我們每個人都想成功。有人想成功地減肥、學吉他,也有人想學會快速閱讀或開始創(chuàng)業(yè)。對于那些曾經(jīng)嘗試過但卻以失敗告終的人們而言，成功看起來難以捉摸。為什么有人成功而有人失敗呢?首先，我認為這與人們的心態(tài)有關。其次，我相信成功的人士養(yǎng)成了一些習慣，這些習慣可能是他們天生就具有的，也可能是后天養(yǎng)成的，但卻是我們其他人不具有的好習慣。我把一些好習慣列出了一張清單，希望可以幫助正在閱讀這篇文章的你設定并實現(xiàn)目標。

　　1. 確定自己的核心價值觀

　　什么對你來說是重要的?找出你的核心價值觀，這看上去可能和成功沒什么關系，但是建立和你價值觀一致的目標是建立內(nèi)在激勵體系的關鍵。想一想你最看重的是什么，找出它們并記下來。每天都要提醒一下自己的價值觀，并想一想自己有沒有通過工作履行這些價值觀。

　　2. 選擇一個目標(并專注于此)

　　選擇一個目標開始行動。這個目標要足夠大，能讓你有一種成就感，并和你的核心價值觀一致。關鍵是要集中注意力。對一個目標的關注越多，你成功的可能性就越大。如果你同時做很多事情，可能什么也做不好，你可能永遠也不會完成計劃，因為需要花費的時間太多。相信我，多任務并不像想象中的那么好。

　　3. 為成功設定期限

　　為成功設定一個日期，確定自己希望何時達成目標。設定時要切合實際，但也不要給自己太多時間。設定時間期限可以使成功的夢想更容易成為現(xiàn)實。

　　4. 樹立正確的心態(tài)

　　相信自己有能力實現(xiàn)自己的目標。想象自己恰好在規(guī)定的時間內(nèi)完成了目標——雖然提早完成目標也可以。你不必去想一路上可能會遇到哪些失敗。你要認為自己一定會成功。其他人可能認為你會失敗，但是你自己不要這么認為!(如果你很難想象自己會成功，也許正是因為你害怕成功。)

　　5. 設定錯過最后期限的結果

　　設定錯過期限的不利后果。需要是發(fā)明之母。如果你能自我激勵，這很好。如果你不能，這種方法會幫助激勵你，并讓你進入工作狀態(tài)，把注意力集中在如何能夠成功上。

　　6. 設定每周和每天的具體目標(計劃)

　　把目標按周和日進行具體化分解，設定計劃來實現(xiàn)總體目標。盡可能把每天的任務數(shù)量設得低一點兒，把注意力集中在你所計劃的任務上。如果你發(fā)現(xiàn)自己完成了任務，從每周任務列表里再選一個目標。在你狀態(tài)最佳時完成最難的任務，這通常意味著最先去完成它們。

　　7. 設定優(yōu)先級

　　為你面前的任務設定優(yōu)先級。不要一上來就做最緊急的事情。先要選擇最重要的任務。有時最重要的任務也恰巧是最緊急的，這種情況是最好不過的了。每次都完成最重要的任務，你會朝著你的目標取得明顯進展。

　　也要記住，先完成最難的任務是提高效率最好的方式。如果你過一會兒再去做它，那時你的精力會下降，你會望而生畏，甚至覺得不可能完成它。但是，如果你先做最難的任務，那時你的狀態(tài)最佳，你會集中所需的能量和注意力來完成它。

　　8. 冒險

　　督促自己，離開舒適區(qū)。這是學習的最好方式，也是進步最快的最好方式。如果你在尋找新的想法，規(guī)避風險是不會有用的。這需要很強的自我意識。當你自己因為害怕而后退時，試著讓自己意識到這一點。讓自己勇敢一些，并采取下一步。

　　9.堅持到底

　　當你冒險時，失敗是不可避免的。如果你想成功，就得冒險。從成功的定義上去理解，你想要順利完成某件事情，就意味著你正冒著失敗的風險，很多人都放棄地太早。不要陷入這個陷阱!早點兒調(diào)整心態(tài)，并想象成功。堅信自己會成功，一次失敗只不過是你需要處理的一些細節(jié)，讓你知道哪些管用，哪些不管用。把失敗為我所用。把它看成是一件好事，并繼續(xù)前進!

　　10. 反思

　　每天花點兒時間安靜地坐著反思自己的價值觀、目標和目前的進步。想想哪個地方做得很好，哪些地方可以做得更好?，F(xiàn)在所做的事情是不是符合你的核心價值觀?隨時去尋找方法來加以改善。

　　11.學習

　　不要停止學習。要知道別人在做什么，別人做了什么，以及他們怎么做的。搜尋能對你有所幫助的知識或能激勵你的事情。不要認為別人沒什么值得你學習的。