體育部管理制度范文三篇
體育部管理制度范文三篇
為了進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，增強(qiáng)體育部的內(nèi)部凝聚力，提高體育部的戰(zhàn)斗力，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了體育部管理制度范文，希望你喜歡。
體育部管理制度范文一
學(xué)生會體育部是全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織，是一個團(tuán)結(jié)高效、體表民意、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的干部集體，并通過這樣一個干部集體的協(xié)作努力，成為溝通老師與同學(xué)之間的橋梁。在廣大同學(xué)的支持和配合下，實(shí)現(xiàn)事務(wù)正常開展，實(shí)現(xiàn)良好的氛圍的營造，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理，自我服務(wù)，實(shí)現(xiàn)年級建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。
第一章：體育部成員制度
1.體育部全體成員在學(xué)生會工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)指揮;
2.體育部全體成員在學(xué)生會工作期間要本著不怕苦，不的精
神，積極努力的完成各項工作;
3.體育部全體成員對老師和同學(xué)要做到尊敬、謙遜、禮貌;
4.體育部全體成員在學(xué)生會工作期間，不得遲到、早退、無故缺席，
如有特殊原因，須向部長請假批準(zhǔn);
5.體育部全體成員在學(xué)習(xí)方面，應(yīng)做到不遲到、不早退、不曠課;
6.在做好本職工作的同時，積極配合其它部門工作，為學(xué)生會的發(fā)展做出貢獻(xiàn);
7.不準(zhǔn)任何人利用學(xué)生會或體育部名義，做有損學(xué)生會及體育部的事情;
備注：對違反以上規(guī)章制度者有以下處罰：如違反以上制度其中任一項一次者，給予警告并批評。 如違反以上制度其中任一項兩次者，給予留部察看處分。 如違反以上制度其中任一項三次者給予退出學(xué)生會處分。
第二章：各系部體育活動申報制度
為規(guī)范學(xué)生會體育活動秩序，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、正規(guī)化的管理，并形成良好的檔案意識。學(xué)生會體育活動實(shí)行申報制度，每次體育活動前，需認(rèn)真填寫該申經(jīng)院學(xué)生會體育部及院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可開展此次活動。
1.活動申報表的內(nèi)容應(yīng)包括活動時間、地點(diǎn)、主要負(fù)責(zé)部門及負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)老師、活動內(nèi)容、活動程序、活動經(jīng)費(fèi)、活動期間報道材料、以及以后的活動總結(jié)等。
2.部門在活動前一星期需領(lǐng)取并如實(shí)填寫活動申報表，填寫與策劃書一同交到學(xué)生會體育部部長處。
3.學(xué)生會體育部在收到活動申報表后，全部成員進(jìn)行商議并填寫意見，再由學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評定批準(zhǔn)。
4.各系部在收到意見時，決定是否或如何開展活動，活動過程服從大局利益。申請沒被通過的須無條件服從;申請通過的必須嚴(yán)格按照申請帛內(nèi)容執(zhí)行，如需其他部門協(xié)助，各系部部長不能推諉責(zé)任，竭盡全力協(xié)助開展好活動。
5.活動實(shí)際情況中有重要事宜與活動申報表內(nèi)容不符，需向?qū)W生會體育部匯報請示意見，并到學(xué)生會辦公室記錄備案。
6.活動結(jié)束后各系部部長要進(jìn)行活動總結(jié)，是否達(dá)到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤并向?qū)W生會體育部匯報。
7.學(xué)生會實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，各部門應(yīng)把工作細(xì)化到人，明確分工，并作好相應(yīng)記錄，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。
第三章：會議管理制度
為提高體育部的辦事效率，完善管理，及時無誤地傳達(dá)上級會議精神，特制定《學(xué)生會體育部會議管理制度》。具體內(nèi)容如下：
1.學(xué)生會體育部人員每周2進(jìn)行例會晚上(8：30開會，地點(diǎn)：1419教室)
2.會議開始后，遲到兩分鐘以內(nèi)者，說明情況后可不做處理：
3.會議開始后，遲到3^5分鐘者，按遲到處理：
4.會議開始后，遲到5分鐘以上或不來者按缺席處理：
5.會議開始后，工作人員停止一切無關(guān)交談，必要是做好會議筆錄;
6.會議開始后，所有工作人員須關(guān)閉通訊工具或設(shè)置成震動狀態(tài)：
7.會議開始后，所有工作人員不得吸煙、吃零食及隨地亂扔;
8.所有會議遲到人員需在會議散會后主動留下來闡述會議內(nèi)容; 9.會議結(jié)束后，相關(guān)工作人員需打掃好辦公室衛(wèi)生、整理好文件后方可離開;
10.如因特殊原因來不及請假者，事后需主動找部長說明原因。部長可視情況酌情考慮，消除缺席記錄;
11.如有緊急情況，可臨時召開會議，并嚴(yán)格按學(xué)生會體育部會議管理制度制度執(zhí)行;
12.會議的出勤情況將影響個人綜合測評及各項獎勵。具體內(nèi)容按照學(xué)生會關(guān)規(guī)定的要求嚴(yán)格執(zhí)行。
1、每學(xué)期開始時要布置學(xué)期的工作計劃，學(xué)期結(jié)束時各部門要提交總結(jié)報告。期間學(xué)生會每周開一次例會，有重要事件再組織會議
2、提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。
3、按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
4、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
5、各干部不得無故不參加會議，不參加會議2次以上(含2次)者，必須寫出書面材料在會上做出解釋說明
6、會議由部部長負(fù)責(zé)各秘書通知時間、地點(diǎn)，會議由主席主持;
第四章 學(xué)生會體育部職責(zé)
1、組織各種群眾性體育活動，使同學(xué)們養(yǎng)成鍛煉身體的良好生活方式;
2、廣泛了解廣大同學(xué)對學(xué)生會體育部的意見和建議，及時匯總情況并根據(jù)需要開展相應(yīng)的活動;
3、開展體育運(yùn)動的宣傳活動，提高同學(xué)們參與體育活動的積極性，增強(qiáng)體育賽事的影響力;
4、提高學(xué)生體育專業(yè)素質(zhì)，在活動中發(fā)現(xiàn)并為上級送體人才;
5、加強(qiáng)體育知識的培訓(xùn)，使體育活動在同學(xué)們之間得以普及。
6、開展校際的體育文化交流及友誼比賽，增強(qiáng)校際聯(lián)系;本管理規(guī)定由中專部學(xué)生會制定，修訂并公布;
第五章 部長 管理守則
一：體育部長：
1、配合學(xué)校和院系，組織同學(xué)參加各項體育活動;
2、通知并監(jiān)督每天的早操;
3、根據(jù)年級自身情況開展特色體育活動;
4、和其他年級或者院系舉行籃球等形式的體育交流：
5、協(xié)助其他部門活動
學(xué)生會體育部
體育部管理制度范文二
【體育部簡介】
體育部的工作是廣泛了解廣大同學(xué)對系學(xué)生會體育部的意見和建議，動員、組織全系同學(xué)參加群眾性的體育活動，并檢查活動開展情況，負(fù)責(zé)對全系開展的活動情況進(jìn)行資料收集和統(tǒng)計;制訂和完善體育鍛煉和體育競賽活動的有關(guān)制度，加強(qiáng)同院體育部的聯(lián)系和交流，接受院體育部的指導(dǎo)，開展體育運(yùn)動的宣傳活動，提高同學(xué)參與體育活動的積極性，增強(qiáng)體育賽事的影響力。積極開展校際間的體育交流及友誼比賽，負(fù)責(zé)對外體育活動的交流。培訓(xùn)一批技術(shù)人員和裁判，增強(qiáng)比賽的可觀性，公正性，提高學(xué)生體育專業(yè)素質(zhì)。
體育部規(guī)章制度：
1.【管理制度】
第一條：學(xué)生會體育部是在團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下，系學(xué)生會指導(dǎo)下，隸屬于管理系學(xué)生會的學(xué)生組織。
第二條：體育部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排，并積極完成本部門工作，同時配合學(xué)生會其它部門開展工作。
第三條：學(xué)生會體育部由一名部長、兩名副部長、若干名干事組成。
第四條：體育部部長是本部門的負(fù)責(zé)人。部長要嚴(yán)格遵守學(xué)生會部長職責(zé)，全面主持本部日常工作。
第五條：副部長應(yīng)全力協(xié)助部長制定和出臺相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，組織人員做好會議記錄，協(xié)助部長擬定各項規(guī)章制度，落實(shí)各項具體工作。
第六條：體育部全體成員在學(xué)生會工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,聽從部長的安排; 要本著不怕苦,不怕累的犧牲精神,善始善終，積極努力地完成各項工作。
第七條：在工作期間，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊原因，需向部長請假批準(zhǔn);出現(xiàn)問題或困難時應(yīng)該及時向上級提出，并盡快得出解決方法，保證工作的繼續(xù)。
第八條：成員對老師要做到尊敬、謙遜;對同學(xué)要做到禮貌，認(rèn)真，耐心。
第九條：全體成員在學(xué)習(xí)方面，應(yīng)做到不遲到、不早退、不曠課，要將學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作兼顧得當(dāng)，恰當(dāng)?shù)靥幚韮烧叩年P(guān)系。
第十條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無嚴(yán)格的職務(wù)、階級之分。部長、副部長有何不當(dāng)之處，各位干事都可提出合理的建議。部長、副部長應(yīng)耐心接受，積極改善。
第十一條：全體成員應(yīng)該本著友好相處，團(tuán)結(jié)合作的精神，齊心一致地做好學(xué)生會工作，干事與部長之間應(yīng)該保持良好的溝通，使雙方的工作保持協(xié)調(diào)性。
2.【例會制度】
為保證體育部正常工作，提高工作效率，發(fā)揮集體智慧的作用，安排工作和會議要避免成員學(xué)習(xí)和工作發(fā)生矛盾沖突，使各成員之間定期互通情報、及時協(xié)調(diào)各種關(guān)系，特制定例會制度。
第一條：本部門例會沒有確定的時間，初定例會時間為晚上9點(diǎn)20分后或者星期四下午，地點(diǎn)為2號教學(xué)樓，具體由部長通知安排。
第二條：例議由部長主持召開。
第三條：每位成員必須按時到場，有事要提前請假，不得無故遲到缺席。
第四條：例會要就上次活動的開展做出總結(jié)，同時也對下次活動重點(diǎn)作出說明，并做好會議記錄。
第五條：與會人員必須認(rèn)真做好筆記，以便及時安排和布置工作。
3.【日常工作】
一.為學(xué)院開展的校運(yùn)會，快樂體育周和各項比賽進(jìn)行系內(nèi)部選拔，負(fù)責(zé)督促運(yùn)動員訓(xùn)練，通知運(yùn)動員比賽時間地點(diǎn)，做好運(yùn)動員比賽的準(zhǔn)備工作。
二.組織開展系運(yùn)會，系籃球賽等系內(nèi)部體育活動。
三.了解同學(xué)們的情況，聽取同學(xué)們對體育部日常工作的意見和要求，及時向系部有關(guān)部門反映情況，提出合理建議。
四.積極配合其他部門工作，為整個管理系學(xué)生會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
4. 另：如有違反以上規(guī)章制度，情節(jié)輕者給予思想教育;情節(jié)較嚴(yán)重者給予警告批評;給予警告批評后仍沒有任何改善者給與退出學(xué)生會。
體育部管理制度范文三
為了進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，增強(qiáng)體育部的內(nèi)部凝聚力，提高體育部的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)日常工作的管理，更好的開展本部門各項工作，結(jié)合本部門實(shí)際情況，特制定此工作規(guī)章制度。
一、崗位責(zé)任制
第一條 體育部各成員要明確自己的工作崗位，做好自己的本職工作。工作中實(shí)行部長、副部長責(zé)任制， 工作中，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，相應(yīng)的負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第二條 各成員做好工作計劃，由部長匯總。制定出學(xué)期工作計劃，及時做好總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時處理。
第三條 各成員均應(yīng)以大局為重，服從統(tǒng)一安排，完成好自己的本職工作。
二、會議制度
第四條 每周周二11：45在T4召開體育部全體成員會，全體成員必須準(zhǔn)時參加。如有特殊情況，將臨時通知。
第五條 會議開始前，應(yīng)按時點(diǎn)到。
第六條 每次例會，由部長做上周工作總結(jié)，并部署本周工作。
第七條 副部長做具體工作安排。
第八條 部長秘書做好本次會議記錄。
第九條 會后，給予時間提出相應(yīng)疑問，并討論。
第十條 每次例會，任何人不得無故缺席、遲到，有事應(yīng)在會前向部長請假，并附帶請假條及班主任簽字。
第十一條 對連續(xù)無故缺席例會兩次者，給予警告，連續(xù)無故缺席三次者，應(yīng)給予相應(yīng)處理。
第十二條 會議上應(yīng)保持安靜，有事舉手，經(jīng)部長同意后，方可起立發(fā)言。
第十三條 任何人不得做與會議無關(guān)的事項，認(rèn)真做好會議記錄。
三、值勤制度
第十四條 工作中，度嚴(yán)格執(zhí)行上級指示，不得拖延，切實(shí)落實(shí)不打折扣。
第十五條 值勤時，必須佩戴值勤牌。
第十六條 執(zhí)勤過程中，不得與學(xué)生發(fā)生任何沖突，有事及時向上級反映，不得擅自處理。
第十七條 工作中，必須做到公平、公正，嚴(yán)禁因公徇私。
四、加分制度
第十八條 按時、公平、公正發(fā)放成員月基本工作分。
第十九條 部門其它工作，應(yīng)給予另外相應(yīng)加分。
第二十條 加分單必須由部長管理，簽發(fā)必須經(jīng)過部長審核。
二十一條 加分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)嚴(yán)格遵循《學(xué)生會各部門加扣分制度》。
五、扣分制度
第二十二條 對于值勤時的扣分，應(yīng)嚴(yán)格遵循《學(xué)生會各部門加扣分制度》執(zhí)行。
第二十三條 對于工作中有違反工作制度者，應(yīng)視情節(jié)給予相應(yīng)扣分。
六、獎勵制度
第二十四條 對每個月在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，應(yīng)給予除月基本工作分外的額外獎勵加分。
第二十五條 每期期末，根據(jù)平時工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)評優(yōu)評先。
對有違反以上規(guī)章制度者，按相關(guān)條例給予相應(yīng)處置，一視同仁!
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