現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，很少有一個(gè)人能夠在一家公司做到退休，即使你愿意，可能也有這樣那樣的原因，使得你不得不離職。 那么在跳槽離職前要做好哪些工作，才會(huì)讓雙方都感到好聚好散，沒有什么遺憾呢。
以下就我個(gè)人離職前的心態(tài)以及交接準(zhǔn)備工作和大家分享，跳槽的人在離職前分為三個(gè)階段：
第一：初始階段，即剛剛產(chǎn)生想要跳槽的念頭，一般是在正式離職前六個(gè)月。
這個(gè)時(shí)候，大多數(shù)人已經(jīng)對公司產(chǎn)生了一定的想法，至少不讓自己那么愉快，卻又不太好說出來，那是一種感覺，比如說好加薪不加薪;說好讓自己負(fù)責(zé)什么卻又變卦;或者本該升職的卻沒有;更甚著有人看自己不順眼，處處與自己做對，使得工作的氛圍和環(huán)境已經(jīng)和以前大不一樣，心中生出了自己該不該重新找個(gè)東家的念頭。這個(gè)時(shí)候離職的念頭還不是很強(qiáng)烈。
但與此種心情相配的工作模式：收拾不滿的心情，更加用心工作，同時(shí)整理工作檔案，比如屬于自己保管的財(cái)務(wù)歷年檔案進(jìn)行編號整理;把以前沒有完善到底的各種事項(xiàng)全部完善。
第二階段，離職前三個(gè)月：心中離職之心明確，開始尋找新東家。
這個(gè)時(shí)候，注意上班不要頻繁聊天，切忌工作散漫。同時(shí)整理自己所有的私人物品，我相信男TX私人物品不多，但女生的東西可能多些，比如象我自己是一個(gè)人一個(gè)辦公室的，衣物小玩意書籍以及其他雜物多到不可想象，沒辦法，這么多年零零碎碎的拿到辦公室，自己根本不覺得，這些東西一定不能夠在遞交辭呈以后再拿，那個(gè)時(shí)候你如果大包小包的拿東西回家，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)有人象看賊一樣看你，你拿什么東西都會(huì)有人盯著。這種感覺很不好，讓人很是傷心，很影響心情。
在這個(gè)階段：同時(shí)整理自己的電腦工作文件以及私人電子文檔;該拷貝的拷貝走，該刪除的徹底刪除，該卸載的全部卸載;比如我是將所有文件轉(zhuǎn)入自己的筆記本電腦，包括所有工作郵件，在提出離職辭呈前已經(jīng)使用私人筆記本電腦工作，而不用工作用電腦了。除了必要的工作文件會(huì)留在之前的工作電腦中，里邊什么都沒有，包括聊天軟件也全部卸除，電腦重新安裝。但這些工作都是正大光明自己逐步完成的，本來整理個(gè)人電子文檔也是工作內(nèi)容嘛。沒有筆記本電腦的TX，建議購買至少4G的U盤使用。
第三階段：正式遞交辭呈，在指定日離職。就看你移交工作什么時(shí)候可以完成。一般都是不超過一個(gè)月的。
在遞交辭呈之前，首先計(jì)算好自己遞交辭呈以后的工作量，制作清單的時(shí)間。這一點(diǎn)很重要，只有估算好離職時(shí)間，才能準(zhǔn)確去新公司報(bào)道。
正規(guī)的公司一般交接時(shí)間都有至少一個(gè)月，那么你可以慢慢制作移交清單。否則必須在提出辭呈以前就做好大部分移交清單，以防萬一讓你幾天走人。