奮斗的青春演講稿

　　學習啦小編為大家整理了奮斗青春最美麗演講稿3篇，歡迎大家閱讀。

　　奮斗青春最美麗演講稿篇1

　　2008年高考，我希望自己考取一所好大學;2012年大學畢業(yè)，我希望自己找到一份好工作。人生的不同階段會有不同的夢想，或大或小，而我上述的這些夢想都已慢慢實現(xiàn)，而且我相信這與我的奮斗密不可分。

　　作為一名青年工作者，如今我已在天元集團北京公司工作一年有余。此時我的夢想又豐富了許多：我希望將來自己和家人過得富足幸福，我希望自己任職的天元集團效益越來越好，我更希望我們的祖國日益強盛。此時，正值青春年少，我仍堅信憑借堅持不懈的學習、實踐與拼搏，我的這些或大或小的夢想會慢慢實現(xiàn)，而且我相信奮斗的青春最美麗。

　　時光流逝如白駒過隙，青春稍縱即逝，所以奮斗勿拖延。

　　簡言奮斗，須學為首，千里之行，始于足下。學習須從本職工作著手，從基層干起，厚積薄發(fā)。職場競爭學歷也許只是敲門磚，但學歷不能永久地為一個職員輸送競爭血液，唯一持久的競爭優(yōu)勢就是比你的競爭對手更快掌握新知識的學習能力，并且學以致用，把知識轉化為職業(yè)能力，將自己的能力轉化為價值。作為建筑施工行業(yè)中的一員，如何控制施工質量，節(jié)約工程造價，保證工程進度等能力應該是我們急于提高的，也就是說我們應該勤學善思，盡快提升自己獨當一面的能力，只有這樣才能在關鍵時刻有所作為，從而使自己的職業(yè)生涯步入正軌。

　　對于剛入職的應屆生來說，畢業(yè)非但不是學習生涯的結束，恰恰相反，步入職場才是真正學習的開始。從報到時的集團培訓到此時項目的竣工驗收，在這最初入職的一年之中我收獲頗豐，從測量放線到驗筋支模，從裝飾裝修到竣工驗收，從工人師傅到施工隊長，從甲方監(jiān)理到勘察設計，我學到了無數(shù)實用的技能與本領，同時也認識到我們不應該把薪水待遇和工作環(huán)境等作為評價自己能力以及工作的首要標準，而應該把自己主要精力放到學習當中，不斷提高自己的專業(yè)技能和工作能力，相信天道酬勤，厚積薄發(fā)，機會留給有準備的人，靜待自己破繭成蝶。

　　當然，奮斗所包含的內容并非僅此，懷揣感恩之心踏實工作同樣是成就夢想不可或缺的因素。總有人抱怨自己的薪資太低、福利太差、不被重視等。聰明的人是不會抱怨的，不是他們沒有怨言，而是因為他們會在抱怨之前先進行自省，并且通常自省之后他們便會明白抱怨是不明智的，查明問題并以實際行動解決問題才是明智之舉。忠誠和感恩應該是優(yōu)秀員工的首要品質，不予付出莫談回報。此外，愛崗敬業(yè)、誠信為本、團結協(xié)助也是每一個職員不可或缺的優(yōu)秀品質，以上這些便是厚德。所謂好人品鑄就大作為，愛崗敬業(yè)、懂得感恩、充滿激情、融入團隊的人更容易成就夢想。

　　談到奮斗，責任是不可或缺的話題。多一些擔當，少一些推諉，工作意味著責任，每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任，建筑行業(yè)更是如此，當我們從事自己的工作時就必須擔負起這份責任。作為員工，應該記?。贺熑魏蜋C會是成正比的。沒有責任就沒有機會，能力越大責任越大，責任越大機會越多，勇于擔當責任就是為自己創(chuàng)造成功的機會。所謂擔當就是承擔并負起責任，這就要求我們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發(fā)自己的全部能量。企業(yè)中經常遇到扯皮推諉的現(xiàn)象，部門之間的扯皮，個人之間的推諉，這樣的“踢球賽”是企業(yè)領導最不愿意看到的。相互推諉、扯皮不僅嚴重影響我們的工作績效，影響組織團結和諧，還會給企業(yè)的發(fā)展造成巨大損失。所以，責任來了，承擔起來，這樣的員工才是最有價值的人，才是領導所賞識的人。