2017重慶養(yǎng)老金上調政策有哪些
2017重慶養(yǎng)老金上調政策有哪些
對于重慶參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的相關人員，這個時候退休養(yǎng)老待遇的多少與退休時上年度的社平工資有著一定的關系。以下是小編為您整理的重慶養(yǎng)老金上調政策，希望對您有幫助。
重慶養(yǎng)老金上調政策
據(jù)縣社保局消息，在上年度社平工資公布以前，如果選擇的是按社平工資的60%繳費的人員，辦理退休時可以先辦退休，等社平工資公布以后，再按新社平工資標準補繳差額，補繳的差額部分被銀行代扣成功以后，才能按新的社平工資標準重新計算養(yǎng)老待遇。
今年重慶市社保局改變了以往的操作方式，要求在社平工資公布以前，選擇按社平工資的60%繳費的人員，如果申請辦理退休，按前年的社平工資的70%的標準繳納養(yǎng)老保險費后，就能辦理退休并且在社平工資公布以后直接進行待遇復算。
如果辦理退休的人員不愿按前年度社平工資的70%的標準繳費，也可以等上年度社平工資公布以后補繳養(yǎng)老保險費后再辦理退休，其待遇自達齡次月起補發(fā)。
如何計算養(yǎng)老待遇?以2016年為例，在2015年的社平工資公布以前，今年1-6月申請辦理退休的人員養(yǎng)老金是按2014年度社平工資測算的。
現(xiàn)在2015年的社平工資公布了，為62091元(5175元/月)。
因此，社保局對今年1-6月退休的人員待遇進行了復算，并且會在本月補發(fā)1-6月的養(yǎng)老待遇差額。
并從2016年7月起，申請辦理退休的人員都是按2015年度的社平工資計算待遇，就不需要再補發(fā)差額了。
重慶市以房養(yǎng)老打造高端養(yǎng)老社區(qū)
近日，保監(jiān)會發(fā)出《關于延長老年人住房反向抵押養(yǎng)老保險試點期間并擴大試點范圍的通知》，將試點范圍擴大至各直轄市、省會城市(自治區(qū)首府)、計劃單列市，以及江蘇省、浙江省、山東省、廣東省的部分地級市。
這意味著，重慶開始正式試點保險版“以房養(yǎng)老”。
據(jù)了解，目前只有幸福人壽一家保險公司開展了該業(yè)務，公司在售的“幸福房來寶”A款，是市面上唯一一款住房反向抵押養(yǎng)老保險產品。
幸福人壽重慶分公司相關負責人介紹，老年人參與保險版“以房養(yǎng)老”后，繼續(xù)擁有房屋占有、使用、收益和經抵押權人同意的處分權。
也就是說，不但可以繼續(xù)使用，還可以出租。
2016重慶市外務工人員可參加職工養(yǎng)老保險
一位家住萬州的讀者致電本報，咨詢如何為在外務工的父母購買社保。
市人力社保局回復，按照相關規(guī)定，年滿16周歲以上、未達到國家規(guī)定退休年齡的靈活就業(yè)人員，有參加基本養(yǎng)老保險的意愿且具繳費能力、愿意承擔繳納基本養(yǎng)老保險費義務的，從去年1月1日起，可自愿申請參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
符合條件的參保人員，憑身份證、戶口本、勞動關系證明(失業(yè)人員憑《重慶市職工失業(yè)證》)等相關證明材料，到本人戶籍關系所在地(戶籍關系不在本市的到本人勞動關系所在地或居住地)的街道(社區(qū))社會保障服務機構辦理參保手續(xù)。
孕期更換工作需在30日內辦理生育險關系轉移手續(xù)
“我是一名懷孕6個月的職工，準備換工作，擔心生育險銜接不上。”近日，有讀者致電本報，咨詢生育險關系轉移接續(xù)的相關問題。
市人力社保局回復，參保職工離開原單位到新單位就業(yè)，應在與原單位終止勞動關系的30日內，到原參保地的生育保險經辦機構辦理關系轉移手續(xù)。
參保職工與原單位終止勞動關系之日起3個月內接續(xù)參保繳費的，其原單位的生育保險實際繳費年限累計計算;超過3個月的，其原實際繳費年限不再累計計算，并按新參保職工的有關規(guī)定執(zhí)行。
參保職工在妊娠3個月后，持《生育服務證》或《再生育服務證》、《居民身份證》及一寸近期免冠相片到參保地生育保險經辦機構辦理生育就醫(yī)證明，并由本人就近選定1家協(xié)議服務機構。
其選定的協(xié)議服務機構一經確定，原則上不予變更。
重慶市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策解讀
一、各種對象參保條件及提供資料
(一)參保單位職工(由用人單位統(tǒng)一申報辦理)
1.參保條件：首次參保時男未年滿60周歲，女職工未年滿50周歲(干部崗位的女性未年滿55周歲)的參保單位職工。
說明：從與單位建立或形成勞動關系之月起辦理補繳手續(xù)，但不得早于1993年3月。
2.提供資料：
(1)職工本人簽字認可的《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位職工工資總額維護申報表(漏投補繳)》或《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位職工工資總額維護申報表(繳費基數(shù)維護)》;
(2)職工《居民身份證》原件及復印件;
(3)《職工工資發(fā)放花名冊》或《職工檔案》等能證明其勞動關系的有關資料原件及復印件。
(二)參保單位和職工漏投補繳
1.參保條件：因用人單位漏報參保人員或少報、瞞報職工繳費基數(shù)的漏投補繳。
2.提供資料：
(1)提供補繳時段《職工工資發(fā)放花名冊》有關資料原件及復印件;
(2)職工本人簽字認可的《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位職工工資總額維護申報表》。
(3)勞動監(jiān)察、審計稽核、行政復查、勞動仲裁、行政復議、行政訴訟等原因，應按照渝勞社辦發(fā)〔2005〕158號規(guī)定辦理補繳的，由參保地社會保險局根據(jù)有關部門確定的補繳時間辦理補繳手續(xù)。
(三)用人單位失業(yè)職工
1.參保條件：
具有我區(qū)戶口，首次參保時男未年滿60周歲、女未年滿55周歲的失業(yè)職工可補繳(符合條件之一)：
(1)曾在我市用人單位(含機關事業(yè)單位、社會組織)工作、參保的失業(yè)職工，可從與原單位解除或終止勞動關系次月起以個人身份接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系、補繳基本養(yǎng)老保險費。
(2)未參保企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)除外)的失業(yè)職工，自愿申請參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，可補繳其在原企業(yè)工作期間的基本養(yǎng)老保險費。
(3)已破產、解體、關閉的參保企業(yè)漏投保失業(yè)職工，自愿申請參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，可補繳其在原企業(yè)工作期間的基本養(yǎng)老保險費
說明：失業(yè)職工補繳不得早于1993年3月;首次參保時年滿50周歲、不滿55周歲的女性失業(yè)職工，補繳基本養(yǎng)老保險費不得早于1996年1月。
2.提供資料：
(1)參保人身份證原件及復印件
(2)參保人戶口簿原件及復印件(主頁和本人頁)
(3)有視同繳費年限的，提供本人《職工檔案》
(4)無視同繳費年限的，提供招工和解除勞動關系合同等有關資料
(5)企業(yè)性質及未參保證明、參保人工資花名冊(條件2)
(6)企業(yè)破產、解體、關閉的有關證明材料(條件3)
(7)對原始資料遺失的，本人申請說明，用人單位主管部門證明屬實，可申請補繳。
工齡認定則按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(條件1和條件3)
(四)機關事業(yè)單位臨時聘用人員
1.參保條件：具有本區(qū)戶口，首次參保時男未年滿60周歲、女未年滿55周歲的機關事業(yè)單位臨時聘用人員，可補繳其在機關事業(yè)單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費。
說明：補繳不得早于1993年3月。
對首次參保時年滿50周歲、不滿55周歲的女性，補繳基本養(yǎng)老保險費不得早于1996年1月。
2006年10月1日前已經終止或解除勞動關系的，可以個人身份補繳工作期間的養(yǎng)老保險費;2006年10月1日之后終止或解除勞動關系的，由原單位以單位形式補繳工作期間的養(yǎng)老保險費。
2.提供資料：
(1)參保人身份證原件及復印件;
(2)參保人戶口簿原件及復印件(主頁和本人頁);
(3)與用人單位簽訂的書面勞動合同(協(xié)議)和解除勞動關系合同(協(xié)議)原件及復印件、指定時段裝訂成冊的《職工工資發(fā)放花名冊》原件及復印件;未簽訂書面勞動合同(協(xié)議)的可參照下列憑證：繳納其他各項社會保險費的記錄，用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件，勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄，考勤記錄等相關材料。
(五)有繳費年限的人員
1.參保條件：具有本區(qū)戶口，有實際繳費記錄的，可從中斷繳費的次月起補繳養(yǎng)老保險費。
2.提供資料：
(1)參保人身份證原件及復印件
(2)參保人戶口簿原件及復印件(主頁和本人頁)
(3)養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡或其他繳納養(yǎng)老保險費有關記錄的資料
(六)有視同繳費年限的人員
1.參保條件：具有我區(qū)戶口，首次參保時男未年滿60周歲，女未年滿55周歲，有符合國家規(guī)定的視同繳費年限的(如退伍軍人、知青等)。
說明：從其視同繳費年限計算完的次月起補繳養(yǎng)老保險費，但不得早于1993年3月。
首次參保時年滿50周歲、不滿55周歲的女性，補繳基本養(yǎng)老保險費不得早于1996年1月。
2.提供資料：
(1)參保人身份證原件及復印件
(2)參保人戶口簿原件及復印件(主頁和本人頁)
(3)符合國家規(guī)定計算視同繳費年限的原件及其復印件(如：知青戶口遷移有關手續(xù)，退役軍人檔案或退伍證等);
(七)勞動合同制工人
1.參保條件：臨時工在企業(yè)連續(xù)工作期間，被本企業(yè)招收為勞動合同制工人的。
說明：可補繳其1986年10月至1993年2月期間符合補繳規(guī)定的基本養(yǎng)老保險費。
(渝勞社辦發(fā)〔2006〕206號文件第二條規(guī)定條件)。
2.提供資料：
(1)參保人身份證原件及復印件
(2)參保人戶口簿原件及復印件(主頁和本人頁)
(3)原始單位用工檔案(招工文件、轉正定級表、解除勞動關系證明材料)
(八)個體工商戶雇主
1.參保條件：首次參保時男未年滿60周歲，女未年滿55周歲，在我區(qū)或具有我區(qū)戶口在市外從事個體經營的個體工商戶雇主及其配偶。
說明：可從最早從事個體經營之月起補繳，但不得早于1993年3月。
對首次參保時年滿50周歲、不滿55周歲的女性雇主，補繳基本養(yǎng)老保險費不得早于1996年1月。
2.提供資料：
(1)參保人身份證原件及復印件
(2)參保人戶口簿原件及復印件(主頁和本人頁)
(3)補繳時段內最早從事個體經營的《個體工商戶營業(yè)執(zhí)照》原件及復印件
(4)如是配偶參保的還須提供結婚證或有權機關的夫妻關系證明
(九)個體工商戶雇工
1.參保條件：具有我市戶口，首次參保時男未年滿60周歲，女未年滿55周歲的個體工商戶雇工。
說明：可從與雇主建立或形成勞動關系之月起補繳，但不得早于1993年3月。
對首次參保時年滿50周歲、不滿55周歲的女性雇工，補繳基本養(yǎng)老保險費不得早于1996年1月。
2.提供資料：
(1)雇主和雇工身份證原件及復印件
(2)雇工戶口簿原件及復印件(主頁和本人頁)
(3)雇主從事個體經營的《個體工商戶營業(yè)執(zhí)照》原件及復印件
(4)開業(yè)登記表、換照登記表等檔案資料復印件(由工商局、所簽字蓋章)
(5)與雇主建立或形成勞動關系的有關資料
(十)離開我市城鎮(zhèn)各類用人單位人員
1.參保條件：具有我區(qū)戶籍，首次參保時男未年滿60周歲、女未年滿55周歲，因自動離職，被用人單位除名、開除或被判刑等各種原因離開本市城鎮(zhèn)各類用人單位的原固定職工(含機關事業(yè)單位在編職工)。
說明： 1993年3月1日及其以后繳費年限須達到15年及其以上才能補繳1993年2月28日及以前符合國家計算連續(xù)工齡的工作年限的養(yǎng)老保險費。
原用人單位為城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、勞動合同制工人僅限于1993年2月28日及以前自動離職或被除名的人員。
2.提供資料：
(1)參保人身份證原件及復印件;
(2)參保人戶口簿原件及復印件(主頁和本人頁);
(3)招工手續(xù)(含安置、派遣、介紹)、轉正定級手續(xù)、解除勞動關系資料，若期間有調動則還需調動資料
(4)自動離職、除名、開除或判刑等相關資料
(十一)靈活就業(yè)人員
1.參保條件：首次參保時年滿16周歲，且男未年滿60周歲，女未年滿55周歲，具有我區(qū)戶口或市外戶籍但在我區(qū)居住的人員。
說明：可從2015年1月1日開始參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。
2.提供資料：
(1)參保人身份證原件及復印件;
(2)參保人戶口簿原件及復印件(主頁和本人頁);
(3)暫住證(市外戶籍人員)
二、繳費標準
繳費基數(shù)以申報參保繳費時執(zhí)行的重慶市社平工資的一定比例進行補繳。
單位職工按其個人月工資確定繳費指數(shù)，核算其繳費金額。
個人參保可自愿選擇繳費檔次：
1993年3月—2006年12月：60%—100% 5個檔次
2007年1月—12月： 70%—100% 4個檔次
2008年1月—12月： 80%—100% 3個檔次
2009年1月至今： 60%—100% 5個檔次
三、養(yǎng)老待遇領取
同時具備：
1、男年滿60周歲。
從事工人崗位的女職工年滿50周歲，從事管理崗位的女職工年滿55周歲。
女性個人參保人員1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，年滿50周歲;1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，年滿55周歲。
2、繳費年限累計滿15年及其以上。
如有符合特殊工種提前退休人員可申請?zhí)崆巴诵?符合病退休的人員申請病退休。
1996年1月1日前參加工作的獨生子女父母，按退休時養(yǎng)老待遇為基礎，從批準退休之月或申報獨生子女待遇當月起增發(fā)3%養(yǎng)老待遇。
同時，領取待遇人員按規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老待遇、之后的養(yǎng)老待遇調整政策和死亡喪葬待遇。
四、辦理流程
1.申請人持申請材料到社保局在職業(yè)務科申報辦理參保，退休管理科申報辦理退休
2.初審退休資料后，社保局報人社局審批(個人不得傳遞檔案)
3.社保局按人社局審批意見辦理退休
重慶養(yǎng)老保險規(guī)定
一、哪些人可補繳養(yǎng)老保險費?
1、因自動離職、被開除、被判刑而離開我市各級機關事業(yè)單位的正式在編人員;2、我市城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工本人因被開除、被判刑，或者1993年2月28日及其以前因自動離職、被除名而離開城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定職工、勞動合同制工人;3、在部隊服役期間，被開除軍籍人員。
二、補繳養(yǎng)老保險費按什么標準?
1、1993年2月28日以前符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作年限，其補繳標準為：原重慶市1992年職工月平均工資220元(2649元/12月)的20%，并按月計算補繳額度，只計算繳費年限，不作為視同繳費年限，不記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
2、1993年3月1日及其以后符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作年限，其補繳標準為：我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳辦法補繳養(yǎng)老保險費。按此規(guī)定完清基本養(yǎng)老保險費后，參保地社會保險局按規(guī)定為其建立并記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
三、可否只補繳1993年3月以前符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作年限的基本養(yǎng)老保險費?
符合規(guī)定條件的人員1993年3月及其以后繳費年限必須達到15年及其以上，才能申請補繳1993年3月以前符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作年限的基本養(yǎng)老保險費。
四、判刑人員可以在服刑期間按《處理意見》規(guī)定參加養(yǎng)老保險并繳納養(yǎng)老保險費?
判刑人員在服刑期間不能參加養(yǎng)老保險、繳納養(yǎng)老保險費。刑滿釋放后，符合《處理意見》規(guī)定條件的，可以按《處理意見》有關規(guī)定參加養(yǎng)老保險并一次性補繳養(yǎng)老保險費。
五、養(yǎng)老金如何計算?
符合本處理意見規(guī)定條件的人員補繳基本養(yǎng)老保險費后，基本養(yǎng)老金分段計發(fā)：
1、1993年2月28日及以前的繳費年限，繳費每滿1年(計算到月)按18元的標準計算基本養(yǎng)老金。
2、1993年3月1日以后的繳費年限按退休當時的企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算基本養(yǎng)老金。
六、參保人員發(fā)生跨統(tǒng)籌區(qū)轉移養(yǎng)老保險關系、出國(出境)定居、或者在未領取養(yǎng)老待遇前死亡等情況的，其按《處理意見》規(guī)定一次性補繳的養(yǎng)老保險費用如何處理?
一次性補繳的1993年3月及其以后年度的費用，按我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定處理;補繳的1993年3月以前年度的費用，本金退還參保人。
七、參保人領取養(yǎng)老待遇后死亡的，其按《處理意見》規(guī)定一次性補繳的費用又如何處理?
按我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定處理。
八、補繳費時間對領取養(yǎng)老待遇有何影響?
1、在2013年1月及其以前達到或超過法定退休年齡的人員，申請參保繳費，在2013年12月31日前申報并完清繳費，符合領取養(yǎng)老待遇的，從2013年2月起享受養(yǎng)老待遇。
2、對2013年2月至我市2012年度社平工資公布之月，辦理手續(xù)并按月領取養(yǎng)老待遇的人員，在2013年12月31日前申報并完清繳費的，從其領取待遇之月起計發(fā)增加的養(yǎng)老待遇。
3、2014年1月及其以后完清費用的，從完清費用的次月起享受養(yǎng)老待遇。
九、參加“超齡人員”養(yǎng)老保險、“征地農轉非”養(yǎng)老保險和“退地農轉城”養(yǎng)老保險，并已經按月領取養(yǎng)老待遇的人員，按《處理意見》規(guī)定完清一次性補繳費用，新增養(yǎng)老待遇如何計算?
以上三類人員，不得補繳1993年3月及以后的基本養(yǎng)老保險費;按規(guī)定完清1993年3月以前的一次性補繳費用后，由待遇發(fā)放地社會保險局按規(guī)定，繳費每滿1年(計算到月)按18元的標準，從完清一次性補繳費用的次月起發(fā)放。
十、按《處理意見》規(guī)定一次性補繳費用的年限，是否享受養(yǎng)老金調整政策?
按《處理意見》規(guī)定一次性補繳費用的年限，享受完清一次性補繳費用以后年度的養(yǎng)老金調整政策。
十一、在哪里辦理相關的補繳手續(xù)?
已參保的向最后參保地社會保險局申報，未參保的向戶籍地社會保險局申報。
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