果可能會很嚴重,我是第一次遇到這種情況,也是害怕的不得了,記得當時由于放學期間又是晚自習沒有幾個老師,沒辦法只好硬著頭皮,幫那個孩子按摩四肢,其他孩子看見班主任都不害怕,也都主動的幫助我救那個孩子,那天晚上我一直沒睡著覺,是害怕,也是在思考自己的行為,思考學生的行為。后來那位學生的病情又發(fā)作過一次,而且更厲害了,但是沒有一個學生跑出教室,都是主動,輪流給那個學生按摩,活動四肢,最后還幫著家長把他背到車上,我為這件事情哭了,更為我的學生那么的懂事哭了,自此我明白了,想要感動學生,就要先作出榜樣,我相信身教勝于言教,往往是有什么樣的班主任就有什么樣的學生,所以我在要求學生的前提下先要求自己,把樹立自己的形象作為班級工作的重要一環(huán),以專業(yè)知識和認真的工作的態(tài)度去影響學生、感染學生。對待工作認認真真,對待學生充滿愛心,讓學生感受到一種積極向上、樂觀的生活和學習態(tài)度。

二、關(guān)注學生的道德品質(zhì)的培養(yǎng),樹立正確的班級風氣。

在初中學習和生活中,“先成人、再成才”這是我們學校的一貫思想,所以我也始終給學生灌輸這種思想,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)是第一要務,取得好的成績是最終的目的,而實際上良好的道德品質(zhì)將極大的促進學生學習成績的提高。平時多與學生溝通了解學生的思想動態(tài),通過多種手段教育學生,七年級的時候有一段時間我班的學生思想很浮躁,學習積極性很低,與一些學生聊天發(fā)現(xiàn),進入初中以后或多或少就是覺得無所謂,而且很多學生都是以自我為中心,思考后我給學生們看了一個視頻“史上最感人的家長會”,當時的場面我還記得很清楚,幾乎每個學生的臉上都掛滿了淚水,事后我又給學生布置一個任務:回家后給自己的家長洗洗手。結(jié)果很多學生都做了,也寫了感想,自此感覺每個學生突然間都長大了,懂事了。不久的家長會上我更深刻的了解了這件事情的影響力,因為家長都反映孩子們自從上了初中就懂事多了,聽了我很欣慰,畢竟,能得到家長的認可是我們最大的目標。

同時,教育學生要有正確的是非觀、榮辱觀,在全班形成一種互幫互助,團結(jié)競爭的學習風氣,這對全班學生都有感染力和道德上的約束力,因為學生最不愿意的就是他在班集體心目中的形象受損;這樣就能使師生之間、學生之間的關(guān)系和諧發(fā)展,避免了很多矛盾的發(fā)生,形成一股強有力的班級凝聚力。而且學生是溝通家長和學校的橋梁,如果學生能將正確的信息轉(zhuǎn)達給家長,將促進學生家長對老師的信任及對學校各項政策的認可與理解。

三、平等的對待學生,處理好違紀學生。

要做好班主任工作,必須平等、公正地對待每一位學生,不論成績的好壞、不論家庭出身的差異、不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視同仁,不搞特殊化、要無偏見。畢竟人無完人,我們要能夠容忍學生犯錯誤,關(guān)鍵是如何幫助其改正,有時我們會抱怨班上的學生不聽話,而幫助自制力差的學生是一個長期的系統(tǒng)工程,要講究方法方式,因人而異。我記得剛開始的時候班級里會有一些不良的現(xiàn)象,有個別的男生犯了嚴重的錯誤還不知道悔改,那樣我只好嚴厲批評甚至還請了家長。但是大多數(shù)的學生犯錯后,是知道悔改。記得有兩個學生,犯了一點點的錯誤,隨手扔垃圾了,而且自己隨即撿起來了,可是我還是收到一張懺悔的字條,對于這樣的學生我們是不忍心再去懲罰的,那么我們就給他悔改的機會,這樣以來我們不僅能幫助他改正錯誤,關(guān)鍵是給了他們一次自我認識和改正的機會,而且他會感激你。再后來我給班級制定了規(guī)章制度:凡是做錯事情的學生,要用做一個星期的好事來彌補自己的錯誤,自此班級里很少會有犯錯誤的學生了。學生犯錯誤是難以避免的事情,有的學生適合嚴厲斥責,有的學生適合委婉指出其錯誤,要做到心中有數(shù)、對癥下藥,才能藥到病除,取得良好的效果。

四、從細節(jié)做起,感化學生,增強班級的向心力

古人云:感人心者,莫先乎情。情感教育是架起班主任與學生之間感情的橋梁,這也是班主任給學生的一種愛。這種愛常會使學生發(fā)出一種道德感,對班級的責任感,使命感,它還能激發(fā)學生對知識的興趣,對學生的熱愛,從而形成集體的向心力、凝聚力。

蘇霍姆林斯基也曾講過:“教育的全部技巧就在于如何愛學生。要想育人必須關(guān)心人、尊重人,讓學生感受到對他們的欣賞和期待?!弊鳛榘嘀魅胃鼞撟⒅嘏c學生之間的情感交流,學會用情來感動學生,用愛來溫暖學生。從教學中不難發(fā)現(xiàn),每個學生都希望引起老師的關(guān)注。因此在日常生活和學習中,我們不僅僅是學生的良師益友,更多的時候我們還要扮演家長和親人的角色。因此在平時的生活中,我也會經(jīng)常出現(xiàn)的學生中間,偶爾給他們包扎傷口,有時陪他們上醫(yī)院,有時安慰他們,下雨把自己的傘給他們,和他們一起打掃衛(wèi)生,總是和最后一個學生一起離開教室。漸漸的學生們的自覺性也慢慢的提高了,也學會體諒老師,老師感冒了有學生會給偷偷的送去感冒藥,老師的手受傷了,會有學生送去創(chuàng)可貼,這些簡單而細小的事情在感動著我們也感動的學生,從而使班級像一個和諧團結(jié)的大家庭。這樣的班級是學生喜愛,也是我們老師正在努力創(chuàng)造的。

五、要有足夠的耐心和信心。

有時我們接手的班級的成績或紀律可能會差一些,這就需要我們有更大的耐心,首先作為班主任要對學生充滿信心,不管學生多么著急,老師不能著急,過去一年的班主任工作中我深有體會。我?guī)У陌嗉壍谝淮慰荚嚨臅r候全年級排名倒數(shù)第一,學生也很是失望,有的老師可能偶爾也給學生說一些喪氣的話,但是我是班主任,我不能給學生泄氣,即使心里也是很沒有底,但是還得不厭其煩的告訴學生:我們只是暫時考差了,但是現(xiàn)在我們有更大的前進的空間了。加緊跟班,跟他們一起分析我們班的優(yōu)點,漸漸的班級有了很大的起色,由倒數(shù)第一轉(zhuǎn)為第四名,第三名,第二名,當然離第一名還是有一定的差距。但是,我想我會繼續(xù)努力,學生也會繼續(xù)努力的。

總之,班主任的工作還有很多方面,它是學校管理的重要環(huán)節(jié),需要我們不斷的總結(jié)、研究和探索,推進我們的工作。以上是我的一些體會和做法,當然還有很多不足之處,懇請各位領導和老師們批評和指正。在今后的工作中,我想我們所有的班主任老師都會以更大的熱情投入到班級管理工作中去,一邊努力搞好教學,一邊努力管理好班級,服從學校和年級的安排,做好各項工作,爭取更好的成績。

謝謝大家!

優(yōu)秀班主任代表講話稿篇9

各位領導、評委、老師:

大家好!今天我演講的題目是《只要心中有愛》。

我試著以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門,我成功了。愛心讓我發(fā)現(xiàn),每一扇門的后面,都是一個不可估量的宇宙;每一扇門的開啟,都是一個無法預測的未來。講臺下,我所面對的不止是幾十雙求知的眼睛,而是一個需要用愛來傾注的浩瀚的海洋。

我是20__年__月__日開始做班主任的,一聽這個日期,大家就會明白這不是一個正常的上任時間,對,我是接了別人的班,實在點講,我是接了一個爛攤子的'。當時班上接連發(fā)生了幾件不好的事件,比如學生當堂頂撞老師,老師教育學生發(fā)脾氣拍桌子,學生就當著老師的面,拿凳子把課桌砸個稀巴爛,然后和班主任在走廊里大喊大叫。這就是我接班時的大體情況。兩年后我離開的時候,這個班是全校自主管理的樣板班級。

我毫不夸張地講那是我用愛換來的!在我心中,每一個學生都是一張白紙,我在上面用愛心描繪,所以就會收獲了愛的享受!在冬日的深夜,我下寢室檢查學生就寢情況,全班有__名男生,我都一一給他們掖好被角,無數(shù)次把他們?nèi)胨奥对谕饷娴氖帜_輕輕放進被窩里。早晨起來,天氣突變,很多孩子都曾穿過我從身上脫下的帶著體溫的羽絨服。一次,班上的__晚上11點發(fā)高燒,聽到他粗重的呼吸,看到他因發(fā)燒而蹬亂的被子,我當時與其說是著急,不如說是害怕,怕這個遠離父母的孩子因染病而受苦,二話沒說,我這個并不強壯的人連人帶被子就這樣抱著,從五樓一路小跑十幾分鐘沖到醫(yī)務室,敲開醫(yī)務室的門,放下孩子,我暈倒在病床旁,醫(yī)生害怕了,我的學生嚇得緊緊拉著我的手,大喊:劉老師!劉老師!!!看著我慢慢睜開眼睛,孩子撲到我的肩上嗚嗚大哭……

愛的力量是如此巨大,我用愛留下了一串串堅實的腳印,孩子們的驕橫、多疑、自私和冷漠少了,班上出現(xiàn)了團結(jié)友愛,互幫互助的好氣象。同學們比學趕幫超,師生間談笑風生,平等互助,在師生的共同呵護下,我們班成了一個學習、生活和成長的樂園。20__年春季,教師優(yōu)質(zhì)課比武,初中部__個班級,__節(jié)優(yōu)質(zhì)課,__個參賽老師選用了我班上的學生上課。20__年__月,我們第一個拿到了“免檢班級”,接著又評上了唯一的“樣板班級”。

我永遠記得這個日子,農(nóng)歷20__年__月__日,星期__。那天是我__歲生日,當天正好輪到我休息,一天下來,接到幾個朋友的電話,尤其是父母的電話,心里多少有點想家,可晚上6點半,還要到班上帶晚自習,心情比較低落。低著頭,推開教室的前門,原本安靜的教室里突然聽到一聲“預備,起”,我抬起頭,看到全班__個孩子手打著拍子從座位上站起來,齊聲唱著“祝你生日快樂”,祝福寫在他們帶笑的眼神里,關(guān)愛寫在他們綻開的笑臉上,我的眼睛慢慢變得模糊,模糊,直到歌聲唱完,一聲“老師,我們愛你,生日快樂”!我的淚水控制不住地流滿了臉頰。

老師們,沒有教不好的孩子,短短20__年的教書生涯,讓我感受到了真愛的無價,教育孩子的同時我教育了自己。自從當上了班主任,我的人生觀得到了徹底的轉(zhuǎn)變和升華,我再也不覺得“愛學生”是口號,是肉麻,是虛偽,我深深體會到愛學生那是超越了親人和朋友的人間真愛!

后來,我離開了我的學生,原因是什么?仍然是愛,當時我認為我已經(jīng)把全部給了學生,我已不能再超越自己,不能把我可愛的學生帶入更高的精神境界和意識層次,我感到一種誤人子弟的害怕,我應該舉賢讓能,在跟校長長談后,我絕然地拒絕了真心地挽留,離他們而去!當時我是那么難受,真正嘗到了忍痛割愛的滋味,最后一次關(guān)上我所熟悉的教室的門,任憑淚水無聲的流進嘴里,那種苦味,至今我記憶猶新!

現(xiàn)在看來,離開他們很傻,很錯!孩子們并沒有因為我的離開而得到更好的教育,相反,我離開后,孩子們因為整天對我的思念和依戀而影響到學習,不肯接受新的班主任和新的管理方式,很多人生活在過去里,我離開后的第三個月,學校舉行冬季運動會,在運動會結(jié)束前的半個小時,他們就以決對的優(yōu)勢把第一名穩(wěn)穩(wěn)拿下,有一個孩子寫下了這樣的喜悅走到廣播站,并要求親自讀:“祝賀__班榮獲20__年冬季運動會第一名,在此,我們最想對千里之外的__老師說“老師,我們沒有讓您失望!你的孩子們永遠都不會讓你失望”,廣播在哭泣聲中讀完,周邊在場的同事,眼淚打濕了眼圈,打電話告訴我時,我無法控制自己的感情,大聲啜泣,老師們,這就是愛啊,讓我如何不感動!

說實話,來到我們__后,我曾動搖過,想過要回去,然而,愛人告訴我“離開已經(jīng)錯了,回去不是又錯?”再說,__的孩子也需要我,__給了我更廣闊的空間。是鷹總會搏擊長空,是愛總會讓人感動,于是我堅定地留下來,以更加百倍的勤奮和熱情把自己奉獻給我熱愛的教育,奉獻給__這塊熱情的教育圣土!只要心中有愛,我相信,我一定會成功! 謝謝,我的演講完了,謝謝 !

優(yōu)秀班主任代表講話稿篇10

尊敬的各位領導、親愛的各位老師:

大家下午好!

金秋十月,丹桂飄香,桃李流芳。在這漫溢花果之香的時刻,我很榮幸能參加這個經(jīng)驗交流會,同時也很忐忑:我既沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,我只是一名平凡的、普通的年輕班主任老師,面對著我們實小眾位老師傅們談管理經(jīng)驗必定是班門弄斧﹑惹人見笑。所以今天我站在這里只能說是與各位領導、老師們一起探尋班主任工作的秘訣,采擷我班主任工作中的掠影。

掠影一:“勤”字當頭,身影成為美麗的風景“勤入班,勤示范,勤關(guān)注”就是我作為二三班班主任的一個準則。

每天清晨,懷揣美麗心情,我總是早早地進入我的二三班,看看孩子們早早在衛(wèi)生區(qū),聽聽孩子們瑯瑯地讀書聲;課間與孩子的朝夕相拌,我時時關(guān)注孩子們的一言一行,勤于向家長反饋學生的在校表現(xiàn),勤于發(fā)現(xiàn)班級成員的變化,勤于表揚表現(xiàn)突出的學生,勤于指正不足之處,我就像學生們的一個高級保姆一樣,處處從小節(jié)入手,處處為她們量身打造,慢慢的孩子們的心靈就這樣被打開了,心靈的幼芽得到了細心的呵護,孩子們也慢慢地成長了。

教師的示范作用我們也不是不容小覷的。早上,每當校園歌聲響起,我總是情不自禁的雙手合拍,拍出節(jié)奏,拍出韻律,孩子們也不由自主的行動起來了。中午到校默讀時,我總是會坐在講臺前,捧起一本心愛的讀物,與孩子們一起暢游書海,與書相伴,見著老師如此認真孩子們自然就靜下心來,與書為友了。課間時,做眼保健操時,排路隊時??孩子們總是以我為榜樣!我就像只勤勞的小蜜蜂,飛到東來飛到西,在校園中畫出美麗的風景。

掠影二、“精”字下苦功,煉就悟空的火眼金睛

在班級管理的過程,我有一點最大的體會就是班干部能做好的班主任不插手,學生能做好的班干部不插手。有位老班主任告訴我:班主任好比當父母,如果什么事情都是父母為他們辦好,那是養(yǎng)不出成才的子女的,所以要在“精”字下功夫。

功夫一:精細挑選班干部。俗話說的好,要想火車跑得快,全靠車頭帶,工欲善其事,必先利其器。班干部是老師的影子,一定要精挑細選。為了選個班干部我曾從了解—觀察—調(diào)查—任命—再觀察,如此反反復復造就了我的一雙火眼金睛?,F(xiàn)在誰動一下我閉著眼睛想也知道他要干什么。孩子們說我坐在他們肚子里一樣。

功夫二:精細安排工作。上個學期我嘗試著在班級里實行“常務班委和執(zhí)勤班委結(jié)合的管理模式”。即班級里每個人都是班委,每個學生都有自己負責的內(nèi)容,在我班上,班委基本上都是不兼職的,有專門負責課間操時關(guān)燈的與擦黑板的,有專門負責排隊的,有專門負責檢查垃圾筒的,還有負責衛(wèi)生巡邏,有每天都必須輪流的值日班長,還有午間紀律監(jiān)督員等等班委成員,每個月讓全班同學對自己與別人的“執(zhí)政水平”進行評比,評出當月最優(yōu)秀的各類班委,名額不限,這樣既擴大了班干部的任職面,又調(diào)動了班委會成員的積極性。

功夫三:精心準備禮物。盼望著盼望著,星期五來了!這天是孩子們最開心的日子,因為這天辛苦一星期集贊的孩子們要頒獎發(fā)禮物了。為了這天,孩子們一周日積月累集贊,為了這天我絞盡腦汁不重樣的準備禮物。這招我也是從其他老師那兒竊取過來的,但付出就有回報自從實施以來,孩子們的積極性、作業(yè)、紀律、衛(wèi)生上了一個新臺階。

掠影三:“情”字做文章,建設有氧、有愛的班集體

“不拋棄,不放棄”是我們小學老師不變的信念。如何做到呢?在班主任工作中最讓我頭痛的就是那些比較調(diào)皮的學生,如何管理呢?我嘗試著在“情”中做文章。

溫柔招:善于給調(diào)皮生說“謝謝”

在課堂教學中不可避免的會碰上調(diào)皮生出來搗亂,如果馬上給予他們嚴厲地批評,他們是不會接受的,甚至會頂撞老師。這時教師如能微笑著親切的說,“有什么問題下課再說,請讓老師把這堂課上完?!?/p>

高年級也可遞紙條,上面寫著,“有事下課說,謝謝合作?!币苍S有人認為這樣做有失身份。其實不然,這是一種美德,一種修養(yǎng),正是這種美德和修養(yǎng)感動著學生,無法拒絕老師的要求,甚至會肅然起敬,課后也會自覺地把問題解釋清楚。

信任招:盡量讓調(diào)皮生當“官”

調(diào)皮生身上缺點不少,但也有優(yōu)點。我發(fā)現(xiàn)、利用這些閃光點,任命他們?yōu)槲捏w委員、體育委員、考勤值日生、文明監(jiān)督崗等班干部,這樣他們會親身體會到老師心里有我們。既發(fā)揮了他們的特長,調(diào)動了他們的積極性,又縮短了他們和優(yōu)生之間的距離,消除了師生之間的情感障礙,使之對老師產(chǎn)生了親切感、責任感。

君子招:試著與調(diào)皮生簽“協(xié)定”

總之,調(diào)皮的孩子大都聰明、精力充沛、語言表達能力較強等等。只要好好引導?他們往往更有出息。對于調(diào)皮生,我不會吝嗇自己的語言和表情,通過多種形式,向他們表示我的愛?!皭勖恳粋€孩子”是我不變的信念。

“耿耿園丁意,拳拳育人心。”以上是我一年半來當班主任的一些心得和經(jīng)驗,沒有絲毫的假話,今天搬出來,目的不是為了炫耀,只是想起一個拋磚引玉的作用,為大家做一塊墊腳石,能讓大家站得更高,飛得更遠!


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