按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，著力解決不作為、慢作為、亂作為等“為官不為”問(wèn)題。學(xué)習(xí)啦小編整理了不作為亂作文心得體會(huì)范文，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

　　淺談不作為亂作為心得體會(huì)范文篇1

　　為治理“慵懶官”、“太平官”，該區(qū)出臺(tái)《整治干部20種不作為慢作為亂作為行為的規(guī)定》，其中，干部職工上班時(shí)間炒股逛淘寶，不僅將對(duì)當(dāng)事人給予處理，每發(fā)現(xiàn)一起，九龍坡區(qū)委組織部還將報(bào)區(qū)編委批準(zhǔn)核減該單位編制一名。

　　注重從嚴(yán)從實(shí)，增強(qiáng)震懾力，處理包括責(zé)令作出書面檢查、停職檢查、責(zé)令辭職等。其中，特別針對(duì)工作人員在上班時(shí)間玩游戲、看電影、炒股票、逛淘寶等與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的，除對(duì)當(dāng)事人給予處理外，每發(fā)現(xiàn)一起，將報(bào)區(qū)編委批準(zhǔn)核減該單位編制一名。

　　著重對(duì)機(jī)關(guān)單位工作人員存在的“工作推動(dòng)不力，不接受任務(wù)分工，經(jīng)多次催促后仍不執(zhí)行或完不成”“對(duì)群眾反映的合理訴求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不予答復(fù)、‘冷硬橫推’;故意刁難管理服務(wù)對(duì)象、有償服務(wù)、只收費(fèi)不服務(wù)或服務(wù)不到位”等12個(gè)方面突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)治理，以切實(shí)解決“為官不為、懶政怠政”等問(wèn)題。

　　為方便市民群眾辦事和參與監(jiān)督，滎陽(yáng)在全市推行科級(jí)及以下職工干部去向公示制。該市所有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體以及具有公共服務(wù)和管理職能的企事業(yè)單位，在其辦公區(qū)懸掛科級(jí)及以下職工干部去向公示牌，牌上標(biāo)明姓名、職務(wù)、分管業(yè)務(wù)以及工作日去向，同時(shí)在明顯位置公示業(yè)務(wù)聯(lián)系電話和監(jiān)督電話。

　　淺談不作為亂作為心得體會(huì)范文篇2

　　按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，著力解決不作為、慢作為、亂作為等“為官不為”問(wèn)題，促使廣大黨員干部切實(shí)做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。

　　此次專項(xiàng)整治將重點(diǎn)整治“不作為、慢作為、亂作為”五類突出問(wèn)題。

　　一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工等。

　　二是廉而不勤、勤而無(wú)效。責(zé)任心不強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦等。

　　三是“中梗阻”、“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮等。

　　四是吃拿卡要、權(quán)力尋租。要特權(quán)、抖威風(fēng)，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒(méi)關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等。

　　五是漠視群眾、冷硬橫推。對(duì)群眾沒(méi)有感情、口大氣粗、高高在上等。

　　作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒(méi)有終點(diǎn)，要弛而不息地抓好作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于工作中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為，要堅(jiān)決追查問(wèn)責(zé)。廣大黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在“歪風(fēng)邪氣”面前要經(jīng)得住考驗(yàn)，務(wù)求實(shí)效，少抱怨多干事，努力提升效率，切實(shí)深入治理為官“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題。將“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本、成事之道，務(wù)必做到有錯(cuò)就改，有錯(cuò)必改。

↓↓↓ 下頁(yè)更多"淺談不作為亂作為心得體會(huì)范文" ↓↓↓