求職面試常見問題解答求職往往要過面試這一關(guān)，而面試中一定會(huì)存在著交談。HR往往會(huì)通過你所回答的內(nèi)容來判斷你是否適合該企業(yè)。不同的企業(yè)有著不同的側(cè)重點(diǎn)，所以面試中也就有各種各樣的問題。

　　時(shí)代的進(jìn)步、社會(huì)觀念的改變已經(jīng)使大部分用人單位在選擇雇員時(shí)擺脫了性別的限制，但是也還是存在著用人單位對(duì)女性求職者有更多更高的要求等現(xiàn)象。有些女性在求職過程中也常常會(huì)擺不正自己的正確位置，一味委曲求全，導(dǎo)致工作的不如愿。那么針對(duì)用人單位對(duì)求職者尤其是掌握辦公室軟件，英語翻譯等寫作能力女性求職者，女性求職者求職過程中究竟該抱有什么樣的心態(tài)和應(yīng)注意些什么問題?在激烈的求職競爭中，女性如何才能取得成功呢?

　　對(duì)自己充滿信心

　　有信心的女人能給人耳目一新的感覺。而信心則源于你對(duì)自己的了解，對(duì)職業(yè)信息的分析和你不達(dá)到目的誓不罷休的決心。

　　你找到某家公司，問清經(jīng)理是誰，就到他的辦公室，有禮貌地和他寒暄幾句，然后說明來意，進(jìn)入正題。要記住，盡可能與有決定權(quán)的人面談，不要去人事部門。如果是經(jīng)理或其他高級(jí)主管讓你去，你再去。作為一個(gè)聰明的女人，你應(yīng)該知道，人事部門無最終決定權(quán)，他們只是按總經(jīng)理、廠長或總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師等“要人”的旨意辦。

　　展示自我魅力，突出重點(diǎn)

　　在求職過程中，女性適度展示自己的魅力，所產(chǎn)生的效果是男性望塵莫及的。首先在打扮上要注意大方得體，發(fā)式力求自然，著裝切忌豪華，化妝不可濃艷，舉止應(yīng)端莊大方、彬彬有禮，談吐要有條不紊，不亢不卑，善于聽對(duì)方談話，并能簡潔地陳述自己的觀點(diǎn)。

　　敢于正視自己

　　求職遇挫是很平常的，女性應(yīng)正視挫折，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整擇業(yè)期望值，再次勇 敢地接受用人單位挑選。如果走不出挫折的陰影，那就可能失去不少寶貴的機(jī)會(huì)。

　　懂得自我控制

　　成功者認(rèn)為自我控制的同義詞是“自決”，他們相信“因果”關(guān)系，相信生活的程序是“做你自己的事”，并認(rèn)為在許多事情中自我控制有個(gè)人選擇的自由和掌握自己命運(yùn)的含義。他們堅(jiān)定地坐在駕駛員的位置上，控制著自己的思想、日常工作、目標(biāo)和生命。為此，無論求職成功與否，應(yīng)牢牢把握好個(gè)人的情緒與思想。

　　特別提示

　　其實(shí)具有良好的素質(zhì)、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)工作業(yè)績和較強(qiáng)的人際交往能力都會(huì)讓女性在任何時(shí)候都受到用人單位的歡迎。尤其懂得計(jì)算機(jī)操作、中英文打字等現(xiàn)代辦公技巧的女性更受歡迎。