參加培訓學習心得體會
在平日里,心中難免會有一些新的想法,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的參加培訓學習心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
參加培訓學習心得體會1
本次培訓活動內(nèi)容主要包括聽取了學校如何創(chuàng)新開展德育特色的建設(shè)報告,參觀了成都市泡桐樹小學和成都七中的校園文化建設(shè),觀摩了成都寬窄巷子的川劇文化精髓,學習了如何提高自己演講能力和技巧的方法。但最讓我難忘的事是登青城后山的野外拉練拓展培訓活動,活動要求大家徒步從飛泉溝進山爬至白云寺,再從五龍溝下山回到出發(fā)點,全程近30公里。
活動開始,在帶隊的引領(lǐng)下,大家逐漸進入了飛泉溝景區(qū),由于景區(qū)陰冷潮濕,路面較滑,有的山路很陡很窄,寬度只能通過一個人,大家互幫互助,你拉一把,他扶一下,一路歡聲笑語,相互扶持著翻越一塊塊巨石,跨過一跳跳溝坎。一開始隊伍還算龐大,慢慢地,由于體力原因,隊友們漸漸地拉開了距離。在路上大家望著滿臉的汗水和興奮的表情,相互之間親密的談笑,使整個爬山過程中充滿了溫馨、愉快,大家相互攙扶,相互幫助,相互鼓勵,充分發(fā)揚了團結(jié)拼搏、不畏艱險的優(yōu)良作風,共同完成了爬山活動。有位老隊員說:“登山不僅鍛煉了身體,還給我?guī)砹藰啡ぃ鋹偭松硇?,又看到了大自然的美麗風景,心情真是 特別舒暢。”
下午1點多,隊員們陸續(xù)到達終點,圓滿完成拓展培訓。通過這次爬山活動,使隊員既鍛煉了身體、磨煉了意志,又陶冶了性情,切實活躍了隊員業(yè)余生活,增強了團隊合作精神,有團隊在,任何艱難險阻和挑戰(zhàn)都能從容面對。一句話:只有奮勇攀登,才會一覽無限風光。
參加培訓學習心得體會2
一、理論結(jié)合實踐。
學攝影是一門需要理論和實踐相結(jié)合的過程,28日上午范老師剛講完攝影畫面的對比,清晰圖像的自動獲取,光的運用,曝光控制等許多理論知識。下午便在張相奇主任的帶領(lǐng)下去陳爐古鎮(zhèn)實地拍攝對上午的理論知識進行實踐操作,晚上對大家當天拍攝的照片進行一一點評,指出優(yōu)缺點,讓我們學以致用,以便加深印像,這樣更有助于我們的學習。
二、多拍多看
在培訓中張主任帶我們?nèi)パ艺⒋笙闵降鹊貙嵺`學習,范老師隨地指導。讓我了解到光與影的合作,光圈與速度的配合,可以是千變?nèi)f化的,同一個畫面用不同的拍攝方法及角度,可以是完全不同風格的作品。要多拍多看,多積累經(jīng)驗,多提高自己的審美意識。范老師告訴我們:“訓練拍攝的時候盡量不要吝嗇相機的快門,我們要多進行一些旁拍,抓取一些精彩的瞬間,往往效果會令你意想不到,平時要多去記錄一些生活中無意間遇到的美好的畫面”。攝影藝術(shù)是光的藝術(shù),源于生活而高于生活,很多精彩的畫面都是從生活中提取出來的。我們平時盡量多看一些好的作品,多去分析、總結(jié)其作品的獨特之處,從中獲取一些啟發(fā)。
其實不光是攝影,對待我們工作的任何一件事情,都是一樣,只有多做多總結(jié)才能把事情做好。
三、注重細節(jié)
俗話說細節(jié)決定成敗,攝影也是如此。往往一副好的攝影作品是來自于各種細節(jié)的把握。在自己拍攝的時候通常會忽略一些小的細節(jié),導致畫面的不完美。所以我們在學習攝影階段,也要多注重對細節(jié)的把握。比如在人像拍攝的時候,我們要多去觀察被攝者的妝面是否到位,服裝是否平整,整體環(huán)境是否搭調(diào),拍攝過程中被攝者的姿態(tài)、表情,拍攝者的角度等等,都會影響到整個畫面的完整性。總之要拍好攝影作品,我們一定要從小的細節(jié)抓起,謹慎構(gòu)圖,合理布光,力求使畫面達到完美狀態(tài),使事物永遠停留在最美的一瞬間。
以上便是我對這次學習的一個總結(jié)。我非常感謝省校外聯(lián)給我們的這次學習機會,提供給了我們校外同仁一個很好的交流平臺,也感謝銅川市王益區(qū)青少年活動中心張相奇主任和全體老師的熱情招待。通過這次學習使我更加熱愛自己的生活,我要用手中的相機去留住生活、工作中最美的時刻。要不斷的提高自己的人文素養(yǎng)和藝術(shù)修養(yǎng),要做一個生活有心人。
參加培訓學習心得體會3
作為一名小學教師很榮幸參加了這次國培。通過這次培訓使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教育教學理念,找到了自身在從事教學時的差距和不足。也從中學習到了很多知識,而且在培訓中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,使我對新時期的教育教學有了更多新的認識。
這次培訓使我受益匪淺。在這次國培中使我懂得了:
在教學中對待學生,要從愛出發(fā)。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。
如何使我們的數(shù)學課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味,作為小學語文老師的我更要關(guān)注的是蘊藏在語文課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關(guān)注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經(jīng)驗,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,做一位有心的“烹飪師”,讓每一節(jié)數(shù)學課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“數(shù)學大餐”!
以后我的教學之路還狠長,還需要在工作中努力的提高自己。
參加培訓學習心得體會4
我參加了省教育廳在湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院舉辦的中等職業(yè)學?!队嬎銠C網(wǎng)絡(luò)》專業(yè)骨干教師省級培訓。感謝省教育廳對中職教育的大力扶持,感謝湖南工院對培訓工作的精心組織,感謝學校領(lǐng)導給我這個寶貴的學習機會,在湖南工院為期40余天的培訓時間里,能和來自全省各地的同行精英們一起學習和交流,能得到名師的諄諄教誨,聆聽了專家精辟的講座,學習了名師的教學方法,觀摩了同行精彩的課堂教學,進入企業(yè)調(diào)研,參加企業(yè)頂崗實習,對于我來說,確實是一個非常難得的機會。通過這次的培訓學習,受益匪淺,既有理論上的提高,又有實踐知識上的感受與體會,更有教學技藝上的增長,我更加全面地了解了本專業(yè)的前沿知識,吸收了各兄弟學校成功的辦學經(jīng)驗,更新了自己的教學觀念,開闊了自己的眼界。這些將會是我一生受益的寶貴經(jīng)歷和財富,它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的墊腳石?,F(xiàn)將一個多月來的學習總結(jié)如下。
一、培訓學習已經(jīng)結(jié)束了,但靜思通過此次培訓,我更進一步了解和熟習了中職學校的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標,領(lǐng)略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念和企業(yè)文化,領(lǐng)略到湖南工院名師的風采。湖南工院承擔了這次培訓任務(wù),學院的領(lǐng)導對這次培訓非常重視,明確要求做到“嚴密組織實施、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),高標準、嚴要求,”學校為我們配備了很強的師資,組織專家、教授授課,使整體培訓效果好、針對性強。名師的精心指導、淵博的專業(yè)知識、精湛的技能培訓和誨人不倦的精神給我留下了深刻的印象。
二、班主任的服務(wù)意識和素質(zhì)
此次培訓學院的領(lǐng)導和老師對我們的學習和生活非常關(guān)心,尤其是周猷老師和肖高賢老師工作盡心盡責,對我們的關(guān)懷真可謂是無微不至,使我們對整個學習過程留下了一個美好的印象。班主任老師那種對工作充滿激情,對人懷有愛心的工作境界和人生境界將永遠激勵我熱愛工作、熱愛生活。他們?yōu)槲医窈螽敽冒嘀魅螛淞⒘艘粋€光輝的榜樣。
三、課程設(shè)置的模塊在內(nèi)容和形式上非常合理,此次的培訓主要包括企業(yè)調(diào)研、教學理論、專業(yè)核心模塊、專業(yè)選修模塊、頂崗實習五大模塊。我在這次知識海洋的暢游中,反復吸收養(yǎng)份,在職業(yè)教育理念、專業(yè)知識、職業(yè)技能方面都收獲頗豐。
1、職業(yè)教育理論和教學方法的收獲
在開學的第一天,學院領(lǐng)導就做了有關(guān)職業(yè)教育發(fā)展形勢的精彩講座。從講座中,我深切感受到了國家現(xiàn)在對職業(yè)教育的重視程度,真切感受到了國家職業(yè)教育大發(fā)展的`春天已經(jīng)來臨,我深受鼓舞,也倍加珍惜這次學習機會。此后,我系統(tǒng)學習了“崗位及工作任務(wù)分析”、“行動領(lǐng)域教學分析”、“行動導向的教學方法設(shè)計”、“專業(yè)課程設(shè)置”、“教學整體設(shè)計”、“課堂教學設(shè)計與實施”等內(nèi)容。通過這些內(nèi)容的學習,我不僅進一步了解和熟悉了有關(guān)職業(yè)教育的理論、教學方法,開了眼界,觀念上得到更新,也對職教發(fā)展的現(xiàn)狀有了更全面的了解。我相信,這些理論和方法將會在我今后的職業(yè)教學工作中起著重要的指導和幫助作用。
2、專業(yè)知識的理論學習和實踐技能學習的收獲
在專業(yè)理論和技能方面,我學習了“園區(qū)網(wǎng)互聯(lián)”、“網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理”、“靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計”、“園區(qū)wlan部署”、“企業(yè)頂崗實習”課程。在專業(yè)知識的海洋中,我努力吸取每一滴養(yǎng)份,勤奮的享受著這知識的盛宴。專業(yè)知識的廣與深,讓我深感以前知識的不足和老化,我感到興奮,也感到緊張,我除了天天堅持認真聽課,做筆記,勤問勤動手外,還經(jīng)常在寢室里學習到很晚,認真完成每天老師布置的任務(wù)。在學習中,我為陳超、譚愛平、黃晗文、楊麗莎、胡慶龍、鄭志凌、李艦郭李平、黃文斌等老師的淵博的專業(yè)知識所折服,對他們高深的專業(yè)素養(yǎng)和高度的教書育人的敬業(yè)精神贊嘆不已。在他們身上,治學的嚴謹和誨人不倦的精神竟然結(jié)合得那么完美,我真切感受到了名師的風采,這些都會成為今后我學習的楷模。
3、企業(yè)實踐與眼界拓展中的收獲
在培訓期間,學院組織我們培訓班的學員到了長沙望城移動公司、長沙邁威信息科技有限公司、株洲時代集團等大、中型企業(yè)進行參觀與實地實習,我參觀了這些企業(yè)的工作崗位,了解了這些企業(yè)的企業(yè)文化,聽取了有關(guān)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)及企業(yè)文化等方面的講座,了解了企業(yè)的信息化情況及現(xiàn)代企業(yè)人才需求和培養(yǎng)的方法,探討了學生就業(yè)、擇業(yè)及創(chuàng)業(yè)的狀況,的確開了眼界,也真實感受了生產(chǎn)企業(yè)與職業(yè)教育的緊密聯(lián)系、職業(yè)教育機構(gòu)與企業(yè)間共同面臨的職業(yè)培訓新任務(wù),為今后回到學校向?qū)W生開展就業(yè)指導有著非常重要的意義。
作為一名戰(zhàn)斗在第一線的年輕教師,很慶幸能有機會參加本次高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓,面對精品課程的建設(shè),課程和教法的深入,雙語教學的開展等一系列教學改革,我曾深刻體會到自己知識的不足,能力的欠缺。而此次參加的網(wǎng)絡(luò)培訓,恰是對我們所欠缺知識的補充及方法的引導,使我受益匪淺。通過這一次網(wǎng)絡(luò)培訓學習,我有以下心得體會:
1、通過學習,讓我更深一步理解了“給學生一杯水,自己要有一桶水”的道理。教師的知識要像自來水一樣隨擰隨有,要像泉水一般永不枯竭。遺傳學是作為一門研究遺傳物質(zhì)的結(jié)構(gòu)、功能與變異,遺傳信息的傳遞、表達與調(diào)控的科學,是當今自然科學領(lǐng)域中發(fā)展最為迅猛、最活躍的學科之一,是生命科學各門學科的核心。同時隨著“人類基因組計劃”的進行和深入,遺傳學已成為21世紀生命科學領(lǐng)域發(fā)展最為迅速的學科之一,是生命科學各門學科的核心,在教學過程中,感到遺傳學知識抽象,學生難理解,復旦大學喬守怡老師通過對復雜知識簡單化的講解,讓我體會到什么叫教學的“深入淺出”。深感遺傳學的教學應(yīng)該改變教學模式,多種教學法共用,吸引學生的學習興趣。把握“變難為簡,明晰結(jié)構(gòu),欲揚先抑,設(shè)計問題”等教學要點,引起學生興趣,活躍課堂氣氛。而作為一名遺傳學教師,必須不斷學習新知識,不斷反思教學環(huán)節(jié),不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,在實踐中成長,在學習中鍛煉。
2、通過學習,讓我更深一步意識到作為高校的一名教師,要思考本專業(yè)該課程的教學立足點,要將課程教學上升到人才培養(yǎng)的高度,目光放長遠,此外,在低頭搞好教學的同時,積極做好科研工作。例如積極建設(shè)本學科的精品課程,有助于教學質(zhì)量的提高和課程建設(shè)的發(fā)展。形勢的發(fā)展迫切需要我們對教學體系進行科學化建設(shè),對課程內(nèi)容和平臺進行必要的更新,對教學的方法手段進行積極探索改革。此外,雙語教學的開展有助于與國際教育相接軌。
3、通過學習國家教育發(fā)展研究中心蔡克勇老師的“轉(zhuǎn)變教育觀念,培養(yǎng)大批創(chuàng)新人才”的講談,內(nèi)容從世界經(jīng)濟發(fā)展到我國新型國家建設(shè)的要求,從愛因斯坦的教訓和認識到教育創(chuàng)新改革的推進,豐富多彩,講解生動,使我從單一的教學中抬起頭,睜開眼,站在另一個高度來看待人才培養(yǎng)的問題。無論是北大模式的“創(chuàng)新個性化教育”,還是中國科大模式“實施個性化學習方案通過學習”,都是轉(zhuǎn)變教育觀念,培養(yǎng)創(chuàng)新人才的先行軍。通過學習,讓我深刻意識到“建設(shè)創(chuàng)新型國家關(guān)鍵在人才”。
4、通過學習,使我進一步認識到網(wǎng)絡(luò)學習的重要性。
網(wǎng)絡(luò)學習開拓了我的視野,教師不再是一味的老掉牙,看書,看教案,看名人講座,跑各地開座談會,網(wǎng)絡(luò)學習系統(tǒng)創(chuàng)造了個性化學習的環(huán)境,使我受益匪淺,深刻的體會到:網(wǎng)絡(luò)學習需要高度的學習自覺性、持續(xù)的學習動力和有效的學習方法。但不能把學習封閉化,應(yīng)提倡尋求合作、協(xié)同學習,在各自主動學習、主動探索、獲取教學信息之后,相互交換學習心得、體會,互相提問、評價,交流知識,并與所學的東西相聯(lián)系,便能取得更好的學習效果。
通過此次的網(wǎng)絡(luò)培訓,使我對教學的理念有所上升,對教學方法和手段的改革有所探索,對遺傳學的教學過程有所思考。并深感作為一名合格的高校教師,科研是一項重大的必不可少的工作,在做好教學的同時積極開展科研,有助于我們對教學的進一步深刻理解,是高等教育帶動國家建設(shè)的動力。
參加培訓學習心得體會5
6月9日我參加了伊濱區(qū)組織的洛陽市特級教師、優(yōu)秀名師報告會,聆聽了洛陽二中胡玉敏校長、洛陽師范學院附中魏榮梅校長、洛陽實驗小學王向春處長、洛陽五十五中陳繼校長的專題報告。四位專家、名師的報告形象生動,深入淺出,又各有側(cè)重點,從職業(yè)道德教育到教育教學研究,給我們上了一堂課。
胡玉敏校長講的是尋找教師的職業(yè)幸福感,一直以來,我只知道幸福是一種感覺,到底是什么樣的感覺卻無法找到合適的語言描述。只覺得,感覺幸福的時候一切看起來都是那么明媚。幸福是什么?大概沒有人能說得清,因為所處的環(huán)境不同,每個人對幸福的理解也就不同。
農(nóng)民工說:幸福就是能在過年之前拿到工錢,然后趕在三十晚上,平平安安地回到家里,與家人過個團圓年;個體老板說:幸福就是少交點稅,把貨都賣出去;工人們說:幸福就是工廠別再招人,省得下崗;礦工說:幸福就是在下礦井之后還能再從礦里走出來;作家說:幸福就是趕快讓我拿到我的版稅;買票者說:幸福就是我能中500萬大獎。
幸福應(yīng)該是一種感覺,它既取決于人們的生活狀態(tài),更取決于人的心理狀態(tài)。教師職業(yè)的勞心勞力、社會地位、勞動報酬等都很難輕言幸福,但這并不意味著就沒有了教師的職業(yè)幸福感。事實上很多教師在享受著教育、體驗著幸福,他們以多元、多姿、多態(tài)的幸福觀詮釋著什么是教師的幸福,那么怎樣才能在平凡的工作和煩瑣的事務(wù)中不斷汲取幸福和快樂的元素呢?
一、在課堂教學中尋找——享受課堂
如果我們以享受的態(tài)度對待課堂,眼前就會充滿明媚的陽光,耳邊就會回響和諧的音樂,心靈就會體驗詩意的靈感;如果我們以享受的眼光走進課堂,就會真心地熱愛每一個孩子,就會把每一節(jié)課精彩地演繹,就會感覺自己的生命在閃光……
一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺。課堂上當我們看著學生們專心致志的思考,聽著學生們興致勃勃的討論,感受著學生們對知識的渴求,我們就會忘掉煩惱,感受無比的幸福。
我想要說的是:我們改變不了這個世界,但可以改變自己的課堂。
二、在師生交往中尋找——感謝學生
商家總是感謝客戶,因為客戶給他們帶來利潤;演員總是感謝觀眾,因為觀眾給他們帶來掌聲;作家總是感謝讀者,因為讀者給他們帶來銷量……
老師最要感謝誰?當然是學生!學生給了我們幸福!每當我們走在教學樓的樓梯上,是學生們一聲聲清脆的“老師好”使我們的心里暖暖的;每當我們批閱作業(yè)時,是學生們一行行娟秀的字跡,使我們的心里甜甜的;每當學生考試后,是他們一次次進步,使我們的心里樂樂的;每當節(jié)日來臨,是學生們一句句真摯的問候,使我們的心里滿滿的。法國小說家雨果曾說過:“生活中最大的幸福是堅信有人愛我們?!苯處煵粌H擁有生活中最大的幸福,而且還擁有別的職業(yè)不曾有的幸福,那就是學生的愛。
學生給我們帶來了幸福,我們怎能不感恩學生、呵護學生、尊重學生?當他們很亢奮的時候,我們要用富有感染力的言語,讓他們歸于平靜;當他們沉悶的時候,我們要用有趣的話語或活動,讓他們興奮起來;當他們不愿意學習時,我們要用充滿激勵的言行,喚起他們的學習熱情,讓他們獲得一種動力,這些就是為人師的魅力和幸福。因為我們在培養(yǎng)學生成才的同時,往往會感受到自己也在成才。學生的質(zhì)疑會帶領(lǐng)我們從另一個角度思考;學生的質(zhì)樸與真誠能使我們的心靈得以凈化。與此同時我們也會感受到:我們在為學生辛勤耕耘的同時,收獲的快樂也如期而來。
三、在學習反思中尋找——快樂反思
葉瀾教授說過:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師堅持寫三年教學反思,就有可能成為名師”。在教學中,我們?nèi)菀紫萑霗C械重復的教學實踐中,處在經(jīng)驗性思維定勢、書本定勢和惰性教學之中,久而久之,我們會感受不到教學的樂趣?!罢n堂教學是一門遺憾的藝術(shù)”,而反思能讓我們彌補遺憾、減少遺憾。在設(shè)計教學方案時,我們可以自我提問:“學生已有哪些生活經(jīng)驗和知識儲備?” “學生在接受新知識時會出現(xiàn)哪些情況?” “出現(xiàn)這些情況后如何處理?”等等。教學后,我們應(yīng)該靜下心來細細想想:“我的教學是有效的嗎?” “教學中是否出現(xiàn)了令自己驚喜的亮點環(huán)節(jié),這個亮點環(huán)節(jié)產(chǎn)生的原因是什么?” “哪些方面還可以進一步改進?” “我從中學會了什么?” “學生的積極性是否調(diào)動起來了?” “學生學得是否愉快?” “我教得是否愉快?” 等等,經(jīng)過長期積累,我們必將獲得一筆寶貴的教學財富。
對自己平常的教育教學行為進行反思研究,是一條促進自身專業(yè)成長最理想的途徑,也可以使我們從生活的喧囂和浮躁中解脫出來,獲得心靈的寧靜和充實。
幸福的教師都是一樣的,不幸福的教師卻各有各的不幸。作為教師,我們的幸福,決不是別人給予的,而是靠自己去尋找、創(chuàng)造的;如果指望別人獎賞、施舍,那么,我們將永遠與幸福無緣!幸福來自我們的心底,幸福來自我們的行動,讓我們珍惜現(xiàn)在、快樂當下!
參加培訓學習心得體會6
長期以來,我們作為教師都在為一個個的教育問題犯難,總是在尋找新的方法,吸收新的理念,而今天,在網(wǎng)上學習了之后,我受益匪淺,接下來我將談?wù)勥@次學習的心得體會。
一、設(shè)計生活實際、引導學生積極探究
這種教學設(shè)計有利于激發(fā)學生學習興趣,使學生對新的知識產(chǎn)生強烈的學習欲望,充分發(fā)揮學生的能動性的作用,從而挖掘?qū)W生的思維能力,培養(yǎng)學生探究問題的習慣和探索問題的能力。
1、在教學中既要根據(jù)自己的實際,又要聯(lián)系學生實際,進行合理的教學設(shè)計。注重開發(fā)學生的思維能力又把數(shù)學與生活實際聯(lián)在一起,使學生感受到生活中處處有數(shù)學。使教學設(shè)計具有形象性,給學生極大的吸引,抓住了學生認識的特點,形成開放式的教學模式,達到預先教學的效果。
2、給學生充分的思維空間,做到傳授知識與培養(yǎng)能力相結(jié)合,重視學生非智力因素的培養(yǎng);合理創(chuàng)設(shè)教學情境激發(fā)學生的學習動機,注重激發(fā)學生學習的積極性推動學生活動意識。
3、利用合理地提問與討論發(fā)揮課堂的群體作用鍛煉學生語言表達能力。達成獨立、主動地學習、積極配合教師共同達成目標。
二、積極提問,貫穿課堂始終
要想學生40分鐘內(nèi)都會專心聽你的課那是不可能的,他們或多或少會開小差,他們有的可能連書本都不拿出來或不翻開,甚至還會說話打鬧。這時如果采用提問的方式的話,就會使學生的精神一下子緊張起來,并且去思考你所提出的問題,但是提問時,不能只提問一些選擇性的問題,因為這樣他們思考的空間就會很小,這樣不利于培養(yǎng)學生的思維能力;另外,提問要有均勻性,不能反復提問某個學生,這樣會使其他學生回答問題的熱情消退的。
三、設(shè)計質(zhì)疑教學,激發(fā)學生學習欲望
1、充分挖掘教材,利用學生已有的知識經(jīng)驗作為鋪墊。
2、重視傳授知識與培養(yǎng)能力相結(jié)合,充分發(fā)揮和利用學生的智慧能力,積極調(diào)動學生主動、積極地探究問題,培養(yǎng)學生自主學習的習慣。
3、在教學中提出質(zhì)疑,讓學生通過檢驗,發(fā)展和培養(yǎng)學生思維能力,使學生積極主動尋找問題,主動獲取新的知識。
參加培訓學習心得體會7
盛夏熱情款款,兩天收獲滿滿。有幸來到xx與老師們共同進20xx行版《藝術(shù)課程標準》的學習。隨著xx教授對國際國內(nèi)學生發(fā)展核心素養(yǎng)經(jīng)驗的梳理,深感學習不再僅僅是知識的傳遞,而是全方位能力的建立與培養(yǎng)。本次參訓體會如下:
一、強調(diào)核心素養(yǎng)。
首先藝術(shù)課標對教學提出了新要求,目標重在關(guān)注素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高,而不是單純的知識點的學習。注重培育學生終身發(fā)展和適應(yīng)社會所需要的核心素養(yǎng),特別是解決實際問題的能力。這就要求我們在今后的備課設(shè)計中不僅要注意階段性知識目標,更要深入思考在整個學習階段中,該堂課能提升學生的哪些素養(yǎng)。
二、學習方式轉(zhuǎn)變。
本次藝術(shù)課標強調(diào)學生在學習過程中的主體地位。幫助學生在學習中學會自主,培養(yǎng)學生的自主能力和增強學生主體人格。在教學活動過程中,我們首先要尊重和愛護學生的差異性以及表現(xiàn)的多樣性。強調(diào)學生在學習過程中的主體地位,引導學生自主學習、探究與合作學習。
三、明確學業(yè)質(zhì)量要求。
隨著新課程改革的深入,音樂課的學習成績評價涉及到學習態(tài)度、過程表現(xiàn)、學業(yè)成就等多方面,貫穿整個學習過程和教學各個環(huán)節(jié)。這就要求我們做好過程評價方式的設(shè)計,客觀地體現(xiàn)學生學習過程中藝術(shù)素養(yǎng)的發(fā)展。
總之,本次學習讓我對未來的音樂教學有了全新的目標和方向,在今后的教育教學工作中及時更新觀念,調(diào)整方式方法,做成長型教師,邁向美育新的征程。
參加培訓學習心得體會8
3月19日我有幸參加了此次培訓活動,雖然只有短短半天的時間,但培訓所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。
此次培訓活動分為兩部分,首先觀摩了來自財源小學蘇呈老師的一堂精彩的課。整堂課內(nèi)容活潑有趣,形式靈活多樣。緊緊圍繞主題“我不拖拉”,借助大量的圖片、視頻、音樂,展開討論交流,最后讓學生通過動手操作畫圖深切體會到不拖拉、時間的寶貴性,使我大開眼界,受益匪淺,深受啟發(fā)。
第二部分通過新課標的學習,收獲也很多。只有教師自身的素質(zhì)提高了,才能要求學生進步、提高。要巧妙利用多媒體教學設(shè)計課件,使單調(diào)的教學課堂變得豐富多彩、生動有趣。特別是道德與法治的教學要從學生的實際出發(fā),創(chuàng)設(shè)情境,引導學生主動參與知識形成的過程,也達到了道德與法治這門學科的教學意圖。
課堂不要局限在教室里知識的講授,而是擴展到生活中。道德內(nèi)在于生活之中,是生活的構(gòu)成要素。道德和做人的學習,不同于一班的書本學習,必須是在生活中向生活學習。一年級學生還沒有形成自覺的生活反思意識,在生活情境中對道德意義的及時性理解與領(lǐng)悟還有待形成。因此,很有必要設(shè)置現(xiàn)場活動體驗,通過典型活動的設(shè)計,幫助他們形成在活動中發(fā)現(xiàn)道理與道德意義的敏感性與能力。
總之,教師不僅要向?qū)W生傳授好的道德實例和現(xiàn)實需求的知識,也應(yīng)和學生一起解讀、分析,更要帶學生們走出教室,走進社會,觀察、思考、感悟、實踐。面對新教材,我們要多思考,多研究,做一名研究型、反思型的教師,用自己的實際行動教書育人,用德浸潤和溫暖兒童心靈,用法呵護兒童健康快樂成長。
參加培訓學習心得體會9
這次參加校長培訓我通過凝聽各位專家的講座,對如何當好一名稱職的現(xiàn)代學校校長又有了新的認識。一位好校長就是一所好學校。怎樣才能成為一名好校長呢?我有以下幾個方面的感悟。
1、必須具有正確的教育思想
蘇霍姆林斯基說:“校長領(lǐng)導學校,首先是教育思想的領(lǐng)導,其次才是行政上的領(lǐng)導?!弊鳛橐粋€校長,首先必須要有自己的辦學思想。這既是校長職業(yè)化成長的要求,也是校長專業(yè)化程度的標尺,是校長能否成為好校長的關(guān)鍵。校長要建立正確的“4觀”,即“學生觀”、“質(zhì)量觀”、“教育觀”、“政績觀”,而核心是“學生觀”。學校工作要圍繞學生為中心,以學生的發(fā)展作為學校的工作重點,要從物資層面、制度層面和精神層面加強學校的校園文化建設(shè)。作為校長,要根據(jù)實際情況與社會教育發(fā)展現(xiàn)狀肯定學校發(fā)展方向和發(fā)展目標,端正辦學的指點思想,堅持素質(zhì)教育的辦學方向。這就要求校長把主要精力放到研究教育觀點、教育思想、教育理論、教育規(guī)律上來,放到教育教學改革上來,放到教育管理上來。管理是個永久的主題,管理出效益,有人把管理比作下棋,校長就是一名棋手,學校中各種資源就是棋盤上的棋子。下棋有下棋的規(guī)律,學校管理也有其規(guī)律。校長必須遵守規(guī)律,兼顧計劃,全面安排,有進有退,有取有舍,全面完成育人任務(wù)。
2、要有自己的辦學理念
高尚的品德是一個好校長的必備條件,但并不是充分條件。一個有德無才的校長不可能引領(lǐng)出一所好學校。校長對學校的管理進程,就是不斷實現(xiàn)自己的教育思想,辦學理念的進程。
辦學理念是決定校長成敗的關(guān)鍵。校長沒有自己的辦學理念,就會隨波逐流,盲從盲動,乃至趨炎附勢,依附權(quán)貴,沒有自己的人格。辦學理念不能停留在嘴上,書寫在紙上,而應(yīng)落實在行動上。校長要躬于實踐,敏于行動,切不可做思想、語言的偉人,行動的矮子。校長的智慧和知識、觀點和理念是在行動中產(chǎn)生的??照?wù)`國、實干興教。
3、抓好領(lǐng)導班子建設(shè),提升學校管理水平
領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)是學校管理的重要問題。首先校長要率先垂范。校長有甚么樣的領(lǐng)導風格,就會帶出甚么樣的領(lǐng)導干部,因此,校長應(yīng)在政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度和風格等方面,以身作則,做領(lǐng)導的榜樣。第2要要唯才是舉,任人唯賢。大可沒必要擔心某個領(lǐng)導會“搶”你的校長職位,相反你應(yīng)當感到欣慰才對,其實能當校長足以說明你有過人的地方。如果你整天把精力放在堤防某個領(lǐng)導超過你,你連自己的領(lǐng)導干部不信任,不能大膽啟用,你又怎樣能把學校辦好?第3加強領(lǐng)導干部的學習和培訓,現(xiàn)今社會是學習型的社會,校長應(yīng)加強領(lǐng)導干部的學習和培訓,自我提高,以最早進的教育思想和辦學理念來“經(jīng)營”學校帶領(lǐng)全部領(lǐng)導干部走現(xiàn)代教育發(fā)展之路。同時校長應(yīng)多提供外出參觀學習的機會,及時的給領(lǐng)導干部的大腦“充電”。第4加強領(lǐng)導干部之間的團結(jié)協(xié)作精神,校長應(yīng)要求領(lǐng)導干部要有一個全局觀念,各部門做到既分工又合作,而不能各自為政,使學校工作顧此失彼。只有打造一只精誠團結(jié)的領(lǐng)導班子學校的工作才有高效。第5使領(lǐng)導干部創(chuàng)造性地展開工作。教育需要創(chuàng)新,校長不但要有很強的創(chuàng)新意識還應(yīng)當要求領(lǐng)導干部做開辟性工作,如果僅僅停留在完成上級布置的任務(wù)和指標上,沒有任何的主動性,也不斟酌學校的實際,即便工作完成的很“出色”也絕對不是一個優(yōu)秀的領(lǐng)導干部。
4、校長要抓教師隊伍建設(shè),重視調(diào)動教職工的積極性,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境和育人環(huán)境
如果僅僅停留在完成上級布置的任務(wù)和指標上,沒有任何的主動性,也不斟酌學校的實際,即便工作完成的很“出色”也絕對不是一個優(yōu)秀的領(lǐng)導干部。
通過學習,我了解了作為一名合格的校長在教學管理中應(yīng)結(jié)合實際,以人為本,以教師為主體。教育大計,教師為本。實踐證明,教育質(zhì)量的高低乃至全部學校各項事業(yè)的成敗,都取決于教師隊伍的素質(zhì),人材是學校的第一資源。因此,學校辦學要全心全意地依托全部教職工,學校要尊重教師的人格,尊重教師在學校中的地位,尊重教師的創(chuàng)新精神,尊重教師的辛苦勞動,保護教師的合法權(quán)益。要學會完全的理解教師,強化教師的參與意識和主人翁意識,讓他們實實在在的感覺學校是大家共同的家園,讓每位教師的個人目標都能在學校發(fā)展的目標上找到最好切入點,使他們與學校的發(fā)展同呼吸、共命運。為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境和舒心的人際環(huán)境,努力保持和提高教師的物資待遇,從物資、精神、情感、心理各方面激起廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,在學校管理工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷,落實以人為本。要強化服務(wù)意識,體現(xiàn)服務(wù)精神,把“服務(wù)”2字落實到位。校長應(yīng)當把教師隊伍的建設(shè)放在學?;窘ㄔO(shè)的首位,真正讓教職工成為學校的主人。要真正把教師確立在“人”的位置上,并以“人”為中心實現(xiàn)領(lǐng)導和管理。校長要創(chuàng)造使教職工心情舒暢、平安樂業(yè)的氛圍,任何工作都以教職工順意、舒心為原則。校長要關(guān)注教職工的根本利益,關(guān)心教職工的生活,盡力為教職工辦事實。要時刻把教職工的需要作為自己的第一需要。
要想弄好教師隊伍建設(shè),必須確立民主思想,其中一個重要因素就是關(guān)心教師,愛惜教師,培養(yǎng)教師,任人唯賢,以到達工作上幫助、生活上體貼、心靈上勾通。對青年教師多提供他們能學習、提高、展現(xiàn)的機會,讓他們有一種成績感;對中老年教師,要多尊重他們的想法,多聆聽他們的建議,肯定他們?yōu)閷W校發(fā)展作出的貢獻。建立“以教師為本”的管理理念,還應(yīng)當切實把為教師服務(wù),關(guān)注教師身心健康作為一項常規(guī)工作來抓,平常交換談心,常常組織展開有益于身心健康的活動,了解教師的家庭疾苦,全力以赴時刻想到保護教師的合法權(quán)益。要多為他們排難解紛、為他們創(chuàng)造一個安全和諧舒暢的工作環(huán)境,只有這樣,才能真正體現(xiàn)尊重的意義和內(nèi)涵。
5、抓好教學常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量
教學工作是學校工作的中心,教學管理是學校管理的核心。成績的獲得,質(zhì)量的提高,狠抓對教師的教學常規(guī)管理應(yīng)當是一個非常重要的緣由。
1、“備”——認真?zhèn)湔n。
一方面采取課時教案法,我校規(guī)定一方面在備課內(nèi)容的深入上花力氣。采取學科備課組集體備課制,每次由一人主講,大家補充,肯定每教時的教學目標要求、重點難點處理、教法選擇、練習編制,備好具體教學班學生的實際,對“了解、理解、掌握、應(yīng)用”等不同層次要求的知識體系做到胸中有數(shù)。
2、“上”——認真上課。
制定詳細的課堂教學評價方案,提出“抓基礎(chǔ)、重能力、大容量、快節(jié)奏、高效力”的教學整體要求,向40分鐘要質(zhì)量,并在教法和學法的改革上花工夫。在抓課堂教學方面,把精力放在聽課上,教研組長、行政領(lǐng)導常常性地采取聽“推門課”的方式充分了解和掌握教師課堂教學的密度容量、師生雙邊活動的展開、知識的授受和能力的培養(yǎng)等方面。固然對青年教師,我們主要看教學的基本功,教學程序的處理;對骨干教師我們還兼看他們對學生學法的指點等內(nèi)容。課堂教學既看教師是不是積極進行教法改革,又看教師是不是調(diào)動學生學習的積極性,是不是相機應(yīng)用電教手段。
3、“批”——作業(yè)處理。
在作業(yè)的的方面,我們要求鞏固與求新結(jié)合、單一與綜合結(jié)合、知識與能力結(jié)合的要求。
4、“輔”——上好輔導課。
我們規(guī)定每學科的教師都必須貫徹因材施教的原則,有針對性的個別輔導,釋疑排難,做提優(yōu)幫差的切實輔導,彌補課堂教學沒法四平八穩(wěn)的情況。
5、“研”——以教研促教學。
我們規(guī)定教研活動要“定時間、定主題、多情勢”,通過骨干教師的公然課、青年教師的剖析課、帶教研主題的研討課、教育教學方面的理論學習、引進來走出去的教學交換等情勢,對成功經(jīng)驗進行推行。而對教學中存在的問題,則通過及時評課、討論、交換意見等渠道,在教學進程中得到解決。
6、要重視校園文化建設(shè),提升學校內(nèi)涵。
校園文化主要指:一所學校中,在校長辦學理念下,師生,特別是學生應(yīng)有的思想觀念,心理素質(zhì),價值取向和思惟方式等,其本質(zhì)是一種人文環(huán)境和文化氛圍,和自然環(huán)境硬件建設(shè)等。其內(nèi)容主要有:物資環(huán)境,硬件建設(shè)等。其內(nèi)容主要有:物資環(huán)境、校容校貌、校園的公道布局、建筑物裝潢、校園綠化、美化等。它包括花草文化、名人文化、櫥窗欄室文化、課桌文化、教室文化等。精神環(huán)境:校訓、校歌、?;铡⑿F?、校服、校規(guī)、校紀、各種豐富多彩的課外活動等。
在校園文化建設(shè)中,注入人本觀念,以教師的發(fā)展為根本,無疑是一所學校發(fā)展與成功的關(guān)鍵?;诖?,打造以師為本的校園文化,一直是我校努力踐行的奮斗愿景。
首先,努力構(gòu)建團結(jié)協(xié)作、關(guān)系和諧的學校精神文化。從根本上說,學校的發(fā)展事跡首先來自于教師個人的勞動和成果,其次來自于集體成果。所以,學校精神文化的構(gòu)成,基礎(chǔ)是尊重教師個人的需求和成績。但是,學校作為一個團隊組織,不能僅憑教師自以為是的單打獨斗,這個組織的“疏松”也將會給學校帶來更大的負面影響。所以,要建立共同的發(fā)展目標并鼓勵全校教師“協(xié)同合作”,構(gòu)成向心力、凝聚力,協(xié)力推動學校的發(fā)展。其次,創(chuàng)設(shè)提倡教師不斷學習與反思的校園文化。包括3個方面的內(nèi)容:教師成為一個不斷學習和反思的實踐者;教師之間相互學習鑒戒,增進自我反思,構(gòu)成共贏的教學與研究共同體;學校領(lǐng)導不斷學習并反思學校的和諧發(fā)展,關(guān)注教師的職業(yè)生存與專業(yè)發(fā)展。為此,我校教師已將反思作為工作生活的一部份,我們要請教師每一個學期讀一本教育名著,撰寫一篇教學論文,鼓勵教師個人或與同事合作搜集教育教學實踐的資料,提倡教師撰寫教育日記、教育故事、案例分析等,提高自己的反思意識和能力。學校努力引領(lǐng)教師將反思貫穿于教師教育教學的全進程,通過教學前、教學中和教學后的自我修正和策略調(diào)劑,塑造一種理性回歸、不斷提升的心態(tài)文化。
打造校園文化,凝練了校園文化建設(shè)的方向,提升了校園文化建設(shè)的品位;打造校園文化注入“人本”理念,豐富了校園文化建設(shè)的內(nèi)容和方法,從而提升了學校的管理品質(zhì),增進了學校的和諧發(fā)展。
經(jīng)過學習與培訓,收獲是大的,感悟是深的。我想,隨著社會進步與發(fā)展,教育將會對校長提出更新更高要求,會有更多更新的問題擺在我們眼前,需要我們?nèi)ソ鉀Q。李崗清同志曾指出:“一個好校長就是一所好學校?!毙iL對學校的發(fā)展,起著指引方向、凝聚人心、會聚人力的巨大作用。特別是在實行校長負責制的今天,我們應(yīng)當如何豐富自己的教育思想,提升自己的教育理念,提高自己的管理水平,是做一名合格校長、優(yōu)秀校長永久的主題。
參加培訓學習心得體會10
非常榮幸參加這次培訓班。幾天來,通過專家的精彩授課,與先進市縣領(lǐng)導的研討交流,進一步拓寬了視野,更新了觀念,提升了理論水平,對建設(shè)社會主義新農(nóng)村有了更加深刻的認識和理解。特別是對專家提出新農(nóng)村建設(shè)必須發(fā)揮農(nóng)民主體作用的深刻見解,受益匪淺,感觸頗深。
建設(shè)社會主義新農(nóng)村關(guān)鍵是發(fā)揮農(nóng)民群眾主體作用,最大限度地調(diào)動廣大農(nóng)民的積極性。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中堅持以人為本,充分發(fā)揮農(nóng)民群眾主體作用,不僅解決了建設(shè)新農(nóng)村為了誰的問題,而且解決了依靠誰的問題。之所以這么說,首先,農(nóng)民是歷史進步的推動者。自古以來,所有璀璨奪目的文明成果無不凝聚著萬千農(nóng)民的心血與智慧。翻開中國近現(xiàn)代史,正是有了農(nóng)民這一反抗侵略、民主革命的主體力量,才鑄就了民族抗爭一次又一次的勝利。建國以來,國家采取了以農(nóng)補工、農(nóng)村支持城市的發(fā)展方針,有力促進了工業(yè)和城市的進步,同時,經(jīng)過幾十年農(nóng)民艱苦卓絕地建設(shè),極大地改變了農(nóng)村貧窮落后的面貌,有力地解放和發(fā)展了農(nóng)村生產(chǎn)力。因為有了小崗村十幾戶農(nóng)民分田到戶的改革創(chuàng)舉,就有了后來的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制,有了農(nóng)民的這種首創(chuàng)精神,才促成了對內(nèi)改革、對外開放新的發(fā)展局面。其次,農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的實踐者。
建國五十多年特別是改革開放二十多年來,我國經(jīng)濟建設(shè)取得了巨大成就,社會事業(yè)得到全面發(fā)展,綜合國力不斷增強,初步具備了以工補農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展能力。但是,我國仍處于社會主義初級階段,發(fā)展中國家的國情沒有根本改變,公共財政特別是支農(nóng)財力仍很薄弱,難以滿足新農(nóng)村建設(shè)的巨大需求,因此,在今后相當長的時期內(nèi),建設(shè)社會主義新農(nóng)村仍主要依靠農(nóng)民自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)。新農(nóng)村建設(shè)的目標,決定了農(nóng)民必須發(fā)揮主體作用。同時,在市場經(jīng)濟條件下,農(nóng)民已成為農(nóng)村經(jīng)濟活動的自由主體,政府對新農(nóng)村建設(shè)的作用將主要是引導和扶持,而不是大包大攬,否則,政府的主導作用將掩蓋農(nóng)民的主體地位,讓新農(nóng)村建設(shè)喪失其根本的基礎(chǔ)的力量。第三,農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的受益者。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是解決三農(nóng)問題、為億萬農(nóng)民謀劃福祉的治國方略。在實施和推進中,國家必定會采取一系列的扶持發(fā)展政策。由此必將會吸引、帶動社會各方力量、各種生產(chǎn)要素投向新農(nóng)村建設(shè),其結(jié)果一定會有力推動農(nóng)村經(jīng)濟、社會、政治、生態(tài)文明發(fā)展,極大地改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件,增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,提高農(nóng)民生活水平。作為農(nóng)村社會構(gòu)成的主體,長期在農(nóng)村生產(chǎn)、生活的農(nóng)民,自然會成為新農(nóng)村建設(shè)最直接、最主要的受益者。
從當前看,發(fā)揮農(nóng)民主體作用存在三個問題:一是認識上的問題。對農(nóng)民的認識上,忽視農(nóng)民的主體地位,認為農(nóng)民受教育程度低,技術(shù)水平不高,干不了事也干不成事,不相信依靠農(nóng)民能夠建設(shè)新農(nóng)村。同時,從農(nóng)民自身看,由于受封建思想的束縛較大,很容易形成對人的依賴和對物的依賴,權(quán)利意識、責任意識淡泊,自強、自主、自由的意識不強。二是行為問題。由于對農(nóng)民主體地位的認識不清,有些基層政府不尊重農(nóng)民的主體地位,不注意發(fā)揮農(nóng)民的主體性作用,代替農(nóng)民包辦一切,違反農(nóng)民的意愿,結(jié)果適得其反,有時還會損害農(nóng)民的利益,加重農(nóng)民的負擔。三是體制問題。城鄉(xiāng)二元體制的存在,制度性壁壘使農(nóng)民的主體地位難以得到保障。這些制度包括了戶籍制度、社會保障制度、教育制度、用工制度、財政制度、金融制度、土地征收制度等等。這些制度不符合國民待遇原則的要求,不符合社會公平原則,既損害了農(nóng)民合法權(quán)益,也影響了農(nóng)民的獨立性、自主性,進而打擊了農(nóng)民的能動性、創(chuàng)造性。
農(nóng)民主體作用發(fā)揮得怎么樣,將直接影響新農(nóng)村建設(shè)成效。因此,作為新農(nóng)村建設(shè)主導力量的各級政府,必須突出引導和扶持,充分發(fā)揮和實現(xiàn)農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
1、要通過宣傳切實提高農(nóng)民對新農(nóng)村建設(shè)的認識。在這方面要突出三個注重:一是注重宣傳政策。要采取多種形式加大宣傳力度,特別要充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部、村委會的組織領(lǐng)導作用,對農(nóng)民進行深入細致的思想發(fā)動,通過宣傳新農(nóng)村建設(shè)意義、任務(wù)、目標、內(nèi)容和有關(guān)政策,轉(zhuǎn)變農(nóng)民的思想觀念,提高農(nóng)民的認識水平,將黨中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村的決策轉(zhuǎn)化為農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的自覺行動。二是注重典型引帶。大力宣傳新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出來的典型,用身邊事教育身邊人,讓農(nóng)民看到新農(nóng)村建設(shè)的美景,把農(nóng)民的積極性調(diào)動起來。三是注重樹立新風。大力弘揚自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立農(nóng)村良好民風,營造農(nóng)民自主建設(shè)新農(nóng)村的濃厚氛圍。
2、要通過辦實事激發(fā)農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的熱情。要立足本地實際,找準新農(nóng)村建設(shè)的突破口,盡快解決與農(nóng)民利益最現(xiàn)實、最需要、最直接的問題,讓農(nóng)民真正得到實惠,自覺投身于新農(nóng)村建設(shè)。我們**縣縣委、縣政府采取點面結(jié)合的方式推進新農(nóng)村建設(shè)上,在面上,我們提出以解決農(nóng)民增收難、行路難、飲水難、養(yǎng)老難、上學難、就醫(yī)難為突破口,全面推進新農(nóng)村建設(shè)。在點上,我們建設(shè)**村等10個新農(nóng)村示范村,使其在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)進步等各個方面發(fā)揮好示范作用。
3、要通過增加農(nóng)民收入增強農(nóng)民發(fā)揮主體作用的動力。建設(shè)新農(nóng)村,生產(chǎn)發(fā)展是前提,生活寬裕是根本。必須把增加農(nóng)民收入作為核心工作來抓,積極研究生產(chǎn)發(fā)展問題,拓寬農(nóng)民增收渠道。要加快調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu),積極發(fā)展質(zhì)量效益型農(nóng)業(yè),推進綠色食品、無公害食品和特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展,以特取勝,以優(yōu)取勝。要把勞務(wù)輸出作為農(nóng)民增收的主渠道,拓寬輸出渠道,提高培訓水平,增加勞務(wù)收入。大力發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。同時,積極支持鄉(xiāng)村干部、農(nóng)村經(jīng)營管理能人、產(chǎn)業(yè)大戶和具備一技之長的農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),開發(fā)農(nóng)副產(chǎn)品資源,促進農(nóng)村貨暢其流。要加快小城鎮(zhèn)建設(shè),改造完善市場體系,為農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)搭建平臺。
4、要通過完善機制保護農(nóng)民發(fā)揮主體作用的積極性。重點要建立和完善三個機制:一是民主管理機制。進一步完善村民代表大會、黨員民主生活會、民主議事日等制度,加大村務(wù)公開、民主理財?shù)牧Χ龋WC農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的知情權(quán)、商議權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán),尊重和實現(xiàn)農(nóng)民的合理意愿。二是農(nóng)民培訓教育機制。加大陽光工程工作力度,建好縣職業(yè)技術(shù)學校和鄉(xiāng)村農(nóng)民培訓機構(gòu),積極培育技能型、文明型農(nóng)民,全面提高勞動者素質(zhì),加速農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。三是農(nóng)民生活保障機制。健全村級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),完善農(nóng)村公共衛(wèi)生保障機制;采取土地保障和社會保障相結(jié)合的辦法,構(gòu)建新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保障制度;不斷提高完善農(nóng)村低保制度,適度提高救助標準,健全救助體系。
參加培訓學習心得體會11
5月28日—6月3日,我有幸參加了由省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織、湖北生物科技職學院具體承辦的基層農(nóng)技推廣知識更新糧油班的培訓,經(jīng)過一周的培訓學習,我深深的被各位農(nóng)業(yè)專家、教授豐富淵博的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識、經(jīng)驗、深入淺出的教學方法所折服,深深地體會到參加這次培訓的重要性和必要性。
通過這一周理論與實踐相結(jié)合、課堂教學與考察參觀相結(jié)合、教師講授與學員討論相結(jié)合方式的學習培訓,我感覺受益匪淺,收獲頗豐。不僅使自己的專業(yè)素質(zhì)、思想認識有了新的提高,對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣有了新的理解,而且更增加了自己扎根基層從事農(nóng)技推廣工作的信心和決心。
一、更新了知識、掌握現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)推廣手段。
聽了各位專家教授們的講課,我深刻的認識到要掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方向,扎實做好基層農(nóng)技推廣工作,積極推動社會主義新農(nóng)村建設(shè),就必須通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、雜志等各種媒體積極學習最新的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識和信息,加速更新自己的專業(yè)知識,努力掌握適宜我市發(fā)展的各種農(nóng)作物新品種及最先進的綜合配套栽培技術(shù),病蟲害防治技術(shù)以及現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)推廣手段,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合技能水平,切實幫助農(nóng)民朋友致富增收。
二、掌握了方法,提高了技能,增強了服務(wù)“三農(nóng)”的能力。
通過培訓我掌握了水稻、油菜、棉花、蔬菜等各種作物病蟲害防治技術(shù)以及高產(chǎn)輕簡栽培技術(shù)的方法,同時也對農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)信息化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提高的理論與實踐、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和應(yīng)用等方面知識有了更深入和全面的了解,不僅拓寬了專業(yè)知識以外的知識領(lǐng)域,同時也學習到了如何撰寫農(nóng)業(yè)科技論文,增強了自己服務(wù)“三農(nóng)”的能力。
三、增強了學習新知識的迫切性,深感做好農(nóng)技推廣工作責任重大。
通過一周的培訓學習,我深切感受到自己對現(xiàn)代糧油新技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣的技巧等知識還比較缺乏,加強學習迫在眉睫。如何在當今科技日新月異的時代,把農(nóng)技推廣工作做的更好,需要學習新的知識太多,自己要學要掌握的知識太多,再者,丹江口市是一個集庫區(qū)和山區(qū)的農(nóng)業(yè)大縣(市),作為一名農(nóng)技推廣人員,深感把新知識、新技術(shù)、新成果、新信息、新觀念通過試驗、示范、培訓、交流、指導、咨詢等方法傳授傳播給農(nóng)民的責任重大,搞好農(nóng)技推廣工作任重而道遠,學習新知識迫在眉睫,勢在必行。
四、增進了了解,建立了友誼。
本次培訓班共有100多名學員,來自全省六個不同的縣市,這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這一周的時間里,通過與其他市縣學員朝夕相處,大家互相學習、互相幫助、一起座談討論、相互交流,不僅增進了彼此的了解,更重要的是建立了深厚的情誼。
總之,通過此次培訓,達到了知識更新的目的,取得了一定的成績,通過學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)—糧油新技術(shù),了解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)的理論及實踐,認識了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)手段及方法,同時,在學習的過程中結(jié)合工作實際、業(yè)務(wù)考察及學員間的相互交流,凝練出了今后的工作思路作為實踐工作的指導?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在今后的工作當中,我一定以此次學習為契機,嚴格要求自己,深入基層、學以致用、踏踏實實工作,積極把這次學到知識和技術(shù)認真消化吸收,并積極運用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當中,通過講給農(nóng)民聽,做給農(nóng)民看,指導農(nóng)民干的有效方式,切實做到科技人員直接到戶,良種良法直接到田,技術(shù)要領(lǐng)直接到人。同時積極加強糧油新技術(shù)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)最新知識學習,努力探索適合在本地區(qū)使用的各項農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)模式和方法,更好地發(fā)揮推廣農(nóng)業(yè)先進技術(shù)、不斷促進生產(chǎn)、傳播農(nóng)業(yè)科技知識的作用,切實幫助我市農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。不斷推進我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。
參加培訓學習心得體會12
本學期,我有幸參加了綜合實踐活動課程網(wǎng)上研修,通過學習,不但糾正了以往我對綜合實踐活動課程的一些不正確的認識,在學習中,我還深深地懂得了教師在綜合實踐活動中起著重要的作用。下面就自己的一些切身體會談?wù)劚敬螌W習的總結(jié)。
綜合實踐活動教師的指導從根本上來說應(yīng)該是創(chuàng)設(shè)學生發(fā)現(xiàn)問題的情境,引導學生從問題情境中選擇適合自己的探究課題,幫助學生找到適合自己的學習方式和探究方法,與學生共同開展探究活動。從指導方式而言,綜合實踐活動倡導團體指導與協(xié)同教學,不能把綜合實踐活動的指導權(quán)只賦予某一學科的教師或班主任或?qū)iT從事綜合實踐活動指導的教師,應(yīng)該通過有效的方式將所有教師的智慧集中起來,對綜合實踐活動進行協(xié)同指導。不同學段甚至是同一學段的不同班級之間,指導的力度應(yīng)不同。年級越低,指導的力度應(yīng)該越大。
在綜合實踐活動的實施中,教師要及時了解學生開展研究活動的情況,有針對性地進行指導、點撥與督促;要組織靈活多樣的交流、探討活動,促進學生自我教育,幫助他們保持和進一步提高學習積極性。指導的內(nèi)容不是將學生的研究引向一個已有的結(jié)論,而是提供信息、啟發(fā)思路、補充知識、介紹方法和線索。那么教師在綜合實踐活動的開展中怎樣發(fā)揮指導作用,如何進行指導,指導哪些方面,成了從事綜合實踐活動教學第一線教師的一大困惑。指導得多了,成了包辦代替;指導得少了,學生的研究和探討又不到位。這是值得我們探討的問題。
在參加課程學習的過程中,我通過把書本上的知識應(yīng)用于實踐,體會到教師在活動中的指導作用是非常重要的。在前期指導階段,可以進行活動實施的動員,關(guān)鍵是要讓所有參與者(包括學生、相關(guān)教師、家長及社區(qū)指導人員)明確活動的意義與實施的具體方法??梢哉匍_家長會,邀請熱心學校教育的家長作為學生活動指導老師,同時成立教師指導小隊及家長協(xié)助指導小組,支持和幫助學校開展綜合實踐活動。在中期監(jiān)控階段,就要對學生的實踐活動進行具體的指導。在具體活動實施階段,教師指導的目的是盡可能讓學生通過自主研究獲得成功,指導的內(nèi)容不是知識而是獲得知識的方法和具體研究的方式。教師要敢于放手,盡量保證學生經(jīng)歷完整的實踐過程,而不是個別、零散的片段,要允許學生犯錯誤、走彎路。教師要及時了解學生開展活動的情況,有針對性的進行指導、點撥與督促。引導學生開展靈活多樣的交流、研討活動,指導他們及時修訂實施方案,幫助他們保持和進一步提高學習的積極性。對于活動中遇到困難的小組,教師要進行個別輔導。同時還應(yīng)指導學生注意活動中的安全問題,防止意外事故發(fā)生。在活動進入后期總結(jié)階段時,進行成果的交流與展示教師的指導作用也很重要,這個階段,教師要指導和協(xié)助學生整理資料,形成結(jié)論。共同商量將活動得出的結(jié)果以各種形式表現(xiàn)出來。教師組織學生開展交流和展示活動,提供有利條件把學生的活動成果進行展示和推廣。
如果把開展綜合實踐活動當做一臺戲的話,教師的角色可以是編劇、顧問、配角、舞臺監(jiān)督。綜合實踐活動這臺戲,歸根到底是要由學生自己去“演”,并逐步做到在教師的指導下,由學生自己去策劃、安排、展示,讓學生充分地自主活動,全員參與。這就給教師本身提出了更高的要求,教師既不能手把手地指導,也不能推卸指導的責任而放任學生,而是應(yīng)該把自己的有效指導與鼓勵學生自主選擇、主動探究有機結(jié)合起來。在指導學生開展綜合實踐活動中,教師也要在參與指導的過程中不斷吸納新知識,更新自身的知識結(jié)構(gòu),開展教育研究,提高合作能力,建立新型的師生關(guān)系。只有不斷提高自身的綜合素質(zhì),教師才能站得高,看得遠,在學生活動時給予必要和充分的指導。
參加培訓學習心得體會13
自參加集團的培訓以來,我又如下體會:
一、集團有著龐大的規(guī)模和良好的發(fā)展前景。
來百樹一年了,對閔總和集團領(lǐng)導有了進一步了解,我愈來愈感覺南昌百樹教育集團是一個很有發(fā)展前景的企業(yè)。它的規(guī)模宏大,有大小六座校區(qū),其中有三分之一發(fā)展很好,三分之一發(fā)展迅速。它擁有一流的現(xiàn)代化教學設(shè)施,這在南昌民辦基礎(chǔ)教育這一塊是數(shù)一數(shù)二的。在參加培訓的大會上,我不僅感受到了百樹教育集團擁有龐大的教師隊伍,更從在座同事的身上感受到了朝氣與活力。百樹的管理已經(jīng)愈來愈規(guī)范,百樹有一個很有生命力的領(lǐng)導團隊,這個團隊年輕,有創(chuàng)造力,有遠見,有膽識,更有扎實的專業(yè)素質(zhì)。若是勝利不屬于這樣的團隊,還會屬于誰呢?
二、今世教師的教育觀念應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變
從江西師范大學教育學院胡青教授的講座里,我熟悉到教師專業(yè)化已成為世界性教育改革的熱點和潮流。教師的角色應(yīng)該發(fā)生轉(zhuǎn)變。教師應(yīng)該成為學生人生道路的引導者和增進者,教師是知識的傳遞者、傳播者,教師是學術(shù)的研究者、探索者等等。教師應(yīng)樹立法律、平等、主體、競爭、合作、開放、科學、時效、信息等現(xiàn)代意識。教師要有合理的知識結(jié)構(gòu)。既要有學科知識、文化知識,又要有實踐知識、教育學科知識、學情知識。教師要有較強的綜合能力、教育科研能力和創(chuàng)新精神。教師要有健康的人格和大體的職業(yè)道德。從我有幸聆聽的江西師范大學教育學院夏扉教授的講座中,我熟悉到教育的目的應(yīng)該是“為了一切的人”,要教給學生一生有效的東西,要重視學生的精神財富,提倡成功體驗。在教育的進程中要強調(diào)個性的發(fā)展,注重特色教育。所有的教師都應(yīng)該明確:教育是一項高尚的事業(yè),應(yīng)該讓師生與人類高尚精神對話。
三、諸多講座對我的教育教學有指導意義
在集團的培訓安排中,有許多講座讓我收獲頗豐。從黃際沛老師的發(fā)言中,我學到了如何去備課、聽課、評課;從百樹學校李老師的發(fā)言中,我學到了很多實用的班級管理方式和藝術(shù)。特別是其中提到的如何開好家長會和如何發(fā)揮班干部的作用對我很有啟發(fā);從南昌師專王涵平老師的講座中,我熟悉到心理健康教育對學生的重要性,并知道了應(yīng)該嘗試著用心理健康教育的方式去分析和解決問題;我還從很多老師的現(xiàn)身說法中,體會到愛的教育對學生的重要性,一切的教育,若是是以愛為前提,那它就是最正確無私的。對我的業(yè)務(wù)有直接指導意義的應(yīng)該是何玲老師的講座。何老師來自青云譜區(qū)教研室。從他的講座中,我學到了如何具體有效地上好識字、寫字、閱讀、寫作、課外閱讀。她的講座從實踐中來,有血有肉,真摯而生動,有很強的借鑒作用。
四、對培訓的一點建議
對于集團在開學初進行全員培訓的決策,我以為是超級必要的。這一方面可讓員工們完整地了解集團發(fā)展的情形,另一方面又可以增強集團的凝聚力,培育團隊精神,還對教師教育觀念的更新有指導意義。但在學習內(nèi)容的安排上,我以為有些內(nèi)容理論性太高,對教學沒有直接的指導意義,很多講座是走過場。在量的安排上又過于密集,受教育者根本沒有時間對聽到的內(nèi)容進行消化,沒有達到預期的效果。以后如能改善會更好。
參加培訓學習心得體會14
10月22日,我有幸參加了市電教館興辦的農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育骨干教師培訓班的學習,一天緊張的學習,是對教育思想的洗禮和升華,也是對教育教學方法的改進和提升。通過與同行們的討論、交流,思維的碰撞,發(fā)現(xiàn)了教育教學過程中的許多不足,也找到了許多解決問題的辦法。
本次培訓以未來的現(xiàn)代化教育為載體,主要向我們傳授了一種適應(yīng)21世紀教育的理念,通過反思我們的課堂,認識到我們現(xiàn)在的課堂形式是那樣的單一和沒有活力,在教育體制沒有改變的情況下,我們教師應(yīng)該先嘗試著轉(zhuǎn)變教育理念和方法,并逐步應(yīng)用于課堂。21世紀,要求教師成為學者和專家;既是學科知識領(lǐng)域的專家,也是教育教學領(lǐng)域的專家;既是授業(yè)者,也是學習者;既博學多識,又深刻敏銳。教師的研究成果轉(zhuǎn)化為行為時,教師的教學才具有了教育哲學的意義,教師的行為也才有了更富理發(fā)的內(nèi)涵。
21世紀的社會需要教師在強調(diào)學生接受知識的同時給予學生更多方法上的指導,在促使學生掌握知識的同時發(fā)展學生的技能。教師不僅要向?qū)W生介紹未來社會的信息和最新的理論成果,同時更注重實際生活的研究,隨時關(guān)注學生的思維訓練和技能提高,時時都在思考自己教學中的不足,把教學與研究緊密在一起。要求教師根據(jù)學生的實際情況、學科的現(xiàn)狀與發(fā)展前景,設(shè)計教學活動,幫助學生培養(yǎng)21世紀的技能,以適應(yīng)社會的發(fā)展。
在培訓過程中,也使我深深的體會到21世紀的社會只會教一門課的教師已無法生存下去。要求教師是“全能型”的教師,是那種具有廣泛適應(yīng)性的通才,既是學者和教學者,又是交往者和決策者。
這次培訓很有必要,因為資源應(yīng)用的關(guān)鍵是教師,教師的發(fā)展是學校和學生發(fā)展的基礎(chǔ),教師的進步是學校和學生進步的前提。遠程教育資源的應(yīng)用不僅是服務(wù)教學,而且是服務(wù)自身,有利于自身進步。遠程教育資源的作用,一是能讓農(nóng)村的孩子同城市的孩子一樣享有優(yōu)質(zhì)的教育資源;二是幫助教師從繁重的工作中解放出來,讓我們有時間、有精力真正用心去從事教育教學工作,不斷提高自身水平。本次培訓使我受益匪淺,我們教師一定要抓住機遇,努力提高自己的教育教學水平,立志成為一名教育的成功者!
參加培訓學習心得體會15
教師網(wǎng)絡(luò)培訓是教師持續(xù)教育的一種有效快捷的培訓方式,這類培訓有著一般培訓所沒有的優(yōu)勢,它能夠打破人力,物力,時間,空間的限制,使交流更為方便,普及面更為寬泛。
20xx年1月4日,在縣教師深造學校小教部的精心組織下,我縣一年級班主任不畏寒冷準時到達深造附小五樓會議室,全員參加了由省教育學院人教版小學數(shù)學編寫組組織的網(wǎng)絡(luò)培訓。此次為期一天的培訓內(nèi)容很充分,主要包含四方面的內(nèi)容:上午主假如對一年級下冊數(shù)學教材解讀和教師教學用書配套光盤的使用狀況的培訓;下午是解讀20xx版數(shù)學新課標以及專家出色的互動答疑活動。
固然天氣寒冷,又正當寒假假期,可是我們都以飽滿的熱忱仔細傾聽每一個環(huán)節(jié)中教育專家的深刻解讀,他們在視頻中耐心仔細到位的解說,答疑,為我們一線教師解決了教育教課中的很多疑惑,并為下個學期更好的達成教育教課工作指了然方向,打好了基礎(chǔ),充分了能量。
一天的學習緊張而充分,固然培訓結(jié)束了,但終生學習的志愿不可以改變。我還要在此后工作中理論聯(lián)系本質(zhì),學致使用,努力提高自己素質(zhì),在教課實踐中,將學習與本質(zhì)教課聯(lián)合起來,努力研究新的教育教課方法。在豐富自己專業(yè)知識的同時,寬泛涉獵各樣社會科學和自然科學知識,進而更好地適應(yīng)學生對知識的需要。別的還要做反省型教師,養(yǎng)成反省習慣,反省自己的活動過程,剖析自己的教課行為、決議以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過程,提高自己的專業(yè)水平。反省是教師二次成長的重點,能促使教師專業(yè)成長。正如葉瀾教授所說:寫一輩子教課設(shè)計只好做個教書匠,寫三年能夠成為名師。任何一個教師,那怕是一個高妙的教師,在其執(zhí)教的過程中也不行能做到盡如人意。所以,我認為只有學習出色,生命才會出色;只有學習成功,生命才會成功。在經(jīng)驗中學習,內(nèi)行動中研究,在反省中成長。教師成長=經(jīng)驗十反省一點不假。
經(jīng)過此次教師網(wǎng)絡(luò)培訓,使我更進一步認識和掌握了一年級下冊新教材的特色和教課關(guān)盤的使用以及20xx版數(shù)學新課標的內(nèi)容,對自己此后的教課工作指了然方向。在學習的過程中,我深深地領(lǐng)會到,感覺到自己知道得太少,學習應(yīng)當成為一個人的一世目標。人應(yīng)當是活到老學到老。越是這樣就越有一種緊急感,一種壓力,驅(qū)遣自己更為自覺地學習。衷心感謝網(wǎng)絡(luò)培訓帶給我們的精神大餐!