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2016領導干部實事求是闖新路講話稿3篇

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2016領導干部實事求是闖新路講話稿3篇

  實事求是、敢闖新路,是井岡山精神的核心。領導干部如何對井岡山精神的核心實事求是闖新路做講話?下面學習啦小編整理了2016領導干部實事求是闖新路講話稿,供你參考。

  2016領導干部實事求是闖新路講話稿篇1

  實事求是是黨的思想路線,是開展一切工作應遵循的基本原則。創(chuàng)新是過程和手段,實事求是是目的和歸宿,任何有價值的創(chuàng)新,都只能建立在實事求是的基礎上。組織工作的政治性、導向性很強,組工干部要帶頭尊重實際、尊重規(guī)律,察實情、重實用、求實效,以實事求是的作風推進組織工作改革創(chuàng)新,帶動形成正確的創(chuàng)新方向。

  一、創(chuàng)新不是無基礎的空想妄想,思路的謀劃必須堅持實事求是、貼合實情需求

  建“空中樓閣”,搞“大躍進”,不是創(chuàng)新。實踐證明,脫離實際,空想妄想,拔苗助長,不但不能促進工作,反而會影響正常工作的開展,給事業(yè)帶來“創(chuàng)傷”。在創(chuàng)新思路的謀劃上,要牢牢把握本地的具體情況,按照有利于提高組織工作科學化水平、有利于服務群眾、有利于提高滿意度的原則,深入調研、冷靜思考、科學謀劃,不能忽視現(xiàn)實、盲目跟風。一要充分考慮基層基礎。拔苗助長只會走入歧途,其結果往往是“基礎不牢,地動山搖”。實踐中,一些創(chuàng)新工作從形式看很好,但卻沒有長久的生命力,甚至“胎死腹中”,就是因為脫離了工作基礎,使創(chuàng)新目標成了遙不可及的“烏托邦”。要按照積極穩(wěn)妥的原則推進組織工作創(chuàng)新,把握好時機、力度和節(jié)奏,根據(jù)工作基礎區(qū)別定位、分類謀劃,形成全面進步、梯次成長的良性創(chuàng)新機制。二要充分考慮承受能力。創(chuàng)新離不開人力、物力、財力、精力作保障。程序越搞越復雜,增加工作成本,加重基層負但,投入和成效不成正比,只會引起基層的反感和抵觸,更談不上工作成效。創(chuàng)新思路的謀劃,要把握于法周延、于事簡便的原則,避免人為“復雜化”的傾向,堅持效率、效益相統(tǒng)一,統(tǒng)籌考慮,審慎出臺。三要充分考慮現(xiàn)實需求。需求就是導向。背離形勢要求、背離群眾需求的創(chuàng)新,只會被時代所拋棄、被群眾所拋棄。要克服“閉門造車”的不良傾向,準確把握上情、下情、民情,堅持從實際需求出發(fā)謀劃創(chuàng)新,使創(chuàng)新工作適應形勢發(fā)展、符合群眾意愿。

  二、創(chuàng)新不是無原則的蠻干盲進,方法的制定必須堅持實事求是、遵循客觀規(guī)律

  搞“永動機”,“闖紅燈”,不是創(chuàng)新。違背規(guī)律和規(guī)則,創(chuàng)新將成為脫韁的野馬、失控的車頭,不但無益而且有害。推進創(chuàng)新心要熱、頭要冷、步子要穩(wěn)、方法要得當。一要探求規(guī)律。毛澤東同志講:“不論做什么事,不懂得那件事的情形,它的性質,它和它以外的事情的關聯(lián),就不知道那件事的規(guī)律,就不知道如何去做,就不能做好那件事。”做事情是如此,創(chuàng)新也是如此。要多學、善思,把組織工作規(guī)律研究透,才能干明白、有創(chuàng)新、得實效。二要尊重規(guī)律。“永動機”之所以搞不成,就是因為違背了“能量守恒”的科學原理。在制定創(chuàng)新方案時時,要對創(chuàng)新設想進行規(guī)律規(guī)則相容性檢查、措施方法可行性檢查、功能價值合理性檢查,這樣才不會空耗心思、取得實效。尊重規(guī)律,集中表現(xiàn)在遵守規(guī)則上。組織工作的政策性、原則性很強,要積極改革創(chuàng)新,但象“黨管干部”這樣的原則、底線任何時候也不能突破、違背。三要應用規(guī)律。認識、掌握了規(guī)律,不用也是白費。如干部培養(yǎng),要把握干部成長規(guī)律,嚴格按照干部成長的階段性、順序性、差異性的特點開展工作,這樣才能有針對性和實效性。只有善于應用規(guī)律,按規(guī)律辦事,創(chuàng)新工作才能在實踐中獲得成功,才會取得事半功倍的效果。

  三、創(chuàng)新不是無實效的標新立異,目標的定位必須堅持實事求是、解決實際問題

  搞“名詞翻新”,“新瓶裝舊酒”,不是創(chuàng)新??桃庵圃?ldquo;轟動效應”,亂提所謂“新思路”、“新口號”,名曰改革創(chuàng)新,實為嘩眾取寵。創(chuàng)新始于問題的提出,終于問題的解決。不能為創(chuàng)新而創(chuàng)新,要堅持實事求是的原則,把研究和解決問題作為創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點。一要發(fā)現(xiàn)問題??床坏絾栴}就談不上解決問題。要了解真實情況、發(fā)現(xiàn)深層次問題,不能滿足于坐在機關打電話、聽匯報、看材料,必須深入一線、深入基層認真調查研究。要深入持久地開展組工干部下基層活動,不走“固定路線”,不打招呼,不亮身份,多聽勤走善問,與一線干部、基層群眾零距離接觸、無障礙交流,讓深層次問題“浮出水面”。二要正視問題。發(fā)現(xiàn)問題是基礎,正視問題是態(tài)度。對存在的問題、出現(xiàn)的矛盾麻木不仁或忽視漠視,破解難題、創(chuàng)新發(fā)展就會成為“紙上談兵”。要有“揭傷疤”的勇氣,敢于直面問題、正視問題,這樣才能贏得創(chuàng)新主動權,及時把握解決問題和矛盾的最佳機遇期,創(chuàng)造性開展工作,避免問題和矛盾的進一步演變和惡化。三要解決問題。創(chuàng)新不是目的,而是解決問題的方法和過程。創(chuàng)新成效到底如何,群眾是否真正滿意,最終要看問題解決得怎么樣。要采取“部長領銜、項目化管理”的方法,對組織工作中的難點問題、群眾反映的熱點問題、影響形象的突出問題,通過實施“部長項目”、“科長項目”、“科員項目”,制定方案,明確目標,限定時限,落實責任,從而引導全體組工干部集中精力攻堅破難,推動工作的創(chuàng)新、問題的解決。

 2016領導干部實事求是闖新路講話稿篇2

  毛澤東同志敏銳地察覺到了這一思想問題,寫下了《中國的紅色政權為什么能夠存在》和《井岡山的斗爭》這兩篇光輝著作,運用馬克思列寧主義基本原理,結合井岡山革命斗爭實際,詳細分析了中國革命的特點,科學論證了中國的紅色政權存在和發(fā)展的原因以及工農武裝割據(jù)思想,他大膽地預見:“不但小塊紅色區(qū)域的長期存在沒有疑義,而且這些紅色區(qū)域將繼續(xù)發(fā)展,日漸接近于全國政權的取得。”由此,中國共產黨人開辟了農村包圍城市、武裝奪取政權的革命道路,引導中國革命不斷從勝利走向勝利。

  實事求是、敢闖新路,是井岡山精神的核心。今天,我們肩負著全面深化改革的歷史性任務,要解決好新常態(tài)下思想觀念如何突破、發(fā)展方式如何轉變、利益格局如何調整、體制機制如何創(chuàng)新等一系列重大問題,正需要大力弘揚井岡山精神,在實事求是中敢闖新路,在敢闖新路中推進改革發(fā)展事業(yè)順利向前。

  實事求是是解放思想、敢闖新路的前提,它要求我們堅持一切從實際出發(fā),堅持在實踐中檢驗真理、發(fā)展真理。當年,在武裝起義遭遇挫折時,我們黨擯棄了以城市為中心的錯誤斗爭道路,開始了農村包圍城市的偉大實踐;在危急關頭,我們黨及時召開遵義會議,把黨的路線轉到了馬克思列寧主義的正確軌道上來,挽救了黨、挽救了紅軍、挽救了中國革命……回顧歷史,人們可以清楚地看到,什么時候堅持實事求是,黨和人民的事業(yè)就會取得勝利,反之就會遭受損失甚至是嚴重挫折。今天,我們深入推進全面深化改革,既不是閉門造車的主觀想象,也不是毫無章法的莽撞蠻干,而是正視經(jīng)濟轉軌、社會轉型、觀念轉變的現(xiàn)實,堅持解放思想和實事求是的有機統(tǒng)一,以更大的政治勇氣和智慧推動中國現(xiàn)代化建設的巨輪駛向勝利的彼岸。

  實事求是的目的是為了更好地解放思想、敢闖新路。從農村根據(jù)地的建設,到黨領導下的人民軍隊建設;從打破“兩個凡是”的思想束縛,到鄧小平同志發(fā)表南方談話推動改革……我們黨之所以能在各個歷史時期堅持真理、修正錯誤、勇于變革,就是因為中國共產黨人擁有解放思想、敢闖新路的寶貴精神品格。鄧小平同志指出:“一個黨,一個國家,一個民族,如果一切從本本出發(fā),思想僵化,迷信盛行,那它就不能前進,它的生機就停止了,就要亡黨亡國。”正是因為我們黨堅持解放思想、敢闖新路,才能沖破教條主義和經(jīng)驗主義的禁錮,不斷開創(chuàng)新局面。

  “凡益之道,與時偕行。”全面深化改革,是中國航船破浪前行的動力引擎。以什么樣的勇氣啃硬骨頭、涉險灘,以什么樣的智慧突破利益固化的藩籬,以什么樣的方法破解改革難題,決定著我們能不能向歷史交出一份優(yōu)秀答卷。面對艱巨的使命,因循守舊、抱殘守缺不行,滿足現(xiàn)狀、故步自封不行,畏首畏尾、瞻前顧后不行,吃以往改革成果的老本、躺在前人功勞簿上睡大覺更不行。要“在弘揚井岡山精神上走在前列”,廣大黨員干部就得把握實事求是闖新路的思想精髓,爭做思想的解放者,自覺適應新常態(tài)、引領新常態(tài),全面貫徹落實五大發(fā)展理念;爭做改革的先行者,敢于打破條條框框、探索新的路徑,尤其在涉及自身利益的時候,敢于自我革命、作出犧牲;爭做創(chuàng)新的促進者,大膽地支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),立足崗位當好創(chuàng)新發(fā)展的標兵,真正使自己成為知行合一、走在前列的共產黨員。

  2016領導干部實事求是闖新路講話稿篇3

  本固才能枝榮,根深才能葉茂。從4月開始,省委決定在全省黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育。這是加強黨的思想政治建設的一項重大部署,是協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。

  黨中央高度重視“兩學一做”學習教育,強調,“兩學一做”學習教育,要把合格的標尺立起來、把做人做事的底線劃出來、把黨員的先鋒形象樹起來,用行動體現(xiàn)信仰信念的力量。這一重要論述,針對性強、務實管用、很接地氣,是增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力的重要法寶。全省各級黨組織和廣大黨員要認真學習領會,同時牢記對我省工作提出的新的希望和“三個著力、四個堅持”的總體要求,以開展“兩學一做”學習教育為抓手,努力做到在弘揚井岡山精神和“兩學一做”學習教育中走在前列,進一步把風清氣正的政治生態(tài)建設引向深入,為五年決戰(zhàn)同步全面小康提供堅強保證。

  “兩學一做”,基礎在學。當一名共產黨員,首先要解決好政治合格的問題。各地各部門在學習教育過程中,要牢牢把握中央和省委要求,原原本本學,集中精力讀原著、學原文、悟原理,學習領會系列重要講話的基本精神及黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內容,理解掌握增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求;創(chuàng)新形式學,善于利用黨報、黨刊和微信、手機客戶端等新媒體工具,把“線上”學與“線下”學結合起來,同時與時俱進完善好“三會一課”等傳統(tǒng)學習方式,充分用好正反兩方面典型,不斷增強說服力、感染力、持久力,讓人有觸動、受教育、明事理;聯(lián)系實際學,使學習過程成為發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的過程,更好地指導和推動事業(yè)發(fā)展。

  “兩學一做”,關鍵在做。此次學習教育的著眼點和落腳點,就是要做合格共產黨員。中央提出“四講四有”,即“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”,進一步明確了新形勢下合格黨員的標準,每一名黨員都要自覺踐行。在我省視察時,對弘揚井岡山精神提出了“四句話”要求,即“堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關、依靠群眾求勝利”,賦予了井岡山精神新的內涵,也為我們做合格黨員指明了方向。全省黨員干部要在“四講四有”的基礎上,以“四句話”標準要求自己,真正成為知行合一、走在前列的合格共產黨員。

  “兩學一做”,領導干部這個“關鍵少數(shù)”的作用十分關鍵。各級黨委(黨組)要認真落實“履行主體責任”的要求,黨委(黨組)書記要切實承擔第一責任人的責任,把抓好學習教育作為重要政治任務,逐步推向深入。要把握經(jīng)常性特點這一基本定位,將我省近年探索基層黨建常態(tài)化制度化的重要載體“黨建+”和“連心、強基、模范”三大工程,與“兩學一做”學習教育統(tǒng)籌起來抓好落實;要堅持科學指導,區(qū)分層次、密切跟蹤、全程督導;要突出問題導向,針對理想信念模糊、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德不端等問題,引導黨員帶著問題學,對著問題改;要注重以上率下。“教者,效也,上為之,下效之”。領導干部以身作則、率先垂范,才能形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應,引領整個學習教育扎實有效展開。

  全面從嚴治黨永遠在路上。開展“兩學一做”學習教育,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以嚴的韌勁、嚴的措施、嚴的責任持續(xù)加強黨的建設,我們就能團結帶領全省人民凝聚起感恩奮進、真抓實干、開拓進取的磅礴之力,在實現(xiàn)“十三五”良好開局、五年決戰(zhàn)同步全面小康中不斷取得新勝利。

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