書(shū)信作為一種特殊的應(yīng)用文體，具有獨(dú)特的文學(xué)審美價(jià)值，在中國(guó)散文史上占有重要地位。那么，怎么給老板寫(xiě)信?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了怎么給老板寫(xiě)信范文，供您參考!

　　怎么給老板寫(xiě)信范文一

　　尊敬的林總:

　　您好! 我叫陳啟，假如您收到這份來(lái)自遙遠(yuǎn)的山城(重慶)的迫切等待您指點(diǎn)迷津的學(xué)子來(lái)說(shuō),他是很幸運(yùn)的,這不是一份垃圾郵件,師者,所以傳道授業(yè)解惑也,現(xiàn)在已經(jīng)很晚了,有人勸我明天再寫(xiě),但當(dāng)日之事不做完,我何以安心睡覺(jué)呢,所以我還是堅(jiān)持要向你陳述我的事情,無(wú)可否認(rèn)的是我至今仍未發(fā)現(xiàn)我有成大事者的風(fēng)范和應(yīng)具備的特點(diǎn)，即使是做一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)我都無(wú)從向公司展現(xiàn)自己，但我一直以人才的準(zhǔn)則來(lái)要求自己，林總您再各大公司做過(guò)高管，甚至到現(xiàn)在的某些公司的老總，我想您不會(huì)忍心看到一個(gè)學(xué)子渴望成長(zhǎng)為人才的心吧!所以我回等待您耐心的答復(fù)，林總!其實(shí)稱呼您為林總和林老師我想對(duì)您這樣有雄偉大略的人來(lái)說(shuō)已經(jīng)不是那樣的重要了吧!我是一名大三的學(xué)生，目前即將要走進(jìn)社會(huì)的門(mén)檻，但我自己深知還沒(méi)做好準(zhǔn)備，前來(lái)向你討教高招,我是從讀您寫(xiě)的一本名叫《大學(xué)路線圖》的優(yōu)秀導(dǎo)讀品才一點(diǎn)點(diǎn)認(rèn)識(shí)您的。

　　我今晚給您寫(xiě)這些東西已經(jīng)在心里醞釀已久了，從未想過(guò)有機(jī)會(huì)給您這樣的大人物發(fā)郵件。

　　抱歉，說(shuō)了不該說(shuō)的廢話，自信，樂(lè)觀，陽(yáng)光，大方，勤勞，踏實(shí)是我對(duì)自己的最好描述詞，盡管可能別人不這樣認(rèn)為，這對(duì)于21世紀(jì)想承擔(dān)起建設(shè)祖國(guó)繁榮富強(qiáng)的人來(lái)說(shuō)還差之千里，但三年了，覺(jué)得人生不能留下遺憾，平日里接觸的都是朋友，老師，父母，還未曾和您這樣的大人物溝通過(guò)，目前，有幾大問(wèn)題一直困擾著我，我就跟林總說(shuō)說(shuō)我的第一個(gè)問(wèn)題吧!懇請(qǐng)您一定要給我回復(fù)，我是一個(gè)比較內(nèi)斂的男生，寫(xiě)這些東西給你也是鼓起了勇氣的，換做是別人的話，如果林總你沒(méi)有回復(fù)他的問(wèn)題的話，他可能會(huì)想是因?yàn)槟α?，管他回?fù)不回復(fù)呢，我就等著吧，實(shí)在不回復(fù)的會(huì)想就算了，而我是懷著一顆很真誠(chéng)的心來(lái)跟你交流，要是林總回想自己年輕時(shí)代的大學(xué)生活，會(huì)想到一個(gè)學(xué)子面臨火燒眉毛的難題而他束手無(wú)策時(shí)的焦急和等待良藥來(lái)救他的急切的心吧!

　　我的問(wèn)題就是選擇了一個(gè)開(kāi)始就不喜歡的電氣工程及其自動(dòng)化的專業(yè)，而我苦苦撐到現(xiàn)在，記得您的書(shū)中有這樣一句話，拿您的話來(lái)說(shuō)是：任何東西的存在都是有它的價(jià)值的!這個(gè)學(xué)科并不是我最初的初衷，中途有想放棄過(guò)，想了想，專業(yè)是自己選的，路子也走了那么遠(yuǎn)，退回去挺不值，假如我以后成天面對(duì)的是一個(gè)連自己都沒(méi)心情去管它的工作，談何前途呢!至少因?yàn)楝F(xiàn)在還沒(méi)有想好做進(jìn)入其他行業(yè)的準(zhǔn)備，畢竟那又得耗費(fèi)多少寶貴的時(shí)間，有時(shí)候當(dāng)取得一點(diǎn)小成績(jī)的時(shí)候心態(tài)又回歸正途了，學(xué)習(xí)中唯一的興奮點(diǎn)就是某些

　　時(shí)候還有想法，但就像從火山口噴發(fā)已久的巖漿流，因?yàn)槔淞?，流得慢也流不久，往往夜深人靜里常質(zhì)疑自己的前途就此打住嗎?所以我是抱著一顆想學(xué)就學(xué)不學(xué)就做其他的惡性心態(tài)在吞噬著自己的時(shí)間和折磨良心，認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤是好的，但我就是不想去改或是缺乏改的動(dòng)力，看著周圍的人學(xué)習(xí)都很優(yōu)秀，對(duì)找工作的事弄的我是進(jìn)退兩難，父母對(duì)我的大學(xué)很放得開(kāi)，只要是跟學(xué)習(xí)有關(guān)的他們都義無(wú)反顧的支持我，本以為我能拿到獎(jiǎng)學(xué)金，我的良心到哪里去了，所幸的是我中華民族五千年來(lái)的一些精髓還并未在我心里腐爛，因此我還是多少學(xué)了點(diǎn)皮毛知識(shí)，我怕被社會(huì)淘汰，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)在輔導(dǎo)員那里他給了我一本讓我有了改變的寶貴的大師之書(shū)，我還把其中的富含哲理的話給記錄在一小本上，當(dāng)我思想松懈放縱自己的時(shí)候，就去看望他，是他支撐著我走過(guò)了這一年半，可以說(shuō)沒(méi)有他，我早已不知墮落到萬(wàn)丈深淵了，從那以后，我開(kāi)始相信了事物存在的價(jià)值，就是要向自然界宣告：我是為世界而生的!多么豪氣的話語(yǔ)，這點(diǎn)我于2010/07/12日才真正在現(xiàn)實(shí)生活里感覺(jué)到他的活著,故事是我當(dāng)時(shí)在一個(gè)賣場(chǎng)里銷售手機(jī),某天下午來(lái)了一位英國(guó)倫敦的朋友,也不知哪里來(lái)的勇氣,走上前去就開(kāi)始用半生不熟的英語(yǔ)和他交談,后來(lái)我不但把生意給談成了,在賣場(chǎng)積累了不少人氣，還在柜臺(tái)和老板娘那里深得喜歡,回想起來(lái)要是沒(méi)有那本勵(lì)志的好書(shū)的話，不知道會(huì)是什么樣子，直到晚上我才意識(shí)到,原來(lái)這就是事物存在的意義,我也是從那個(gè)暑假回到學(xué)校后慢慢開(kāi)始學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的,可堅(jiān)持不了多久,我又開(kāi)始懷疑自己能否戰(zhàn)勝心魔,但這篇文章已經(jīng)證實(shí)了我在心魔面前是很弱的,否則,我就不會(huì)給你寫(xiě)郵件求助了。

　　都說(shuō)這個(gè)專業(yè)很好找工作,是前途無(wú)可限量的職業(yè),這我相信,但我不喜歡,父母也不知道,說(shuō)是你只要畢業(yè)了,就有工作的,說(shuō)實(shí)話這不是我想要的生活,有人說(shuō)過(guò)我傻,因?yàn)楝F(xiàn)在找工作是多么難,你放著一份好工作卻置之不理,有資源該利用那是自己有成就的時(shí)候,資源自會(huì)來(lái)的,利用好關(guān)系無(wú)論是在起步還是升職加薪或者為自己開(kāi)創(chuàng)另一番事業(yè)來(lái)說(shuō)都是利大于弊的,除非自己不想把事情做好,念大學(xué)的最初目的我沒(méi)有,不過(guò)后來(lái)漸漸找到和提升了,是為了自己,是為了向父母證明他們當(dāng)時(shí)生下我的時(shí)候是值得的，也為了報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩，因?yàn)橹挥凶约洪_(kāi)出一條好路來(lái)才是對(duì)辛苦養(yǎng)育自己的父母的最好報(bào)答,父母是不會(huì)主動(dòng)要求兒女回報(bào)的,除非自己想回報(bào),那些說(shuō)是為了讓自己父母過(guò)得更好的人有何幾呢!多少人實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的諾言呢!我的家庭條件不算好，想通過(guò)先

　　帶動(dòng)自己富裕，然后再回報(bào)父母，我也會(huì)做到，這些前提是必須順利完成學(xué)業(yè)，幻想過(guò)畢業(yè)之前就會(huì)有單位看上我，然后我高興的和他們簽約，企業(yè)是要一個(gè)做實(shí)事，不是夸下海口到時(shí)候事情未了還浪費(fèi)了公司人力，物力，財(cái)力的”草民“，所以，如果我的問(wèn)題可以得到妥善解決的話，相信我的人生會(huì)到達(dá)另一個(gè)層次，我在這里先對(duì)林總您表示感謝，同時(shí)也對(duì)自己的運(yùn)氣可佳表示慶幸，在茫茫郵件的海洋中我的郵件終于到達(dá)您的手里，請(qǐng)林總您閱覽完畢后，方便的時(shí)候能對(duì)我的疑惑給予答復(fù)，敬候佳音!郵件格式和內(nèi)容有不足之處，還望見(jiàn)諒! 我的聯(lián)系方式已經(jīng)注明在附件里了，請(qǐng)注意查收!

　　祝

　　事業(yè)蒸蒸日上，公司的發(fā)展一帆風(fēng)順!

　　怎么給老板寫(xiě)信范文二

　　吳總：

　　您好!

　　我是剛剛被應(yīng)聘的李巖，一周前的深圳之旅讓我對(duì)萬(wàn)興有了新的認(rèn)識(shí)，因此我也最終選擇了萬(wàn)興。

　　但我還有個(gè)問(wèn)題：

　　上次到公司的時(shí)候您曾說(shuō)讓我推薦一些人，我回到學(xué)校之后也有留意，發(fā)現(xiàn)身邊有幾位合適的同學(xué)，他們有著各自的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，但同時(shí)他們自身又存在些劣勢(shì)，或是有點(diǎn)好高騖遠(yuǎn)，或是有點(diǎn)不善與人溝通。我感覺(jué)這些劣勢(shì)只要通過(guò)正確的引導(dǎo)都會(huì)漸漸削弱，所以我想把這幾位同學(xué)推薦到咱們公司。

　　不知您是否還記得您來(lái)成都時(shí)有一位有mac開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的劉楊同學(xué)，您也讓他推薦幾位同學(xué)，他推薦了三位同學(xué)都是我們學(xué)院的。這三位同學(xué)與咱們公司進(jìn)行了電話面試，之后說(shuō)一周內(nèi)給答復(fù)，結(jié)果十天過(guò)去了，仍杳無(wú)音訊。我不知是公司覺(jué)得他們不適合而不再作答復(fù)，還是因?yàn)樽罱镜恼衅腹ぷ鞣泵Χ涎恿藢?duì)他們的答復(fù)。

　　咱們公司比較重視招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，趙總當(dāng)初宣講時(shí)關(guān)于公司對(duì)待本科畢業(yè)生的一些觀念曾讓我們很多同學(xué)感到耳目一新，因此也對(duì)咱們公司刮目相看。但這三位被推薦的同學(xué)苦苦等待一周之后仍無(wú)任何答復(fù)，這對(duì)公司形象產(chǎn)生一些不良的影響。

　　當(dāng)下校園招聘絕對(duì)是買(mǎi)方市場(chǎng)，大公司其實(shí)并不是很重視本科生，因此在招聘過(guò)程中大多數(shù)公司對(duì)那些不合適的同學(xué)給予忽略，不進(jìn)行答復(fù)。我感覺(jué)對(duì)于那些通過(guò)了幾輪面試的同學(xué)，就算未被錄用，公司也應(yīng)及時(shí)通知，這樣也能讓同學(xué)盡早結(jié)束焦急的等待，準(zhǔn)備應(yīng)聘其他公司。就算一條“抱歉的通知您未被錄用”也能對(duì)應(yīng)聘者有一絲安慰，同時(shí)更體現(xiàn)著公司對(duì)應(yīng)聘者懂得尊重。我想如果我們公司能設(shè)身處地的為同學(xué)著想并尊重他們，我們公司在應(yīng)屆生心中的形象會(huì)有所提高，而這些不起眼的應(yīng)屆生在三、五年之后很可能成為行業(yè)精英，他們也許會(huì)因?yàn)楫?dāng)初一條未被錄用的短信而愿意加入我們公司。

　　我們公司是兩輪面試，我建議公司對(duì)那些通過(guò)兩輪面試卻未被錄用的同學(xué)發(fā)送致歉通知。

　　如果公司需要我推薦幾位同學(xué)，我希望無(wú)論合適與否，都能及時(shí)答復(fù)。畢竟這小小的推薦也許會(huì)影響了幾個(gè)人的一生。

　　感謝吳總在百忙之中查閱我的郵件，期待您的回復(fù)。

　　怎么給老板寫(xiě)信范文三

　　各位老板：

　　您們好!

　　開(kāi)言預(yù)祝各位老板生意興隆，事事順暢，您一定會(huì)覺(jué)得我太俗氣了，不過(guò)這也是一句實(shí)在話，同時(shí)也是一個(gè)老板最起碼的心愿吧!如果不是那又當(dāng)老板所謂何因?我是無(wú)數(shù)打工者當(dāng)中的一員，今天我突然想起給您們寫(xiě)這樣一封信，訴說(shuō)我心中久圍的心語(yǔ)，還望您們耐心地讀完，本人不勝感激。

　　廣東是一個(gè)充滿誘惑的城市，是一個(gè)有錢(qián)人的城市，同時(shí)更是一個(gè)人情味淡薄的城市，人與人之間充滿著競(jìng)爭(zhēng)、甚至仇敵，為什么在這樣一個(gè)美麗的都市人與人之間的關(guān)系會(huì)那么緊張和復(fù)雜呢?這是我們應(yīng)該深思的問(wèn)題，更是各位老板應(yīng)該沉思的問(wèn)題。

　　在廣東有一個(gè)普遍性的話題就是打工好累好煩呀，工作真有那么累那么煩嗎?答案是否定的，在這里工作的外來(lái)務(wù)工者大部分是心累，或家里負(fù)擔(dān)重、或夫妻不能團(tuán)聚、或人際關(guān)系緊張等等因素。那么我們的老板有沒(méi)有想過(guò)怎么讓外來(lái)務(wù)工者快樂(lè)地為您打工呢?我相信人數(shù)不會(huì)太多，就算有也不一定會(huì)實(shí)施，因?yàn)槟菚?huì)影響到您們最關(guān)注的利潤(rùn)，老板和企業(yè)家的區(qū)別是什么?我想在這里做一個(gè)書(shū)面的解釋，老板是以追求利潤(rùn)最大化為目的，而企業(yè)家則是以滿足社會(huì)需求、發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)為主要目的。中國(guó)的老板不是過(guò)少，而是過(guò)剩，企業(yè)家則太少，少得讓人無(wú)法想象。

　　在這里我想請(qǐng)老板換個(gè)角度來(lái)思維，怎樣讓員工快樂(lè)地為您打工，這是一個(gè)很重要的社會(huì)問(wèn)題，我們作為一個(gè)合格的中國(guó)公民，我們都有責(zé)任也有義務(wù)為國(guó)家為社會(huì)做出自己的應(yīng)有的貢獻(xiàn)，那么您們做為社會(huì)的上層名流就更有責(zé)任和義務(wù)為社會(huì)的發(fā)展作出榜樣，我們不能太自私、不能只為掙取利潤(rùn)最大化為最終目的，我們應(yīng)該為后代人立下榜樣，只有這樣，我們的社會(huì)才會(huì)發(fā)展得更迅速，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)才會(huì)上一個(gè)新的臺(tái)階，才會(huì)向共產(chǎn)主義邁進(jìn)一大步。到那時(shí)我們的后代會(huì)感謝您們所做出的努力和貢獻(xiàn)，國(guó)家不會(huì)忘記您們，廣大群眾更不會(huì)忘記您們。

　　那么就讓我們來(lái)探討這個(gè)沉默已久的話題，首先我認(rèn)為要讓員工找到一種歸屬感，那么這種歸屬感從何而來(lái)，本人認(rèn)為要從改變他們思維而來(lái)，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，老板和員工之間一直都是矛盾和對(duì)立的，怎樣讓這種矛盾與對(duì)立統(tǒng)一是我今天主要探討的話題，員工他們千里迢迢地來(lái)到這個(gè)城市打工，為的是什么?俗氣地說(shuō)是為了錢(qián)，雅觀點(diǎn)說(shuō)是為了人民幣，于是乎金錢(qián)就成了左右人們思想的麻醉劑，許多老板都只會(huì)關(guān)心他們的利益所在，又有多少老板在掙取利潤(rùn)的同時(shí)想到員工的利益所在呢?至于怎樣來(lái)體現(xiàn)員工的利益在此我表示保留，待熟思后再發(fā)表討論，試想有多少員工他們的潛在能力沒(méi)有得到發(fā)揮，特別是職員們，又有多少人在混水摸魚(yú)呢，多少時(shí)間在白白浪費(fèi)，我想在職的各位朋友心里一定有數(shù)，如果把這些時(shí)間充分地利用起來(lái)可以產(chǎn)生多少價(jià)值，你算一算也許您會(huì)嚇一大跳。

　　我認(rèn)為可以給員工計(jì)股，讓每個(gè)人都擁有公司的股份，根據(jù)不同的層次分得股份不同，到了年底按股份分紅，如果員工有多余的錢(qián)也可以用來(lái)購(gòu)買(mǎi)股份，到年底分紅就會(huì)相應(yīng)增多，這樣就會(huì)讓零散的貨幣迅速得到周轉(zhuǎn)，一個(gè)企業(yè)資金周轉(zhuǎn)越靈活企業(yè)發(fā)展才會(huì)越快，資本積累就會(huì)越來(lái)越多，這樣員工的錢(qián)作了一個(gè)有益的投益，就拿我公司來(lái)說(shuō)吧按伍仟人來(lái)計(jì)算企業(yè)每人投資5000元那么就會(huì)有25000000元的投資款，根據(jù)企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)狀況來(lái)說(shuō)年投資回報(bào)率約30%(最低標(biāo)準(zhǔn))，那么年底可獲利7500000元，就是說(shuō)每人每年就可獲利1500元紅利甚至更多，投入20000元就可獲利6000元，多投多得，而且是每年都會(huì)有，就算你要離開(kāi)公司，股份的錢(qián)一分不少地退還給你，如果把5000元存入銀行一年下來(lái)利息才一百多元，二者之間你選誰(shuí)我想不用再說(shuō)了吧。另外企業(yè)財(cái)務(wù)可設(shè)一個(gè)周轉(zhuǎn)資金庫(kù)方便員工資金周轉(zhuǎn)，相當(dāng)一個(gè)活動(dòng)的銀行不用去銀行排長(zhǎng)隊(duì)，為員工省時(shí)間也是為企業(yè)獲利潤(rùn)，充分地把時(shí)間調(diào)用起來(lái)并產(chǎn)生價(jià)值那將是一件多么有益的事情，還有企業(yè)可以設(shè)生活物資倉(cāng)庫(kù)，成批購(gòu)買(mǎi)生活必須品低價(jià)出售給我們的員工，真正做到事事以員工利益為中心，不要搞什么形式主義，效率最為重要，得人心得天下，做生意也是如此，雖然員工們不會(huì)說(shuō)多么漂亮的話，但從他們的行動(dòng)中可以看出他們對(duì)公司更買(mǎi)力，工作更有激情。

　　這樣一來(lái)員工們會(huì)認(rèn)為這個(gè)公司與我有關(guān)，公司的利益就是自己的利益，就會(huì)更加愛(ài)這個(gè)企業(yè)，同時(shí)也給了員工們一些壓力，這樣他們就會(huì)更加關(guān)注企業(yè)的成長(zhǎng)，就會(huì)相互監(jiān)督起來(lái)，并造成一種競(jìng)爭(zhēng)的局面，這種競(jìng)爭(zhēng)促使他們成長(zhǎng)得更快，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展是十分有利的。

　　與此同時(shí)老板的風(fēng)險(xiǎn)也由大伙一起來(lái)承擔(dān)，老板所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也就相應(yīng)會(huì)小了許多，這樣從另一個(gè)層面上講提高了員工的地位，他們才會(huì)快樂(lè)地工作。

　　在此我只是提了一點(diǎn)粗陋的意見(jiàn)，至于細(xì)則還有待更進(jìn)一步地規(guī)化和完善。

　　這種快樂(lè)打工法的發(fā)展前景很可觀，當(dāng)然也會(huì)帶來(lái)一些麻煩，試想新生事物從來(lái)都是在罵聲中發(fā)展成長(zhǎng)的，它所面臨的困境，預(yù)示著它具有不可遏制的生命力，必將成為未來(lái)最大的市場(chǎng)贏家。

　　這種做法是幫助了員工的同時(shí)又幫助了自己，望各位老板深思!