2017非上海生源應屆生落戶政策(2)
2017非上海生源應屆生落戶政策
應屆生進滬落戶標準發(fā)布
2017年非上海生源應屆高校畢業(yè)生進滬直接落戶標準分為72分，相關政策與去年基本相同。上海市學生事務中心昨天發(fā)布《關于做好2017年非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)工作的通知》，一同發(fā)布的還有居住證積分指南和申請上海戶籍辦法。
據(jù)了解，2017年非上海生源應屆高校畢業(yè)生進滬直接落戶條件、申請材料和辦理程序與2016年基本相同?？蔀榉巧虾Ｉ串厴I(yè)生進滬就業(yè)申請落戶的用人單位只要符合以下條件之一即可成為申請主體：上海行政區(qū)域內(nèi)的黨政機關;在上海登記的事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位(法人);符合上海產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、信譽良好、注冊資金達到人民幣100萬元(含)以上的企業(yè)，且在2016年5月31日前注冊登記(非上海生源畢業(yè)生在校期間或休學期間自主創(chuàng)業(yè)并擔任企業(yè)法定代表人)。
此外，通知對用人單位作出進一步要求。在與高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時，不得在協(xié)議中規(guī)定“畢業(yè)生如未能辦妥落戶手續(xù)則與其解除就業(yè)協(xié)議”等損害非上海生源畢業(yè)生進滬就業(yè)權益的內(nèi)容。
不同類人員落戶上海申請條件
非上海生源畢業(yè)生
遵守法律法規(guī)及學校規(guī)章制度;
列入普通高校國家統(tǒng)一招生計劃，全日制且不屬于定向和委托培養(yǎng)，完成學業(yè)并取得相應的畢業(yè)證書和學位證書;
在校期間未與任何用人單位存在勞動關系或人事聘用關系，未繳納社會保險(非上海生源畢業(yè)生在校期間或休學期間自主創(chuàng)業(yè)并擔任企業(yè)法定代表人，為本人申請辦理本市戶籍，并由該企業(yè)為其繳納社會保險的，不受該條件限制);
來滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員
1、持有《上海市居住證》滿7年。
2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年。
3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。
4、在上海市被聘任為中級及以上專業(yè)技術職務或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應。
5、無違反國家及上海市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
滿足落戶政策的5類人才
1. 創(chuàng)業(yè)型人才：在企業(yè)連續(xù)工作滿1年，持有《上海市居住證》的，或者獲得科技企業(yè)孵化器
2. 創(chuàng)新中介服務人才：在上海市技術轉(zhuǎn)移服務機構中連續(xù)從事技術轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務滿1年，最近3年累計實現(xiàn)1000萬元及以上技術交易額(技術合同雙方當事人分別不少于3家且不是關聯(lián)企業(yè)，技術合同履行率達到70%及以上)
3. 分析按投資運營管理：上海市創(chuàng)業(yè)投資機構的合伙人或連續(xù)2年擔任副總裁及以上的高級管理人才，最近3年內(nèi)累計24個月在上海市繳納職工社會保險費基數(shù)等于上海市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應納稅所得額合理對應的
4. 企業(yè)科技和技能人才：最近4年內(nèi)累計36個月在上海市繳納職工社會保險費基數(shù)等于上海市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應納稅所得額合理對應的
5. 企業(yè)家： 運營上海市企業(yè)的法人代表或創(chuàng)始人、企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率10%以上、已經(jīng)掛牌上市的
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