社區(qū)服務(wù)站管理制度范文
為了加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)站的有效管理，更加有效地為社區(qū)居民服務(wù)，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。接下來(lái)學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)了社區(qū)服務(wù)站管理制度范文。
社區(qū)服務(wù)站管理制度范文一
一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)責(zé)制
(一)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)全面工作。
(二)負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生站工作年度計(jì)劃的制定和組織實(shí)施，安排責(zé)任醫(yī)生、協(xié)管醫(yī)生的日常工作并進(jìn)行管理考核，做好健康教育工作，完成疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健工作任務(wù)，搞好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)檔案資料的收集和整理。
(三)基本醫(yī)療服務(wù)綜合業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、站內(nèi)會(huì)診、雙向轉(zhuǎn)診、中醫(yī)藥管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛處理、藥品采購(gòu)計(jì)劃編制及藥品管理、基本醫(yī)療服務(wù)各項(xiàng)檔案收集與整理。
(四)負(fù)責(zé)文件的收發(fā)登記工作，負(fù)責(zé)房屋、水、電、通信等設(shè)施的維護(hù)與管理，負(fù)責(zé)安全保障工作，負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)以外的有關(guān)文書資料的收集整理與保管。
二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站職責(zé)
(一)承擔(dān)轄區(qū)公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。為社區(qū)群眾提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。
(二)制定轄區(qū)年度公共衛(wèi)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。建立健全公共衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度和工作制度。
(三)協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)。
(四)完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)進(jìn)行健康狀況調(diào)查。對(duì)體檢中查出疾病的患者認(rèn)真給予治療。執(zhí)行會(huì)診制度、病例討論制度，定期對(duì)轄區(qū)居民的健康問(wèn)題進(jìn)行討論、會(huì)診，必要時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家會(huì)診。
(二)管理轄區(qū)居民家庭健康檔案。根據(jù)體檢、平時(shí)診療、婦幼兒保工作、無(wú)償獻(xiàn)血、上門訪視等獲得的資料和數(shù)據(jù)，為居民建立動(dòng)態(tài)的健康檔案，并在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站保管、研究、使用，實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。
(三)開(kāi)展“六位一體”的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。針對(duì)轄區(qū)居民健康狀況，開(kāi)展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等“六位一體”的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)，成為轄區(qū)居民的預(yù)防和保健醫(yī)生。
(四)改變服務(wù)模式，以上門服務(wù)為主，對(duì)有健康問(wèn)題的應(yīng)開(kāi)展連續(xù)服務(wù)，對(duì)確有疾病需要住院的應(yīng)負(fù)責(zé)聯(lián)系住院，出院后做好恢復(fù)期的康復(fù)工作。
(五)認(rèn)真履行好公共衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)。包括管理健康宣傳欄、組織開(kāi)展健康教育、協(xié)助做好婦兒保工作、公共衛(wèi)生信息收集報(bào)告、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查等。
四、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生健康教育制度
(一)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)訂閱健康教育宣傳資料，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)、重點(diǎn)傳染病流行態(tài)勢(shì)、本地疾病譜，及時(shí)編寫健康宣傳資料。每年至少4次更換健康宣傳欄內(nèi)容，并保存宣傳內(nèi)容。
(二)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生上門訪視時(shí)隨帶常見(jiàn)病、慢性病、重點(diǎn)管理疾病的健康教育宣傳資料，分發(fā)到戶，不能理解的居民，社區(qū)責(zé)任醫(yī)生要逐項(xiàng)解釋健康教育宣傳內(nèi)容，要有針對(duì)性地對(duì)居民進(jìn)行健康指導(dǎo)和干預(yù)。
(三)結(jié)合群眾關(guān)心的健康問(wèn)題或當(dāng)?shù)匕l(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，及時(shí)上門進(jìn)行相關(guān)健康知識(shí)宣傳，讓社區(qū)居民掌握防控疾病和防止事件危害擴(kuò)大的方法，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
五、全科門診工作制度
(一)實(shí)行首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制。首診醫(yī)生對(duì)病人的治療情況要進(jìn)行跟蹤，直至將該病人交由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生管理或病愈。
(二)接待病人要熱心，問(wèn)病查體要細(xì)心，診治疾病要精心，要處處方便病人。
(三)熟悉傳染病防治，婦女兒童保健，常見(jiàn)病、多發(fā)病及各種急癥的診療與急救，基本知識(shí)和基本技能要扎實(shí)。診室要配備一般搶救藥品、器材，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程。
(四)按規(guī)范填寫門診日志、處方、出診、隨訪服務(wù)、轉(zhuǎn)診等記錄。
(五)危、急、重癥病人優(yōu)先就診，對(duì)首次不能確診的病人應(yīng)組織會(huì)診和討論，確需轉(zhuǎn)診的做好轉(zhuǎn)診前緊急處理，并由首診醫(yī)生和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生親自陪同轉(zhuǎn)院，隨帶健康檔案。
六、社區(qū)病人雙向轉(zhuǎn)診制度
(一)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生在上門訪視、門急診療等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的急、難、重、危病人，在站內(nèi)無(wú)法治療的情況下，應(yīng)及時(shí)與上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系轉(zhuǎn)診。轉(zhuǎn)診前向病人和家屬講明轉(zhuǎn)診的理由，征得病人同意。
(二)病人轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院住院時(shí)，隨帶健康檔案轉(zhuǎn)診。病人出院后由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生及時(shí)將本次住院概況記入健康檔案，并做好康復(fù)期的醫(yī)療保健工作。
(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)為轉(zhuǎn)診病人提供預(yù)約服務(wù)，杜絕轉(zhuǎn)診過(guò)程中不必要的重復(fù)檢查和化驗(yàn)，以減輕病人的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
七、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病管理制度
(一)兒童保?。赫莆蛰爡^(qū)內(nèi)目標(biāo)兒童底數(shù)、變動(dòng)信息，開(kāi)展體弱兒專案管理，對(duì)體弱兒進(jìn)行隨訪。
(二)婦女保?。赫莆蛰爡^(qū)內(nèi)育齡婦女和孕產(chǎn)婦底數(shù)、變動(dòng)信息。根據(jù)孕產(chǎn)期保健管理工作要求，開(kāi)展婚前保健咨詢，早孕建冊(cè)、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作。負(fù)責(zé)高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診。開(kāi)展產(chǎn)前篩查及對(duì)診斷陽(yáng)性病人的追蹤。結(jié)合育齡已婚婦女兩年一次的健康體檢，開(kāi)展常見(jiàn)婦女病檢查，檢查情況記入健康檔案。
(三)掌握轄區(qū)60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶底數(shù)和變動(dòng)情況，每年4次免費(fèi)上門隨訪，跟蹤服務(wù)，動(dòng)態(tài)管理。發(fā)生疾病的給予連續(xù)訪視。對(duì)體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的重點(diǎn)干預(yù)。
(四)收集掌握轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)疾病底數(shù)和變動(dòng)情況。按各項(xiàng)疾病的規(guī)范管理要求，做好結(jié)核病、艾滋病、精神病、主要慢性病(高血壓、糖尿病、腫瘤、肝炎病人)的防治工作。
八、公共衛(wèi)生信息收集和報(bào)告制度
(一)執(zhí)行法定傳染病登記報(bào)告制度。發(fā)現(xiàn)甲、乙、丙類法定傳染病人后，按照規(guī)定時(shí)限，通過(guò)各種途徑向疾病預(yù)防控制中心報(bào)告并做記錄。
(二)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生應(yīng)收集各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件、群體性不明原因疾病、不明原因死亡病例、重大動(dòng)物疫情、集體中毒、職業(yè)危害、農(nóng)村集體聚餐、飲用水污染等相關(guān)信息，2小時(shí)內(nèi)上報(bào)區(qū)防疫站和衛(wèi)生監(jiān)督所。
(三)及時(shí)準(zhǔn)確收集、核實(shí)、匯總和報(bào)告當(dāng)?shù)匾韵孪嚓P(guān)信息：轄區(qū)人口出生、死亡信息，出生缺陷、早孕摸底，孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒、新生兒死亡信息等，按規(guī)定填寫報(bào)告卡，發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡的必需寫出調(diào)查報(bào)告。
(四)根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求，安排社區(qū)責(zé)任醫(yī)生、護(hù)士參加各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(五)鼓勵(lì)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生和協(xié)管醫(yī)生參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，參加省、市、區(qū)舉辦的全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。
九、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站消毒制度
(一)嚴(yán)格把握無(wú)菌技術(shù)操作原則。
(二)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)著裝整齊，不戴戒指、手鐲，不留指甲，不涂指甲油。
(三)接觸病人前后要洗手，擦手毛巾每日更換，接觸特殊感染或傳染病人后要用消毒液浸泡雙手。
(四)注射時(shí)做到一人一針一帶一墊一擦手。
(五)經(jīng)常開(kāi)門開(kāi)窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣新鮮流通。治療室空氣每日消毒1次，各種操作臺(tái)面每日消毒液擦拭1次，受到病原菌污染時(shí)隨時(shí)消毒。地面濕式清掃，每日消毒液拖地1次，受到病原菌污染時(shí)隨時(shí)消毒。體溫計(jì)在清潔的基礎(chǔ)上用消毒液浸泡，涼開(kāi)水沖凈擦干備用。血壓計(jì)袖帶保持清潔，有污染時(shí)隨時(shí)用消毒液浸泡，清洗晾干備用。聽(tīng)診器用75%酒精擦拭。
(六)注射器、輸液器用后毀型分類裝箱送固定回收點(diǎn)。
十、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中站安全管理制度
(一)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)員工必須牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一、安全第一”的觀念，增強(qiáng)安全防范意識(shí)。
(二)藥品管理人員要嚴(yán)格依照規(guī)范管理和使用藥品，特別是麻醉藥品和精神藥品，中心主任要嚴(yán)格把關(guān)，定期檢查，作好記錄。
(三)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，做好自我防護(hù)，防止自我損害的發(fā)生。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行消防安全管理制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防火措施。
(五)搞好內(nèi)部水、電管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。做好值班和防盜工作。
(六)嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理制度，專機(jī)專用，安裝殺毒軟件并定期更新。
(七)按規(guī)定要求進(jìn)行醫(yī)療固體廢物處置，防止外流造成污染。
社區(qū)服務(wù)站管理制度范文二
黨群服務(wù)事項(xiàng)
一、辦理組織關(guān)系服務(wù)。協(xié)助辦理組織關(guān)系注入轉(zhuǎn)出手續(xù);對(duì)外出務(wù)工黨員核發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，接收群眾遞交的入黨申請(qǐng)書。
二、黨費(fèi)收繳服務(wù)。接照中組部關(guān)于黨費(fèi)收繳的最新規(guī)定，及時(shí)核準(zhǔn)數(shù)額比例并按時(shí)收繳黨費(fèi)。
三、黨刊資料閱讀服務(wù)。及時(shí)提供各類黨刊、書籍資料供黨員學(xué)習(xí)閱讀。
四、黨內(nèi)關(guān)懷求助服務(wù)。幫助特困黨員搞好特困申請(qǐng)求助，協(xié)調(diào)開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)，對(duì)黨員提出的各類求助予以幫助。
五、黨務(wù)政策咨詢服務(wù)。提供有關(guān)黨內(nèi)政策法規(guī)及其它黨務(wù)知識(shí)信息咨詢服務(wù)。
六、致富技能培訓(xùn)服務(wù)。充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)開(kāi)展致富技能培訓(xùn)，提高黨員群眾的致富本領(lǐng)。
計(jì)生服務(wù)事項(xiàng)
一、知情選擇服務(wù)。為育齡婦女提供常用避孕方法及常見(jiàn)副作用的防治知識(shí)的宣傳、培訓(xùn)、咨詢。
二、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)。為育齡婦女提供優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)的宣傳和咨詢。幫助育齡婦女了解孕婦的孕前、孕期、產(chǎn)后優(yōu)生保健知識(shí)。
三、流動(dòng)人口管理服務(wù)。協(xié)助鎮(zhèn)計(jì)生辦為流入、流出人口辦理《流動(dòng)人口婚育證明》，督促流出已婚育齡婦女按時(shí)寄回合格的健康檢查證明。
四、藥具管理發(fā)放服務(wù)。為使用避孕藥具的人員進(jìn)行避孕知識(shí)、藥具使用方法等知識(shí)的宣傳，指導(dǎo)社區(qū)群眾自主選擇一種適宜的避孕方法。
五、宣傳教育服務(wù)。充分發(fā)揮人口學(xué)校的作用，為育齡群眾開(kāi)展人口國(guó)情、計(jì)生政策、法律法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖保健等科普知識(shí)教育。
六、優(yōu)惠政策服務(wù)。為本社區(qū)符合獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象，獨(dú)生子女領(lǐng)證戶及其它符合獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)生戶，按照國(guó)家優(yōu)惠政策落實(shí)到計(jì)生戶。
七、生育證服務(wù)。按照生育證辦理?xiàng)l件，對(duì)符合一、二孩生育政策的群眾，提供生育證辦理相關(guān)手續(xù)。
民政服務(wù)事項(xiàng)
一、低保審批服務(wù)。凡符合低保條件的困難家庭，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)居委會(huì)研究同意后報(bào)上級(jí)民政部門審批。
二、五保審批服務(wù)。凡符五保條件的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)居委會(huì)研究同意后報(bào)上級(jí)民政部門審批。
三、艾滋病救助服務(wù)。對(duì)艾滋病孤兒、單新家庭和困難家庭實(shí)施特別關(guān)愛(ài)和求助服務(wù)。
四、民政對(duì)象醫(yī)療救助服務(wù)。救助對(duì)象為低保戶、五保戶、優(yōu)扶對(duì)象、艾滋病單親及艾滋病孤兒。與新農(nóng)合醫(yī)療制度銜接，實(shí)行“一站式”結(jié)算服務(wù)。
五、婚姻登記服務(wù)。協(xié)調(diào)做好辦理結(jié)婚登記和離婚登記手續(xù)、補(bǔ)辦結(jié)、離婚證書、出具婚姻登記記錄證明和無(wú)婚姻登記記錄證明等事宜。
六、老年證辦理。協(xié)調(diào)做好60歲以上老年人《老年優(yōu)待證》辦理工作。
綜治服務(wù)事項(xiàng)
一、積極受理群眾反映的鄰里矛盾糾紛問(wèn)題并妥善化解處理。
二、積極受理群眾的信訪問(wèn)題，引導(dǎo)群眾依法、有序信訪，逐級(jí)反映問(wèn)題，并及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門做好控制、教育、疏導(dǎo)、化解工作。
三、認(rèn)真受理群眾反映的傾向性、苗頭性重要情況，及時(shí)登記、及時(shí)匯報(bào)并限時(shí)反饋解決意見(jiàn)措施。
四、認(rèn)真受理群眾反映的綜治熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)登記、及時(shí)匯報(bào)并限時(shí)反饋處理結(jié)果。
五、為群眾提供安全防范和法制宣傳教育咨詢活動(dòng)，增強(qiáng)群眾的自我防范意識(shí)和法制觀念。
六、為流動(dòng)人口、失業(yè)閑雜人員、留守兒童及刑釋解教人員、轉(zhuǎn)化人員等特殊群體主動(dòng)提供法律授助服務(wù)，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
服務(wù)工作規(guī)范
職業(yè)規(guī)范：忠于職守，服務(wù)為本，
熟悉業(yè)務(wù)，勤于鉆研;
工作規(guī)范：接待熱情，態(tài)度和藹，
問(wèn)訪必答，有求必應(yīng);
作風(fēng)規(guī)范：務(wù)實(shí)高效，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，
首問(wèn)有責(zé)，信守承諾;
形象規(guī)范：舉止文明，談吐得體，
百問(wèn)不厭，耐心周到。
工作人員職責(zé)
一、堅(jiān)守工作崗位，及時(shí)接待群眾來(lái)信來(lái)訪。
二、掌握本社區(qū)黨員群眾的基本情況，了解其工作、生活動(dòng)態(tài)。
三、負(fù)責(zé)通知黨支部、居委會(huì)工作會(huì)議，做好上情下達(dá)和下情上報(bào)。
四、為黨員群眾提供工作、生活等方面的支持、幫助和服務(wù)。
五、指導(dǎo)各黨小組、責(zé)任片組依托社區(qū)黨群服務(wù)站開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng)。
六、完成上級(jí)黨員服務(wù)中心交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
情況報(bào)告制度
一、黨群服務(wù)站是黨組織設(shè)在最基層的黨建服務(wù)陣地，如遇重大問(wèn)題要立即向黨支部、居委會(huì)報(bào)告。
二、工作人員在接待受理黨員群眾需求服務(wù)時(shí)，要認(rèn)真做好登記工作，對(duì)出現(xiàn)的復(fù)雜情況和矛盾問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告黨支部、居委會(huì)，不得推諉或擅自越權(quán)處理。
三、對(duì)黨員群眾反映的傾向性、苗頭性重要情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告，不得泄密、瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)。
四、定期匯總分析黨員群眾的需求情況，研究黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向黨支部、居委會(huì)報(bào)告提出工作改進(jìn)意見(jiàn)和合理化建議。
首問(wèn)責(zé)任制度
一、黨員群眾到服務(wù)站辦理咨詢各種事務(wù)，第一個(gè)接待的工作人員為服務(wù)問(wèn)責(zé)第一責(zé)任人。
二、對(duì)黨員群眾提出的問(wèn)題要如實(shí)進(jìn)行登記，并認(rèn)真解答和受理。
三、對(duì)超出服務(wù)范圍的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，重大事項(xiàng)應(yīng)立即報(bào)告社區(qū)黨支部。
四、對(duì)黨員群眾提出的服務(wù)事項(xiàng)，一般應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)，特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。
五、報(bào)上級(jí)黨組織及相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理的服務(wù)事項(xiàng)，一旦回復(fù)調(diào)處意見(jiàn)，第一責(zé)任人要立即反饋落實(shí)。
六、受理事項(xiàng)必須做到事事有反饋，件件有處理。
社區(qū)服務(wù)站管理制度范文三
根據(jù)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作特點(diǎn)和《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，制定《新區(qū)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障所(站)工作時(shí)間管理辦法》。
一、嚴(yán)格遵守規(guī)定的上下班作息時(shí)間，不得遲到早退，所(站)工作人員(包括社區(qū)公益性崗位人員)必須服從街道、社區(qū)勞動(dòng)保障所(站)長(zhǎng)和街道辦事處的調(diào)派，要積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，在工作中不準(zhǔn)相互推諉。
二、建立嚴(yán)格的層層考勤和請(qǐng)假制度。社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員請(qǐng)病假、事假3天以下向所在社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站站長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)假3天以上15天以下的需由站長(zhǎng)報(bào)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所批準(zhǔn)。15天以上需由勞動(dòng)保障事務(wù)所報(bào)街道主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。街道勞動(dòng)保障工作人員請(qǐng)病假、事假、臨時(shí)假5天以下向勞動(dòng)保障所所長(zhǎng)請(qǐng)假，5天以上需向街道主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
三、街道社區(qū)所有勞動(dòng)保障人員請(qǐng)假(病假，事假，婚假，產(chǎn)假，喪假，計(jì)劃生育假，探親假，學(xué)習(xí)等)必須履行請(qǐng)假手續(xù)和制度，辦好工作交接，以便工作的正常銜接。
四、未履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離開(kāi)工作崗位，均以曠工論處。并視情節(jié)輕重予以處罰，有曠工紀(jì)錄的，三天以內(nèi)，不發(fā)相應(yīng)天數(shù)工資并扣罰相應(yīng)天數(shù)工資;四天至七天，除不發(fā)相應(yīng)天數(shù)工資外還要雙倍扣罰相應(yīng)天數(shù)工資;無(wú)故曠工七天以上的由街道勞動(dòng)保障事務(wù)所報(bào)區(qū)就業(yè)服務(wù)局予以解聘。
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