高一政治必修一第五課知識點
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高一政治必修一第五課知識點1：公司的經(jīng)營
1、公司的類型：
(1)企業(yè)
?、倨髽I(yè)的含義：是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織，是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參與者，是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。
?、谄髽I(yè)的分類：在我國，國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)等多種所有制企業(yè)并存，共同構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。
(2)公司制與公司
?、俟局疲乾F(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。
②公司是依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，以營利為目的的企業(yè)法人。
?、酃竟蓶|的權(quán)利：依法享有資產(chǎn)收益，參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。
公司的責(zé)任：公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。
(3)我國法定的公司形式為有限責(zé)任公司和股份有限公司。
股份有限公司與有限責(zé)任公司比較
(4)公司的組織機(jī)構(gòu)
①公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成：決策機(jī)構(gòu)(股東大會、董事會)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)(總經(jīng)理)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)(監(jiān)事會)。
?、谄渲泄蓶|大會及其選出的董事會是公司的決策機(jī)構(gòu)，處理公司重大經(jīng)營管理事宜?？偨?jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營。監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對董事會和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。
③這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。
(5)公司制的優(yōu)點：公司制具有獨立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點。
(6)其他企業(yè)形式。在我國，除公司外，還存在大量的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)。
2、公司的經(jīng)營和發(fā)展
(1)公司經(jīng)營
?、俟窘?jīng)營的含義：指公司為向社會提供產(chǎn)品和服務(wù)并獲取利潤而進(jìn)行的所有活動的總和。②公司經(jīng)營的直接目的是利潤。只有保持一定的盈利能力，公司才能開發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力，為社會創(chuàng)造更多的財富。
(2)公司經(jīng)營成功的主要因素
?、僦贫ㄕ_的經(jīng)營戰(zhàn)略(長遠(yuǎn)的、總體的策略)。一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀。反之，一個企業(yè)在戰(zhàn)略定位上不準(zhǔn)，那么，就會遭受挫折，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。
?、诠疽岣咦灾鲃?chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。企業(yè)的競爭優(yōu)勢是多種多樣的，如價格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、品牌效應(yīng)等。這些優(yōu)勢的取得，或是由于企業(yè)掌握了獨特的技術(shù)和技能，或是由于企業(yè)的管理水平較高，或是由于企業(yè)采取了較好的經(jīng)營策略，或是以上因素的綜合。因此，企業(yè)必須在這些方面有所作為。
?、壅\信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無形資產(chǎn)是經(jīng)過長期的努力形成的。它滲透在企業(yè)經(jīng)營和管理的每一個環(huán)節(jié)，通過新產(chǎn)品和服務(wù)在市場上形成本企業(yè)的競爭優(yōu)勢。公司是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)成敗。企業(yè)如果通過不正當(dāng)手段謀取利益，不會真正取得成功，違法者還要受到法律的制裁。
④面向市場，堅持以質(zhì)取勝、市場多元化戰(zhàn)略。
?、莨咀プr機(jī)做好兼并和強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。
?、拮裱袌鲆?guī)律，堅持引進(jìn)來、走出去相結(jié)合。貫徹科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，堅持經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一。
(3)企業(yè)的兼并和破產(chǎn)
?、倨髽I(yè)兼并的意義：優(yōu)勢企業(yè)兼并相對劣勢的企業(yè)，可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模、增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
?、谄髽I(yè)破產(chǎn)，是指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)清算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。實行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險意識，促使企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力，有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。
高一政治必修一第五課知識點2：新時代的勞動者
1、勞動和就業(yè)
(1)勞動和就業(yè)的重要性。
?、賱趧拥囊饬x：
勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。光榮屬于勞動者。
②就業(yè)的意義：
A.就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。
B.就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。
C.勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。
D.勞動者的就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。
E.是落實科學(xué) 發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧社會必然要求。
F.有利于充分利用勞動力資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展居民收入增加，維護(hù)社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
G.有利于保障勞動者合法權(quán)益。
2、當(dāng)前就業(yè)形勢：
?、傥覈娜丝诳偭亢蛣趧恿偭慷急容^大，而生產(chǎn)力發(fā)展水平比較低;
?、趧趧恿λ刭|(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng);
③勞動力市場不完善，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通。
3、解決就業(yè)的措施：
(1)黨和政府：
?、俦仨毎褦U(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置。根本措施是通過大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)促進(jìn)就業(yè)。
②黨和政府從廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，實施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，努力改善就業(yè)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
?、鄄粩嗤晟苿趧恿κ袌?。健全勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)制度，完善社會保障體系，解除勞動者創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。
?、軋猿謩趧诱咦灾鲹駱I(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針
(2)個人：
?、賱趧诱咭l(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，積極自主創(chuàng)業(yè)。
?、跇淞⒄_的擇業(yè)觀念。
A.樹立自主擇業(yè)觀。根據(jù)個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)。這有利于發(fā)揮每個人的聰明才智，調(diào)動每個人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性。
B.樹立競爭就業(yè)觀。要通過勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主擇業(yè)。為此要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，改變觀念，積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要。
C.樹立平等就業(yè)觀。各種正當(dāng)職業(yè)勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必需的，沒有什么高低貴賤之分。不管從事什么工作，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，就能有所作為。
D.樹立多種方式就業(yè)觀。現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，諸如自由職業(yè)、彈性工作日、臨時工等就業(yè)方式不斷增加，可以更加靈活地選擇。人們還可以通過職業(yè)介紹所、媒體廣告、網(wǎng)上人才市場、招聘會等選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。
?、鄄粩嗵岣咦陨硭刭|(zhì)，樹立終身學(xué)習(xí)觀念。
2、依法維護(hù)勞動者權(quán)益
(1)原因：實現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。我國勞動法規(guī)定了勞動者享有的權(quán)利。這些權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性和創(chuàng)造性，使之成為改革開放和社會主義建設(shè)主力軍的保證。
(2)我國勞動者享有的權(quán)利：平等的就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;取得勞動報酬的權(quán)利;休息、休假的權(quán)利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;接受職業(yè)技能培訓(xùn)，享受社會保險和福利，提請勞動爭議處理的權(quán)利;以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。
(3)如何維護(hù)勞動者權(quán)益
?、冱h和政府：
A.實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者權(quán)益。
B.加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，完善社會保障體系。
C.實施勞動法規(guī)定勞動者享有的各項權(quán)利，規(guī)范勞動合同制度，切實保障勞動者的合法權(quán)益。
D.依法懲處侵犯勞動者合法權(quán)益的行為。
?、趧趧诱撸?/p>
A.自覺地履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。
B.實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。
C.勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識。當(dāng)權(quán)益受到侵害時，可以采用投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑要求維護(hù)，而不能采用非法手段施加報復(fù)。以合法手段、法定程序進(jìn)行維權(quán)，是每個勞動者的正確選擇。
③用人單位：
嚴(yán)格執(zhí)行勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)，經(jīng)營者的素質(zhì)，自覺依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
另：解決就業(yè)問題的意義、方針和途徑
(1)解決就業(yè)問題的意義：
①就業(yè)是民生之本。擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民生活水平的提高，關(guān)系國家的長治久安，關(guān)系到堅持“以人為本，構(gòu)建社會主義和諧社會”，它不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是重大的政治問題。是貫徹“三個代表”重要思想的生動實踐，是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動，也是每個干部全心全意為人民服務(wù)的實際表現(xiàn)。。
?、谏鐣髁x的根本目標(biāo)是實現(xiàn)共同富裕，勞動權(quán)是公民享有的各項權(quán)利的基礎(chǔ)，我國政府積極擴(kuò)大就業(yè)和促進(jìn)再就業(yè)，對于保障勞動者的主人翁地位、發(fā)揮勞動者的積極性、實現(xiàn)共同富裕有著重要的作用。
(2)解決就業(yè)的方針：堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針。
(3)解決就業(yè)的途徑：解決就業(yè)問題歸根結(jié)底要靠經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本措施。政府要堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)促進(jìn)就業(yè)，通過擴(kuò)大就業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)能力;要建立、健全社會保障體系，特別是失業(yè)保險制度。
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