工會工作的基礎知識有哪些
相信大家都對工會很熟悉，然而大多數的人不知道工會工作的一些知識。下面為您精心推薦了工會工作基礎知識，希望對您有所幫助。
工會工作基礎知識
根據《企業(yè)工會工作條例》，企業(yè)工會的基本任務如下：執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定;組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執(zhí)行;幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同，代表職工與企業(yè)平等協商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行，調解勞動爭議;組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術比賽等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動;組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負責做好勞動模范的日常管理工作;對職工進行思想政治教育，組織職工學習文化、科學和業(yè)務知識，提高職工素質，好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動;協助和督促企業(yè)做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作，監(jiān)督有關法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，參與勞動安全衛(wèi)生事故的調查處理，協助企業(yè)好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工實事、做好事、解難事;維護女職工的特殊利益;加強組織建設，健全民主生活，做好會員會籍管理工作;收好、管好、用好工會經費，管理好工會資產和工會企(事)業(yè)。
工會基礎知識
1、中國工會的性質
中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
2、中國工會的基本職責是維護職工合法權益
中國工會動員和組織職工積極參加建設和改革，努力完成經濟和社會發(fā)展任務;代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
中國工會在發(fā)展社會主義市場經濟過程中，在維護職工政治權利的同時，維護職工的勞動權利和物質文化利益，把參與協調勞動關系，調節(jié)社會矛盾作為一項重要工作，努力促進經濟發(fā)展和社會的長期穩(wěn)定。
中國工會在國際事務中堅持獨立自主，廣泛聯系的方針，在獨立、平等，互相尊重，互不干涉內部事務的原則基礎上，廣泛發(fā)展同各國工會組織的友好關系，同全世界工人和工會一起，為世界和平、發(fā)展、工人權益和社會進步而共同努力。
3、會員
凡在中國境內的企業(yè)、事業(yè)、機關單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程都可以加入工會成為會員。
4、會員有以下權利
(1)選舉權，被選舉權和表決權。
(2)批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監(jiān)督。
(3)對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關方面如實反映。
(4)在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。
(5)享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇;享受工會給予的各種獎勵。
(6)在工會會議和工會報刊上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論。
5、會員履行以下義務：
(1)學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識。
(2)積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務。
(3)遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律。
(4)正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會利益的行為斗爭。
(5)維護工人階級內部的團結和統一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。
(6)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按時交納會費。
6、中國工會實行民主集中制，主要內容是：
(1)個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織。
(2)工會的各級領導機關，除它們派出的代表機關外，都由民主選舉產生。
(3) 工會的最高領導機關，是工會的全國代表大會和它所產生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。工會的地方各級領導機關，是工會的地方各級代表大會和它所產生的總工會委員會。
(4)工會各級委員會，向同級會員大會或會員代表大會負責并報告工作，接受會員監(jiān)督。會員大會和會員代表大會有權撤換或罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。
(5) 工會各級委員會，實行集體領導和分工負責相結合的制度。凡大問題由委員會民主討論作出決定，委員會成員根據集體的決定和分工，履行自己的職責。
(6)工會各級領導機關，經常向下級組織通報情況，聽取下級組織和會員的意見，研究和解決他們提出的問題，下級組織向上級組織請示報告工作。
工會基礎知識學習問答
1、中國工會的性質
中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
2、胡錦濤同志在接見全總工會新一屆領導班子成員和工會十五大部分代表時，對新的歷史條件下發(fā)揮工人階級主力軍作用提出哪些新的要求和發(fā)揮工會的什么作用
要求：一是要求我國工人階級成為繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒。
二是要求我國工人階級成為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的行動楷模。
作用：要充分發(fā)揮工會“大學校”作用，把提高職工隊伍整體素質作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好。
3、中國工會十五大的報告中提出的今后五年的目標任務是什么
推動科學發(fā)展，以創(chuàng)建“工人先鋒號 ”為載體，廣泛開展職工建功立業(yè)活動，大力實施職工素質建設工程，更加充分地發(fā)揮工人階級主力軍作用;促進社會和諧，以創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)為手段，大力發(fā)展和諧勞動關系，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定;推動共建共享，以勞動就業(yè)、收入分配、社會保障和勞動安全衛(wèi)生為重點，健全完善維權機制，不斷增強維權實效;加強民主管理和基層民主建設，以職代會為基本制度，擴大有序參與，維護職工民主政治權利;激發(fā)組織活力，以加強基層工會建設為著力點，提高領導機關服務基層、服務職工的水平，增強工會組織吸引力、凝聚力。
4、中國特色社會主義工會維權觀的基本內涵是什么
以職工為本，主動維權、依法維權、科學維權。
5、“組織起來、切實維權”的工會工作方針是在什么條件下提出來的
2004年底，《中華全國總工會關于進一步加強基層工會工作的決定》中提出了“組織起來、切實維權”的工會工作方針，是在正確認識完善社會主義市場經濟體制所帶來的新情況、新問題，準確把握當前職工隊伍發(fā)展現狀和特點，全面分析國內外工會運動變化的形勢和基礎上提出來的，它是工會實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是工會工作長期實踐經驗的概括總結和工會理論創(chuàng)新的嶄新成果，是對社會主義市場經濟條件下工會工作特點和規(guī)律的充分反映。
6、上級工會在組建基層工會工作中的作用是什么
根據《工會法》的規(guī)定，“上級工會可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓”。
7、基層工會怎樣建立女職工委員會
企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織中有女會員10名以上的應建立女職工委員會，不足10名的可以設女職工委員。女職工200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會女職工委員會，應配備專職女職工工作干部。
8、工會組織如何履行維護職工合法權益的基本職責
(1)必須依法最大限度地把職工組織到工會中來;
(2)必須注重機制建設;
(3)必須注重多為職工辦實事。
9、工會如何更好地維護困難職工群體的合法權益
(1)進一步推動送溫暖工程的經?；⒅贫然蜕鐣?
(2)積極參與勞動和社會保障立法和政策的制定，從源頭上維護困難職工群體利益;
(3)監(jiān)督就業(yè)再就業(yè)政策的落實;
(4)督促并協助政府將所有特困職工全部納入“低保”范圍;
(5)努力形成預防、預警機制。
10、入會條件
凡在中國境內的企業(yè)、事業(yè)、機關單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入為會員。
11、工會組織的權利和義務包括哪些方面
權利包括：(1)工會的代表權;(2)工會的維護權;(3)工會的參與權;(4)工會的監(jiān)督權;(5)工會的協商談判權。
義務包括：(1)維護國家政權，支持協助企事業(yè)行政工作;(2)動員和組織職工參加社會主義經濟建設;(3)教育職工，提高職工素質。
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