第二，踐行“三嚴(yán)三實”，切實增強服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)能力

　　實體經(jīng)濟(jì)與銀行共生共榮。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，銀監(jiān)會積極引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，踐行“三嚴(yán)三實”要求，切實提高服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的能力和水平。一是深入落實重大國家戰(zhàn)略。主動對接重大國家戰(zhàn)略實施和重大工程項目建設(shè)，為七大領(lǐng)域重大工程項目建設(shè)、六大消費增長點、三大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略等提供綜合性金融服務(wù)。落實“中國制造2025”規(guī)劃，加大金融支持力度。二是深入發(fā)展普惠金融。督促銀行業(yè)金融機構(gòu)認(rèn)真落實國務(wù)院關(guān)于緩解企業(yè)融資成本各項要求，切實緩解小微企業(yè)融資難、融資貴問題。提高“三農(nóng)”金融服務(wù)水平，開展農(nóng)民合作社信用合作試點，加快推動銀行業(yè)金融機構(gòu)網(wǎng)點向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村和社區(qū)延伸。持續(xù)改進(jìn)貧困地區(qū)和特殊群體金融服務(wù)，推動老少邊窮地區(qū)金融基礎(chǔ)服務(wù)全覆蓋。三是深入推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級。加大對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的金融支持。支持化解過剩產(chǎn)能，進(jìn)一步落實差異化信貸政策，切實做到“有扶有控”。支持重點項目建設(shè)和綠色信貸，推動事關(guān)全局、帶動性強的重點項目建設(shè)，探索開展綠色銀行評級工作，支持生態(tài)文明建設(shè)。

　　第三，踐行“三嚴(yán)三實”，切實增強推進(jìn)銀行業(yè)全面深化改革能力

　　在中央深改組第十四次會議上提出把“三嚴(yán)三實”貫穿改革全過程的要求。銀監(jiān)會黨委積極貫徹落實中央全面深化改革部署，加快推進(jìn)重點領(lǐng)域改革，進(jìn)一步釋放銀行業(yè)活力與效率。一是積極推動民間資本進(jìn)入銀行業(yè)。當(dāng)前，在首批5家試點民營銀行的基礎(chǔ)上，重點引導(dǎo)民間資本發(fā)起設(shè)立中小銀行業(yè)金融機構(gòu)，主要把握好要有良好的市場定位、有良好的動機、嚴(yán)格履行設(shè)立程序、提高監(jiān)管效率的原則。二是深入推動銀行業(yè)治理機制改革。積極推動銀行理財業(yè)務(wù)子公司試點，支持商業(yè)銀行設(shè)立科技信貸專營事業(yè)部，探索設(shè)立村鎮(zhèn)銀行管理機構(gòu)。三是積極推動金融創(chuàng)新。支持銀行業(yè)金融機構(gòu)在服務(wù)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新上取得進(jìn)展。四是繼續(xù)推進(jìn)簡政放權(quán)，推動監(jiān)管架構(gòu)改革。把“三嚴(yán)三實”貫穿于今年年初啟動的監(jiān)管組織架構(gòu)改革全過程，在監(jiān)管架構(gòu)上采取“四個分離”，即監(jiān)管規(guī)制制定與執(zhí)行相分離、審慎監(jiān)管與行為監(jiān)管相分離、行政事務(wù)與監(jiān)管事項相 分離、現(xiàn)場檢查與監(jiān)管處罰相分離，強化部門之間的相互制衡和對干部權(quán)力的再監(jiān)督。依法進(jìn)一步取消部分行政審批事項，下放對地方性銀行業(yè)金融機構(gòu)的行政審批權(quán)限，縮短行政審批鏈條。同時，進(jìn)一步加強事中事后監(jiān)管，優(yōu)化監(jiān)管資源配置，提高監(jiān)管威懾力。

　　第四，踐行“三嚴(yán)三實”，切實增強依法監(jiān)管能力

　　十八屆四中全會提出要堅持全面依法治國，對銀監(jiān)會系統(tǒng)來說，就是要切實增強運用法治思維和法治方式實施有效監(jiān)管的能力，按照“三嚴(yán)三實”要求，不斷提高依法行政、依法監(jiān)管水平。一是注重推動領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮好帶頭作用。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部以更高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)識責(zé)任、履行責(zé)任，帶頭做尊法學(xué)法守法用法的表率，在全系統(tǒng)形成良好風(fēng)尚。二是提高監(jiān)管立法的前瞻性和科學(xué)性。按照立法先導(dǎo)、制度先行的原則，制定了審慎規(guī)制建設(shè)工作規(guī)則，不斷健全銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)制度體系。三是加強監(jiān)管執(zhí)法的嚴(yán)肅性和一致性。堅持依法用權(quán)，強化執(zhí)法監(jiān)督評價，促進(jìn)提高依法監(jiān)管和依法經(jīng)營水平，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。四是推進(jìn)監(jiān)管政務(wù)公開。建立銀監(jiān)會“三個清單一張網(wǎng)”，即監(jiān)管權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單和監(jiān)管服務(wù)網(wǎng)站，通過主動對外“曬”出權(quán)力清單，將權(quán)力置于社會監(jiān)督之下，置于被監(jiān)管的金融機構(gòu)監(jiān)督之下，確保法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為。

　　第五，踐行“三嚴(yán)三實”，切實增強從嚴(yán)管黨治黨能力

　　銀監(jiān)會黨委結(jié)合開展“三嚴(yán)三實”專題教育，堅持向思想建黨要自覺，向制度管黨要約束，向二者結(jié)合要長效，著力提高從嚴(yán)管黨治黨能力。一是注重增強各級黨委和黨委書記管黨治黨意識。通過開展“三嚴(yán)三實”專題教育，引導(dǎo)各級黨委和黨委書記增強主角意識、落實主體責(zé)任，突出強化有效監(jiān)管這一主業(yè)、緊扣全面從嚴(yán)治黨這一主線，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為銀行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為銀行業(yè)監(jiān)管資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為監(jiān)管工作成效。二是注重增強干部紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。推動全系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步堅定理想信念，強化黨性原則，增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，樹立正確的權(quán)力觀政績觀，堅持為民監(jiān)管、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。三是注重加強制度建設(shè)。堅持用制度管黨治黨，研究制定了《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下銀行業(yè)監(jiān)管干部隊伍建設(shè)的意見》，從加強黨性鍛煉與能力培養(yǎng)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、深化干部人事制度改革和加強從嚴(yán)管理監(jiān)督等方面提出具體措施。此外，還研究制定了加強干部日常管理監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判等專項制度，做好建制度、立規(guī)矩工作，扎緊制度籠子，強化剛性約束。四是注重推動踐行“三嚴(yán)三實”要求常態(tài)化、長效化。按照踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”要求，在全系統(tǒng)組織開展 “好班子”、“好干部”、“好隊伍”創(chuàng)建活動和“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”主題教育活動，教育引導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，積極營造良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　新常態(tài)呼喚新作為，新作為要求新狀態(tài)。銀監(jiān)會系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部將認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策部署上來，振奮精神、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，在推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、服務(wù)改革發(fā)展大局中實現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)。

　　銀行三嚴(yán)三實對照檢查發(fā)言稿篇2

　　五月十四日至五月二十日，利川農(nóng)商行組織全員學(xué)習(xí)了關(guān)于“三嚴(yán)三實”相關(guān)內(nèi)容，黨委書記、監(jiān)事長就“三嚴(yán)三實”內(nèi)容結(jié)合利川農(nóng)商行工作實際，給全員上了生動的黨課。根據(jù)行黨委關(guān)于“三嚴(yán)三實”總體工作布臵，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學(xué)習(xí) 教育、立足實際，現(xiàn)根據(jù)個人有關(guān)學(xué)習(xí) 教育實踐活動情況，將本人對照檢查材料匯報如下：

　　一、工作深入不夠。

　　通過自我檢查，對理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強。對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位臵，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，交流提高撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。

　　二、工作主動性不夠。

　　在實際工作中，對工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進(jìn)取精神需進(jìn)一步提高。有時思想觀念還不能適應(yīng)發(fā)展新要求，對本科室工作的形勢情況不研究，對涉及信貸專業(yè)的工作定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想。在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以 高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對信貸工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

　　三、跟進(jìn)督辦不夠。

　　信貸管理工作忙閑不均，常存在工作疲踏，效率不高，對駐點支行，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布臵無動作，有要求無效果。深入基層服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識不強。到駐點督辦支行主動性不強、不夠深入。在深入一線支行了解情況時，了解基層支行盼什么、急什么、要什么等方面的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。

　　四、原因分析

　　經(jīng)過深刻剖析，對照檢查，認(rèn)為一是政治堅強和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的信貸工作任務(wù)，覺得事多人少。從主觀上看，主要是政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，在世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。二是忽視了在學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐的實踐論要求。面對“四風(fēng)”缺乏認(rèn)識，特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕，世界觀、 人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠，認(rèn)為個人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。三是紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。對信貸政策和制度的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位，對一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。

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