策劃部管理制度范本三篇
策劃部管理制度范本三篇
為了加強(qiáng)策劃部的有效管理，規(guī)范策劃部成員的日常行為，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了策劃部管理制度范本，希望你喜歡。
策劃部管理制度范本一
一、公關(guān)策劃部基本職能：
公關(guān)策劃部的基本職能主要包括為學(xué)生會(huì)的活動(dòng)尋求商家合作、協(xié)助學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展、擴(kuò)大學(xué)生會(huì)活動(dòng)的社會(huì)性、樹(shù)立學(xué)生會(huì)形象。
(一)對(duì)外聯(lián)系。包括與校內(nèi)外各企業(yè)單位，與各院系或者其他高校的聯(lián)系。聯(lián)系的方式不拘一格，公關(guān)策劃部要通過(guò)自身的優(yōu)勢(shì)，在學(xué)習(xí)與社會(huì)之間，架起一座聯(lián)系的橋梁。
(二)密切配合校學(xué)生會(huì)和各學(xué)院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，為各種活動(dòng)湊集資金;邀請(qǐng)校外企業(yè)，單位和其他院系參與學(xué)生會(huì)的各種活動(dòng)。
(三)在籌集資金后，對(duì)資金的分配給出計(jì)劃，在經(jīng)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核批準(zhǔn)后，給予各部門(mén)合理的資金支持，并對(duì)各部門(mén)的資金使用進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)現(xiàn)資金資源在學(xué)生會(huì)各部門(mén)間的合理調(diào)配，充分利用。
(四)在宣傳材料和物質(zhì)轉(zhuǎn)移到我院學(xué)生會(huì)后，對(duì)所有宣傳材料和物質(zhì)進(jìn)行管理和分配，在使用和派發(fā)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，盡可能最大化地實(shí)現(xiàn)商家想要的宣傳效果，杜絕弄虛作假。
二、公關(guān)策劃部工作原則與要求：
(一)原則：
1.平等互利，在拉贊助的過(guò)程中，一定注意平等互利原則，保證活動(dòng)的正常開(kāi)展。
2.誠(chéng)實(shí)守信，展示當(dāng)代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌，誠(chéng)實(shí)守信，遵守合約，幫助宣傳。
3.不因貪圖商業(yè)利益，避免使大學(xué)生的校園活動(dòng)帶上過(guò)多的商業(yè)色彩，應(yīng)保持大學(xué)校園生活的純凈，保持大學(xué)生的特有精神境界。
4.交流學(xué)習(xí)，向校內(nèi)外優(yōu)秀的院系部門(mén)學(xué)習(xí)，多與優(yōu)秀團(tuán)體進(jìn)行交流，汲取養(yǎng)分。
5.注重宣傳，積極與我系宣傳部配合，擴(kuò)大公關(guān)策劃部的影響力和知名度。
6.明辨是非，作為大學(xué)生初涉社會(huì)的先鋒，應(yīng)保持頭腦的高度清醒，為大學(xué)校園引進(jìn)外界優(yōu)秀文化，先進(jìn)思想，創(chuàng)新理念，摒棄社會(huì)落后觀點(diǎn)。
7.兼顧公平，效率優(yōu)先，進(jìn)行公平的資金分配，提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作效率和工作質(zhì)量。
8.和諧為目標(biāo)，充分協(xié)調(diào)各部門(mén)間的關(guān)系，融洽相處，親密協(xié)作。
9.樹(shù)立形象，樹(shù)立當(dāng)代大學(xué)生新的時(shí)代形象，展示當(dāng)代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌。
(二)要求：
1.定期制定詳盡的工作計(jì)劃，并提交學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核。
2.制定例會(huì)制度，每周或每?jī)芍芘e行公關(guān)策劃部例會(huì)，總結(jié)前一周工作情況，商討本周工作任務(wù)和行程。
3.不斷完善部?jī)?nèi)的工作機(jī)制，注重人員的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)每學(xué)期的定量的人員崗位變動(dòng)。
4.實(shí)施責(zé)任制，每一次活動(dòng)由不同人員總負(fù)責(zé)，其可調(diào)度任何人員，讓每一位成員都充分發(fā)揮自身能力，并學(xué)會(huì)體諒不同崗位的同事的難處，行程高效率，高質(zhì)量的團(tuán)體。
5.始終重視內(nèi)部感情建設(shè)，充分協(xié)調(diào)內(nèi)部各成員，使之形成親密戰(zhàn)友關(guān)系，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的和諧共處。
6.召開(kāi)期末工作總結(jié)會(huì)議，總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，并在會(huì)議上表彰優(yōu)秀成員，鼓勵(lì)同志們繼續(xù)努力。
7.始終將服務(wù)精神擺在最重要的位置，始終堅(jiān)持服務(wù)學(xué)生會(huì)，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)校園，在工作中鍛煉自我，服務(wù)全體。
三、公關(guān)策劃部規(guī)章制度：
為約束和激勵(lì)公關(guān)策劃部所有成員，提高辦事效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，特制定如下規(guī)章，公關(guān)策劃部所有成員必須遵守。
(一)公關(guān)策劃部的工作宗旨是為學(xué)生會(huì)服務(wù)，為學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)盡自己的一份力。
(二)公關(guān)策劃部的職責(zé)是對(duì)外聯(lián)系，為學(xué)生會(huì)舉辦的活動(dòng)爭(zhēng)取贊助，以及與兄弟部門(mén)的合作和交流。
(三)公關(guān)策劃部要定期參加學(xué)生會(huì)的例會(huì)，不斷的總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于應(yīng)參加的會(huì)議而又不能參加時(shí)，請(qǐng)事先請(qǐng)假并說(shuō)明原因。
(四)作為公關(guān)策劃部的一員，要求培養(yǎng)較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和口頭表達(dá)能力，工作要大膽、認(rèn)真、積極。
(五)公關(guān)策劃部成員因工作需要，由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，定期內(nèi)要進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自身的工作能力，更好地完成任務(wù)。
(六)公關(guān)策劃部成員在與校外企業(yè)等單位合作時(shí)，要保持學(xué)生的人格和修養(yǎng)，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事?；顒?dòng)中，要為本部保守活動(dòng)的秘密，如策劃書(shū)，計(jì)劃書(shū)，合同等。
(七)對(duì)于要聯(lián)系的企業(yè)，要積極主動(dòng)，平時(shí)與其保持一定的聯(lián)系，并平衡處理學(xué)生會(huì)的利益和企業(yè)的宣傳效果。
(八)對(duì)于有企業(yè)來(lái)找學(xué)生會(huì)做宣傳時(shí)，不但要自己積極參與配合，還要在有需要的情況下動(dòng)員其它同學(xué)參與。
注：部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)除應(yīng)遵守以上規(guī)章外，還應(yīng)遵守如下規(guī)章：
(一)至少有一位要參加學(xué)生會(huì)的部長(zhǎng)會(huì)。
(二)要把所有通知和安排及時(shí)通知給公關(guān)策劃部所有成員。
(三)在學(xué)生會(huì)的大的活動(dòng)之前要積極主動(dòng)的開(kāi)展外聯(lián)工作，并至少親自跟蹤聯(lián)系一個(gè)企業(yè)。
(四)根據(jù)具體情況和成員的個(gè)體能力，合理的安排好公關(guān)策劃部每個(gè)成員的外聯(lián)工作，并給予積極的指導(dǎo)和支持。
四、獎(jiǎng)勵(lì)與開(kāi)銷(xiāo)：
(一)每個(gè)學(xué)期從學(xué)院獲得300元部門(mén)補(bǔ)貼，部長(zhǎng)要收集發(fā)票予以報(bào)銷(xiāo)。
(二)每次活動(dòng)后的資金剩余，公關(guān)策劃部有權(quán)提取提成，提成比例如下：
1至1000元提成40%;
1001元至2000元提成400+(剩余部分-1000)*10%元;
2001元以上由公關(guān)策劃部部長(zhǎng)與學(xué)院共同磋商提成事宜。
策劃部管理制度范本二
一、部門(mén)簡(jiǎn)介
職責(zé)在于策劃各類(lèi)活動(dòng)，便于活動(dòng)的開(kāi)展協(xié)助各部門(mén)的工作為活動(dòng)出謀劃策。
二、工作內(nèi)容
1、協(xié)助各部門(mén)做活動(dòng)的策劃(紙質(zhì)、電子檔)。
2、收集各期活動(dòng)的策劃書(shū)、活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)剪影(電子檔)。
3、協(xié)助各部門(mén)擬寫(xiě)各種文件。
三、工作要求
1、所有成員工作必須細(xì)心、負(fù)責(zé)。
3、所有成員必須服從部門(mén)工作的安排。
4、部門(mén)成員間必須團(tuán)結(jié)互助、相互配合。
5、各成員工作應(yīng)積極按時(shí)完成自己的工作。
四、策劃部規(guī)章制度
1、由于策劃部成員都是核心領(lǐng)導(dǎo)層次，必須嚴(yán)格要求自己，在協(xié)會(huì)起到旗幟作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行且按時(shí)提交規(guī)定的任務(wù)。
3、如果沒(méi)有特殊的事，開(kāi)會(huì)的時(shí)候必須到場(chǎng)。
4、在策劃部各項(xiàng)事項(xiàng)決策沒(méi)有經(jīng)過(guò)審批通過(guò)前，任何人不得以任何方式傳播策劃內(nèi)容。
5、由于策劃的重要性，要求各項(xiàng)能夠?qū)μ岢龅男畔⒇?fù)責(zé)，保證提供信息的真實(shí)性并且認(rèn)真切實(shí)的提出相應(yīng)決策意見(jiàn)。
策劃部管理制度范本三
為了協(xié)會(huì)能夠更快更有秩序的發(fā)展，為了部門(mén)的方針政策和各種事物制定的更加得體和完善，現(xiàn)規(guī)定策劃部的規(guī)章制度。
一 策劃部的權(quán)利
1、 負(fù)責(zé)制定協(xié)會(huì)各學(xué)期發(fā)展規(guī)劃。
2、 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)項(xiàng)目總結(jié)規(guī)劃與推廣。
3、 負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的活動(dòng)方案。
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)的工作業(yè)績(jī)與反饋信息的收集。
5、 接受各副部長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，關(guān)于制度方面質(zhì)疑與咨詢(xún)。
二 策劃部的義務(wù)
1、制定規(guī)章制度的義務(wù)。
2、為協(xié)會(huì)制定培訓(xùn)計(jì)劃的義務(wù)。
3、協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目策劃的義務(wù)。
三 策劃部的規(guī)章制度
1、策劃部成員必須嚴(yán)格要求自己，在協(xié)會(huì)起到旗幟作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、策劃部成員是制定的，只要部長(zhǎng)級(jí)別的都必須參加，否則放棄部長(zhǎng)職務(wù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行且按時(shí)提交規(guī)定的任務(wù)。
4、如果沒(méi)有特殊的事，開(kāi)會(huì)的時(shí)候必須到場(chǎng)。
5、在策劃部各項(xiàng)事項(xiàng)決策沒(méi)有經(jīng)過(guò)審批通過(guò)前，任何人不得以任何方式傳播策劃內(nèi)容。
6、由于策劃的重要性，要求各項(xiàng)能夠?qū)μ岢龅男畔⒇?fù)責(zé)，保證提供信息的真實(shí)性并且認(rèn)真切實(shí)的提出相應(yīng)決策意見(jiàn)。
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