學(xué)習(xí)對照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好心得體會(2)
學(xué)習(xí)對照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好心得體會篇四
領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，需要終生努力。指出，好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。對照的要求，我們要不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷陶冶品格、錘煉意志、提升境界，“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
信念堅定，做“一個高尚的人”?！案锩硐敫哂谔臁?，有崇高的理想，才有高尚的人格，才能成就偉大的事業(yè)。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經(jīng)受住各種風(fēng)險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
敢于擔(dān)當(dāng)，做“一個純粹的人”?！绊樉衬婢晨唇蠖龋笫码y事看擔(dān)當(dāng)”。擔(dān)當(dāng)是一種純粹的精神境界，是一種不辱使命的精神氣概，是一種催人奮進(jìn)的精神力量。黨的干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。只有夙夜在公、心無旁騖的人，才能在關(guān)鍵時刻豁得出來、頂?shù)蒙先?，成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)的主心骨。
清正廉潔，做“一個有道德的人”。“名節(jié)如璧不可污”，心中無名節(jié)操守，下手就失了法度。清正廉潔是一種道德行為，是一種道德情操，也是一種道德覺悟。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)有所畏，有所止，心清如水、志堅如鋼，敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。要恪守老老實實做人、清清白白為官的道德信條，以一身正氣、兩袖清風(fēng)的浩然之氣，自上而下、以上率下，營造清朗清明的政治生態(tài)。
勤政務(wù)實，做“一個脫離了低級趣味的人”?！安皇芴撗?，不聽浮術(shù)，不采華名，不興偽事”。實干是一種作風(fēng)，是一種態(tài)度，也是一種道德境界。對黨員干部來說，最高品位、最大趣味就是要追求如何做好工作，更好地為人民服務(wù)。心中裝著黨和人民的事業(yè)，腳踏實地開展工作的人，其格調(diào)自高、情趣自雅。埋頭工作的人，就能遠(yuǎn)離燈紅酒綠;鉆研業(yè)務(wù)的人，就能親近書本，在讀書學(xué)習(xí)中知心養(yǎng)性。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把“真干”作為本分，“實干”作為責(zé)任，“苦干”作為追求，勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實、真抓實干、精益求精，自覺抵制低俗、庸俗、媚俗之風(fēng)，追求積極向上健康的生活情趣，真正做到德才兼?zhèn)?、德才相適，不辱使命、不負(fù)重托。
為民服務(wù)，做“一個有益于人民的人”?！鞍俅d盛依清正，千秋基業(yè)仗民心”。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立身之本、成事之基。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部無論職務(wù)高低，都是人民的公仆。這不僅是一種稱謂，更是一種責(zé)任和要求。做人民公仆，就要時刻牢記“為政不移公仆之心”，把公仆意識滲透到執(zhí)政觀、利益觀、權(quán)力觀中，保持一顆公仆心、一份公仆情，以公仆之心鞠躬盡瘁，以赤子之心執(zhí)政為民，把權(quán)力看作是為人民服務(wù)的責(zé)任，而不是享受;把職位看作是為人民服務(wù)的崗位，而不是一種待遇。樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都牢固樹立群眾觀點，扎實踐行群眾路線，我們就能獲得人民群眾的擁護(hù)和支持。
“不矜細(xì)行，終累大德?！奔訌?qiáng)道德修養(yǎng)、提升精神境界不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須時時處處嚴(yán)格要求自己，檢點自己，修正自己，提高自己，持之以恒、堅持不懈，防微杜漸、善始善終，以堅如磐石、純?nèi)缃鹩竦牡赖铝α口A得群眾信任、成就事業(yè)輝煌。
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，保山以實施“基層黨組織聚力工程、黨員先鋒工程、領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)工程”為主要載體，以爭當(dāng)跨越發(fā)展先鋒為核心目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨組織在跨越發(fā)展中的聚力作用、黨員在跨越發(fā)展中的先鋒作用、領(lǐng)導(dǎo)干部在跨越發(fā)展中的擔(dān)當(dāng)作用，為保山實現(xiàn)新跨越、爭當(dāng)排頭兵提供堅強(qiáng)保證。
在學(xué)好學(xué)深黨章黨規(guī)、系列講話上下真功夫。保山始終堅持突出黨性教育，強(qiáng)化理論武裝，注重理論聯(lián)系實際學(xué)，在學(xué)習(xí)教育中開展“七個一”系列活動，即：開展一次現(xiàn)場體驗式學(xué)習(xí)，組織黨員干部到楊善洲干部學(xué)院、松山抗戰(zhàn)遺址、騰沖抗戰(zhàn)紀(jì)念館學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉;開展一次產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場觀摩，組織黨員干部到龍陵勐糯褚橙種植基地、施甸萬家歡示范基地、昌寧柯街卡斯10萬畝柑桔種植基地“三個產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地”進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí);到保山中心城市東城區(qū)清華海萬畝濕地恢復(fù)工程、東城區(qū)萬畝農(nóng)業(yè)觀光恢復(fù)工程、東山萬畝植被恢復(fù)工程“三個萬畝工程”建設(shè)現(xiàn)場學(xué)習(xí);舉辦一次演講比賽，結(jié)合建黨95周年，在“七一”前后開展一次“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員，爭當(dāng)跨越發(fā)展先鋒”演講比賽;開展一次大宣講，組織一批以黨校教師、宣傳骨干、理論專家、先進(jìn)模范等為重點的宣講力量，深入各領(lǐng)域各行業(yè)進(jìn)行巡回宣講;用好一個網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流平臺，即充分利用各類網(wǎng)絡(luò)媒體，及時推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、云嶺先鋒網(wǎng)、手機(jī)報、微信易信、基層綜合服務(wù)平臺和遠(yuǎn)程教育平臺等開展學(xué)習(xí);開設(shè)一個學(xué)習(xí)教育專欄，在報紙、廣播、電視等媒體和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，為廣大黨員提供學(xué)習(xí)交流的園地;編印一本學(xué)習(xí)讀本，要求全市各級黨委(黨組)結(jié)合實際，因地制宜編印一本通俗易懂、簡便易攜的口袋書，滿足黨員學(xué)習(xí)需求。
在制度建黨、嚴(yán)格黨內(nèi)生活上下真功夫。市委要求，全市各領(lǐng)域各行業(yè)基層黨組織緊緊結(jié)合“基層黨建推進(jìn)年”， 實施“基層黨組織聚力工程”，通過“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員等方式，把黨員團(tuán)結(jié)凝聚起來。一是嚴(yán)格堅持民主集中制。各級黨委(黨組)結(jié)合貫徹落實地方黨委工作條例和黨組工作條例，健全完善地方黨委和黨組運行機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行議事決策規(guī)則，各級黨政“一把手”帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”，“總攬”而不“包攬”，“領(lǐng)唱”而不“獨唱”，推動黨委(黨組)工作制度化、規(guī)范化、程序化。二是嚴(yán)格堅持“三會一課”制度。每個黨支部定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。黨支部原則上每季度召開1次全體黨員會議，通過定時間、定地點、定內(nèi)容、定主題發(fā)言人的“四定”方法，每次圍繞一個專題組織討論。黨小組定期組織黨員集中學(xué)習(xí);不設(shè)黨小組的，以黨支部為單位集中學(xué)習(xí)。各黨支部每季度至少安排1次黨課，對黨課內(nèi)容、時間和方式等作出具體安排，“七一”前后，結(jié)合開展建黨95周年活動，集中安排一次黨課。三是嚴(yán)格堅持組織生活會制度。面向黨員和群眾廣泛征求意見，深入談心談話，切實把存在問題找準(zhǔn)找實。支部班子及其成員對照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，黨支部的問題集體把脈會診，一項一項討論分析。充分用好批評與自我批評這個“利器”，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，條目式列出問題清單和整改措施，抓好整改落實。年底前，各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子以“兩學(xué)一做”為主題召開年度民主生活會，黨支部召開專題組織生活會，黨小組可參照黨支部要求，召開專題組織生活會。四是嚴(yán)格堅持民主評議黨員制度。以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚;對有不合格表現(xiàn)的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。黨支部班子成員結(jié)合民主評議，與每名黨員談心談話，反饋評議等次，肯定成績，指出不足，提出今后努力方向，消除思想疙瘩。
在做合格黨員、爭當(dāng)跨越發(fā)展先鋒上下真功夫。圍繞黨員發(fā)揮作用，實施“黨員先鋒工程”，使各領(lǐng)域各行業(yè)的黨員都“爭做合格黨員，爭當(dāng)跨越發(fā)展先鋒”，推動保山打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、與全國全省同步全面建成小康社會。堅持以知促行，以爭當(dāng)跨越發(fā)展先鋒為核心目標(biāo)，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”合格黨員。引導(dǎo)黨員強(qiáng)化政治意識，保持政治本色，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念，永遠(yuǎn)愛黨、信黨、護(hù)黨、跟黨走;引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，經(jīng)常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人;引導(dǎo)黨員踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，牢記共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員，密切聯(lián)系群眾，立足崗位履職盡責(zé)，全心全意為人民服務(wù);引導(dǎo)黨員自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范自己，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴(yán)治家，筑牢拒腐防變的防線。保山提出了爭當(dāng)跨越發(fā)展先鋒的總體要求，區(qū)分類別和層次，提出了農(nóng)村黨員，要爭當(dāng)脫貧致富創(chuàng)業(yè)帶富先鋒;社區(qū)黨員，要爭當(dāng)服務(wù)居民促進(jìn)和諧先鋒;機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員，要爭當(dāng)聯(lián)系服務(wù)貧困群眾先鋒;窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員，要爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)高效誠信廉潔先鋒;國有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨員，要爭當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)誠信經(jīng)營先鋒;學(xué)校黨員，要爭當(dāng)立德樹人先鋒;醫(yī)療衛(wèi)生單位黨員，要爭當(dāng)健康衛(wèi)士先鋒。
在以身作則、示范擔(dān)當(dāng)上下真功夫。堅持“一把手”抓落實，在學(xué)習(xí)教育中，實施“領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)工程”，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)作用，通過層層示范、層層帶動，形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)。市委帶頭示范，4月21日，以“實現(xiàn)新跨越，爭當(dāng)排頭兵，我們怎么辦”為主題組織專題學(xué)習(xí)討論;5月13日，以“怎么從保山實際出發(fā)，促進(jìn)發(fā)展”為主題組織專題學(xué)習(xí)討論，每次學(xué)習(xí)都安排3至4名班子成員作中心發(fā)言，其他同志隨機(jī)發(fā)言討論，切實用“向我看、跟我干、敢擔(dān)當(dāng)”的實際行動當(dāng)標(biāo)桿、做表率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，認(rèn)真以普通黨員身份參加所在支部的支部活動，帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭深入查找解決自身問題，實實在在轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)，思改革、謀發(fā)展，敢擔(dān)當(dāng)、有作為，帶頭立足崗位作貢獻(xiàn)，引領(lǐng)整個學(xué)習(xí)教育扎實有效開展，推動跨越發(fā)展取得新成效，真正成為“兩學(xué)一做”的組織者、實踐者，跨越發(fā)展的擔(dān)當(dāng)者。
學(xué)習(xí)對照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好心得體會篇五
為確保新形勢下質(zhì)檢事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，筆者結(jié)合當(dāng)前質(zhì)檢行業(yè)特點和實際工作，圍繞基層質(zhì)檢機(jī)構(gòu)如何推動紀(jì)檢組織落實監(jiān)督責(zé)任開展了調(diào)研，形成了一些粗淺的想法和建議。
充分發(fā)揮紀(jì)檢組織的監(jiān)督職責(zé)是保障質(zhì)檢事業(yè)在新形勢下獲得發(fā)展的必然選擇。產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系國計民生，作為技術(shù)支撐的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)，出具的檢測數(shù)據(jù)和報告準(zhǔn)不準(zhǔn)、工作作風(fēng)正不正，直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量。因此，落實紀(jì)檢組織職能，促進(jìn)公正科學(xué)檢驗，是確保產(chǎn)品質(zhì)量的重要措施之一。質(zhì)檢機(jī)構(gòu)面向企業(yè)和百姓，如何保證檢驗工作廉潔公正，杜絕吃拿卡要等不良現(xiàn)象，都離不開紀(jì)檢組織監(jiān)督職能的落實。隨著檢測市場競爭日益激烈，如何在改革大潮中找準(zhǔn)方向，在競爭中獲得發(fā)展，對端“鐵飯碗”的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)而言，面臨著前所未有的考驗。重壓之下，為了生存和發(fā)展會不會動“歪腦筋”，這些都離不開紀(jì)檢組織的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
近年來，山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗研究院著力加強(qiáng)思想教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一線人員“不想腐”。堅持廉政教育常態(tài)化，將廉政教育納入院黨委中心組、院務(wù)會及黨支部學(xué)習(xí)研討中，貫穿日常工作始終。堅持廉政教育多樣化，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)大會、上黨課、紀(jì)檢監(jiān)察專欄、廉政手冊、警示教育等，弘揚崇儉尚廉的質(zhì)檢文化。
采取多種措施，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一線人員“不能腐”。構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合崗位特點，制定并組織簽訂班子成員、中層干部和一線人員《廉政目標(biāo)責(zé)任書》，實現(xiàn)了崗位人員全覆蓋。加強(qiáng)制度建設(shè)，先后制定了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施意見》《工作人員問責(zé)制度》《一線檢驗人員監(jiān)督管理辦法實施細(xì)則》等一系列規(guī)章制度，切實把權(quán)力關(guān)到制度的籠子里。強(qiáng)化風(fēng)險防控，實施一線人員定期輪崗、服務(wù)對象定期輪換、隨機(jī)分配任務(wù)、盲樣檢測、項目管理等多種措施，有效規(guī)避廉政風(fēng)險。
強(qiáng)化監(jiān)督考核，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一線人員“不敢腐”。每季度回訪不少于一線人員5%~10%，隨機(jī)進(jìn)行電話回訪、實地走訪等明察暗訪來加強(qiáng)監(jiān)督工作。同時，將一線人員執(zhí)行監(jiān)督管理辦法情況納入日常考核，將考核結(jié)果作為績效工資分配和評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。通過設(shè)立書記院長信箱、意見箱、網(wǎng)站舉報來暢通監(jiān)督渠道，實施客戶滿意度及廉政監(jiān)督調(diào)查反饋制度，加大社會和群眾監(jiān)督力度。
目前，基層質(zhì)檢機(jī)構(gòu)仍然存在著重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕廉政建設(shè)現(xiàn)象，甚至少數(shù)紀(jì)檢干部認(rèn)為監(jiān)督嚴(yán)了，會成為開展工作的“絆腳石”，影響干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。特別在“三轉(zhuǎn)”以前，紀(jì)委還承擔(dān)著設(shè)備招標(biāo)監(jiān)督等工作，甚至出現(xiàn)“協(xié)調(diào)變牽頭，牽頭變主抓，主抓變負(fù)責(zé)”情況，使基層紀(jì)委工作難以聚焦主業(yè)，導(dǎo)致紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任錯位等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。產(chǎn)品檢驗存在著點多、面廣、量大的特點，基層紀(jì)檢人員配備不足，造成了“小馬拉大車”現(xiàn)象。尤其當(dāng)前違紀(jì)違法行為愈發(fā)隱蔽，專業(yè)背景欠缺導(dǎo)致的短板日漸凸顯。
為了進(jìn)一步落實好紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任，提高思想認(rèn)識，應(yīng)該大力促進(jìn)思想教育制度化，不斷完善規(guī)范廉政教育。堅持分類化，按照領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢和一線人員不同特點，開展思想教育。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“抓好黨建是最大的政績”意識，樹立紀(jì)檢干部“抓好監(jiān)督是本職”的理念。落實監(jiān)督責(zé)任制度，把握責(zé)任分工這個基礎(chǔ)。明確界定責(zé)任，把黨委的主要任務(wù)定位在統(tǒng)籌謀劃部署、深化作風(fēng)建設(shè)、選好用好干部、維護(hù)群眾權(quán)益，紀(jì)委主要任務(wù)是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、紀(jì)律監(jiān)督、查辦案件及廉政教育等。建立健全協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，推動“兩個責(zé)任”落實。落實監(jiān)督責(zé)任過程中，狠抓嚴(yán)格責(zé)任追究這個重點。
全面完善考核辦法，健全考核臺賬，使主體責(zé)任履責(zé)有痕、考核有據(jù)，強(qiáng)化實績導(dǎo)向，促進(jìn)黨委紀(jì)委聚焦主業(yè)、履行主責(zé)。加強(qiáng)結(jié)果運用。將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對違規(guī)違紀(jì)行為實行一票否決，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、紀(jì)律處分等方式，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。能力水平的提升是落實監(jiān)督責(zé)任保障，要實施素質(zhì)提升工程，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)檢干部參與執(zhí)紀(jì)審查及學(xué)習(xí)交流等形式，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。要探索雙向交流機(jī)制，選派紀(jì)檢干部深入業(yè)務(wù)一線，加強(qiáng)對監(jiān)督對象和監(jiān)督重點的了解與掌握;同時選拔具備條件的一線人員到紀(jì)檢組織工作，加強(qiáng)培養(yǎng)政治素質(zhì)硬、專業(yè)能力強(qiáng)的紀(jì)檢后備干部，努力推動紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)。
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