職場如戰(zhàn)場，關于職場浮沉的故事有哪些呢?下面就由學習啦小編為大家介紹一下職場浮沉故事的文章，歡迎閱讀。

　　職場浮沉故事篇1

　　日前，正在東方、浙江等四大衛(wèi)視上演的《浮沉》，自開播就引來各界關注，熱議不斷。該劇是導演滕華濤“電視劇導演作品的收山大作”。應該說，作為一部被熱捧的職場小說，原作描寫更多的是職場風云和商戰(zhàn)玄機，電視劇卻被滕華濤和鮑鯨鯨賦予更多的情感元素。這在觀眾看來，實打?qū)嵉?ldquo;情感牌”有了共鳴，加之“失戀”原班人馬加盟，還有更多貼近生活的臺詞，該劇想不火都難。

　　電視劇收山作

　　滕導擁有好口碑

　　關于《浮沉》一劇，標注的是“滕華濤電視劇收山作”。為此，滕華濤這樣表述，“這次是最后一次當電視劇導演，以后會把重心轉(zhuǎn)向電影方面，雖然以后不親自導劇，但還會做電視劇的監(jiān)制或制片人”。

　　關于滕華濤，更多觀眾熟知他是通過他執(zhí)導的電視劇《蝸居》、《裸婚時代》，還有電影《失戀33天》等，這些現(xiàn)實主義題材的作品在社會上產(chǎn)生一定反響。因此，滕華濤在觀眾心中積攢不少好口碑。

　　當然，對于自己這部電視劇導演收山之作，滕華濤花費不少心思，早在3年前就開始籌備《浮沉》，一直在琢磨故事走向和人物構(gòu)架，然后又經(jīng)歷一年時間寫作和打磨方才開機。從已經(jīng)播出的前幾集劇作來看，該劇線索雖多但不亂，人物塑造頗見功力，能夠有讓觀眾持續(xù)關注的理由。

　　“失戀”班底打造

　　“黃小仙”又回來了

　　去年光棍節(jié)，一部《失戀33天》治愈了許多人的心，其對失戀心理的刻畫入微也讓很多觀眾感同身受。此次電視劇《浮沉》中，《失戀33天》的原班人馬再次聚首，除了主演白百何與張嘉譯外，導演滕華濤再次啟用“失戀女王”鮑鯨鯨為《浮沉》編劇。

　　正因為如此，《浮沉》受到關注不足為奇。但是還是有網(wǎng)友開始“吐槽”，這個簡直就像《失戀33天》電視劇版，喬莉咋看都是黃小仙，而且就在第一集，她就上演令人熟的不能再熟的失戀橋段。鮑鯨鯨解釋稱，“《失戀33天》里的黃小仙失去了戀愛卻找回了自己。而《浮沉》作為一個職場女子的奮斗史，同樣需要一種轉(zhuǎn)折點激發(fā)出的力量，這樣喬莉失戀后放出豪情壯語才不會突兀。不過這部劇并不旨在擴大失戀這一點。”

　　臺詞風格犀利

　　“金句”被網(wǎng)友曬出

　　《浮沉》開播幾日，從觀眾們的反饋中，臺詞成為一大亮點。在劇中，生動鮮活的人物的嘴里，不時蹦出“全公司大家都是來掙錢的，沒人像你一樣來賣器官的”、“不經(jīng)歷人渣怎么能出嫁?沒有人能隨隨便便當媽!”這樣犀利的臺詞符合時代特點和人物性格。聽上去既有快感又有共鳴，被網(wǎng)友們摘抄到微博、貼吧里，引發(fā)陣陣熱議。

　　已經(jīng)有網(wǎng)友開始記錄整理“小毒舌”喬莉的經(jīng)典臺詞。“有時候不離不棄和死纏爛打只有一線之隔”等等。有網(wǎng)友如此評價，“《浮沉》臺詞刀刀見血”，還有人認為，“這是一部值得拿著小本子坐在電視機前，隨時抄錄經(jīng)典臺詞的電視劇”。而隨著劇播出，應該還有更多金句會被網(wǎng)友挖掘出來。

　　商戰(zhàn)加入感情

　　細節(jié)真實引共鳴

　　應該說，商戰(zhàn)題材在內(nèi)地熒屏不多見。有導演曾表示，“內(nèi)地缺少商戰(zhàn)文化，一拍就很土、很假”。而不少年輕觀眾都直言內(nèi)地商戰(zhàn)片“看不懂”、“懸念多，反而把人拖得很累”。

　　從目前看，作為職場商戰(zhàn)題材的《浮沉》算是經(jīng)受住了考驗。從網(wǎng)上觀眾對該劇的討論來看，這還得歸功于該劇實打?qū)嵉?ldquo;情感牌”。

　　滕華濤表示，“完全不牽扯感情的電視劇，我無從下手，就算是商戰(zhàn)，如果沒有情感，你要觀眾怎么投入情感呢?”因此，該劇從宣傳之初就頻頻以白百何、張嘉譯等主演的情感線索為噱頭，而在編劇鮑鯨鯨的處理下，這些情感戲也的確化作了引人共鳴的生活細節(jié)。還有，兩位大叔追“萌女”都有自己的殺手锏，各有高招出手不凡。這讓本來看起來有些枯燥的商戰(zhàn)戲變得生活化。此外，劇中部分小細節(jié)也被稱贊真實可信。

　　職場浮沉故事篇2

　　所謂鐵打的硬盤流水的兵……

　　哦，不對，是鐵打的“營盤”。“硬盤”再硬，里面也得裝“微軟”的東西啊。

　　王沖雖然走了，但是有出就有進，工程部依然在招兵買馬，一時間編制達到了十人之多，創(chuàng)造了歷史的最高峰，當真是兵強馬壯。

　　然而唐梅卻在這當兒離開了工程部。

　　原來劉志遠說的話也有當真的時候，他兌現(xiàn)了自己對林姐的承諾，果然把唐梅調(diào)去了集團。唐梅自然是不愿意去的，但是李果的百般勸導下，終于接受了。

　　唐梅臨走的時候，特意看了看那個新來的文員，用警告的口吻對李果說：“我不在的時候，你可別使壞啊。”

　　那個文員有著一個很詩意的名字：葉子。然而唐梅不在的時候，李果總是油嘴滑舌地叫她“葉子妹”。葉子姿色普通，但身材曲線玲瓏，凹凸有致，眉眼中帶著幾份媚意，倒還真有幾分葉子媚的味道。

　　葉子那時已經(jīng)知道李果和唐梅的關系，于是每次總回擊道：“你信不信我告訴梅姐?”這時旁邊的人就起哄道：“對，讓他晚上回去跪榴蓮。”

　　幸好李果的色膽也只停留在這一句“葉子妹”上，就自嘲著說：“跪榴蓮怕什么，我早就刷了自動柜員(跪完)機。”

　　有時工程部總監(jiān)趙文晉聽到了李果的話，也會皺著眉頭，說：“你要注意影響啊。”

　　李果卻想起和趙文晉的糾葛，于是鼻子一哼，梗著脖子揚長而去。

　　李果想，女人的直覺真是厲害啊。他對唐梅說：“我對你都舍不得使壞，怎么會對別人使呢?”

　　唐梅哼了一聲，說：“別以為我不知道，整天叫人家妹啊妹的，你是不是想當人家的情哥哥啊?”噎得李果一時無語，心說唐梅的魔掌真是無處不在啊。

　　李果又想，從此總算可以不用無時無刻地對著唐梅那令人發(fā)膩的溫柔和令人抓狂的監(jiān)視了，就有點脫難的感覺。距離產(chǎn)生美，小別勝新婚，或許這樣的安排會成為他和唐梅晚上相見時的催化劑呢?

　　李果的新上司陳亞滿來的第一天，就皺起了眉頭。

　　原來那樁隊打樁時，只用長板拖車拉來了兩節(jié)集裝箱，扔在現(xiàn)場，權(quán)當施工人員的住房，在李果的要求下，勉強隔出了半間，放了桌椅，當成李果他們的辦公室。李果倒也并不在意，心說這打樁半個月也就完成了，不必苛求太多。

　　但阿滿卻說：“這是什么施工單位!連板房也不搭一座，扔這么個集裝箱，能住人嗎?簡直想把人憋死，還沒見過這么摳門的施工隊的!”

　　李果就有些不屑，心說這個阿滿也真吃不了苦，但也覺得田羽他們似乎有點過了，于是打了電話給田羽。田羽說，我們老板想著還沒那么快正式進場，也就沒做臨時設施，能省則省啊，你也知道現(xiàn)在做工程不好做，沒幾個點的利潤了，反正過幾天也就打完樁了，再忍一忍吧。等我們進場后再請你的阿滿主管吃飯好了。

　　李果說：“我倒無所謂，可是阿滿主管說，你們既然開始打樁了，就是正式進場了，就必須按投標方案把臨時板房之類的設施都搭建起來。”

　　田羽冷冷一笑：“按合同規(guī)定的話，你們業(yè)主還要負責三通一平呢，可是現(xiàn)在場地的平整還是用著我們請的挖機啊。”

　　李果也有點不高興，心說你怎么用這樣的語氣跟我說話，于是嘴上不由自主地表露出來：“不管怎么說，我們終歸是業(yè)主，這點要求也不算過分吧?”

　　田羽沉默片刻，說：“我也就一施工員而已，沒有話事權(quán)，這事兒你還是找黃柯吧。”

　　李果愈覺不快，雖然知道田羽現(xiàn)在和自己各為其主，有著一定的利益沖突，倒也不能全怪他，但還是覺得仿佛一根魚刺硬生生地插了進來一般。他只好打電話找黃柯，說了半天，黃柯說板房暫時進不了場，但總算答應將“辦公室”從半間集裝箱擴展到一間。

　　阿滿在“集裝箱辦公室”里窩了沒一會兒，就熱得大汗直冒，T恤衫都緊緊地貼在背上了。李果正回來喝水，見他熱得噴泉一般飆汗，知道這時的阿滿必定如同外面的大太陽一般，火氣大著呢，擔心自己成為他的出氣筒，于是正準備溜出去，卻果然被阿滿叫住。

　　阿滿問：“施工隊那邊什么時候開始搭設板房?”

　　李果囁嚅著道：“快了，我再催催他們吧……”

　　“快了快了，快到什么時候?你看這集裝箱，連空調(diào)也不裝一部，剛才我和他們樁隊老板通了電話，他卻不給我裝空調(diào)，反倒給我裝孫子，一味說他們有多難……”阿滿頓了頓，又說，“看來非得好好管一管他們。”

　　李果聽著阿滿的“裝空調(diào)與裝孫子”的論調(diào)，不由有些忍俊不禁，又聽阿滿說：“你把施工隊的打樁記錄拿來看看。”

　　阿滿捧著打樁記錄，仔仔細細地看了一會兒，問李果：“你復核過每條樁的長度嗎?該不會多報吧?”

　　李果心里就有些不快：“這不是明著說不信任我嗎?”又想：“你想整施工隊就去整，卻不要懷疑我的職業(yè)操守啊。”其實這工程上千條樁，李果也不可能逐條去復核，但他還是說：“復核過的，都是打多少米就報多少米，沒有虛報。”

　　阿滿狐疑地說：“是嗎?我知道有些施工單位最喜歡在打樁長度這些地方出蠱惑(粵語：貓膩)，一根樁也不多報很多，就多報那么三四十公分，十根樁就是三四米，一百根是三四十米，一千根也就差不多撿了十萬塊走了。”(注：管樁施工時，最后樁頂?shù)臉烁咭话惚鹊孛孢€要低50——100cm左右，因此打樁實際長度=樁身長度+樁頂入土深度。只要測出入土深度，便可以知道整條樁的長度。)

　　李果沒好氣地說：“那我們?nèi)コ椴榘伞?rdquo;

　　阿滿還真拿了把皮卷尺，讓李果帶上打樁記錄去抽查。

　　連續(xù)查了七八根，管樁的入土深度都沒問題。

　　李果見到樁隊的工人看著他們的眼光都是帶著輕蔑和鄙夷的，仿佛是在看耍猴一般，不由臉上一陣紅一陣白。

　　李果試探著對阿滿說：“基本上沒問題，就這樣吧?”

　　不料阿滿不知是下不了臺還是確實認真得近乎迂腐，說：“你去找一個吊錘來。”李果一怔，這可是赤裸裸地表示對施工隊打下去的樁的長度有懷疑。

　　可是李果無法拒絕，只好去取了吊錘來，阿滿半跪著，親自把吊錘從管樁的樁孔里放了下去。

　　不一會兒，阿滿的膝蓋上都沾滿了泥巴。然而接連抽查了好幾根，還是沒有發(fā)現(xiàn)問題。阿滿顯得有些尷尬，回過頭對李果說：“其實我們查他們的施工記錄不是主要目的，主要目的還是希望施工隊能實實在在地做好工作。”

　　李果沒有搭理阿滿，而是朝那些工人喊道：“你們怎么不繼續(xù)打樁了?”

　　原來那幫打樁的工人已經(jīng)把樁機停了，一個個脫了手套從樁機上跳了下來。

　　那領班的工頭喊道：“收工嘍。”

　　李果納悶地說：“才十點多怎么就收工了?”

　　工頭跑過來冷冷地說：“這位老爺不相信我們，我們做著也沒意思啊。”

　　阿滿也不示弱，說：“我就查一下你們的記錄又怎么了?你們是想罷工嗎?”

　　李果見那工頭想發(fā)作，忙一把將他拉到一邊，又是遞煙又是拍肩膀，說給個面子，不要和那位領導一般見識。那工頭胸口郁結(jié)的氣讓李果的甜言蜜語撫順了一些，就點點頭，說：“李工，這次我給你面子?？墒悄阒恢溃@樣做是對我們的職業(yè)道德的侮辱!”然后回頭朝那幫工人揮揮手，大聲吆喝道：“回去，開工嘍!”

　　李果想起陳萬清等人送禮、換標書的種種情事，不由嗤之以鼻，心說：“你們還有職業(yè)道德?”可是又想其實自己也好不到哪里去，罵了施工隊，等于是也罵了自己。

　　阿滿見李果和施工隊混得忒熟，施工隊儼然把李果當成了真正的領導，說開工就開工，說罷工就罷工，心里很不是滋味，就教訓李果道：“你這樣和施工隊勾肩搭背，稱兄道弟的，影響不好啊，無論如何我們都是業(yè)主，是管理人員，要注意分寸。”

　　李果冷冷地說：“管理人員就高人一等了么?無非都是打一份工!”

　　一句話頓時噎得阿滿瞠目結(jié)舌。

　　又一天，工頭打電話告訴李果，打樁的時候斷了一根樁。

　　李果過去看了看現(xiàn)場的情況，然后告訴工頭在旁邊再補打一根樁。

　　工頭問：“這要不要設計院確認啊?這片區(qū)域好像底下孤石比較多，要是再斷就麻煩了。”

　　李果想了想，要是把這事再轉(zhuǎn)到設計院，電話里一時半會兒也說不清楚，多半還要再把圖紙發(fā)到設計院，然后設計院的大爺們再出圖傳過來，這么一來一回折騰下來，大半天時間就過去了，可是現(xiàn)場施工可不等人，于是便說道：“不用了，之前都是這么處理的，也沒什么問題。”

　　沒想到補的那條樁在打樁的過程中又斷了，工頭又跑過來問計，這下李果還真的束手無策了。

　　工頭說：“還是去問你的領導吧。”

　　李果本來不想去問阿滿的，可要是問設計院卻又遠水救不了近火，只好灰頭土腦地打電話給阿滿。

　　稍頃，阿滿匆匆趕來，看了一下現(xiàn)場，說：“誰要求補這條樁的?”

　　所有人都看著李果，李果紅著臉說：“以前要是斷樁，也是這樣補的啊。”

　　阿滿皺著眉頭說：“簡直亂來。你看之前的壓樁記錄，這片區(qū)域的這條線上的底下明顯是孤石比較多的，你還往這里補，不斷樁就怪了。”

　　又對李果說：“所以我說要好好看施工記錄，現(xiàn)在作用就體現(xiàn)出來了吧。”

　　李果不敢吭氣，心里卻說：“當初你準備看施工記錄時可不是這么想的!真是神也是你，鬼也是你。”

　　阿滿看了看，略為沉思了一會兒，拿了一根樹枝，在地面上畫了一個簡圖。

　　“這樣，在這里分別補打兩條樁。明白了嗎?”阿滿說。

　　工頭點點頭，說：“要是補的樁再斷了怎么辦?”

　　阿滿比劃著說：“要是這根斷了，在這里補一根;要是這根斷了，在這里補。”

　　李果不知趣地問道：“要是兩根都斷了呢?”

　　幾個工人在一旁捂著嘴暗笑，阿滿笑著說：“要是兩根都斷了，就把你當成樁扔進去!”

　　李果沒想到阿滿還能來點小幽默，不禁也訕訕地跟著笑了。

　　阿滿開過玩笑，還是正色說：“如果真的兩根都斷了，就只能找設計院了!”

　　結(jié)果那兩根補打下去的樁很順利，沒有出現(xiàn)斷樁的情況。

　　李果不由有些佩服阿滿了，打那以后，李果就不再有意無意地與阿滿抵觸了。他發(fā)現(xiàn)自己其實不懂的還很多，真沒有什么可以驕傲的資本。

　　職場浮沉故事篇3

　　綜觀史玉柱的創(chuàng)業(yè)史，可以說是一部沉浮史，這點已經(jīng)得到了很多人的認可。史玉柱靠著非凡的膽識與超前的意識，憑借著自己的產(chǎn)品，通過資本轉(zhuǎn)化的方式，又是打廣告，又是掛靠公司，成功地走上了他的第一次創(chuàng)業(yè)之路。由此，他真真實實地賺到了人生的第一桶金。

　　在這樣的完美開端之后，史玉柱的商業(yè)智慧開始通過珠海巨人一步步地走向神壇并逐漸發(fā)揮出來。但古往今來，任何神話傳奇都很難一直延續(xù)下去，史玉柱自然也不例外，走下神壇的史玉柱著實狼狽。通過保健品，史玉柱在極短的時間內(nèi)，再次以一種讓人無法想像的迅猛發(fā)展向世人宣告了他的歸來。歸來之后的史玉柱，不再任性，也不再相信奇跡，相反，他變得老練，變得更加深不可測。

　　在本書中，作者將史玉柱關于創(chuàng)業(yè)的智慧分為十章一一闡述。其中第一章“膽識與意識”，是對全篇的鋪墊。巨人這樣的民營企業(yè)在開放中滋長，在政策節(jié)流中奄奄一息、枯竭而亡。可以發(fā)現(xiàn)，這里面的財富神話與背后的野蠻、拼命式的發(fā)展是分不開的。說白了，就是膽子!特別是剛開始搞市場經(jīng)濟的時候，很多人無法從銀行獲得貸款，而改革開放初期，全國幾乎都處于一個生活水平，沒有多大的貧富差距，也就是說，大家都一窮二白，這個時候，敢承包，敢借錢做生意就意味著成功的開始。從那個時代走過來的企業(yè)家最后都回憶說，那時的他們都是提著腦袋干事業(yè)。所以，膽識應該是創(chuàng)業(yè)者初期必須具備的一個素質(zhì)，而意識則是對于未來經(jīng)濟形勢以及自己可以做些什么的分析和判斷的能力。這樣才能保證在開始創(chuàng)業(yè)時，你不是一只無頭蒼蠅。

　　在剩余的九章中，作者從創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)所要面對的環(huán)境、創(chuàng)業(yè)者的責任與影響力、創(chuàng)業(yè)該如何建設與管理團隊、創(chuàng)業(yè)者應具備資本運作的智慧、創(chuàng)業(yè)者對于企業(yè)的期望、創(chuàng)業(yè)需要營銷武器、創(chuàng)業(yè)中如何培養(yǎng)接班人、創(chuàng)業(yè)要注重企業(yè)文化等方面進行闡述，試圖通過這樣的闡述和剖析，簡化史玉柱的創(chuàng)業(yè)智慧，以方便讀者閱讀和學習。

　　對于復出之后的史玉柱，也許很多人覺得沒有必要去分析他創(chuàng)業(yè)的價值所在，因為他已經(jīng)足夠成功，甚至已經(jīng)脫離了公司的日常管理。但是，對于史玉柱和上市的巨人網(wǎng)絡而言，資本層面上的創(chuàng)業(yè)，或許這才剛剛開始。