選調(diào)生是指由政府機構(gòu)招錄的年輕人才，其經(jīng)歷了一定的選拔過程，能夠在政府機構(gòu)工作并參與管理和決策。以下是小編整理的選調(diào)生需要滿足哪些條件才能報考，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

選調(diào)生需要滿足哪些條件才能報考

1、事業(yè)心和責(zé)任感強，志愿到基層工作，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻;

2、中共黨員(含預(yù)備黨員);

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具備授予學(xué)士以上學(xué)位條件;

4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，基礎(chǔ)知識扎實，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;

5、身體心理健康，能適應(yīng)基層工作需要。

報名方法選調(diào)生考試報名采用網(wǎng)上報名的形式進行，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄各地人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。

資格審查貫穿考錄工作全過程。對報考人員在考錄環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)等有關(guān)規(guī)定處理。

選調(diào)生是什么

選調(diào)生是黨委部門在大學(xué)中選出來成績好的本科及以上的學(xué)生，重點培養(yǎng)在黨委方面部門工作。

1.選調(diào)生是儲備干部培養(yǎng)的公務(wù)員，也是屬于公務(wù)員編制的一種，競爭比相比于國省考要小，人數(shù)也少。

2.有很好的前景。報考的人數(shù)少并不代表不好，這是因為選調(diào)生是儲備干部培養(yǎng)的公務(wù)員，招考門檻很高，所以把大多數(shù)人都擋在門外了。最重要的事選調(diào)生一定要是應(yīng)屆畢業(yè)生才能參加，所以對大部分人來說選調(diào)生只能考一次。

3.工作環(huán)境。選調(diào)生報名的時候是選擇城市的，然后根據(jù)考試成績、學(xué)歷分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的，基本上不存在什么貧窮落魄的地方了，除非是一些很偏遠的地區(qū)。

4.晉升機會。選調(diào)生晉升的機會有兩種。第一種，采取借調(diào)的方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過公開公務(wù)員考試直接提拔。第二種，有正門針選調(diào)生的遴選和公一般省直機關(guān)的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經(jīng)歷。

選調(diào)生的競爭優(yōu)勢

選調(diào)生是各省單獨組織招考，考試時間不一樣，只要符合條件可跨省多次報考;大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務(wù)員試用期少一年工資定級快一年;選調(diào)生的晉升之路可以參加遴選來實現(xiàn)。由于選調(diào)生報考要求比國考、省考門檻高所以符合報考條件的人有限，平均報考比例10:1，國考平均報考比例55:1;本科畢業(yè)定科員、碩研定副科(級別，不是職務(wù))、博研定正科。還有很好的前景。

選調(diào)生是應(yīng)屆生才能考嗎

選調(diào)生不是應(yīng)屆生也能考。選調(diào)生的招考對象主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，要求是黨員(預(yù)備黨員)、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，校級以上獎勵;但2011年以來，參加基層服務(wù)項目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(大學(xué)生村官、三支一扶人員等)也可報考。因此，并不是只能應(yīng)屆生報考。

選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別

①門檻較高：公務(wù)員考試，一般都是只要求本科畢業(yè)，學(xué)歷上要求并不高，大專也可報考;而選調(diào)生的條件很高，只有黨員或者預(yù)備黨員的身份，在校成績優(yōu)異，表現(xiàn)優(yōu)秀，且學(xué)校至少是本科院校，才有希望報名。所以兩者最大的區(qū)別在于門檻不同。

②選拔方式不同：公務(wù)員考試采取的是筆試+面試的方法，而選調(diào)生考試則采取的是本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核，并且選調(diào)生的面試由各市委組織部組織，公務(wù)員面試由當(dāng)?shù)厝耸戮重?fù)責(zé)，從層級來說，兩者就不一樣。

③管理方式不同：選調(diào)生是省委組織的后備干部力量，雖然會下放到基層鍛煉，但人事權(quán)一直歸屬于省委組織部，是干部，會進行脫產(chǎn)培訓(xùn);而公務(wù)員則是具體的職位，人事權(quán)歸于單位，或者上級人事負(fù)責(zé)，調(diào)動比較困難，并且培訓(xùn)周期很短，只針對工作業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，甚至不培訓(xùn)。

④發(fā)展前景不同：正如前文所講，選調(diào)生的人事權(quán)是由組織部掌握，是干部;而公務(wù)員是招錄進來工作做事的，屬于機關(guān)工作人員;再者選調(diào)生的提拔速度是快于普通公務(wù)員的，這一點是選調(diào)生最得天獨厚的優(yōu)勢，只要能力出色，上級部門會很快提拔的。