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高效工作的七種原則(2)

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高效工作的七種原則

  五、時間管理-重要與緊急

  A、重要且緊急

  緊急狀況

  迫切的問題

  限期完成的工作

  你不做其他人也不能做

  B、重要不緊急

  準(zhǔn)備工作

  預(yù)防措施

  價(jià)值觀的澄清

  計(jì)劃

  人際關(guān)系的建立

  真正的再創(chuàng)造

  增進(jìn)自己的能力

  C、緊急不重要

  造成干擾的事、電話、

  信件、報(bào)告

  會議

  許多迫在眉捷的急事

  符合別人期望的事

  D、不重要不緊急

  忙碌瑣碎的事

  廣告函件

  電話

  逃避性活動

  等待時間

  優(yōu)先順序=重要性*緊迫性

  在進(jìn)行時間安排時,應(yīng)權(quán)衡各種事情的優(yōu)先順序,要學(xué)會“彈鋼琴”。

  對工作要有前瞻能力,防患于未然,如果總是在忙于救火,那將使我們的工作永遠(yuǎn)處理被動之中。

  六、任務(wù)分解法[WBS]

  即Work Breakdown Structure,如何進(jìn)行WBS分解:目標(biāo)→任務(wù)→工作→活動

  WBS分解的原則

  將主體目標(biāo)逐步細(xì)化分解

  最底層的任務(wù)活動可直接分派到個人去完成

  每個任務(wù)原則上要求分解到不能再細(xì)分為止

  WBS分解的方法

  至上而下與至下而上的充分溝通;

  一對一個別交流;

  小組討論

  WBS分解的標(biāo)準(zhǔn)

  分解后的活動結(jié)構(gòu)清晰;

  邏輯上形成一個大的活動;

  集成了所有的關(guān)鍵因素包含臨時的里程碑和監(jiān)控點(diǎn);

  所有活動全部定義清楚。

  意義:學(xué)會分解任務(wù),只有將任務(wù)分解得足夠細(xì),您才能心里有數(shù),您才能有條不紊地工作,您才能統(tǒng)籌 安排您的時間表。

  七、二八原則

  巴列特定律:“總結(jié)果的80%是由總消耗時間中的20%所形成的。” 按事情的“重要程度”編排事務(wù)優(yōu)先次序的準(zhǔn)則是建立在“重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù)”的原理的基礎(chǔ)上。

  舉例說明:

  80%的銷售額是源自20%的顧客;

  80%的電話是來自20%的朋友;

  80%的總產(chǎn)量來自20%的產(chǎn)品;

  80%的財(cái)富集中在20%的人手中;

  這啟示我們在工作中要善于抓主要矛盾,善于從紛繁復(fù)雜的工作中理出頭緒,把資源用在最重要、最緊迫的事情上。

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