2017年幼兒園教師面試流程解析
2017年幼兒園教師面試流程解析
對(duì)面試流程的了解程度決定著參加幼兒園教師面試的考生能不能得到工作機(jī)會(huì)。面試前熟知流程可以大大提高通過(guò)的幾率，下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的2017年幼兒園教師面試流程，以供大家閱讀。
幼兒園教師面試流程
1.候考?？忌旨堎|(zhì)面試準(zhǔn)考證(手機(jī)拍成無(wú)效)、身份證件，按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)入候考室候考;
2.抽題?？忌凑瞻才艔拿嬖囶}庫(kù)系統(tǒng)試題組中任選其中一道試題，幼兒園學(xué)段面試考生為二選一道試題，計(jì)算機(jī)打印出試題清單;
3.備課。考生進(jìn)入備課室，根據(jù)試題清單撰寫(xiě)教案(或活動(dòng)演示方案)，備課時(shí)間20分鐘(中職專(zhuān)業(yè)課和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格面試備課時(shí)間50分鐘);
4.回答規(guī)定問(wèn)題?？忌晒ぷ魅藛T引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室。考官?gòu)念}庫(kù)中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問(wèn)題，考生回答，時(shí)間5分鐘;
5.試講/演示?？忌凑諟?zhǔn)備的教案(或活動(dòng)演示方案)進(jìn)行試講(或演示)，時(shí)間10分鐘;
6.答辯?？脊賴@考生試講(或演示)內(nèi)容和測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn)，考生答辯，時(shí)間5分鐘;
7.評(píng)分。考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分，同時(shí)通過(guò)面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)提交評(píng)分。
幼兒園教師面試小技巧
1、進(jìn)入考場(chǎng)前：提前到達(dá)考場(chǎng)，核對(duì)信息，進(jìn)入候考室，等待抽題，抽題的順序是根據(jù)面試所安排的序號(hào)所進(jìn)行的，考生所抽的題目是待會(huì)面試進(jìn)行試講的題目，幼兒園學(xué)段面試有兩道題，考生從中抽選一題作為待會(huì)試講的題目，兩道題一般是涉及兩種不同的類(lèi)型(彈唱、繪畫(huà)、手工制作、體育活動(dòng)、科學(xué)活動(dòng)等)，我當(dāng)時(shí)所抽的題一題是彈唱類(lèi)、一題是繪畫(huà)類(lèi)，我個(gè)人覺(jué)得彈唱類(lèi)比較難，所以就選擇了繪畫(huà)類(lèi)，但是有時(shí)也有人抽的兩道都是彈唱類(lèi)的，所以小伙伴們?cè)谄匠?zhǔn)備的時(shí)候每一類(lèi)型都要多加準(zhǔn)備，這樣在面試的時(shí)候才不會(huì)手足無(wú)措。
2、進(jìn)入備考室，準(zhǔn)備試講。進(jìn)入備考室后考生有20分鐘的時(shí)間進(jìn)行寫(xiě)教案，考生一定要好好利用這20分鐘，20分鐘時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不短，建議大家用10分鐘寫(xiě)教案，10分鐘自己在腦海中將待會(huì)的試講先“演示”一遍，寫(xiě)教案的時(shí)候要注意教案應(yīng)該包含的幾大主體內(nèi)容(活動(dòng)名稱(chēng)、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)準(zhǔn)備活動(dòng)重難點(diǎn)、活動(dòng)延伸等)，教案的撰寫(xiě)要注意排版、各環(huán)節(jié)的時(shí)間分配以及字跡，雖然教案在面試中沒(méi)有給分，但是在考生進(jìn)行試講后考官會(huì)看教案，整潔、漂亮的教案會(huì)給考官留下一個(gè)直觀好印象。
3、進(jìn)入考場(chǎng)，沉著、冷靜正式開(kāi)始面試：
?、俳Y(jié)構(gòu)性面試，考官在題庫(kù)里隨機(jī)抽題要求考生當(dāng)場(chǎng)作答，題目大多涉及育兒觀、幼兒園一日生活等，主要就是圍繞幼兒一日生活進(jìn)行提問(wèn)。在結(jié)構(gòu)化面試中考官更多的是關(guān)注考生個(gè)人素質(zhì)，即考生是否具備成為一名教師基本能力，在準(zhǔn)備機(jī)構(gòu)化面試中建議大家多關(guān)注以前曾經(jīng)考過(guò)的題目，本人不建議考生死記硬背而是結(jié)合自己的實(shí)際進(jìn)行記憶，因?yàn)樵诖痤}中考官并不想看到考生在背答案，而是想看到考生在“思考”后進(jìn)行回答，而且機(jī)械的記憶在考場(chǎng)上容易“忘詞”。
?、谠囍v，試講的內(nèi)容是在之前進(jìn)入考場(chǎng)前抽取的，如果剛才備考室中已經(jīng)準(zhǔn)備好了，那么這個(gè)環(huán)節(jié)考生便可根據(jù)剛才自己所準(zhǔn)備的內(nèi)容進(jìn)行試講。試講的時(shí)間為10分鐘，考生要注意對(duì)于時(shí)間的掌握，把握時(shí)間略有結(jié)余的原則，如果因時(shí)間超出被考官中途打斷也不要緊張，要迅速結(jié)束試講。本環(huán)節(jié)考查的是考生是否具備成為一名教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
?、墼囍v后的答辯，在考生試講結(jié)束后考官會(huì)根據(jù)考生試講的情況提問(wèn)，考生進(jìn)行回答?？脊俚膯?wèn)題類(lèi)型是不確定的，但是問(wèn)題方向是確定的就是圍繞剛才的試講，所以考試不必緊張，沉著應(yīng)答即可，不過(guò)在應(yīng)答過(guò)程中注意保持謙遜的態(tài)度，若有不足的地方，要及時(shí)改正。整個(gè)面試過(guò)程中考生都要注意保持謙遜的態(tài)度，不可與考官發(fā)生直接的沖突，回答問(wèn)題時(shí)要做到有禮有節(jié)，合理把握時(shí)間。
面試技巧和注意事項(xiàng)
1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格――即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái)，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專(zhuān)業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。
8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過(guò)的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過(guò)強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。
10、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷(xiāo)出去，營(yíng)銷(xiāo)自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)。
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