敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質。領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。學習啦小編為大家整理了領導干部發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。

　　領導干部發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿篇1

　　增強敢于擔當?shù)挠矚?。打鐵還需自身硬。要擔當，要負責，就要清清白白做人，老老實實做事，做經(jīng)得起檢驗的黨員干部。

　　責任擔當首先要體現(xiàn)在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態(tài)立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動上高度一致。

　　責任擔當要體現(xiàn)在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發(fā)生復雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發(fā)展，抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情，認準改革發(fā)展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩(wěn)定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。

　　責任擔當要體現(xiàn)在思想解放和思維方式的轉變上。對于云南而言，首先要盡快轉變以“唯GDP增長論成敗”的傳統(tǒng)發(fā)展觀，以就業(yè)增長和提高經(jīng)濟發(fā)展質量為首要發(fā)展目標，促進全省由數(shù)量粗放型經(jīng)濟增長模式向質量效益型經(jīng)濟發(fā)展模式轉變;其次要切實樹立以人為本的發(fā)展理念，統(tǒng)籌好經(jīng)濟與社會、人與自然、資源與環(huán)境三個重要關系，把云南從落后的思想觀念、傳統(tǒng)生產(chǎn)和生活方式中解放出來，推動全省科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展，提高社會生產(chǎn)力和發(fā)展質量。

　　責任擔當要體現(xiàn)在搶抓機遇和加快發(fā)展上。搶抓機遇，需要充分發(fā)揮每一位黨員干部的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。黨員干部要善于認識機遇，把握機遇，用好機遇，更重要的是還要學會創(chuàng)造機遇，在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機遇的問題上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。

　　責任擔當要體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題上。一名優(yōu)秀的黨員干部，需要具有強烈的問題意識，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在探索中提出問題，以歷史勇氣直面問題，以責任擔當研究問題，以政治智慧回答問題，以實干精神解決問題。只有抓住時代本質，以問題為中心，為群眾排憂解難，工作才會更扎實有效，人民才會更加滿意。

　　責任擔當要體現(xiàn)在嚴格自律和清正廉潔上。指出：“干干凈凈干事是對各級黨員干部工作和生活作風的具體要求，也是人民群眾評判一個黨員干部是否值得信賴的重要依據(jù)”，“黨員干部一旦行為有了污點，就丟掉了教育群眾的資格和領導群眾的底氣”?！爸艺\干凈擔當”的好干部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員干部如果過不了廉政關，就不可能會有什么擔當可言。黨員干部要始終把“干凈”作為個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員干部的責任擔當才能實實在在轉化為優(yōu)良的作風和人民滿意的政績。

　　領導干部發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿篇2

　　制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行制度最終靠人。學習貫徹《準則》和《條例》是各級黨委(黨組)、廣大黨員和黨員領導干部的共同責任，《準則》和《條例》在對黨員作出廉潔自律規(guī)范和紀律約束的同時，針對黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，圍繞從政、用權、修身、齊家和“六大紀律”方面提出了更高、更嚴的要求。作為縣委書記必須以高度的政治自覺，敢于責任擔當，嚴格履行從嚴管黨治黨主體責任，發(fā)揮表率作用，帶好班子隊伍，引領廣大黨員和黨員領導干部，以嚴實的作風學好、用好兩項黨內(nèi)法規(guī)，把《準則》和《條例》刻印在心上。

　　學紀明義，內(nèi)化于心。學習升華思想，思想引領行動。學深悟透《準則》和《條例》精神實質，是貫徹落實好《準則》和《條例》的前提與基礎。《準則》面向全體黨員，突出“關鍵少數(shù)”，堅持正面倡導，是黨員和領導干部要遵循看得見、夠得著的高標準;《條例》約束各級黨組織、全體黨員，覆蓋“最大多數(shù)”，重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”，兩者一高一低，相互配合，互為補充。作為縣委書記，要當好學習的“領頭羊”，不但自己在學習《準則》和《條例》上要先學一步、深學一層，做到熟知要義、學深悟透、融會貫通，形成思想自覺和行動自覺，而且要把組織推動《準則》和《條例》的學習作為重大政治任務來抓，認真組織好各級黨組織和全體黨員干部對《準則》和《條例》的學習。要把學習《準則》和《條例》與學習黨章，貫徹黨的和十八屆四中、五中全會精神結合起來，與學習貫徹系列重要講話精神和王岐山同志來閩重要講話精神緊密結合起來，與正在開展的“三嚴三實”專題教育結合起來，采取集中學習、專家輔導、教育培訓等多種形式，組織全縣黨員原原本本學、逐字逐句學、聯(lián)系實際學，領悟精神實質，深學細照篤行，把黨的紀律要求刻印在全縣黨員干部心上，不斷堅定全縣黨員干部的黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，做到依規(guī)治黨和以德治黨、自律和他律、高標準和守底線的高度統(tǒng)一。

　　守紀有規(guī)，外化于行?！坝街?，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！秉h的紀律和規(guī)矩，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和剛性準則，是不可逾越的底線。作為縣委書記，要充分發(fā)揮示范表率作用，始終繃緊黨的紀律規(guī)矩這根弦，嚴格遵守《準則》《條例》，帶頭敬畏黨紀黨規(guī)，把紀律挺在前面，用實際行動，維護黨規(guī)黨紀的權威，帶頭營造風清氣正的政治生態(tài)。要把嚴的要求貫穿干部日常管理監(jiān)督全過程，以《準則》與《條例》為標尺、戒尺，完善制度規(guī)范，做到用制度管權、管事、管人，切實把權力關進制度的籠子。要盯緊“關鍵少數(shù)”，積極引導黨員領導干部模范遵守《準則》和《條例》，不僅要管好自己、管好親屬和身邊工作人員，更要管好班子、帶好干部隊伍，對于違反黨規(guī)黨紀行為敢于“亮劍”、堅決斗爭，做到一起干事，共同干凈。要管住“絕大多數(shù)”，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，真抓真管、敢抓敢管、嚴抓嚴管，教育廣大黨員干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，把紀律和規(guī)矩挺在前面，形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。

　　執(zhí)紀必嚴，體現(xiàn)于績?！懊髦贫扔谇?，重威刑于后?！秉h內(nèi)法規(guī)制度生命力在于落實，約束力在于執(zhí)行，威懾力在于從嚴。作為縣委書記，只有把全面從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，才能“種好自己的責任田”，當好從嚴執(zhí)行《準則》和《條例》的自覺踐行者、有力維護者。要厘清責任清單，健全責任分解、監(jiān)督、追究的完整鏈條，做到一級帶一級、一級抓一級，用責任傳導壓力，用壓力推動落實，確保管黨治黨責任落到實處。要突出執(zhí)紀剛性，旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督責任，依紀依規(guī)開展紀律審查工作，有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號，做到黨員干部的權力運行到哪里，執(zhí)紀監(jiān)督就覆蓋到哪里。要加大問責力度，對違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為，違反中央八項規(guī)定精神、落實“兩個責任” 不到位等問題嚴肅執(zhí)紀問責，做到“全覆蓋、無禁區(qū)、零容忍”，用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

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