感謝同事幫助的文章_關(guān)于感謝同事的文章(2)
感謝同事幫助的文章:感謝同事的幫助
在工作中,我們總會遇到一些棘手的問題。當(dāng)我們被這些問題深深困擾時(shí),同事的幫助和支持會像一滴甘露灑入我們的心間,讓我們振奮起精神,勇敢迎接困難的挑戰(zhàn)。因此,我們應(yīng)心懷感恩,感謝同事們的支持和幫助。沒有他們,我們的工作就不能順利開展,也不會在職場上走得更遠(yuǎn)。
事實(shí)上,企業(yè)中的每一位員工都有著各自的專長,他們擁有的專業(yè)技能構(gòu)成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值。為了讓團(tuán)隊(duì)價(jià)值得勤更好的體現(xiàn)和發(fā)揮,當(dāng)團(tuán)隊(duì)中的某個(gè)成員在工作中出現(xiàn)問題或者需要幫助時(shí),我們應(yīng)在做好本職工作的同時(shí),要盡量對他們施以援手。盡管我們的職責(zé)不同,擅長的事物也不盡相同,但只要有愛心,一點(diǎn)一滴的關(guān)懷和幫助也會激勵他人努力完成工作。這樣,我們的團(tuán)隊(duì)就會更團(tuán)結(jié),公司也會發(fā)展壯大,而我們個(gè)人也會不斷得到成長。
可以想象,如果沒有同事的信任和支持,我們就會在公司里陷人孤立狀態(tài),使自己寸步難行,無所作為。而當(dāng)我們懷著一顆感恩之心與同事一起工作時(shí),氣氛就會融洽得多,我們也會從中得到更多的快樂。要知道,與同事們能在一個(gè)單位工作,也是一種緣分。每天24小時(shí),除去睡眠,我們生命中的大多數(shù)時(shí)間都是和同事一起度過的,因此,我們更應(yīng)該懂得珍惜同事之間的這份情誼,互相關(guān)愛。
一個(gè)心懷感恩的人,對同事一點(diǎn)一滴的幫助都會銘記在心,而在同事遇到困難時(shí),也總愿意幫忙,愿意付出更多。他們用一種感恩和快樂的心態(tài)去對待工作,用充滿善意的心靈去對待周圍的人。他們在工作中有著更高的積極性和主動性,當(dāng)遇到困難時(shí),也會有更多的人愿意幫助他們。
所以,我們每個(gè)員工都應(yīng)該學(xué)會感恩自己的同事。在工作當(dāng)中,我們要樹立協(xié)作意識,多與同事進(jìn)行溝通,抱著積極樂觀的心態(tài),平等友善地對待每一位同事,并學(xué)會接受他們的批評。與此同時(shí),我們還應(yīng)發(fā)掘自身的潛力,讓自己成為一個(gè)出色的搭檔。這樣一來,我們除了現(xiàn)有的搭檔外,還將會有更多的人愿意成為我們的搭檔。只要我們積極努力,向同事敞開真誠的胸懷,相信同事也會以同樣的熱情回饋我們。大家共同努力,就一定可以共享豐收的碩果。
感謝同事幫助的文章
從學(xué)校到職場的過渡,橋梁就是為期半年的社會主義農(nóng)村教育工作隊(duì),頂著滿天的小星星高一腳低一腳趕回鄉(xiāng)政府宿舍是最深的記憶,本職工作倒是沒接觸。年終考核結(jié)束后,陌生的老所長直接到家里說明天一早就要到所上去啦,看著老所長給自己嶄新的制服上認(rèn)真的安裝好標(biāo)志,心中一直覺得很溫暖。
局里為此專門派一輛拉達(dá)車,不過車況不是很好,前引擎蓋時(shí)不時(shí)的張開了嘴,又得停下來用力往下壓讓它別罷工,總算有驚無險(xiǎn)的到達(dá)了目的地,好像也沒有失望、失落之類的情緒。所上的同事報(bào)怨說,局長對中專畢業(yè)生偏心有專車送到,而高中畢業(yè)的他們是自己聯(lián)系拖拉機(jī)到所上報(bào)到的,這些都是處熟了才了解的。應(yīng)該是第12天吧,老所長和我步行開始了下鄉(xiāng)之旅,美其名曰熟悉業(yè)務(wù),其間訴不完的辛苦,說不明的狼狽,因?yàn)閷Υ烁杏|頗深,將自己的體會用手寫的形式從郵局寄出,以“第一次下鄉(xiāng)”之名刊登于《中國工商報(bào)》,一直保存著復(fù)印件,也算是一份意外的收獲吧,這一切發(fā)生于1992年。
老所長至今健在,軍人出身的他將嚴(yán)謹(jǐn)與認(rèn)真貫穿于干部隊(duì)伍管理,工作上自不必多說,生活中也是如此。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上女孩子本來就不多,小伙子們喜歡三五成群的來串門,當(dāng)然也有醉翁之意不在酒的,老所長可不管這些,晚10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到屋里大聲通知,我們小同志要休息啦,有事以后再說。在老所長嚴(yán)厲的目光中,小伙子們盡管不情愿也只得諾諾而退,工作上的前輩這時(shí)像不像一位父親?
八年的基層工作經(jīng)歷最大的收益就是養(yǎng)成了認(rèn)真的工作作風(fēng),自己應(yīng)該沒有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,可是屬于自己份內(nèi)的則力求能達(dá)到自身水平的最佳,人常說職場中接觸到的第一個(gè)人對個(gè)人工作影響最大,這話我信并且受益非淺。
當(dāng)初還和拉達(dá)車駕駛員開玩笑說,調(diào)回縣局的時(shí)候可別忘了來接啊,如今車輛早已報(bào)廢,而那位同事也因病去世好幾年了,送他最后一程之際,第一次看到所有的男同事們痛哭失聲,真是男兒有淚不輕彈,只因未到傷心時(shí),失去朝夕相處的同事這種感覺不想體會第二次。
斗轉(zhuǎn)星移,10余年的時(shí)光也就那么過去了,一位年長的老大哥成為了我的頂頭上司。股長很驕傲,股里可是2位正科級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)的搖籃,在整個(gè)局里股長的具體職能業(yè)務(wù)是頂呱呱的,只是古話就說了人無完人吧,微機(jī)操作是股長的弱項(xiàng),每逢這時(shí)他就成了可愛的沉默人,看在股長好脾氣的份上那就只好我來啦,時(shí)間一長,股長可開心了,說自己是拿大脈的人不用親自動手的,想想也對,股長可是老好人一個(gè)呢,2個(gè)人的股室,界線劃分清楚未必是好事。
接到工作崗位調(diào)整到辦公室通知時(shí)一切皆為定局,首次OA形文錯誤百出,正文里多加了成文時(shí)間(系統(tǒng)會自動生成),又少了主送單位,諸如此類的。主任拿出《行政機(jī)關(guān)公文處理工作》資料匯編,一條一條的詳細(xì)講解讓人頓生慚愧之心。主任是孺子牛型的洪常青,手下清一色的4位娘子軍,女人是感性大于事性的復(fù)雜生物,至少自己是這樣,遇上心里不痛快的決不隱瞞,很多時(shí)候主任就會從另一個(gè)角度來解析,甚至?xí)那牡恼f,這件事你要這樣處理會更合適一些,時(shí)間長了,也就慢慢了解同一件事情不同的位置來看會得出不同的結(jié)果。來得最早走得最晚的是他,年底考核優(yōu)秀票數(shù)最多也是他,加之寫得一手言語簡潔條理清晰的好文章,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),在新一輪實(shí)職副科的晉升中,毫無懸念的以絕對優(yōu)勢任職到了新的崗位,正式任命之后,邀約了所有的女同事組織飯局灌翻了他,在徹底倒下之前還給我們唱了聽不懂的民族情歌。
身在職場總是會碰上不盡如人意的時(shí)候,可是覺得自己是幸運(yùn)的,老所長的嚴(yán)謹(jǐn)、股長的豁達(dá)、主任的理性會貫穿于工作的始終。人與人之間相處是一門可以學(xué)到老的學(xué)問,而同事之間相處久了就會有家人一樣的感覺,非常感謝以寬容的心對待任性的自己的同事,很早就想用文字記下和同事相處的片段,希望記憶模糊的時(shí)候還能認(rèn)得出這些自己親手寫下的文字,重新記起這些可愛的同事。
懷著感恩的心寫下這些,辛苦啦,同事們!
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