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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃模板范文3篇

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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃模板范文3篇

  做好職業(yè)生涯規(guī)劃能讓大學(xué)生把握自己的職業(yè)定位,那你知道大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃書該怎么寫嗎?下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃模板范文,希望對(duì)你有用。

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃模板范文(一)

  一、前言

  每個(gè)人從小都有一個(gè)夢(mèng),夢(mèng)想自己未來的職業(yè)與幸福的生活,如今,上了大學(xué)的我們是否還依稀記得兒時(shí)的夢(mèng)想,還在為此努力拼搏嗎?這學(xué)期上了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”課,我重新找回了最初的夢(mèng)想,并且將它上升為理論高度,幫助我明確了今后的學(xué)習(xí)目標(biāo)和努力方向。職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于每個(gè)人來說都是至關(guān)重要的,只有對(duì)自己的職業(yè)未來有清晰的構(gòu)想,才能在今后的生活中找到人生追求,并為之奮斗終身。

  二、自我分析

  我生活在一個(gè)家教比較嚴(yán)格的家庭,父母對(duì)我的管教雖然嚴(yán)厲但卻也民主,總會(huì)給我發(fā)言的機(jī)會(huì),因此一直以來我都是個(gè)比較有想法的人,并且擁有強(qiáng)烈的正義感。從小父母注重培養(yǎng)我的各方面興趣愛好,致使我興趣愛好廣泛,但欠缺的是持久程度不夠。喜歡較新鮮刺激的事物,對(duì)循規(guī)蹈矩或者模式化的事物缺乏興趣。我的性格外向開朗,但在遇到陌生人時(shí)會(huì)有拘束感,經(jīng)過大學(xué)一年的磨練,我的人際交往能力已經(jīng)得到很大提高,溝通能力大大增強(qiáng),這說明在性格方面我仍可以得到有效磨練。

  雖然是文科生,但是我的思維方式偏理性,善于有條理的分析判斷,喜歡用長遠(yuǎn)眼光看問題,有時(shí)容易忽略眼前的事物。具有天生的領(lǐng)導(dǎo)才能,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

  三、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

  民族學(xué)就業(yè)面窄,大致有以下幾個(gè)就業(yè)出路:

  1、大學(xué)教師。就所學(xué)專業(yè)民族學(xué)來說,中小學(xué)沒有對(duì)口的教師職位,只有到民族院校任教。據(jù)目前形式來看,大學(xué)教師要求具有碩士以上學(xué)歷,而民族學(xué)專業(yè)的高學(xué)歷人才數(shù)量較少,從事民族學(xué)教學(xué)研究的人才更少,因此競(jìng)爭小。適合于熱愛從事教學(xué)工作的人。

  2、考公務(wù)員。國家公務(wù)員招收的民族學(xué)專業(yè)的人才非常少,例如今年北京市只有西城區(qū)民族事務(wù)與宗教局招收一名民族學(xué)專業(yè)學(xué)生。大多數(shù)民族學(xué)專業(yè)學(xué)生考公務(wù)員時(shí),只能選擇沒有具體專業(yè)要求的文科類,而此類公務(wù)員競(jìng)爭異常激烈,民族學(xué)專業(yè)學(xué)生沒有優(yōu)勢(shì)可言。

  3、研究人員。民族學(xué)專業(yè)的高學(xué)歷人才可以在中科院或社科院等研究機(jī)構(gòu)從事我國民族的調(diào)查研究的。適合于熱愛從事研究工作的高學(xué)歷人才。

  民族學(xué)近年來就業(yè)前景并不廣闊,本科生從事的工作幾乎都與本專業(yè)不對(duì)口,在北京的私人企業(yè)工作的薪水只有2000元左右,能勉強(qiáng)維持生活。民族學(xué)側(cè)重與人的交際和溝通能力,因此可以朝人力資源、銷售等方面發(fā)展。擁有民族學(xué)本科學(xué)歷的人才供過于求,但是擁有高學(xué)歷的民族學(xué)人才屬于稀缺資源,就業(yè)前景相對(duì)廣闊。

  四、職業(yè)分析

  1、個(gè)人的職業(yè)選項(xiàng):總裁助理、人力資源管理方面、公務(wù)員。

  2、選擇理由

  (1)總裁助理

  優(yōu)勢(shì)(S):我的性格決定了我喜愛富有挑戰(zhàn)性的工作,因此我一直希望在企業(yè)工作,緊張而忙碌的工作,體面的社會(huì)地位,頗豐的收入,對(duì)我來說有無限的吸引力和興趣點(diǎn)。由于父母都在政府機(jī)關(guān)工作,因此從小接觸過很多論資排輩的事物,并對(duì)沒有效率沒有激情的工作有厭惡情緒。在企業(yè)中,一切則以效益和能力為標(biāo)準(zhǔn),論資排輩之事較少,無論在生活還是在工作中都有相對(duì)靈活自由的發(fā)揮空間,快節(jié)奏高效率的工作可以調(diào)動(dòng)我每一根神經(jīng),使我能完全投入工作。善于進(jìn)行條理分析判斷的理性思維,也適合于在企業(yè)中處理日常大小事物。民族學(xué)專業(yè)注重培養(yǎng)與人的交往能力和溝通能力,可以利用其擴(kuò)展人脈資源這也是總裁助理所要具備的非常關(guān)鍵的要素之一。

  劣勢(shì)(W):專業(yè)不對(duì)口,民族學(xué)專業(yè)在社會(huì)上具有很低的認(rèn)可度,不是每個(gè)企業(yè)都會(huì)招收專業(yè)不相關(guān)的競(jìng)聘者,在起點(diǎn)上我沒有專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

  機(jī)會(huì)(O):隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民族地區(qū)也將得到很大的發(fā)展。企業(yè)欲打開民族地區(qū)市場(chǎng),就需要民族學(xué)相關(guān)人才為其出謀劃策。

  風(fēng)險(xiǎn)(T):金融危機(jī)席卷全球,各企業(yè)紛紛裁員,原本就不豐富的崗位數(shù)量更大幅縮減,崗位競(jìng)爭非常激烈,尤其是總裁助理這種高層管理職務(wù),其競(jìng)爭力不可小視。

  (2)人力資源管理方面

  人力資源管理是指企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)。這些活動(dòng)主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定,員工的招募與選拔,培訓(xùn)與開發(fā),績效管理,薪酬管理,員工流動(dòng)管理,員工關(guān)系管理,員工安全與健康管理等。即:企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法,對(duì)人力資源的獲取(選人)、開發(fā)(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng),最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。

  優(yōu)勢(shì)(S):民族學(xué)專業(yè)注重培養(yǎng)與人的交往能力和溝通能力,講究與人交往的藝術(shù),人力資源管理與其可以說是半相關(guān)專業(yè)。民族學(xué)專業(yè)學(xué)生比較了解全國乃至世界各民族人民的生活習(xí)慣,能夠理解并尊重其風(fēng)俗、習(xí)慣及信仰,方便于與各族人民接觸交流,利于對(duì)不同員工的特質(zhì)進(jìn)行開發(fā)、管理。

  劣勢(shì)(W):不是人力資源管理本專業(yè),求職時(shí)不容易被認(rèn)可。

  機(jī)會(huì)(O):隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,當(dāng)今企業(yè)更加注重企業(yè)文化的發(fā)展,注重各民族文化相融合,需要民族學(xué)相關(guān)專業(yè)人才對(duì)其企業(yè)文化進(jìn)行開發(fā)。

  風(fēng)險(xiǎn)(T):人力資源管理等職務(wù)是時(shí)下的熱門行業(yè),對(duì)人才的素質(zhì)和質(zhì)量要求,高競(jìng)爭力激烈。

  (3)公務(wù)員

  優(yōu)勢(shì)(S):民族學(xué)專業(yè)注重對(duì)各民族的風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、生活習(xí)慣進(jìn)行研究,國家在政策研究時(shí)需要民族學(xué)人才對(duì)其進(jìn)行相關(guān)分析。公務(wù)員工作體面、收入穩(wěn)定,在工作時(shí)會(huì)接觸大量政府機(jī)關(guān)人員,有利于人脈資源的建立。

  劣勢(shì)(W):公務(wù)員的工作雖然穩(wěn)定,但收入并不高,只能維持一般的工薪階層生活。國家招收民族學(xué)專業(yè)的公務(wù)員崗位非常少,能夠競(jìng)聘的一般是不限專業(yè)的文科類職務(wù),因此競(jìng)爭壓力非常大。

  機(jī)會(huì)(O):隨著民族地區(qū)的發(fā)展和民族問題的突出,國家需要更多的民族學(xué)人才為政府服務(wù),民族學(xué)專業(yè)的前景比較好。

  風(fēng)險(xiǎn)(T):公務(wù)員競(jìng)爭非常激烈,尤其是國家公務(wù)員和北京市公務(wù)員競(jìng)爭異常激烈,民族學(xué)專業(yè)沒有直接對(duì)口的崗位。公務(wù)員的工作缺乏挑戰(zhàn)性。

  3、第一職業(yè)選擇的工作內(nèi)容和勝任條件

  (1)總裁助理的工作內(nèi)容:

  總裁助理在公司是一個(gè)比較耀眼的職位,在工作職責(zé)范圍上也是一個(gè)有彈性的職位。

  總裁助理要協(xié)助總裁工作,工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等??偛弥頉]有明確嚴(yán)格的工作職責(zé)范圍和工作量。除了日常事務(wù)工作,還要處理一些無法分配到各部門的工作等??偛弥聿荒芸慷ㄐ浴⒍咳スぷ?,在心態(tài)上應(yīng)該向總裁一樣把公司當(dāng)成自己的公司去工作,想總裁之所想,達(dá)成工作默契感??偛弥硪H和力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)。

  (2)勝任條件:

  根據(jù)自己性格外向開朗,擅長與人溝通的性格特點(diǎn),以及良好的組織協(xié)調(diào)能力,再加上本科民族學(xué)專業(yè)對(duì)人際關(guān)系、人際溝通能力的專業(yè)培養(yǎng),我相信自己初步具備成為總裁助理的基本條件。本人適應(yīng)能力強(qiáng),熱愛新鮮事物,思維活躍,能夠很快對(duì)公司的環(huán)境、業(yè)務(wù)等熟悉了解,并協(xié)助總裁處理一些事情,為公司做項(xiàng)目策劃、建議等,文科出身的我也可以勝任一些文案工作。我的形象氣質(zhì)良好,較有親和力。

  4、與職業(yè)目標(biāo)選項(xiàng)的差距

  民族學(xué)專業(yè)聽起來與企業(yè)的人才需求不相關(guān),但是民族學(xué)專業(yè)的研究方法是實(shí)地調(diào)查,注重與人的溝通和交流能力,調(diào)查時(shí)使用的統(tǒng)計(jì)學(xué)等方法,也可以應(yīng)用到企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查分析之中,因此企業(yè)中的人力資源管理、市場(chǎng)營銷都是有發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)域。因此在學(xué)習(xí)民族學(xué)知識(shí)的同時(shí),還應(yīng)注重交際能力和口才的鍛煉,同時(shí)輔修高等數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科,為今后的工作做好鋪墊。

  目前我的各方面素質(zhì)還有待全面提高,組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步強(qiáng)化。民族學(xué)專業(yè)在社會(huì)上并非受到廣泛認(rèn)可,因此,要想找到好的總裁助理職務(wù),必須跳出專業(yè)學(xué)科的知識(shí)范圍,擴(kuò)大視野,不斷充實(shí)自己,豐富自身知識(shí),加強(qiáng)氣質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)。此外,在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,英語也是總裁助理所必須擅長的,我的英語水平現(xiàn)在還處于一般水平,應(yīng)當(dāng)在大學(xué)四年當(dāng)中努力將英語學(xué)好學(xué)精,使英語在職場(chǎng)上成為自己所具備的重要的交際手段。

  五、未來三學(xué)年的行動(dòng)計(jì)劃

  1、在大學(xué)四年間,學(xué)好民族學(xué)專業(yè)知識(shí),使民族學(xué)知識(shí)成為自己的一技之長。

  2、努力學(xué)習(xí)英語,養(yǎng)成早起晨讀的習(xí)慣,多讀英語原文,收聽CRI的英語節(jié)目,經(jīng)常觀看BBC ,AXN,CCTV9等英語頻道,利用空閑時(shí)間觀看美劇,培養(yǎng)對(duì)英語的興趣,同時(shí)鍛煉聽說能力。大二開始了解并學(xué)習(xí)托福、GRE的考試知識(shí),在學(xué)校英語課的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)英語學(xué)習(xí)的時(shí)間和力度,為畢業(yè)出國做準(zhǔn)備。

  3、大二上學(xué)期通過計(jì)算機(jī)二級(jí)考試,大二下學(xué)期通過大學(xué)英語四級(jí)考試,大三上學(xué)期通過大學(xué)英語六級(jí)考試。

  4、大三開始準(zhǔn)備北京大學(xué)社會(huì)學(xué)的研究生考試。

  六、結(jié)語

  積跬步以至千里,積小流以成江河,只要你不斷積累知識(shí)、完善自我,具備真正的能力和實(shí)力,你永遠(yuǎn)都會(huì)是職場(chǎng)當(dāng)中的勝者。大學(xué)不僅是知識(shí)的海洋,還是磨練性格、完善自我、鍛煉能力的小社會(huì)。在這知識(shí)的海洋中,要找到自己的興趣所在和職業(yè)理想,并為自己的夢(mèng)想不懈努力,你的夢(mèng)想終會(huì)實(shí)現(xiàn)!

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