工亡及傷殘級別待遇標準
工亡及傷殘級別待遇標準
勞動法是勞動關系方面的基本法律,科學而完善勞動法能夠規(guī)范勞動關系雙方當事人的行為,調整勞動關系,促進勞動關系和諧而穩(wěn)定的發(fā)展,促進社會經濟的發(fā)展,乃至社會的穩(wěn)定。下面是學習啦小編為你整理的工亡及傷殘級別待遇標準，希望你喜歡。
工亡及傷殘級別待遇標準
工亡待遇標準
1.喪葬補助金 從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資;
2.供養(yǎng)親屬撫恤金
按照從業(yè)人員本人因工死亡前一月繳費工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。
核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于從業(yè)人員因工死亡前一月的繳費工資;
3. 一次性工亡補助金標準為從業(yè)人員因工死亡時50個月的上年度全市職工月平均工資。
傷殘1—4級
傷殘補助金 一級為24個月本人繳費工資 二級22個月 三級20個月 四級18個月
傷殘津貼 一級90% 二級85% 三級80% 四級75% 本人繳費工資
傷殘5—6級
傷殘補助金 五級為16個月本人繳費工資 六級14個月
傷殘津貼
1.原單位安排適當工作或按月發(fā)放傷殘津貼
2.五級70% 六級60% 本人繳費工資
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金
解除勞動合同關系的
1. 五級合計為30個月上年度全市職工月平均工資
2. 六級合計為25個月上年度全市職工月平均工資
傷殘7—10級
傷殘補助金 七級為12個月 八級10個月 九級8個月 十級6個月
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金
解除勞動合同關系的
1. 七級合計為20個月上年度全市職工月平均工資
2. 八級合計為15個月上年度全市職工月平均工資
3. 九級合計為10個月上年度全市職工月平均工資
4. 十級合計為5個月上年度全市職工月平均工資
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